卫生院纪检监察工作总结

卫生院纪检监察工作总结

XXX中心卫生院

201*年纪检监察工作总结

201*年以来，我院纪检监察工作在院党委和上级纪委的正确领导下，坚持以十七大精神指导，认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作会议精神，结合政风行风评议活动和学习实践科学发展观活动，深入开展党风廉政教育，不断健全各项规章制度，继续强化监督制约机制，医院党风廉政建设和反腐纠风工作取得了较好的成绩，促进了医院两个文明建设健康、和谐发展。

一、加强领导，落实责任，进一步抓好各级干部廉洁自律工作201*年，我院继续执行“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，全面落实党风廉政建设和反腐纠风工作责任制，各级干部廉洁自律工作进一步加强。

一是年初即制定下发了《201*年度党风廉政建设工作任务分解表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作责任；层层签定了《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，院长、党支部书记向县卫生局，院领导副职、中层干部向院长、党支部书记分别签定了《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，做到分工负责，层层落实，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，党政工团齐抓共管的良好工作局面。

二是认真贯彻执行县政府文件精神。根据《湘潭县201*-201*年基层（窗口）单位政风行风评议工作实施方案》的要求，我院建立行评领导机构和工作机构，制定工作方案，确定行风评议员，召开动员大会，层层进行部署，搞好宣传发动，提高广大干部职工对行评工作的认识，并设立举报箱，公布举报电话，受理群众投诉，抓好政策法纪教育，组织干部职工认真学习胡锦涛同志在十七届五次全会上的重要讲话精神、学习《中共湘潭县委关于严肃纪律改进干部作风若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《卫生部关于加

强卫生行业作风建设的意见》、医德医风等规范等文件，学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规，深化以人为本的职业道德、职业责任、职业纪律教育和服务理念教育，进一步增强全心全意为人民健康服务的宗旨意识。

三是加强考核。坚持每月对领导干部和科室负责人党风廉政建设执行情况进行检查考核，党风廉政工作实行“一票否决制”。

四是加强医德医风建设。我院为进一步加强医德医风建设，做好厉行节约工作，今年初，院委会即专题讨论医德医风建设问题，要求各级医务人员都能约束自我，廉洁行医。

二、强化教育，营造氛围，积极倡导良好的廉政文化

年初，我院即制定了《201*年医院法制教育和警示教育计划》，采取多种教育形式对全院干部职工进行党风党纪、法律法规和职业道德教育，使职业道德教育和医德医风教育入脑入心。

1、抓好理论学习，更新思想观念。一是每月安排政治学习内容，下发到各科室组织学习，学习内容涉及法律法规、党的十七大精神和中央、省、市纪委反腐败工作会议精神。通过学习，全院干部职工对反商业贿赂的认识进一步深入；二是分层次举办各种学习培训班，强化职业道德教育，如开设管理知识专题讲座、职业道德教育专题讲座等。今年举办医院文化管理讲座6场次，参加培训的人员达300余人次。通过培训，全院干部职工的服务观念进一步更新，服务意识进一步强化。

2、抓好警示教育，筑牢思想防线。利用医院网站和内部局域网等载体，定期进行廉政廉医教育和提醒，在节假日期间通过向全院干部职工发送廉政短信的形式进行警示教育，认真执行“三项谈话”制度，对新任职的干部、有不良反映和犯错误的干部分别进行廉政、警示和谈话，全年共找干部职工谈话10余人次。

通过始终不懈地狠抓教育，创新教育内容和方法，全体干部职工

廉洁自律意识不断提高，进一步筑牢了抵制不正之风的思想道德防线，干部廉洁从政和医务人员廉洁行医自觉性不断提高。

三、完善制度，加强监督，防止违纪违规案件的发生

1、健全完善各项管理制度，以制度管人。制度的建立健全，进一步规范了医务人员的廉洁行医行为，确保廉政纪律执行到位。

2、不断细化公开选拔干部、公开招聘人员工作的流程，对每一个环节制定管理制度，用制度建设促进工作不断完善。

3、进一步加强用药管理，促进合理施治。定期检查督促合理用药制度的落实；定期做好药品使用情况的公示，坚持定期在电子显示屏上公示使用量前十位的门诊和住院药品、总金额前五位、增量前五位及抗菌素使用量前五位的药品等。

4、进一步加大了纪检监察的监管工作力度，抓好对各部门规章制度执行的监督。

⑴加强对热点、敏感问题的监督，维护工作纪律执行的严肃性,全年共参与干部公开选拔和人员公开招聘的监督10次。

⑵加强对经济活动的监督，今年以来参与医院5000元以上经济合同洽谈的监督10余次，确保了经济活动程序到位，为医院把好了资金“出口关”。

⑶坚持每季度由院纪委牵头，组织财务、工会、审计等相关人员，对进行了经济活动的科室进行检查。在检查中发现问题，及时向相关科室指出，并下发整改通知督促限期整改，促进了经济活动更趋规范化、制度化。

⑷组织召开药品供应商大会，双方共同签订《廉政承诺书》，强调必须严格遵守纪律和有关规定，否则取消供应资格。

⑸坚持纪检监察干部下联系点工作制度,每周到各科室检查和督促党风廉政建设和行风建设工作的落实。

由于我院建立健全了规章制度和监督制约机制，从而使我院各项

工作有章可依、依章办事，促进了我院行业作风建设的进一步好转，健全的制度和有效的监督为医院的健康发展起到了保驾护航的作用。

四、开展行风评议活动，全面提升服务能力和服务水平我院是201*年行风评议被评单位之一。院支部、院行政对此项工作高度重视，把它作为201*年医院的一项重要工作专题召开会议进行研究部署。同时成立了政风行风评议工作领导小组和办公室，制定并下发了《XXX中心卫生院201*年度政风行风评议工作活动方案》。在县卫生局行评办的指导下，我院不折不扣地完成了各个阶段的工作任务。

我院宣传发动时间早、行动快，在201*年9月1日召开了关于开展政风行风评议工作动员大会，对医院开展行评工作进行了周密部署。会上传达了县委开展行评工作的有关文件精神。

医院动员大会后，各科室层层召开会议，传达上级行评精神，进一步认识行风评议工作的重要性和必要性，增强工作责任心和紧迫感。同时，通过宣传栏及其他新闻媒体，进行广泛宣传发动，在全院上下形成行风任务人人挑，个个身上有指标的良好氛围。

同时，我院通过病人满意度调查、医德医风查房、意见箱、医疗服务投诉、病人座谈会、社会评议员会议等途径收集和整理了意见和建议近10条，并根据市行评办下达的整改通知的意见，我们对每个需要整改的问题进行责任分工，各相关科室和部门对号入座，责任到部门、到人。对每个需要整改的问题都制定了相应的整改措施。通过整改，我院行评整改工作已取得初步成效，全院住院病人平均满意度达到98%以上。

XXX中心卫生院

二一年十二月二十四日

扩展阅读：卫生院纪检监察工作计划

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201*年纪检监察工作计划

201*年我院纪检监察工作将继续坚持邓小平理论和“三个代表”思想，认真贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，积极履行纪检监察职责，运用改革创新思路，更好地把反腐倡廉工作与日常教育管理工作相结合，更好地为改革开放卫生改革稳定的大局服务。

一、认真学习贯彻十七大精神，进一步认识反腐倡廉工作的重大意义。

我们认真组织学习贯彻党的十七大精神，从党的执政能力和先进性建设的政治战略角度进一步从思想上充分认识做好党风廉政工作的重要意义，更好地把科学发展观的需求贯彻到纪检监察工作中，切实贯彻落实中央提出的“三个更加注重”要求。

二、切实加强反腐倡廉教育，注重防范机制。

1、抓好领导干部的党风廉政教育。通过中心组学习，进一步提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的人生观、地位观、利益观，切实筑牢反腐防变的思想防线，使每位干部真正做到讲党性、重品行、作表率；模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，促政风带民风。

2、抓好中层干部的廉政和行风教育。结合新一届干部上岗，开展廉政培训，进一步明确“一岗双职”目标和任务，切实履行岗位责任和责任追究，确保院科两级廉政和行风分级负责制有效的落实。

3、抓好党员的党风党纪教育。结合党员民主评议专题教育，开展正反两方面的党风党纪教育，使每个党员牢记党性原则，严格遵纪守法，在廉政和行风建设中体现党员先进性，做好群众的表率。

三、切实加强制度建设，注重监督、制约机制。

1、认真做好《深入推进院务公开制度》的落实执行，坚持党的民主集中制原则，进一步确保每一项重大决策科学、民主、公开、透明，促进医院建设快速良性的发展。

2、进一步完善党风廉政责任制，落实《实施纲要》任务分解，继续发挥纪委的组织协调职能，在教育、制度、监督等方面达到各职能部门各尽职能、相互配合、联手协作发挥综合作用的效果，形成有效的监督。

3、按上级要求，认真开好领导班子民主生活会。

4、进一步做好领导干部的收入申报和重大事项申报，继续严格执行干部请休假制度。

四、根据上级部署和要求，继续开展专项治理工作，促进医院行风建设。

1、根据县卫生局要求，进一步结合日常教育与管理，开展专项治理工作，继续实施针对性强、有效的警示教育，进一步探索长效机制，注重教育与疏导相结合。

2、进一步配合党委，部署全院职工的职业道德教育和案例、法规教育，提高执纪自觉性，促进行风建设。

五、进一步做好信访接待和投诉件处理工作，加强院纪委的组织建设。

1、认真对待每一件信访和投诉件，认真调查核实，及时办结上报；

2、对违纪案件查处，要进一步提高调查和办案能力，严肃依法处理；

3、根据上级安排，适时开展纪委班子的换届工作，健全组织机构，加强组织建设。

XXX中心卫生院

二○一○年一月二十二日

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