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学校课程改革经验总结工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 19:18:53 | 移动端:学校课程改革经验总结工作总结

学校课程改革经验总结工作总结

*学校课程改革经验总结工作总结

立足本校扎实推进课程改革

课程改革经验总结

***完小

课程改革三年来,我校领导和广大教师以高度的责任感和极大的热情,积极投身这一教学改革的洪流中,立足本校,与时俱进,开拓创新,在课程改革实践中勇于探索,付出了辛勤的劳动。

经过三年来的课改实验,我们感到:老师们的教育理念在发生变化,教育教学评价在发生变化,教师"教"的行为在变化,学生"学"的方式也在变化。下面谈谈我校在课改实验中的几件做法:

一、以校为本,实施多层面、多形式的培训

1、强化通识培训,让教师感知新课程。

201*年暑假以来,组织全体教师参加通识培训,使教师深入了解把握新课程。

2、分组参与式案例培训,解读《纲要》和《标准》。

201*年-201*年,组织教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。坚持"先培训,后上岗,不培训,不上岗"的原则,主要是结合学科特点和学科基本要求,在深入学习课程标准的基础上,进行各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改革传统的教学模式和方法,探索与课程标准相适应的教学方法。3、系统学习课改理论和实践经验。几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,每个教研组一套。还给全体老师印发了大量的学习材料,如从《人民教育》、《山东教育》等期刊上选印了许多有关新课程的材料和优秀课例供老师们学习。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有实验教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。实验教师在深钻新教材的基础上,所有任教一年级学科的教师上了2至4节新教材研讨课。课后,对每一节课都进行了评课、议课、说课,对新教材进行广泛、深入地研讨。老师们在培训中学习,在培训中提高,边培训、边实践、边提高。

4、充分利用教育网络,扩大教育资源。充分利用荣成教育资源网、人教网、园丁网、中国基础教育网等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、创造性。

5、合理调整教研机制,强化对教研教改工作的领导。为了使教研工作更好的为课程改革服务,几年来,我们根据本镇实际,强化了对教研工作的领导。

(1)学区成立了小学教研领导小组,将各校校长及教导主任纳入领导小组,并作了明确分工,与此同时,要求学校领导带头搞教研、写论文,每学期不得少于2篇。

(2)在布局得不到及时调整的前提下,学区打破学校限制,成立镇级教研组,由学区统一领导教研教改工作。

(3)强化激励考评机制,将教研教改工作直接与教师年终百分考核挂钩。我们规定,教师每上交一篇论文,交到中心完小,即奖0.2分;推荐参加联谊校评比,奖0.4分;参加市评选,奖0.8分;获奖,再视级别加倍奖分。参加优质课、课件评选,依此类推。镇教研组长也按学校教研组长的双倍计分。(4)改变教研形式,今后,我们在学校教研的基础上,积极开展学区教研,这样可以使全镇的同年级同学科有时间集体教研、集体备课。镇教研组间周活动一次,为双周的周四,每次半天。

二、立足学区实际,以教研促教师业务素质的提高。

近几年来,我镇教师队伍严重老化,师资力量薄弱。经过统计,小学教师60%的是老教师,剩下的40%的中青年教师也大都是初中教师淘汰下来的。师资力量的薄弱,严重制约着教研教改工作的开展。

针对教师队伍严重老化,师资力量薄弱这一现状,几年来,我们结合教研教改、新教材培训、课堂达标、教师资质认定等加强对现有教师的培养、培训,逐渐使他们成长为教育教学工作的行家里手。

1、扎实抓好新教材教学研讨活动。支持教师参加新课程的学习培训,要求参加人员回来要上交学习笔记,在镇教研组交流学习心得,将学习资料打印,向其他教师发放。与此同时,要上一节示范课,并指导其他教师上好教改课。

三年级教师全员参加市级培训,要求实验年级教师把握课标,熟悉教材,用活教材,在教学中能体现新理念,突出新教法,通过理论学习,课堂实践,交流研讨,优化组合,不断提高驾驭新教材的能力。积极参与联谊片的教研活动,积极参加各类培训及优秀论文、优质课的评选。

2、规范教学过程,抓好教学管理。几年来,我们规范课堂教学过程,要求教师做到课堂教学达标。积极按教研室要求开展备课改革,使教师能正确认识与处理好备课与写教案的关系,处理好教学预案与课堂生成性教案的关系,变一元目标为多元目标,变整本教案为活页教案,切实备好每一节课,上好每一节课,写好教学反思。学区将加大管理力度,加大检查性听课的力度,加大对课堂教学过程的监控,教案与作业检查由学区统一组织人员按计划进行。3、抓好课改工作,提高提高教师业务能力。首先,我们要求人人要上教研课,参加教改的教师要上展示汇报课,教研组长、骨干教师要上示范课。在此基础上,学区与各学校合力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师参加联谊校、培训中心组织的各类比赛,进一步培养我镇的骨干教师。其次,充分利用每周的教师业务学习时间,组织教师观看教学录像,组织各校骨干教师上示范课,聘请有关专家来校上课指导,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动一大批教师迅速成长。最后,要求教师及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学一得或教学论文,每学期不得少于2篇。

三、实现教师角色、教学行为和学生学习方式的转变

教师已成为学生最真诚的合作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的"伯乐"。教师的角色开始由"居高临下的权威者"向"平等中的首席"悄然转变;开始由传授者向促进者悄然转变;开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体现在,教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由画地为牢向资源共享过渡;由囿于教材向开发课程资源过渡。教学方法开始呈现出多样化趋势,教师们不再拒绝一个问题的多种解法,也不再拒绝超乎常规的奇思妙想,多样的教学方式使学生对学习产生了浓厚的兴趣与期待。

课堂上,老师与学生一起摘果实,猜字谜,教与学的活动在师生的互动合作中变得生动有趣,激活了学生的思维,凝聚了集体的智慧,提高了学习的效率。老师们还常常和学生一起排演课本剧,共同动手布置识字园……教师与学生的合作学习,是一种启发,一种帮助,也是一种人文关怀,它构筑起了民主的课堂氛围。课堂上,老师用微笑安抚学生回答问题时的紧张情绪,用竖起的拇指赞扬学生的点滴进步。

新课改实施以来给学生带来的最大变化是,开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由"被动"转向"主动",接受式学习不再独唱主旋律,探究式学习、体验性学习和实践性学习的介入,与接受性学习交相呼应、相辅相成。课堂上老师可以提问学生,学生当然也可以考一考自己的老师,老师蹲下来和孩子说话,师生共同研究探索,共同读书学习。

总之,课程改革需要我们教育工作者在今后的实践中不断探索,唯如此,才能使我们跟上时代潮流。今后,我们将继续立足本校,为新课程改革做出我们应有的贡献。

扩展阅读:课程改革经验总结

课程改革经验总结

永兴初中

新课程标准实施以来,我校积极响应市教育局的工作安排,大力推行新一轮课程改革,把全面实施基础教育课程改革作为学校教育教学改革的首要任务,转变教师教育观念,不断更新教师对新课程的认识,加强教师的培训力度,努力提高教师教研能力,进一步完善激励机制,科学制定实验规划方案和实验工作计划。并把新课程改革作为实施素质教育的重要环节。积极推进基础教育课程改革实验向纵深发展。在新课程改革中,我校主要采取了以下措施:一、加强领导,精心组织,科学规划,强调方案落实。1、加强课程改革的组织领导,成立了课程改革领导小组。

学校成立了以校长为组长,分管教学的副书记为副组长;各科室负责人、教研组长为成员的课程改革领导小组,并确定学校教科室主任为此项工作的专项负责人,具体负责课程改革的组织、安排与实施。课改领导小组组织机构:组长:赵吉建(校长)副组长:唐登彪(副书记)

成员:谢忠(教导主任)姜云武(办公室主任)

白志宏(政教主任)唐嵩(教研组长)罗杰(教研组长)李坤志(教研组长)张励君(教研组长)周志文(教研组长)宋功辉(教研组长)2、制定了切实可行的课程改革实施方案,狠抓方案落实。

根据课改要求和学校实际,学校制定了切实可行的《新课程改革实施方案》及相关的计划制度,使之有章可循,不偏离方向。在此基础上,修改了学校部分有关教育、教学、教研制度,使之能适应课程改革的需要;在实施过程中,狠抓了课改各项工作的落实,加强课改的管理、指导与督促,时时了解课改的进程与动态,让课改真正落到实处。

3、加强舆论宣传、营造良好氛围。

为让社会了解、关心新课程实施改革工作,使学校、社会、家长在课改中形成合力,新课程标准实施以来,我校每学期举行家长会,向家长宣传新课程改革的目标、实施办法、评价等。并采取问卷凋查、座谈等形式,认真听取家长对新课程改革的意见,向家长委员会汇报新课程改革的进展情况,以取得学生家长对课程改革的理解与支持,让新课程改革精神深入人心,形成了良好的课改氛围。

二、搭建平台,强化师训,转变观念,促进教师自身素质的提高。1、加强培训,转变教师的教学观念,以适应新课改的要求。

教师是课程的组织者、实施者,是学习接受和理解课程的行为促进者,综观课程改革史,教师的参与状态和程度直接左右着新课程的推行。因此,教师是影响课程改革成败的关键,教师对新课程的理解与认同意义重大,在推进课程改革过程中,教师必须以新的观念来理解和实施新课程,切不可“旧瓶装新酒”、“穿新鞋走老路”。否则不可能体现出新课程教育教学理念。2、加大对教师的培养力度,不断提高教师自身素质

把教科研作为一个载体,让教师在教育科研中,通过"学习-实践-再学习-再实践"的过程确立正确的教育思想和形成正确的教育观念,增长教育教学能力。

为了适应新课改的需要,学校加大了对教师的培养力度,更多的提供教师外出学习和培训的机会,让教师尽快提高自身素质,本学期,我校已派出教师赴广安、南充等地参加培训、交流和学习,并积极选派教师参加市局举行的各项与教育教学相关的各项活动,这大大提高了教师的自身素质,为新课改奠定了坚实的基础。

3、学校搭建平台,本年度先后在语文、数学、外语、理化生、政史地教研组开展了课堂教学竞赛活动,鼓励教师参加,给教师一个展现自己才华的机会,经过几年的培养,我校教师特别是中青年教师迅速成长起来,学校教育教学质量得到了提高,且化学教师黄敏、语文教师唐嵩和乔琳、政治教师蔡春林、体育教师谢忠五位同志分别在市级以上代表学校上公开课和示范课,此五位同志也被市教研室评为华蓥市第一届基础教育课程改革“讲师团”成员。新课改为我校教师提供了一个充分展示自身素质的舞台,为我校培养了一批优秀的青年教师队伍。新课改的教师上课率飞速增长,这大大提高了我校教师的教育教学水平,有力的提高了我校教师的自身素质。

三、强化常规教研,实行集体备课制度,团结协作,资源共享。本年度,学校抓好了常规教研的管理与督促,实行集体备课制度让集体备课成为学校的常规工作,新课改以来,我校的教学研究更加活跃,老师们在进行常规教研活动以外,又进行了更多的尝试,使我校的教学研究气氛空前浓厚,为新课程的实施奠定了坚实的基础。1、加强集体备课,发挥群体效应,重视研究教法学法,全面挖掘教材的教育功能,尤其是新教材,鼓励创新,加强不同学科间的交流与沟通。

改革课堂教学,备课是主要环节,我们力求实现教师的教是为学生的学服务的转变,每周各组的集体备课务必达到实效,切忌形式主义。

另外,备课组长按教材内容(尤其是新教材)将重点备课任务合理分解,落实到人,排出一学期的分工一览表,便于教师明确任务,提前准备,确定中心发言人,每位教师集备中都应积极参与讨论,发表独到见解。同时,我们强调不能机械地强调绝对统一,照搬照教,要发展教师个性,创造性,使课堂充满活力,鼓励教师在课堂教学探讨中敢为先,争创先。

2、加强了教师间的教研交流和教师间的团结协作。

在实施新课改后,老师们感触最深的就是教师之间毫无保留的精诚合作。这不仅体现在每周固定的教研活动中,更体现在每节课的课前和课后。每次学校教师上公开课,老师们都要共同商讨教学策略和教学措施、教学技巧等,每节课后,都要对出现的问题分析原因,不少教师在业余时间,还经常通过电话、上网等方式与专家对话,交流教学中的有关问题。以求达到最佳的教学效果。3、完善听、议课制度和公开课制度。学校要求教师每期完成10节以上的听课数,年龄在50岁以下的男教师、48岁以下的女教师每期必须上一节校内公开课,在对教师的上课进行评议时,推行123制,即“肯定一个优点,指出两个不足,提出3条可行性建议。”四、开展校本教研,

1、我校的教研活动以校本教研为核心,学校依据校情、师情和生情以及学情,成立了语文、数学、英语、政史地、理化生、体育六个教研组,各组具体由组长负责,学校领导负责检查督促。使校本教研确实起到了促进教师专业发展,促进教师成长的作用。将教研活动所得运用于实际的教学工作之中,以促进教学业务素质的提高,提高教学质量。

2、加强学习、研究和交流。通过几年的课改和校本教研的实施,校本教研的理念已深入每一个教师心中,随着课程改革的不断深入,教师对新课程理念、课标、纲要的学习已成为一种自觉行动和需要。除了学校开展的集中业务学习,老师们还利用休息时间进行了自学,并写出心得体会和学习笔记;同时,教师将学习和教学中的困惑、问题面对面的相互交流已成为一种常规行为;教师还加大了课堂交流的力度,教师之间互相听课、评课人均达10节次。

3、坚持校本培训。为提高老师的业务技能,我们按校本培训计划开展了校本培训,内容涉及课件制作等,老师们均抱着认真学习的态度参与,使校本培训切实起到了促进老师专业成长的功效。4、组织老师参加片区课堂教学研讨,校际交流及说课活动。本年度语文、数学、科学、外语等学科,以上学科的全体任课老师参加了片区课堂教学研讨活动,

五、大胆尝试,勇于创新,让课堂教学焕发了新的活力

1、任何一项改革,都是在实施的过程中不断总结经验得以发展的,课程改革也是一样,因此,学校鼓励教师大胆实施课程改革,不怕失败,勇于尝试,敢于创新,在不断的实践与经验总结中,改革课堂教学结构、优化课堂教学结构,促进课堂教学的有效性。让课堂教学焕发了新的活力。促进教学质量的提高。

2、在课堂教学中我们要求教师进行角色的换位转变。教师从传统教学的传授者转向现代教学的促进者、学习者、发现者、引导者、组织者。教学中注重学生的自主建构,使教学过程由教向学转化,使学生的独立性和自主性不断提升。

3、在指导学生学习方式、方法上和学生的评价等方面,我们也做了大量的尝试工作。近几年,我校唐嵩等十几名教师在参加市级联教活动和教赛活动中,其所上的课受到与会领导和专家的一致好评。六、今后的打算和努力的方向

走近新课改,我们发现,要学习的东西还很多,要转变观念的任务还很重,课堂教学的改革力度还要加大,教学研究还要更加深入。我们肩上的担子显得沉甸甸的,我们将不断改革创新,不断探索实践,为新课改闯出一条新路,为基础教育的发展作出我们永中人应有的贡献!

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