管理学院201*年研究生社会实践活动总结

管理学院201*年研究生社会实践活动总结

201*年管理学院硕士研究生社会实践活动总结

管理学院201*年研究生社会实践活动全面启动。研究生积极参与，自发组建团队5支，全院百余名研究生参与到今年的社会实践活动中。今年管理学院的研究生社会实践活动彰显出三种新特点：主题鲜明，凸显管院特色；参与度高，形式灵活多样；制度健全，实践活动有序开展。

主题鲜明，凸显管院特色

管理学院研究生的社会实践活动结合“国家保增长、保民生、保稳定”的实践要求，开展服务城乡基层实践活动。梦翔团队关注社会热点，关注家电下乡活动的开展。学以致用，针对山东省五个地市200余位农户进行深度调研，得到农民朋友的欢迎和实践活动接受单位的好评。

参与度高，形式灵活多样

管理学院研究生的社会实践采取校级、院级分层立项相结合，个人社会实践和自发组建团队相结合的方式，点面结合，全面开展。201*级研究生自发组织5只社会实践团队，全员参与社会实践并撰写社会实践报告。各实践团队广泛开展社会调查、专题调研、岗位体验、社会服务、政策宣讲等多种形式的实践活动，并及时在学校、学院网站上做好宣传工作，营造良好的宣传氛围。同时，没有参加团队的同学纷纷自己参加各种社会体验或者社会实践活动，完成暑期实践报告百余篇。

制度健全，实践活动有序开展管理学院研究生社会实践活动依照学校各项管理办法和细则，学校、学院、同学紧密配合，建立健全学院的研究生社会实践体系。按照学校团委下发的社会实践活动管理办法，201*年管理学院研究生社会实践活动从地方建设发展的实际需求和学生锻炼成长的需要出发，将学生社会实践与教师社会实践结合起来，提出了切实可行的考核办法和激励机制，保证研究生社会实践活动有序开展。201*年的研究生社会实践活动在学校、学院领导的指导和支持下，取得了巨大的成绩，涌现出了许多的杰出学生代表。其中，梦翔团队被推选到学校参加校级优秀实践团队的评比，其团队带头人王跃岭也被推荐成山东大学优秀社会实践个人。其他的4只团队也分别获得学院重点团队的称号。同时经过层层选拔和公示，凭借社会实践活动中出色地表现，郭玉静、郭令文、侯兴军、苏立利、刘莹、吕杰等6名研究生同学被评为社会实践优秀个人。

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山东大学管理学院

201*-201*学年度学生社会实践工作总结

管理学院团委201*/9/19

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管理学院201*201*学年度学生社会实践工作总结

管理学院团委

一、总体情况

按照学校团委的相关要求和安排部署，201*201*学年，管理学院团委结合学院自身情况和学科专业特点，以践行科学发展观为指导，以深入贯彻落实党的十七大精神为主线，结合纪念改革开放三十周年、“五四”运动九十周年、建国六十周年的时代背景，立足于帮助学生了解社会、全面提高素质、坚定理想信念的出发点，确立了以“培养普世情怀，锻炼经世才能；心系祖国民生，打造社会栋梁；投身国企民营，提升职业素养”的社会实践工作思路，进一步完善具有学院特色的社会实践工作模式，深入探索开拓社会实践理念创新，赋予学生社会实践更强的思想性和专业性，着重强调学生社会实践与理想信念教育相结合，与社会观察相结合，着力打造以专业岗位体验和社会角色体验为主的社会实践基地，教育和引导学生增强社会责任感，提高职业竞争能力，真正形成自身的核心竞争力。为此学院团委精心组织了以“201*年寒假大学生社会实践活动”、“201*年暑假大学生社会实践活动”、“社区志愿服务和谐行动”以及“201*-201*年度学生社会实践成绩考评工作”等为重点的社会实践工作。通过组织开展家庭角色体验、社会角色体验、专业素质拓展、特色实践服务和服务社区行动等形式多样的学生社会实践活动，扎实开展社会实践课程成绩考核工作，并且在深入推进我院本科学生社会实践经历教育的同时，大力启动发展研究生的社会实践工作。我院本年度的学生社会实践工作成效显著，网络实验中心作为实践教学基地荣获山东省社会实践教学成果一等奖，国家二等奖，将教学实践与社会实践更加紧密地结合，取得了良好的社会效益和广泛的社会影响。

根据统计，在本年度的社会实践活动中，我院本科生各团支部的近2300名团员青年全部参加了形式多样的社会实践活动，本科学生的社会实践活动参与率达到了100%，成绩考评合格率超过了99.5%；同时，201*年暑假，管理学院研究生的社会实践工作全面启动，研究生积极参与，自发组建团队5支（含校级重

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点立项团队一支），全院百余名研究生参与到今年的社会实践活动中，参与率超过了30%，并递交了110余篇学术水平较高的社会实践报告。通过参加社会实践活动，我院广大团员青年接受了锻炼，增长了才干，做出了贡献，增强了社会责任感，同时也进一步提升了社会竞争力与就业竞争力。

在宣传报道方面，中国共青团网站、齐鲁晚报、甘肃门户网站每日甘肃、济南电视台、金昌市电视台等多家社会媒体对我院201*年学生社会实践活动进行了多角度、多层面的报道，扩大了我院社会实践工作的社会影响力，收到了较好的社会反响。

二、组织实施情况

（一）扎实巩固201*年暑期大学生社会实践活动的成果

暑期结束之后，管理学院团委积极开展工作，认真巩固和夯实201*年暑期大学生社会实践活动的成果。201*年9月11日，根据校团委《关于做好201*201*学年度学生社会实践活动交流总结与评比表彰工作的通知》，学院召开了“山东大学管理学院201*年暑期大学生社会实践活动总结评比表彰工作会议”，布置安排暑期社会实践总结评比工作。9月17日和19日晚，学院团委分别召开“山东大学管理学院201*年暑期社会实践活动评审答辩暨成果交流会”先进个人专场和先进集体专场，组织学院各团支部书记组成评审团对申报校级先进的个人和团队进行公开评审，最终圆满顺利地完成了学院暑期社会实践活动的总结交流和评比工作。10月7日下午，学院团委组织召开了“管理学院201*年暑假社会实践活动论文集筹备会”，对201*年暑期优秀社会实践活动论文结集的相关问题和细节进行讨论和规范。11月至12月，学院团委专门组织专家教师对暑期社会实践优秀论文进行评审和指导修改，最终编印出《山东大学管理学院201*年大学生暑期社会实践活动论文集》，使实践成果得以物化保存。12月1日至3日，学院分别在南校区、东新校区、西校区和南新区四个校区举办了“管理学院201*年暑期社会实践优秀成果展”，展览以图片和文字介绍的大幅海报为载体，配以优秀社会实践个人的现场讲述，向全校展示了本年度暑期社会实践的成果，产生了积极的影响。12月12日，学院团委召开201*年暑期社会实践活动评比表彰大会，对201*年暑期表现优秀的团支部、团队、个人和实践调研报告进行了表彰奖励，评选出7支院级优秀团队，给予每支团队500元现金奖励，

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评选出60名院级社会实践优秀个人和37篇院级优秀社会实践报告，为获奖者颁发了荣誉证书。

（二）积极组织开展以服务社区为主体的志愿服务活动

管理学院团委高度重视以服务济南社区为中心积极推动学生学期内经常性社会实践活动的开展，201*201*年第一学期，管理学院青年志愿者协会以“感恩”为主题展开了一系列的活动，由青志协各部具体实施。在第一学期的服务社区活动中，学院结合自身学科特色和专业特点，积极探索实施基于“服务学习”模式的、课程化的服务济南社区行动项目。学院团委以青年志愿者协会和基层团支部为单位，依托闵子骞和七里堡两个成熟的社区服务站，围绕学习贯彻十七大精神，纪念改革开放三十周年、“五四”运动九十周年、建国六十周年等主题，组织全院学生、青年志愿者深入社区，开展了十七大精神宣讲、扶贫济困、尊老敬老、帮残助孤、法律援助义务家教、普法宣传、环境保护等一系列社区志愿服务活动。在开展活动的同时，学院团委不断完善信息平台建设，与社区进行经常性的联系，及时了解社区需要，提高社区志愿活动的针对性和实效性，将服务济南社区行动不断推向深入。例如，在管理学院青年志愿者协会对“爱心回报社会，激情点亮生命”这一主题的宣传下，管理学院06级电子商务班姜静静同学于新学期开始后，主动牺牲自己的课余休息时间，到济南市盲人指导中心做了一名计算机培训老师，真正体现并带动了我院青年学生帮残助寡、服务社会的奉献精神；201*年10月8日重阳节，管理学院07级工商九班15位同学在管理学院团委书记王萌老师的带领下来到济南市第一医院老年公寓，为那里的爷爷奶奶们献上了一出老少同欢、主题为“活力送老人，最美夕阳红”的晚会；201*年11月9日下午，由管理学院青志协举办的感恩活动在南新区管理学院大一新生所在的公寓楼展开，受到保洁人员和管理老师的一致好评，这次感恩行动在表达诚挚奉献的同时，也记录了管理学院学生的无悔青春；201*年11月17日,管理学院青志协在南外环新区举行青志协"感恩"系列活动之感恩父母主题班会，让同学们学会用语言和行动来报答父母多年的养育之恩；201*年12月2日，管理学院07级工商7班30多名同学在其团支部的带领下，到闵子骞参加了服务社区的义务劳动；201*年12月14日，管理学院青志协联合济南公交公司团委举办的“排队日”进社区和大学校园活动在山东大学东新校区圆满举行，为09年济南全运会的顺利召开奠定了良好的基础。

（三）精心组织开展201*年寒假大学生社会实践活动

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201*年寒假，管理学院团委遵照学校的统一部署，以党的十七大以及团的十六大精神为主题，围绕我校的人才培养目标，按照《山东大学本科学生社会实践活动管理办法（试行）》有关要求，以点面结合、就近就便的原则，采取集中组队与分散活动相结合，以分散活动为主的方式，重点以十七大精神学习宣讲、文化科技卫生“三下乡”、“改革开放三十周年、五四运动九十周年、建国六十周年”社会观察、社会调查、专题调研、志愿服务与服务社区、家庭角色体验、社会角色体验等活动为主要内容，深入学习贯彻，全面落实科学发展观，纪念改革开放三十周年、五四运动九十周年、建国六十周年，结合学院自身学科特色和专业特点，组织全院学生开展了丰富多彩的寒假社会实践活动，成效显著。

201*年1月15日，学院团委召开各年级团支部书记会议，认真传达了学校团委关于组织开展201*年寒假社会实践活动的相关文件精神，详细部署了学院团委关于寒假社会实践活动的具体安排，要求各团支部通过组织同学们开展丰富多彩、富有实效的社会实践活动，不断激发自身成长进步的、奋发进取的主动性、积极性和创造性，进一步提高社会适应能力和社会竞争力，增强社会责任感。201*年寒假期间，管理学院团委通过指定邮箱、专线电话等方式加强与学生的交流，帮助学生解决在开展社会实践活动中遇到的各种困难，及时进行指导，提高了学生开展社会实践活动的质量。201*年3月3日，学院团委召开团支部书记会议，部署了关于寒假社会实践活动的总结评比工作，要求各团支部认真巩固寒假社会实践活动的成果。

在学院团委的精心组织和悉心指导下，201*年管理学院的寒期大学生社会实践活动取得了丰硕的成果。全院本科生和研究生近1900名学生通过团队集体活动和个人分散活动的形式开展了寒假社会实践活动，活动参与率达到了100%。学生自发组织寒假社会实践团队40余支，提交高质量团队社会实践报告20余篇，全院有近1800名同学分赴全国100余个城市、400余个乡及农村，开展了丰富多彩、形式多样的个人分散活动，最终上交家庭角色体验、社会岗位体验、专业素质拓展等各类寒假社会实践活动心得体会1400余份，关于改革开放三十周年、金融危机、毕业生就业、新农村建设、地方产业发展等社会热点问题的寒假社会实践调研报告400余份。

（四）深入组织开展201*年暑期大学生社会实践活动

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201*年暑期，为了全面深入组织开展好暑期学生社会实践活动,管理学院团委按照校团委的统一部署,紧密联系时代背景和社会需求，结合学院学科特色和专业特点，以“深入实践求真知，科学发展促和谐，志愿服务迎全运，社会观察献华诞”为主题，积极引导学生进行社会实践立项的申报工作，取得了良好的效果。在全院学生申报的实践项目中，共有4支团队被立项为校级立项团队，并建立了一个校级社会实践基地-东港股份有限公司学生就业见习基地，开辟了以就业为导向的社会实践模式。此外，学院还根据学生申报情况资助了20项团队项目，广泛发动广大学生参与社会实践项目，并努力提高实践质量。7月8日管理学院举行了201*年暑期社会实践活动启动仪式，自此，学院各个校级立项团队、院级团队分赴实践地，相继展开形式多样的社会实践活动。正式拉开了管理学院暑期社会实践的序幕。

在今年的暑期社会实践组织工作中，管理学院总结往年经验，采取一系列特色做法，如：学院着重发挥管理学院专业优势，组织建立了一批以“服务地方产业发展”为主要实践内容的社会实践项目；继续做好学院长效项目的实践工作，打造“西部阳光”等精品实践项目；积极联系组建社会实践基地，以东港就业见习基地为代表，为学院学生塔建更为广阔的实践舞台。“主题鲜明、形式多样、科学合理、专业性强、沟通完善、注重宣传”是今年管理学院实践活动的主要特点。

针对201*年国内安全形势较为复杂的情况，管理学院高度重视暑期社会实践的安全教育工作，制订了《山东大学管理学院大学生暑期社会实践安全应急预案》，并组织编制了《管理学院学生社会实践活动文明公约》《管理学院学生社会实践活动安全须知》，建立了安全汇报值班制度和实施实践指导制度，团委老师与各团队保持密切联系，带队开展活动，随时接受咨询。今年暑假，管理学院学生社会实践活动可谓百花齐放，硕果累累，9月份开学后，学院陆续开展了评比交流活动，并将继续编制《201*管理学院学生社会实践活动优秀论文集》，进一步巩固实践成果。

（五）严格做好201*-201*年度学生社会实践课程成绩考核工作201*-201*年度是我校全面实施学生社会实践课程成绩考核工作的第二年，各种客观情况的存在使得相关工作的开展存在着一定的挑战，为了按要求开展好

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考核工作，保障考核质量，学院专门组织成立了“管理学院学生社会实践成绩考核工作小组”，由党委副书记担任组长，团委书记任副组长，各年级辅导员任成员，从体制上保证了考核工作的顺利推进。

为了不影响201*级学生的保研工作，我院选择将201*级学生的考核工作放在期末考试前两周完成。经过周密的准备工作，我院于6月20日顺利完成全部06级学生的回访和成绩考核工作。在此项工作的进行过程中，我院精心部署，严格要求，读透制度，统一标准，规范程序，最终圆满的完成了考核任务。我院并没有因为06级是毕业班就降低考核要求，针对其中个别同学存在的态度不认真敷衍了事的情况，学院通过教育引导使其从思想上真正认识到社会实践的重要性。我院06级国际商务专业一名学生在学院自查的过程中因为社会实践成绩不合格而被学院取消了今年保送研究生的资格。

201*年9月7日下午，学院考核工作委员会召开会议，详细部署了考核工作的各项要求，并强调各辅导员要高度重视，严格把关，全力保证考核工作的严肃性。9月7日晚，学院团委在经管楼101学术报告厅召开了新学期社会实践活动总结会议，团委书记王萌出席了会议，组织各级各班团支书共同认真学习了学校下发的《关于做好201*-201*学年年度本科学生社会实践活动成绩考核工作的通知》等相关文件，并对各团支部社会实践课程成绩考核工作做了全面而详细的布置。随后，各个团支部在辅导员的组织下，有条不紊地开展了成绩考核工作，顺利完成了考核任务。我院各团支部考评优秀的比例均达到了25%以上，合格率达到99.5%以上。

三、取得的成效

（一）201*年管理学院寒假学生社会实践活动主要成果

在学院团委的精心组织和悉心指导下，201*年管理学院寒期大学生社会实践活动取得了丰硕的成果。全院的学生社会实践工作成效显著，取得了良好的社会效益和广泛的社会影响。据统计，在第一学期的社会实践活动中，我院56个团支部的2200余名团员青年全部参加了形式多样的社会实践活动，本科学生的社会实践活动参与率达到了100%。通过参加社会实践活动，我院广大团员青年接受了锻炼，增长了才干，做出了贡献，增强了社会责任感，同时也进一步提升了社会竞争力与就业竞争力。

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学生自发组织寒假社会实践团队40余支，提交高质量团队社会实践报告20余篇，全院有近1800名同学分赴全国100余个城市、400余个乡及农村，开展了丰富多彩、形式多样的个人分散活动，最终上交家庭角色体验、社会岗位体验、专业素质拓展等各类寒假社会实践活动心得体会1400余份，关于改革开放三十周年、金融危机、毕业生就业、新农村建设、地方产业发展等社会热点问题的寒假社会实践调研报告400余份。

在校团委组织进行的“山东大学201*年寒假优秀社会实践报告评比”中，我院201*级曹林同学的社会实践报告《山东大学大学生职业发展倾向调查报告》荣获一等奖，201*级孟亮同学的社会实践报告《济南市快速公交系统基于BRT评价体系的实证研究》荣获二等奖，201*级尉孟星同学的《莱阳市集贸市场发展调研》荣获三等奖。在此基础上，学院团委评出院级优秀寒假社会实践报告30余篇，并结集编印了《管理学院201*年寒假社会实践优秀论文集》，进一步巩固了成果，收到了良好的效果。

（二）201*年管理学院暑期学生社会实践活动基本情况

201*年暑期，管理学院精心组织了学生社会实践活动，截至目前，已取得了累累硕果。今年暑期，学校立项的4支团队项目以及学院立项的16支团队项目和全部深入扎实的开展了实践活动，而团支部立项的各个社会实践项目也取得了不错的成绩。全院共上交团队社会实践专题调研报告50篇，个人专题调研报告172篇，个人社会实践报告近400篇，个人心得体会1000余篇。全院1700余名本科学生全部参加了暑假社会实践活动，活动参与率达到了100%，研究生社会实践活动的参与率也有了显著提升。

9月12日和9月13日两晚，学院连续召开两场“管理学院201*年暑期社会实践活动成果评审会”，分别就优秀团队、优秀个人、优秀社会实践报告进行了评审。通过现场答辩和专家评审，学院初步评选出20支院级优秀团队，80名院级优秀个人和30篇院级优秀调研报告，并将其中的部分优秀成果上交学校团委，参加校级优秀的评选。这次评审会同时也是优秀成果的展示会，学院的同学们积极参与，相互学习，取得了良好的反响。

201*年暑期，管理学院团委仍然高度重视宣传工作，积极开展相关工作，也取得了不错的成绩。中国共青团网站、齐鲁晚报、甘肃门户网站每日甘肃、济

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南电视台、金昌市电视台对我院201*年暑期学生社会实践活动进行了多角度、多层面的报道，校内外媒体的报道数量超过200次，极大扩大了我院暑期社会实践工作的社会影响。

（三）201*年管理学院志愿服务社区主要活动

管理学院团委高度重视以服务济南社区为中心积极推动学生学期内经常性社会实践活动的开展，201*201*学年度，管理学院青年志愿者协会以“感恩”为主题展开了一系列的活动，由青志协各部具体实施。在第一学期的服务社区活动中，学院结合自身学科特色和专业特点，积极探索实施基于“服务学习”模式的、课程化的服务济南社区行动项目。学院团委以青年志愿者协会和基层团支部为单位，依托闵子骞和七里堡及洪家楼三个个成熟的社区服务站，围绕学习贯彻十七大精神，纪念改革开放三十周年、“五四”运动九十周年、建国六十周年等主题，组织全院学生、青年志愿者深入社区，开展了十七大精神宣讲、扶贫济困、尊老敬老、帮残助孤、法律援助义务家教、普法宣传、环境保护等一系列社区志愿服务活动。在开展活动的同时，学院团委不断完善信息平台建设，与社区进行经常性的联系，及时了解社区需要，提高社区志愿活动的针对性和实效性，将服务济南社区行动不断推向深入，而在校园中，201*年12月14日，管理学院青志协联合济南公交公司团委举办的“排队日”进社区和大学校园活动在山东大学东新校区圆满举行，为09年济南全运会的顺利召开奠定了良好的基础。

（四）201*年管理学院社会实践基地的前沿阵地作用

我院新建一批校级和院级社会实践基地，特别是管理学院实验中心更于201*年5月荣获山东省社会实践教学成果一等奖，国家二等奖。本年度我院共建立一个校级社会实践示范基地与一个院级社会实践基地。其中东港安全印刷股份有限公司就业见习示范基地的建立为我院各专业学生又提供了一个新的平台，在今年暑假共接收我院14名来自4个专业的学生，涉及到市场营销、人力资源及财务管理三个岗位，进行了为期一个半月的以就业为导向的专业岗位体验，在此过程中，各专业的学生能够将校园中所学的专业知识运用到社会实践中，更深一层的理解所学专业知识，另外，也可以积累社会经验，丰富个人阅历，对于即将走出校园走向社会的学生是一笔十分宝贵的财富，而这一以就业为导向的社会实践模式也为今后学生丰富社会阅历、增加社会竞争力提供了一个更广阔的平台，也将会成为管理学院社会实践的一个发展方向。管理学院实验中心的进一步完善，更多社会实践基地的建立为社会实践这门专业课程能够更好地将理论与实

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践相结合提供了臂助和依托。这批实践基地成为提高管理学院学生社会竞争力和职业竞争力的重要阵地。

四、典型事迹

（一）201*年管理学院寒假社会实践活动典型事迹1、团队活动方面

在团队活动方面：201*级工商管理3班的孙朋朋同学带领15位同学来到山东省潍坊市进行了“相约山大立志启航”优秀学子母校行活动，他们组成了几个小分队，分别来到了寿光一中、昌邑一中、安丘一中、昌乐二中等8所中学，大力宣传了山东大学，并为母校的学弟学妹们带去了自己的帮助，在这次回归母校的活动中，该团队既担起了山东大学与家乡母校联系的桥梁，又为培养自己的母校送去了回报，据悉，此项活动受到了潍坊市政府及其相关部门和学校的一致认可与赞扬。201*级营销二班杨洋、张永昌等同学组成的华硕“硕士生”团队，进入赛博凯佳伟业，先后参加了华硕济南市场笔记本电脑类产品市场调查、济南地区电脑配件市场调查，还负责主办华硕品牌校园推广，从中锻炼了自身的专业能力，同时受到了华硕上海总部的好评。201*级工商管理系一班张洋、宗宇欣、丁巧玲等同学组成团队，进行了关于大三学生对金融危机认知程度调查。

2、个人分散活动方面

很多高年级学生来到工厂、企业实习，提高自己的专业素质。比如201*级会计1班的张燕同学，利用假期的时间，到中企华君诚会计师事务所实习，将自己在课堂上学到的知识应用到实际工作中，加深了对书本中理论知识的理解，了解了社会，开阔了视野。也有部分高年级学生开展了丰富多彩的社会调研活动。例如，201*级工商管理系一班徐建同学寒假期间进行了关于泰安旅游产业化发展调研活动，研究分析了泰安旅游业产业化发展过程中存在的问题，利用调查问卷等调查方法进行了调研。很多低年级学生不再仅仅停留在家庭角色体验活动上，而是选择了走进社会，开展调研活动。比如，201*级工商管理2班尉孟星同学针对工商“两费”停收后，带着如何加强集贸市场的管理、保持集贸市场的健康有序发展这些问题，对山东省莱阳市的集贸市场发展情况进行了详细调研，发现，在面临众多发展机遇的同时，也存在着诸多不容忽视的问题，并针对存在的问题，运用相关经济管理理论，提出了在新形势下加强集贸市场规范管理、加

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快集贸市场健康发展的一系列建议和对策措施。201*级管理科学与工程4班冯珂同学深入山西朔州市水磨头村、马邑村，调查了当地受神头二电厂粉煤灰污染状况，并根据朔州民革先期调查的资料全面了解了朔州市农村环保现状及面临的问题。

（二）201*年管理学院暑假社会实践活动典型事迹1、以就业为导向，专业素质拓展

校级立项团队东港就业见习实践团依托东港股份有限公司这一平台，积极开展以就业为导向的专业岗位体验活动，团队14名成员分别安排到销售、财务管理、人力资源这三个岗位，利用各自的专业知识，进行专业素质拓展，不仅提升了自身的素质，也为以就业为导向的社会实践模式进行了探索。

2关注灾区重建，开展心理辅导

08年的5月12日，四川汶川的地震让全世界为之震动，一年过去了，灾区的父老乡亲们的生活是什么样的，校级立项团队“情系灾区”赴四川就灾区企业的重建以及当地百姓的生活及心理状况进行了调研，通过走访当地灾后重建的东方汽轮厂，慰问了灾区人民，给灾区人民带去山东大学的温暖，并宣传了山大，在当地大型国企中留下了山东大学学生“敢于吃苦，勇于创新”的映像，通过参观和实习，了解了大型重工业企业的生产运作和组织状况，通过调查走访，了解灾区人民的生活状况，同时通过问卷调查的形式调查他们对重建的信心，得出调查结论。通过十几天的调研，得出了一份《浅析灾区大型国企的重建》论文，上交当地政府，为灾区重建出言纳策，并得到当地政府好评。

3、心系社会发展，服务地方产业

院级立项“绿色希望”赴鲁中南地区大樱桃产业发展专题调研团奔赴枣庄市山亭区水泉镇，通过深入分析调研三个大樱桃产业基地的优势和劣势，寻求大樱桃基地最有效的管理运营模式，将我们建立的产业发展体系构想反馈给当地政府相关部门，使该产业成为带动一方经济发展，帮助农民脱贫致富的支柱产业。同时帮助他们进行大樱桃的宣传，提高其知名度，服务了地方产业。院级立项团队“青未了”、“中国厨都”则分别从国有企业改革和乡镇企业发展方面入手，将专业知识与家乡产业相结合。“晨旭之光”则通过实地调查参观临沂市翔宇医药公司的生产，从而研究该产业发展以达到拓展专业素质，促进当地经济增长的目

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的。所有这些都充分体现了同学们回报社会的一腔热情。

4、关注民生，透视热点

校级重点项目梦翔赴山东省十地市开展“家电下乡工程中存在的问题及对策研究”，了解到我国“家电下乡工程”中存在的相关问题，并且提出了针对这些问题的应对策略，对促进我国家电下乡工程顺利进展起到了一定作用。“夹心层”赴青岛公共租赁住房团队，主要针对青岛市市内四区，即廉租房在建或分布的市南区、市北区、李沧区、四方区。在活动过程中，团队深入廉租群体家中进行走访调查，足迹涉及青岛市四方区廉租群体集中分布区，团队活动期间通过各种渠道搜索人均参考文献近30万字；团队社会实践报告《青岛市区多重住房保障体系背景下保障性租赁住房体系建设的发展与思考》获得市住房保障中心的高度评价，并作为其内部材料供中心成员参阅，同时，住房保障中心李主任对团队实践活动表示感谢，并为此特地写信致辞予以表扬。

5、用心传递梦想，用爱播撒希望

由管理学院学生发起组建的山东大学“西部阳光”支教团，曾先后两次奔赴贵州省织金县开展义务支教、下乡调研宣讲活动，连续两年被评为“山东省大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践优秀团队”。今年暑假，来自全校各学院14名队员组成的第四届“西部阳光”支教团再一次奔赴祖国的西部贵州省织金县进行义务支教活动。他们用当代大学生的爱心，走进乡村，走进福利院，走进社区，开展丰富多彩的志愿活动，给孩子们进行爱国主义教育，进行全运知识讲座，还针对与当地特色产业进行相关调研活动，不断地将爱心播洒在西部的每个角落。

管理学院“启梦”暑期支教调研团队已开展两届，今年暑假在潍坊市临朐县进行支教，并开展了了为期一周的“关注山区留守儿童心理健康问题”的实践调研活动。阳光下孩子们的笑脸是对志愿者们最好的回报。

6、拓展综合素质，尽显个人风采

管理学院在个人分散活动方面同样以饱满的热情投身于社会实践。关于-莱阳梨品牌拓展的SWOT分析与对策研究的个人项目，立足于促进莱阳梨品牌的发展，为当地政府献计献策。寿光市蔬菜业发展现状及推广绿色有机蔬菜对策研究项目同样一个人形式开展，主要以寿光有机蔬菜为研究对象，探讨推广有机蔬菜

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的对策，力争为寿光蔬菜产业发展贡献力量。

7、研究生社会实践活动全面启动，成绩斐然

管理学院201*年研究生社会实践活动全面启动。研究生积极参与，自发组建团队5支，全院百余名研究生参与到今年的社会实践活动中。今年管理学院的研究生社会实践活动彰显出三种新特点：主题鲜明，凸显管院特色；参与度高，形式灵活多样；制度健全，实践活动开展有序。其中典型团队梦翔团队关注社会热点，关注家电下乡活动的开展。学以致用，针对山东省五个地市200余位农户进行深度调研，得到农民朋友的欢迎和实践活动接受单位的好评。

（三）201*年管理学院日常志愿社会实践活动典型事迹

在管理学院青年志愿者协会对“爱心回报社会，激情点亮生命”这一主题的宣传下，管理学院06级电子商务班姜静静同学于新学期开始后，主动牺牲自己的课余休息时间，到济南市盲人指导中心做了一名计算机培训老师，真正体现并带动了我院青年学生帮残助寡、服务社会的奉献精神；201*年10月8日重阳节，管理学院07级工商九班15位同学在管理学院团委书记王萌老师的带领下来到济南市第一医院老年公寓，为那里的爷爷奶奶们献上了一出老少同欢、主题为“活力送老人，最美夕阳红”的晚会；201*年11月9日下午，由管理学院青志协举办的感恩活动在南新区管理学院大一新生所在的公寓楼展开，受到保洁人员和管理老师的一致好评，这次感恩行动在表达诚挚奉献的同时，也记录了管理学院学生的无悔青春；201*年11月17日,管理学院青志协在南外环新区举行青志协"感恩"系列活动之感恩父母主题班会，让同学们学会用语言和行动来报答父母多年的养育之恩；201*年12月2日，管理学院07级工商7班30多名同学在其团支部的带领下，到闵子骞参加了服务社区的义务劳动；201*年12月14日，管理学院青志协联合济南公交公司团委举办的“排队日”进社区和大学校园活动在山东大学东新校区圆满举行，为09年济南全运会的顺利召开奠定了良好的基础。

五、经验收获

一、学院团委进一步完善具有学院特色的社会实践工作体系，即“一个导向、两种模式、三项原则和四个结合”，这是我们管理学院社会实践工作的法宝和指南针。

所谓“一个导向”，是指以知识学习体系和人格培育体系的融合为导向，通

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过社会实践活动，使学生既获得专业知识的提高，又获得人格的提升。

所谓“两种模式”，是指将“项目化运作”作为社会实践活动立项组建的模式，每一个社会实践项目都要做到“有目标、有计划、有组织、有控制”；将“团队化管理”作为社会实践立项活动组织开展的模式，通过明确的团队分工、高效的团队协作和强有力的团队精神来保证各个立项活动的深入开展。

所谓“三项原则”，是指“全员实践原则”，即本科生、研究生、专科生都要在专业教师的指导下开展实践活动；“年级分层原则”，即各个年级要根据不同的认知结构和专业知识水平，开展形式多样、切合自身特点的实践活动；“控制考核原则”，即每支团队、每名学生所计划开展的社会实践活动都要做到“有总结、有考核、有反馈”，保证各项活动可以顺利开展并使学生有所收获。

所谓“四个结合”是指社会实践活动要与学生的专业学习相结合，使学生通过参加社会实践更好地掌握专业知识，提高运用专业知识解决实际问题的能力；要与社会经济生活和民生关注的热点相结合，使学生关注国计民生，关心国家命运，增强社会责任感，坚定中国特色社会主义的理想信念；要与学生的创新创业相结合，使学生在实践中不断开阔眼界、开拓思路，锻炼学生的创造性思维，培养学生的创业精神；要与提升学生的就业竞争力相结合，使学生通过社会实践认清就业形势，熟悉就业环境，提高专业技术技能，做好职业发展规划，不断提高自身整体的就业实力，为就业做好准备。

二、“五个一的项目要求”，是贯彻项目化运作和团队化管理即“两种模式”的基本指导方针。在今年的社会实践中，我们通过完善工作体系，从实践中摸索出社会实践团队运作过程中的具体实施构架和规划方案，即“五个一的项目要求”。所谓“五个一”的项目化团队运作模式是指：每一支成行的社会实践团队都要提交1份“社会实践活动项目策划书”，从制度上保证团队实践活动“有目标、有计划、有组织、有控制”，发挥管理学院“项目管理”的特有学科优势，通过明确的团队分工、高效的团队协作和强有力的团队精神来保证各个立项活动的深入开展。为完善团队的人员构成，提高团队的工作效率，学院团委争取为每支重点实践团队至少联系配备1名研究生和1名随队指导教师，为每支非重点实践团队至少配备1名研究生，并提供团委老师的电话或邮件跟踪指导。为保证活

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动效果，每支申请立项支持的团队必须提交1份完整的具有一定专业水平的社会实践报告作为调研成果，学院主要依据社会实践报告的质量对团队进行评价，并给予一定的经费支持。学院团委通过“1份项目策划书+1名指导教师+1名研究生+1份专题调研报告+1笔活动支持经费”的“五个一”项目化团队运作模式，不断提高团队实践活动的执行力和思想性，取得了显著的效果。

三、社会实践基地的前沿阵地作用有效的促进了教学环节与社会实践的融合。我院不断改革实践教学环节，探索社会实践的新途径，加大对实践基地的投入，以培养学生的创新能力和实践水平。我院对学院网络实验中心投入了大量的人力和资金，使网络实验中心软硬件设施均达到国内一流水平，成为国家级实践教学基地，并于201*年5月荣获社会实践教学成果国家级二等奖山东省一等奖。本年度，我院新建立一个校级社会实践基地东港印务，一个院级社会实践基地。这些社会实践基地的建立和完善为社会实践这门实用化的课程体系具有更高的专业性和思想性提供了臂助和依托，成为提高管理学院学生社会竞争力和职业竞争力的重要阵地。

四、严格程序，规范流程，控制考核是增强大学生社会实践的参与度和认识水平，是社会实践规范化、流程化、科学化的重要保证。

管理学院团委根据学校团委的相关文件精神和工作要求，结合学院实际情况，陆续出台了一系列的操作性强的相关规章制度，主要包括：《管理学院学生社会实践活动立项资助管理办法》、《管理学院学生社会实践课程成绩考核管理办法》、《管理学院学生社会实践活动评比表彰工作办法》、《管理学院学生社会实践活动安全条例》、《管理学院学生社会实践报告论文写作方法及论文规范》、《管理学院学生社会实践活动指导手册》、《管理学院学生社会实践活动立项资助经费报销制度》等7条保障制度，使得整个学生社会实践活动开展有章可循、有法可依，不仅提高了工作效率，也使得各项工作的开展做到了“公平、公开和公正”。

我院自查过程中出现的06级学生因社会实践课程不合格而丧失保研资格的案例就很好地体现了社会实践课程的标准化和严格性的不容亵渎。

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五、充分调动研究生的参与社会实践的热情和积极性，发挥其创造力和主动意识是迈向“一个导向”这个最终目标和实现“四个结合”的有力保障。我院今年的研究生社会实践取得了长足的进步。研究生的广泛参与，增加了本科生团队组建的理论水平和学术含量，使团队构成的纵向度更合理、灵活和完善。而我院的研究生更是自发组建5支团队，全院约有百余名研究生参与到今年的暑期社会实践活动中，超过总人数的30%，并递交有质量的调查报告110余篇。今年管理学院的研究生社会实践活动彰显出三种新特点：主题鲜明，凸显管院特色；参与度高，形式灵活多样；制度健全，实践活动有序开展。其中，梦翔团队被推选到学校参加校级优秀实践团队的评比，其团队带头人王跃岭也被推荐成山东省优秀社会实践个人。

六、青年教师的深度参与与指导，成为提高社会实践的质量和专业性的有效手段。今年，管理学院还在吃透相关文件精神的基础上，结合学院实际情况，建立完善《管理学院教师指导学生社会实践活动管理规定及奖励办法》，通过计算工作量、发放随队补助、论文评阅费等方法积极鼓励青年教师投身社会实践，为完善教学环节，培育“心系民生，经世济国”的新型管理人才而努力。我院涌现了一批中青年教师，他们不辞劳苦，无私奉献，在紧张繁忙的科研工作之余，利用暑期和节假日随队参与社会实践，为团队成员做指导，认真指导社会实践调查报告，参与社会实践评比，使社会实践各个环节的质量和专业性都得到了大幅度的提升。

七、与专题项目研究相结合，成为开拓社会实践思路，促进其课程化、专业化、体系化发展的重要途径。我院专职团干部、辅导员在学院党委副书记王德胜、石清云的带领下努力向“学习型组织”发展，提倡在研究的状态下工作，将学习、研究和工作结合在一起。09年，我院积极寻求跨院系的合作，与信息学院和生命学院一起申报校级课题《如何提升大学生的实践及操作实施能力》，系统性的研究了当今大学生的实践及操作实施能力的内容体系和影响因素，在此理论研究的基础上建立起较为完整的评价体系，并深入探索培养大学生实践及操作实施能力的途径。最终形成6万余字的专题论文，并与7月份结题。对此理论课

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题的研究极大地开拓了我院社会实践的方法和途径，加强了跨院系之间的优势组合，使我院社会实践的专业化和理论化的水平迈出了重要的一步。

综上所述，经过一个学年的辛勤努力，管理学院的学生社会实践工作取得了丰硕的成果。在今后的工作中，我院将认真总结经验和教训，积极探索，完善工作流程，进一步整合社会资源，调动最广大团员青年的积极性和创造性，继续推进和深化管理学院大学生的社会实践活动。

管理学院团委201*-9-19

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