长山村综治工作总结

长山村综治工作总结

长山村综治工作总结

（201*年上半年）

我们长山村综治工作站在上级综治办的正确领导下，在村委会的统一部署之下，扎扎实实，有条不紊地展开工作，取得了可喜的成绩，主要做了如下工作：

一、人口管理，井然有序。

合理管理好全村各类人口是综治工作最基础的工作。能为村委会的各项工作的开展提供强有力的依据。年初，我们组织综治信息员对全村所有人口进行摸底造册，对人口各个方面的信息进行了仔细核对。专门清理了流动人口，对外来常住我村的珍珠养殖厂员工一一摸底造册，并定期对它们进行走访。对新出生的人口，和计生专干一起上门登记，做到准确无误。对因各种原因死亡的人员与派出所及时联系，注销户口。因此，我们对全村人口做到了底细清楚，同时对重点人口张凡上门摸思想，细教育，正确引导，该同志深受感动，决心洗心革面，重新做人。

二、法制教育，持之以恒

要想全村上下和谐稳定，必须让父老乡亲知法、懂法、守法，因此，我们始终把法制教育工作贯穿综治工作的始终。我们不仅利用标语、横幅，专刊进行广泛宣传，同时也经常召开广播会，提醒和教育农户自觉守法，更重要的是每月都组织全体村组干部、党员、村民代表到村进行法制学习，学习与我们生活息息相关的法律法规。并在五月份聘请司法所张志刚所长专程来我村授课，大家都专心致志听讲，受益匪浅。因此，我村半年来无一人违法、犯罪，社会秩序良好。

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三、治安防范，不留死角

为了有效地预防和打击犯罪，解除治安隐患，我们在治安防范上措施得力，涉及面广，不留死角。首先是配合综治办合理布局，在重点路段安装了视频监控器；其次是组建巡逻队，定期和不定期组织治安巡逻，发现问题及时纠正；再次是定期对重点部位，重点种、养、加工、经商大户进行安全检查，将集体贵重物品登记造册，安排专人保管，同时经常召开广播会，让大家从充分掌握防盗、防骗、防邪教、防事故的基本知识。因此半年来全村无重大盗抢等事故发生，真正做到了让犯罪分子无懈可击。

四、矛盾调解，准确及时

金无足赤人无完人，农户之间难免会有这样那样的矛盾发生，因此，我们每个村民小组都聘请了矛盾调解信息员，每月都对小组的矛盾隐患认真摸排并登记造册，然后汇总上报。同时我们对发生的小争小吵主动上门劝解，宣传万事以和为贵的宗旨。六月十四日，我村六组王秀林，张三元两人发生冲突并动手打架，造成一方财产损失，另一方受伤住院的局面。我们全体村委会在书记王家见同志的带领下，迅速控制局面，同时上报镇综治办，在短短的一天时间就将该矛盾成功调解。因此，半年来我村发生的各种纠纷都得到了及时准确的调解，真正做到了小事不出组，大事不出村，全村呈现安定团结和谐稳定的局面。

五、资料整理，推存出新

资料的搜集整理也是综治办工作的重要组成部分。因此我们一丝

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也没有放松，年初，我们就将各种组织健全，制定切实可行的制度，并一一公布上墙。将上半年的资料档案全部整理规范，专柜存放。同时对今年综治工作的各种文件、资料、档案全部及时更新，认真填写，装订规范，摆放整齐，随便看来，一目了然，焕然一新，深受综治办好评。

总的来说，我们长山村综治站因为有镇综治办的正确领导，有我们长山村委会的高度重视和大力支持，有全村农户的积极参与。所以我们取得了可喜的成绩，深受上级领导的好评，同时，老百姓的满意度也不断提升。但是与兄弟单位和领导要求以及父老乡亲的愿望也还有一定的差距，如打牌赌钱现象普遍存在，农户之间小型矛盾时有发生，小偷小摸现象屡禁不止等。因此，在今后的工作中，我们将认真对照先进找差距，查漏补缺，扬长避短，克服不足，动员所有力量，扎扎实实，认认真真开展工作，真抓实干，将长山村的综治工作不断推向前进！

长山村治保委员会

年6月28日

201*

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扩展阅读：CL综治维稳工作总结

综治维稳上半年工作

汇报提纲

中共***委员会201*年6月26日

年初以来，我镇综治维稳工作在上级部门的的领导下，坚持综治、维稳、平安创建工作与经济工作同部署、同安排，努力构建“大稳定、大综治、大调解、大信访”格局，解决了一批疑难矛盾问题，有力地维护了社会稳定。上半年共排查调解各类矛盾纠纷73件，处理信访案件41件。其中集体访29件，涉及人数715人，稳控各类重点人员24人，信访调解率和调解成功率均为100%，无一起到县级以上部门越级上访，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。

一、工作取得的成效

（一）夯实基础工作，完善综治维稳网络和防控体系。一是组建了镇矛盾纠纷调处中心。成立了以党委书记、镇长为组长，党委副书记、派出所长、法庭庭长、司法所长为副组长的矛盾纠纷调处领导小组，领导小组下设调处中心。调处中心由农业、畜牧、水利、民政、计生、公安、法庭等相关部门负责人组成，中心主任由镇党委副书记、综治办主任担

任，副主任由镇派出所所长、司法所所长、法庭庭长担任，落实中心工作人员3人。年初以来，按照县委、县政府“六调联动”工作实施方案的要求，我们把工会、共青团、妇联、农民专业合作社、物业管理、信息咨询等群团、协会和中介组织负责人充实到调处中心，负责全镇各类矛盾纠纷的调处工作，形成了联调联动的工作格局。二是配强了村组矛盾纠纷调解人员。依托各个村委会，我们建立了14个调委会，配备了34名调解员和436名信息员，调委会、调解员和信息员统一在镇调处中心的领导下开展工作。三是完善了治安防控体系。各村、各单位和企业成立了治安防控体系领导机构,组建保卫队伍,健全完善了内部安全保卫制度,有力地预防了可防性案件的发生。在新站村和新合村进行了“321”技防工程试点，狐貉养殖和水产养殖监控安装率达到80%，同时采取“联户联防、警民联防”等办法,狠抓治安防控体系建设,提高了治安防范水平。四是全面开展平安创建活动。坚持把基层平安创建活动作为基层基础工作的龙头来抓,积极开展了“平安镇”、“平安校园”、“平安村”、“平安单位”、“和谐家庭”等基层创安活动。全镇平安创建工作形成了一套有明确的工作标准、有规范的模式、有科学的测评、有严格奖惩的活动程式。

(二)努力消除不稳定因素，保持全镇的正常经济社会发展秩序。一是发动社会各界参与到防控工作中来。全镇共有

116名共青团员、57名妇女、45名协会成员、63名中介组织成员参与了对“法轮功”分子的监控，使我镇“法轮功”分子始终处于群众监控和组织掌控范围，未发生一起扰乱社会治安事件。同时，流动人口治安管理、铁路护路联防、学校及油田周边治安综合治理、预防青少年违法犯罪、法制宣传教育等基础工作也得到加强。二是坚持开展不稳定因素摸底排查。立足“抓早、抓小、抓苗头”，“以防为主、调防结合”，健全完善《信访隐患排查预警机制》，在重要节假日、国家、省市县重要会议和重要活动期间，多次在全镇范围内进行拉网式摸底排查。为全面掌握各类不稳定人员的思想动态和活动动向，我们在搞好常规排查的同时，充分发挥行业协会和中介组织作用，利用水稻协会、蔬菜协会、狐貉养殖协会、农机合作社等5个协会6个合作社成员与群众联系广、掌握情况多的实际，号召协会成员参与摸底排查工作，这个办法不但弥补了稳控人员不足的局面，而且也为我镇做好稳控工作提供了详实依据。三是主动介入重点案件。对于可能诱发越级上访的重点案件，我们坚持早发现、早介入、早处理，及时掌握上访人动态，确保把问题解决在基层。安合村李文等23人的承包地被油田征用，李文认为油田占地补偿的不合理，就私下里组织这些群众进京上访。通过信息员报告，我们及时找到了这些群众，给他们讲解有关占地补偿的政策。并协调采油九厂，根据群众要求，把安合村后山

下的131亩地按上限进行了补偿，平息了事态。此外我们还主动介入了先进村土地案、发展村陈志、隋忠、江湾土地开发上访案等一些重大纠纷，协调土地、民政、畜牧、司法等相关部门，使这些矛盾迅速化解，避免了多起越级上访案件的发生。

(三)把握处理矛盾纠纷的规律，提高矛盾纠纷调解的质量。一是大力实施社会矛盾纠纷调解六调联动。近年来，农村各类矛盾纠纷难以解决，原因是矛盾的主体、内容、形式发生了复杂的变化，具有多重性、跨地区、跨部门、跨行业的特点。对此，我们认真研究纠纷发生、发展和变化的规律，适时调整调解工作策略，根据排查出来的苗头性纠纷，及时与相关部门沟通，多方联动，及时调解。201*年3月，靠山村靠山屯杨玉奎等230多人集体到镇里上访，认为二轮土地承包的不合理，要求将土地收回打乱平分，重新签定永久合同。我们联合县经管总站、财政所、司法所、土地所和经管站等部门，集中用半个月的时间把村里承包不合理的870亩土地全部收回。并拟定在201*年末统一分配；江湾地承包人辛力民死后，产生了土地流转纠纷，其弟辛力刚与刘树军两伙人为抢占土地，在社会上各自召集40多人准备以武力解决争端。我们协调司法所、派出所等部门，对此事进行了及时有效的处理，双方达成了和解协议；巴彦村村民刘福军、何满仓等人在巴彦村西山下经营土地400多亩，后被法院判

给古龙镇长山村。201*年4月，在法院执行过程中，他们将这些土地栽上树苗，变成了林地，以此为由和法院执行人员对抗。司法所配合执行局，利用三天时间做通了他们的工作，主动将所栽的树苗全部拔出，成功的把一起强制执行案件变为调解执行案件，化解了矛盾，促进了社会的和谐稳定。二是坚持政策引导与思想教育相结合。今年4月，河北省42名民工被一包工头带到我镇某施工工地，一个月以后这些民工因每人仅得到100元劳务费找到镇政府求助。了解情况后，我们迅速与县劳动与社会保障局取得联系，共同找到包工头，一方面对其进行思想教育，宣讲关于保障农民工权益的有关政策法规，另一方面耐心做民工的思想稳定工作，防止矛盾进一步激化。经过协调，包工头认识到自己的问题，不但给农民工支付了工资，而且给每个人买了返乡火车票，民工们深受感动，一场纠纷得到了及时有效化解。三是坚持以法调解与以情感化相结合。我们坚持做到大事讲法律，小事讲情理，动员各方力量，利用人间真情化解矛盾。矛盾调解工作被称为“天下第一难”，难就难在调解人员无法与纠纷当事人在短时间内沟通，从而加大了解决难度。因此，在调解纠纷前，调解人员十分注意了解当事人身边的亲人和朋友等社会关系，当纠纷当事人双方僵持不下、处在对峙状态时，我们极力邀请其亲朋好友参与调解，收到了事半功倍的效果。今年古城村卧龙屯李某与邻居刘某因宅基地产生纠纷，

积怨很深。为促进邻里团结和睦，调解人员不惜放弃假日休息，耐心规劝、疏导，使当事人双方相互取得谅解，和好如初。新站村李某家的猪进了邻居陈某的白菜地，陈某将猪撵出后，赶回到李某家，过了2个多小时，猪死了，李某认为猪是被陈某打死的，找陈某索赔，正当两家人闹得不可开胶的时候，调解人员赶到现场，找到技术人员对猪的死因进行解剖检查，证明了陈某的清白，李某当时赔礼道歉，两家握手言和。

二、存在的主要问题

一是工作进展不平衡。个别村和单位对综治工作及创建“平安镇”的重要意义认识不深，责任心不强，工作措施不力，落实的不到位；二是有些历史纠纷沉积太久。有些纠纷遗留时间长，调处人员不知情，有些知情人走死逃亡，加大了处理难度；三是部分基层干部存在推诿扯皮现象。一些基层干部参与矛盾纠纷调解的积极性不高，调解作用发挥的不好，导致问题积累，矛盾激化，出现越级上访现象。

三、下步工作打算

1、加强领导，牢牢掌握维稳工作的主动。党委、政府和领导干部要切实担负起做好新时期综治维稳工作的责任，把维稳工作摆在更加突出的位置，列入重要的议事日程。认真解决好政策不及时、不连续、不落实的问题，从根本上防止因政策因素导致影响社会稳定问题的发生。

2、提升素质，切实维护群众的合法权益。要提升基层干部特别是村级干部对维稳工作的认识，加强法制教育，提高依法行政、依法调处矛盾纠纷的能力和水平。重点要抓好涉及群众切身利益和实际困难的事情，特别是要集中解决历史沉积时间长，涉及面广，群众反映强烈的热点难点问题。

3、注重预防，以平安创建促进社会稳定。通过平安创建，大力宣传《信访条例》、《土地承包法》、《草原法》、《村民委员会组织法》、《选举法》等一些法律法规，解决群众法律意识淡薄问题，纠正“法不责众”，“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的错误认识。引导群众依法、逐级、有序来信来访，通过正常渠道按程序办事，依法维护个人的权益。

4、整合资源，形成齐抓共管的大调解格局。在巩固稳定现有队伍基础上，加强部门之间的沟通和协调，并聘请人大代表、政协委员、律师、专业技术人员等以个人身份担任调解员，增强调解社会矛盾纠纷的多元性和权威性，努力形成六调联动格局。

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