社区(街道)居民区党委201*年上半年工作总结
社区(街道)居民区党委201*年上半年工作总结
201*年上半年，我们**社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学发展，建设实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅”的战略目标和街道三年行动计划，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功管理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人员安置帮教工作先进集体，为构建社会主义和谐社会做出了一定的贡献。现将社区201*年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：
一、上半年工作回顾
1、组织建设
一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员服务活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训，使楼道党支部书记抓党建工作的能力明显提高。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学习党的xx大精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。
2、引资催税
一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进行调查摸底，掌握辖区内出租户的基本情况，制定好工作计划，做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进行上门和电话催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元；征收出租房屋税11万元。
3、宣教文体
一是搞好各类宣传。上半年，社区上报区、街道各类信息30篇，其中有4篇信息被区有关部门录用；出宣传黑板报11块；简报5期；宣传标语横幅26条；张贴各种宣传资料1120余份。二是开展载体活动。在201*年的元宵灯展上，社区在北国之春张挂灯笼10串160余只，并筹集资金10000元，组织、动员XX余名居民群众参加了元宵灯会活动。在庆“三八”活动中，开展了丰富多彩的专场演出活动，参加人数200多人。三是发挥团队作用。为普及全民健身运动，社区积极组织老年太极拳队、老年腰鼓队、老年健身气功队和中青年乒乓球队开展健身活动，参加市、区组织的各类比赛，并取得了较好地名次。4、综治调解
一是化解矛盾纠纷。201*年上半年，社区共接待来电来信来访28件，调解各类纠纷13起，调解成功率99%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书，做到职任落实，职责分明。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。201*年上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关怀，杜绝再次失足。
5、环境整治
一是做好打造最清洁城区创建工作。年初，社区按照拱墅区委关于打造最清洁城区创建工作的通知要求，在街道党工委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。同时利用各种形式进行宣传动员，力争做到家喻户晓，人人参与。活动开展以来，共向居民发放公开信4000余份，制作横幅5条，黑板报3块。二是落实长效管理。上半年，社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角13处，清运堆积物及各种生活垃圾25吨；为居民疏通各类管道161次；春季投放灭鼠药80余斤；三是认真处理数字城管反映各类案卷1458条。
6、计生健教
一是健教活动内容丰富。社区健康教育的宣传内容根据季节变化和居民关心的话题适时安排，宣传的内容丰富。上半年共有500余人次参加街道、社区组织的各类保健知识讲座。二是突出主题抓计生服务。社区以“统筹解决人口问题，努力建设生育文明”为主题，开展了一系列活动，做好计生服务工作。社区现有流动人口1334人，对其中没有持流动人口婚育证明的育龄妇女，社区做到及时催办，对证已过期或即将过期的及时要求转办，并同时发放拱墅区临时婚育证明，做到每月清查一次。201*年上半年，社区初婚上报23人，出生20人，四项手术2人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进行了每季1次的随访。三是抓好计生宣传。为了宣传计生政策，1-5月底，社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条，简报690份，各类计生宣传资料810份。7、企退服务
一是了解掌握情况。社区经常上门了解退休人员的家庭、生活、身体等实际情况，发现生病住院的及时探望，因病致贫的及时补助。二是搞好节日慰问。春节对1923名企业退休人员发放慰问金769200元；端午节发放银行存折1935本，慰问金额580500元。201*年1-5月底，社区共慰问因病致困退休人员42人，计18300元；看望慰问生病住院企业退休人员138人,计12320元；帮助21名死亡企业退休人员家属申请丧葬费，计294000元。春节前夕，社区党委还汇同各支部对24名80岁以上的老党员，36名困难和身患疾病长年卧床不起的党员上门进行慰问。“五一”劳动节又对35名劳模进行慰问，并送去慰问品。三是做好服务工作。为了提高企业退休人员精神文化，丰富退休人员的业余生活，5月份组织到跨海大桥和绍兴活动人数826人,到茶楼82人,对1025名老弱病残，因故未参加退休人员进行实物慰问，受到企业退休人员的普遍欢迎。
8、民政福利
（一）劳动保障工作。201*年1-5月底，安置失业人员再就业27人次，其中“4050”人员8人；帮助参保人员办理医疗救助59人，其中退休人员51人，失业人员6人，小孩2人，共计发放医疗救助金113352元；组织失业人员参加各项技能培训42人。
（二）帮扶救助工作。201*年1-5月底，办理申请低保家庭共20户，计21人；困难家庭5户，计8人；春风行动发放慰问款共计54450元；发放低保金40178元；发放物价补贴8510元；发放困难家庭水电煤补贴1110元；发放困难家庭医疗补助金12164元；发放边缘困难家庭生活补贴4200元；发放消费券共计金额1XX元。
（三）残疾人工作。201*年1-5月底，为12位困难残疾人，实行临时困难补助，共计45060元;为97位残疾人发放消费券共计金额19400元；为1位残疾人个体户申请基本养老保险补贴2162.75元;为3位低视力残疾人免费发放助视器；5月18日助残日，对5名残疾人进行了慰问，送去了实物；在无障碍设施进家庭扶持活动中，为7户听力一至二级的残疾人免费安装门铃。
（四）红十字会和优抚工作。春风行动组织全体社区工作者捐款共计XX元；为26名复员军人和58名退伍军人发放春节慰问金，共计40000元；为伤残军人、现役军人、烈属发放春节慰问金共计2860元；为5名伤残军人和4名军烈属换发乘车证9张。
（五）老年工作。201*年1-5月底，办理老年卡44张；为14位90岁以上老年人发放补助金7000元；春节期间看望孤寡老人、独居老人共计5人次；重视老年电大教育工作，201*年上半年入学率占老年人的8%。
9、其它工作
一是挂牌成立社区公共服务工作站。年初，社区认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于社区公共服务工作站建设的若干意见》，挂牌成立了**社区公共服务工作站，将原来与居民群众关系较密切的劳动保障、帮扶救助、助老助残、计生卫生、文体教育、城市管理、综治调解等“七大块”，纳入社区公共服务站试行，在社区开办“一门式”服务窗口，方便居民办事。二是做好社区办公室整体搬迁工作。三是做好经济普查工作。四是做好社区规范化档案室试点工作。
回顾半年以来的工作，我们**社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是社区两委会成员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题有待社区在201*年下半年的工作中予以落实和解决。
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社区(街道)居民区党委201*年上半年工作总结
201*年上半年，居民区党委在社区（街道）党工委的正确领导下，紧紧围绕社会建设中心，以社区建设为载体，以党建为动力，以特色团队、网格化管理等居民区党建工作为主线，认真做好组团式联系服务群众工作，积极推进“楼组党建”试点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，配合组织人事科顺利完成基层党组织部分居委干部考核工作，抓特色，求创新，重指导，惠民生，保稳定，使居民区各项党建工作稳步推进，现将上半年主要工作汇报如下：1、团队党建活动常态化，党组织领导显成效
从201*年起，在区委组织部的领导下，创新基层党组织设置划分，建立特色团队党支部，经过五年的实践与发展，各小区特色团队从无到有，群众党员人数从少到多，团队专业水平从低到高，包括巡逻队、文艺团队、读报小组的活动都已常态化，据最新数据统计，我街道所辖居民区内共有特色团队党支部48家，群众性团队185个，其中团队负责人是党员的共123个，占65%，参与总人数4842人，党员参与人数2148人，占团队总人数44.3%，党员参与人数较之07年的25.3%与201*年的39.6%有稳步的提升，在团队支部的领导下，各类团队趋于制度化、规范化与专业化，真正实现了党组织对居民区群众性特色团队的有效覆盖与正确引导，形成了“支部领导团队，党员运作团队，团队凝聚群众”的党建格局。
2、党建网格化丰富党建工作内涵，亮出党建品牌
201*年，为进一步深化居民区党建工作，运行以15分钟服务圈为基础的“党建网格化”管理机制。居民区党委从基础调研开始，定制度，组网格，在各基层党组织与各党建网格块层面搭建沟通平台分类指导，逐步推进，完善网格块工作职责与活动制度。两年来，7个党建网格块根据党工委要求，在居民区党委的具体协调与指导下，结合工作实际，坚持每季度开展不少于一次的党建网格块活动，因地制宜的将网格化工作新模式融入各类群众喜闻乐见的活动之中，根据统计，201*年至201*年期间，已有不少于25场的“党建网格化”活动在7个责任网格中展开，活动内容涉及公益类服务、体育类比赛、文体团队联谊等，主题丰富，内容创新，党建网格化工作平台得到了各居民区党组织的认可与党员群众的欢迎，如今已成为社区党建活动的新阵地，工作经验分享，工作资源共享，加深了党建工作的内涵、丰富了活动的形式、显示了党建工作的成效。
3、“楼组党建”试点单位稳步推进，活动形式凸显服务意识今年，居民区党委重点推出“楼组党建服务组”工作项目，通过2月20日楼组党建工作座谈会设定了7个试点单位（沧二、高二、新闵、鹤北一、安宁一、富仕、电二），居民区党委于今年3月21-23日三天深入基层调研，指导并了解试点单位楼组党建工作进度，通过走访了解，7家试点单位已对所管辖小区内离退休党员人数年龄、楼组分布初步摸底，并根据实际情况确定编组模式、试点楼组，重点挑选优秀骨干党员作为服务组组长，并有一系列个性化的工作思路，并根据实际情况提出党员亮身份有顾虑、进度过快、在职党员参与度等困难与问题，居民区党委对这些问题给予指导性的意见。4、《居民区党建动态》是经验分享的平台，社区动态的指南截止今年5月，我居民区党委已不定期推出4期党建动态，将居民区党建工作好的做法进行分享与交流，每期内容不一，牵涉主题有组团式联系服务群众、团队党建、居民区二级支部书记培训等，介绍、引导和推广各居民区党组织好的做法，总结党建工作先进经验，以此来更好的推进各项工作的落实，以达到预想的效果。5、完善党员发展制度，培养年轻干部
据最新数据统计，5年来，居民区党委审批发展与转正党员共145名，截止到201*年，我街道共有134个社工，有26名社工发展成为中共党员，今年计划发展党员15人，社工9人，经由各基层党总支书记与团工委共同推荐优秀年轻社工，有16名社工参加今年入党积极分子培训，占居民区参加培训总人数的80%，完善发展党员公开明示制度，积极听取街道团工委对年轻社工的培养意见和建议，在政治上、工作上积极培养全方面发展的社区年轻干部。
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