门窗工长年度总结
荣盛建设工程有限公司安装公司
安装公司201*年度工作总结及
201*年度工作计划
尊敬的各位公司领导、各位同事，大家好：
又是一年春来到，在这辞旧迎新之际，我向大家汇报一下我在本年的工作情况及201*年的工作计划。一、本年度工作概况
我自201*年7月加入公司，至今已经有将近的时间了。这半年的工作经历从工作地点上来说就是XX项目部：
201*年7月我从公司报道的第二天,就收拾好行囊来到了XX项目部,负责一号地块的门窗安装工作,那时候,XX项目已经开始了一年多的时间,由于前任工长工地管理及技术的欠缺加上安装一线的工人素质不到位,导致现场有很多遗留问题,比如,现场型材玻璃辅材等到处乱放,比如1#楼有很多窗户安装不上,后来几经周折才发现这些安装不上的窗户是别的楼上的,由于工期的紧张,加上人员是有限的,导致施工进度缓慢.我刚来的七、八、九月份每天都加班到十一二点，夜间安装不仅成本增加，而且由于光线较差导致打胶等细节方面工作做得不如白天细致，为后期交房业主验收阶段增加的工作任务，因为到十月二十九号就要开始交房了，到了十月份每天晚上甲方会议结束之后又是披星戴月的时间了，我们唐山项目部的三个人XX，XXX，我才慢慢结束一天的工作，去吃晚饭，晚饭结束后，我们还要总结今天的施工进度以及明天工作的简单安排。由于项目部离公司远，很多材料的采购及后期的一些需求补充就比在XX总部的项目多一些困难。
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经过这一项目，我总结出一些导致项目出现这些问题的原因，下次再有新的项目一定要重点关注这些地方，从而使犯过的错误不再犯，发现新的问题及时改正：
1.首先前期图纸审核一定要通过，这样才能用最优的材料做出最好的窗型，节省成本就是创造利润；
2.现场工长必须有过硬的实践经验及必要的理论知识，做任何工做都要有计划，尤其是报告给公司领导及甲方的时间点，一定是有计划的合理的，而不是一拍脑门说出的时间点，这样不仅使领导的工作难做，还在甲方面前失去了信誉；
3.现场安装的工人选择一定要过关，尽量找相关工作经验丰富的队伍，一定要避免零工散工，零工散工导致的后果就是管理困难，工程质量难以保证，而且施工队伍的领队人经验技术必须达标；
4.现场的材料管理不能混乱放，尤其玻璃等易损耗材料一定不能乱摆放，还有就是执手等体积不大但单价较高的材料，尽量减少丢失；
5.要有施工组织的观念，门窗工程在整个土建工程中只是一个小小的部分，如果施工顺序不对，或者我们进度赶不上施工进度会造成我方施工困难和被甲方推脱责任背黑锅的后果，比较典型的是窗框的安装应该在大理石幕墙安装之前，这样大理石就会按着我们的窗口进行收口，但是由于我们工期没赶上土建施工，造成大理石吃口很多，严重影响了我们窗框的安装；
十月底，XX项目部开始交房，在交房中同样遇到一些问题，比较典型的有：
1.遇事要分清责任。由于我方施工与土建施工有很大关联，所以对
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业主或者甲方提出的问题要分清责任，是我方责任就要给予业主或者甲方满意答复，比如说扇开启不灵活问题。非我方问题则说明清楚，不予解决，比如说一些洞口本身有问题；
2.要讲信誉。慎重对待业主提出的要求，不能随便给予答复，一旦给与承诺就要努力兑现，并且态度要好；
3.注意控制维修成本。这分为人工控制和材料控制两个方面。人工控制方面，对每人维修结果进行检查，不合格则不予买单，同时实行责任制，避免同一问题重复买单；材料控制方面，对业主提出的问题以修理为主、换料为辅，以避免不必要的材料浪费。同时制订领料单，对工人的维修工具、材料实行以旧换新、退一换一的原则，严格控制工地材料和工具的出入情况，以避免材料、工具的不明丢失。二、工作中存在的问题
由于个人精力有限，对于现场很多小的细节有疏忽的地方，还有就是工作的条理性有待进一步提高。
以上是我在半年的工作中所总结的一些问题和认识，认识有限，若有不当之处还望大家批评指正。三、201*年工作计划
201*年，一个新的起点，在新的一年中我将工作重点放在唐山项目的售后工作上，工作计划如下：
1.做好本职工作，完成唐山项目部的后期维修工作。
2.查漏补缺，虽然工作经验比较丰富，也要虚心的发现自己的不足，并改正。
3.如有新的项目，一定从头好好抓，避免后期出现混乱现象，导致
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成本上升，利润降低。
以上就是我201*年的工作总结以及201*年的工作计划，如有疏漏及不当之处，还请领导和同事给予批评指正！
不积硅步，无以至千里。让我们团结一处从小事做起，散发更多的光和热，为公司，为自己创造一个更加美好的未来！
最后，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！谢谢！
XX公司XXX
201X年XX月XX日
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扩展阅读：南南铝门窗项目部201*年度总结(贾新然)
南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
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门窗项目部201*年工作总结及201*年工作思路
南南铝贾新然
根据公司的要求，现结合门窗项目部实际，认真梳理总结201*年工作情况，对201*年工作思路做出安排，确保项目部各项工作顺利开展。
第一部分201*年工作总结
一年来，项目部在公司领导的正确领导下，全体项目部成员以公司方针目标为中心，颠覆及完善标准化项目部管理体系，切实推进施工技术管理工作，加强公司工程质量体系的贯彻和执行，积极完成公司交给的各项工作任务，解决施工中遇到的技术难题，编制和优化施工方案，加强内部外部的协调工作，按合同条款回款，安全文明施工等工作。为了更好的完成下一年度的工作任务，认真总结经验，吸取教训，现将本年度工作总结如下：
一、各项工作任务完成情况:
（一）工程进度情况：1、南宁广源国际竣工验收；
2、水悦龙湾1期结算工作基本完成；3、大唐果售楼部样板房完成；4、卡地亚1期竣工验收；5、卡地亚2期进入预验收阶段；6、君御华府售楼部样板房完成；7、中盟科技园竣工；8、碧水天和竣工验收；
9、水悦龙湾2期部分楼栋竣工验收；10、桂林广源3期竣工；11、区党委竣工验收；（二）安装回款：
1、安装量：约3201*0平方；2、回款额：约90000000元人民币；
1南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
二、在开展工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的成绩
（一）前期施工准备工作
我项目部随着各个施工项目的开工，组建项目部管理机构，配备项目经理、项目施工员，积极办理相关施工手续，同时加强与各项目的甲方、总包、监理等部门的协调沟通工作，与门窗安装队伍签订施工安全协议，认真审核各项目的施工组织设计方案、根据施工进展和现场情况，及时优化施工方案。深入现场，检查施工方案的实施情况，并督办监控质量、工期和成本目标管理的落实情况，做出大量细致的工作。
（二）推进项目科学管理机制
门窗项目部充分发挥项目部管理核心作用，把门窗安装队伍同项目管理部有机的结合起来，最大可能地调动他们的积极性和创造性就成为项目管理中的重要一环，因此，在开工伊始，我们就推行项目标准化管理，由项目部建立人员花名册台账，严格控制人员的流动和进出状况，并根据台账发放统一的安全帽，大大提高了企业的文明形象和精神风貌，得到了各级领导的好评。每一名施工人员的工作状况都直接关系到工程进度和质量。为此，项目部竭尽全力为工程建设的推进做好每一项工作。工程的管理内容主要体现在计划的编制、调整、落实和保证措施上。我们的工作包括组织各个项目的施工和安排安装的物料的保障以及相关单位的协调工作。作为项目部工作的重点，在项目管理工作中，我们克服人员不足和缺少专业经验等种种困难，齐心协力努力工作。为了整个工程按计划、有序进行，项目部安排有周例会，每半年有工作总结和工作计划。按周、月制定计划，月末总结发现问题及时分析，采取措施或调整计划，确保计划落实。对现场的问题做到有应对措施，对下一步的工作心中有数。目前，项目部在保证安全、质量的前提下，每个项目都在进度计划中全部完成。
（三）抓好质量、进度及成本控制
工程质量是项目建设的灵魂，是企业生存的根本，今天的质量是明天的市场，建立切实可行的质量保证体系和创“精品工程”的质量目标是质量工作落到实处的保证，更是项目部打响企业品牌的根本。我们从源头控制入手，狠抓材料关及项目管理人员的质量意识。
一是及时跟进设计，做好每个项目的前期准备工作。根据我们工程在设计图纸方面不够完善的现状，我们加强与建设单位、设计单位及监理单位的及时沟通，对项目现场条件以及要求必须做出的变更设计问题进行探讨和改进。对安装过程中出现的问题和部分图纸不详问题及时催促工程联系函的回复和提出建设性意见，尽量避免耽误工期。
二是做好项目质量技术管理工作。我们除了按照设计图纸以及安装规范进行管理的工序验收外，还重点加强安装各部位的检查。其具体做法是：事前预控合格的门窗、配件进场使用。如发现不合格，一律退回公司。过程中监控施工过程。
2南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
要求安装队伍自检自查。对于安装工人操作加强现场巡视。项目部不定期抽检和日常检查相结合，对重要部位和关键节点，配合监理人员进行监督。对发现安装存在的质量问题，及时组织现场项目经理施工员和安装队伍会商，协调解决，加强沟通，督促安装队伍对存在问题予以整改，控制安装的进度、质量、安全。对工程质量情况实行全过程跟踪盯控。安装后的控制，在验收中发现的问题，多次与相关单位和人员进行沟通、协调，最终使问题得以妥善解决。保证安装质量没有出现重大问题。
三是原材料质量是工程质量的基础，合格的原材料是建设高品质项目的前提。为此，我们采取了多项有效的措施，严格按照原材料质量管理程序，检查合格材料，对于门窗型材、玻璃、玻璃胶、各种配件等，不合格的不得入场。玻璃及门窗要架空堆放，并做好相应的防雨、防锈等工作。
四是抓好成本管理控制，做到和预算标底编制相对准确、合理。在施工过程中做好设计变更和现场签证管理，结算时通过联合验收确保工程质量达到公司要求，做到结算合理。
（四）做好安全文明施工与现场管理工作
安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作，安全文明也是我们在管理中始终重视的重要内容。始终贯穿在施工全过程中，我们积极协调内外部关系，以保证施工现场井然有序，为正常施工创造良好环境。随着项目施工逐步进入高峰期，安装作业人员不断增加，给安全文明施工管理工作也增加了难度。为此，我们在安全管理中采取了如下一些措施：1、明确责任、完善制度
根据公司的要求，项目部建立了各级人员的安全责任制，层层落实，实施“一岗双责”，使其项目工作有了明确的方向；施工现场的环境及安全状况瞬息万变，为了适应安全管理工作的需要，项目部及时完善了相关安全管理程序或安全管理制度，规范施工人员的作业行为，使安全文明施工工作得以顺利进行。2、加大安全宣传力度和安全文化建设力度
各项目管理人员充分利用宣传手段，在项目现场时刻提醒施工安装队员提高安全意识。
3、组织开展安全培训教育工作
项目部始终坚持安全生产，教育先行的理念，牢牢抓好安全培训教育工作，组织学习上级文件通知，提高了安装员工的安全意识。各项目经理组织每天进行班前安全技术交底，没有安全技术交底的不得进场安全，各项目经理及时组织新进场人员进行三级安全教育。
（五）加强自身建设情况
本年度是项目部施工以来困难较大的一年。由于项目部人员配备尚不完善，项目多，作业面大而散，再加上项目虽小却涉及专业繁杂，搞好管理难度很大。我们边应对工作，边加强自身建设。从完善体制入手，理顺关系，加强内部管理
3南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
工作。一是所有人员遵守规章制度，严格要求自己。管理人员清正廉洁，不得从施工队手中吃提成，以理服人，平等待人，为项目营造一种良好的合作氛围。二是在认真完成本职工作的同时，倡导相互协作，注重工作质量，积极寻求解决办法，合力解决施工过程中的各种问题。三是做好工程周报、月报。每月根据现场实际完成情况，用文字叙述或表格形式进行汇总，并通过文字形式将下月计划和工程进展情况及时反馈公司领导。为领导决策提供依据。
三、存在的不足和改进措施
本年度项目部在项目运作中付出了自己的努力，也取得了不错的成绩。但是，还有以下需要改进和正视的问题。我们反思总结几点原因：（1）对项目总体计划把握欠妥，对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。个别节点工期被动。（2）管理人员素质有待提高，难以满足项目管理的实际需要。（3）缺少应对设计不够完善的现场处理能力。（4）有极少数管理人员管理投入不到位，计划得不到落实。
（一）项目管理水平有待提高1、质量控制方法手段需要改进
质量是公司发展的基础，在过去的一年中质量控制还存在许多不足，质量控制的管理思路不清晰，质量控制重点不突出；质量控制的手段单一，没有形成全过程的把控体系；没能充分调动合作单位的积极性，各质量控制主体的作用没有全部发挥出来。
2、进度控制需要提前谋划
201*年的进度控制管理不是很好，主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方，进度计划的执行过程中控制不严格，对于存在的问题处理不及时导致项目进度与计划脱离。
3、成本控制过程监督不严
过程控制重视不够，特别是过程中的现场签证及设计变更问题处理不及时，给成本控制工作带来了麻烦。偷窃事件时有发生。
4、现场签证重视程度不够
过去的一年中，对现场签证的重视程度不够，表现在现场签证不及时，项目管理人员对签证的内容掌握不是很清楚；对于出现的问题没有及时处理。
5、协调管理能力应加强
管理协调能力对于项目进展的影响很大，目前我们项目管理人员和业主、总包、监理单位的沟通能力还需要进一步提升，特别是在与其单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。
（二）项目部管理职能应加强
1、制度建设及规范化管理推进水平不高
4南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
加强项目部标准化管理制度培训工作，对公司制度的了解和执行程度距离公司要求还有一定差距，需要用统一的标准指导各项工作。
2、监督检查、指导力度需要提高
项目部对项目的检查力度要更一步提高，对于过程中出现的问题没有及时发现，导致在质量控制、进度控制、资料管理方面遗留一些问题。这需要项目部不断加强对项目建设的监督、指导力度，及时发现问题及时解决。
第二部分201*年工作思路
201*年的工作让我们认识到不足，201*年项目部面临的任务更加艰巨：五象湖全面进行收尾工作，龙光波尔多、拉菲、香奈儿庄园全面提升进度，异地工程柳州新东方、桂林广源四期、崇左龙胤财富广场等工程全面铺开，以及南宁的文化宫、红日山湖等新工地的开工，等等，使得管理控制难度加大；质量管理和进度管理任务都很重。面临的问题要求我们“早谋划、严要求；坚决执行、及时总结；安全第一，按时回款”极力推进项目管理的工作进展。
一、主要工作思路
在201*年的工作中项目部将以“公司经营管理目标为导向，项目管理为重点，加强项目部职能建设为保障”确保项目部各个项目的管理目标实现。
二、主要项目管理指标
(一)经营指标
确保201*年度开工项目、竣工项目按合同实现，不延误工期，不出现因项目原因影响公司指标实现的事件。
（二）管理指标
1、项目质量合格率100%，质量控制目标达到公司要求。
2、进度控制目标，关键节点按时完成率95%以上，竣工目标实现率100%。3、安全文明施工目标，现场达到文明工地标准，全年重大伤亡事故率为0。4、资料管理，过程控制整理准确率100%。
5、回款管理，按现场实际进度依合同及时请款按时回款。
三、确保年度目标实现的措施
（一）以项目管理为重点，全面做好各项控制1、加强质量控制
5南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
质量控制是项目部项目管理的重点，特别是质量通病防治要严格控制。201*年的工作中项目部将以此为重点，做好以下工作，第一、项目管理人员认真做好施工组织设计的编制和审核，并针对以前项目存在的不足，提出合理化建议；第二，做好内部图纸审查及图纸会审工作，及时发现设计中的问题及时解决；第三、做好项目管理方案编制，要求项目经理针对所辖项目情况在开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点；第四、做好定位放线、管理工作；第五、建立材料进场验收制度、并登记台账，不合格的材料坚决不允许使用；第六、推行样板房制度、施工前必须通过监理单位、总包单位、业务单位的样板验收或内部验收才能全面开展；第七、过程中做好各工序的验收控制，例如隐蔽工程验收，不合格的不允许下道工序开工；第八、严格项目竣工验收、验收不通过，不允许向售后维修移交。第九、针对质量通病在开工前下达质量通病控制要求，要求项目经理针对项目情况建立专项控制方案，并在施工过程中严格监督。
2、强化进度管理
项目部在新项目开工前组织项目经理编制进度计划，要求项目经理上报的进度计划不能晚于建设单位、总包单位的进度控制计划；项目安装过程中项目经理将计划分解到月计划、周计划，并严格监督施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性，及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案，例如厂内供货是否及时等。出现进度滞后计划时要制定赶工方案，确保进度控制计划的实现。
3、做好安全文明施工管理
安全文明施工是管理水平的体现，项目开工前要求项目经理上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查，发现达不到要求的项目要求项目经理和安装队伍必须整改。每月组织对安全文明施工的检查，对于达不到要求的项目给予项目经理及施工队伍处罚。
4、严把成本控制关
对于成本控制，项目部在项目预算编制就要参与，根据项目的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确；施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行，并利用每天碰头会的形式及时沟通，要每周审核现场的签证和设计变更；在竣工验收时要组织相关人员参加，认真核对工程量。
5、认真做好资料收集整理
在施工过程中，项目部要认真审核技术要求，并对质量标准和工期要求全面考虑；及时收集整理资料，资料要求与项目同步；每周定期检查项目资料，避免出现资料后补情况。
6、做好沟通协调工作
项目安装过程中，要与业主、总包、监理等单位保持良好的沟通，在维持公司利益的前提下积极协助项目经理推进工作的进展。发现问题要及时提醒各单位采取措施，确保项目建设目标的实现。
6南南铝门窗幕墙事业部项目部201*年工作总结及201*年工作思路
（二）加强项目部职能建设、提高项目部管理人员素质及管理水平1、合理调整项目部组织架构、明确岗位职责及工作目标
结合项目的实际情况及时调整项目部组织架构，成立大项目小组，并明确各个岗位职责，并对项目负责人签订责任书，使每个人都知道工作的目标，便于推进工作的开展。
2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率
根据项目部各人员情况结合工程进度，对新进项目部人员要求必须培训；是员工知道工作如何开展，并通过定期检查，及时掌握制度的执行情况。根据项目的特点制定专项的作业指导书，使每个管理人员知道如何进行操作，用规范统一的行动推进工作开展。
3、通过定期检查，提高项目部执行力度
201*年项目部定期组织对各个项目的检查，并对检查的结果作为管理人员业绩的体现。
201*年的工作给了我们很多经验，201*年对项目部来说是关键的一年，开工项目多、面积大、工期紧，要求项目部全体人员以项目管理为重点，严把项目质量控制关，竭尽全力，积极组织，全面推进项目部各项工作的开展，确保各项目按期完工。
南南铝业门窗项目部
贾新然
201*年12月28日
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