201*年度吴家湾社区团支部工作总结
201*年度吴家湾社区团支部工作总结
201*年即将过去，一年以来，在上级团组织的正确领导和统一部署之下；在社区党支部、行政的亲切关怀和鼎力支持支持之下，社区团支部秉承着“主动、热情、积极、向上”的一贯良好工作作风，充分坚持以党建带团建，在辖区广大青少年居民中间利用各种优势资源，为他们开展各种各样丰富多彩又有教育意义的主题以及日常活动，同时，不断创新思路，因地制宜的举办各种特色青少年活动，既开阔了他们的眼界，又增长了他们的见识。下面便将相关的工作情况归纳总结如下，以供日后参考借鉴。
一、活动经常效果好。社区注重传统活动之中的发扬光大，信奉能够坚持下来并且获得青少年好评的活动就是我们最应该执着的真理原则，尤其是在潜移默化之中对于社区青少年进行良好习惯的养成，进而让他们变被动为主动，提升他们的社区主人翁精神、以及对于社区、社区团支部的向心力。如此一来也就需要我们用更多更丰富更有意义的日常活动来吸引他们的注意、培养他们的兴趣。在这个方面社区也是投入了大量的人力和物力，例如在每周两次的青少年免费专场电影方面，社区不惜在周末时间安排相关工作人员加班进行组织和实施，更是有针对性的定期与现场观影的青少年进行座谈，跟他们一起交流观后感言，深刻他们对于影片的影响和相互的语言沟通能力；社区翔鹤青少年业余足球队，作为社区亮点之中，前两年一直是被放在了特色活动的范畴，经过三年多以来的不懈努力和发展壮大，她也逐渐成为了社区建设之中一个稳定的常规性工作，每一个周末以及一个随机周中的晚上，球队都会联系安排相关的训练比赛，为了进一步培养广大青少年队员们的集体荣誉感，社区还为球队继续报名参加了今年的“长江商报杯”足球赛和“亚洲展望---《楚天都市报》杯武汉足球城市联赛”，具体的精彩表现，《长江日报》、《长江商报》、《楚天金报》、《楚天都市报》、新浪体育等等多家媒体均进行了相关的报道。
二、紧贴主题意义好。主题活动是有针对性的对于社区青少年开展的有益成长的系列方法。例如今年的植树节，社区组织团员青年以及青少年居民一起进行了树苗的栽种活动，十年树木、百年树人。这是一个我们耳熟能详的口号，社区通过对于它的实践开发，在树木的过程之中给予了对于未来的期望；在树人的过程之中促进对于树木的绿色需求，二者相辅相成、相互作用；在全国助残日的时候，社区组织青年志愿者上门为残疾人家庭走访慰问，并且承诺定期上门为他们提供家政方面的志愿服务；为了切实提高社区青少年的凝聚力，社区对于辖区内部外来务工青年、体弱患病的青少年不定期进行信息方面的收集整理，并及时登门为他们送上温暖的问候和慰问品。
三、特色创新思路活。中国关工委两年前在全国范围之内广泛提出了“家长课堂”开展的重要性和必要性，社区积极响应这样的热情号召，联合华中师范大学的大学生志愿者率先在每个周末在社区内为社区的家长和青少年举办“天天享学---家长课堂”活动，不仅教育传身教的方法教授了相关的理论和经验；在今年暑假，武汉市首届“HAPPYHOUSE”小时候社区日间青少年托管班在全市范围之内正式启动，作为洪山区仅有的三家试点单位之一，我社区社区青少年托管班在四十五天的运转之中共分为“乐享读书周”、“城管共建周”、“绘画江城周”、“体育健身周”等四个阶段的专题板块为参加托管班的青少年居民进行包括在身心健康、兴趣培养、技能教授、体育锻炼等等各个方面的活动，并对于其中表现优秀的学员在活动后期专门申报参加了有团市委举办的“童话剧实践营”、“职业体验营”、“户外探险大露营”、“城乡手拉手”等四个夏令营的实施活动，在最大程度上面满足了青少年的生活和精神需要。
一年来，社区团支部以团员青年和青少年居民群众最为喜闻乐见的形式为他们开展一系列活动，不断正确引导他们树立世界观、人生观、价值观，通过这样不拘一格的方法来服务团员青年和青少年居民，社区团支部同样积极在实践之中及时开展调研、总结经验，力争在丰富的活动之中建立健全各项规章制度、夯实阵地平台建设，为社区团支部以及青少年工作谋取更加长远美好的未来二不懈努力。
卓刀泉街吴家湾社区
201*年12月27日
扩展阅读：201*年度通风部团支部工作总结
201*年度通风部团支部工作总结
通风部现有职工85人，其中团员14人，青工10人。在201*年度，通风部团支部深入开展各项活动，以安全生产为中心，集中精力抓关键、更新观念显素质，在安全生产中充分发挥支部的战斗堡垒作用，发挥团员的模范带头作用，完成了团委下达的各项任务。
一、加强团的建设，提高团员素质。
首先，团支部能够认真履行支部岗位职责，围绕安全生产的各项任务指标及矿团委下达的任务，坚持以人为本、抓班组、树先锋、立足岗位、积极进取、扎实工作，为全队各项工作的有序开展贡献了力量。其次，坚持组织团员做好每月一学活动，做好学习笔记，提高团员的素质及业务技能。
二、积极开展争先创优活动。
根据矿团委安排，团支部开始了全部范围内的争先创优活动。首先，支部先后组织全体团员、全队职工贯彻落实上级党群组织创先争优会议、文件精神，在职工中广泛深入宣传创先争优活动，切实解决团员、职工的思想认识问题，动员全体团员、全队职工积极投身争先创优活动中。
其次，制定开展创先争优活动方案，公开创争目标和具体办法，确保了我队争先创优活动的顺利开展。同时，支部和各位团员先后填写了争先创优承诺书，明确了个人的责任及今后奋斗的目标。
三、积极开展“安全生产月”各项活动。
第一，组织职工认真贯彻学习上级文件精神，动员全队职工积极参与安全生产月各项活动。班前会上组织学习矿发文件，向职工传达上级精神。
第二，召开青岗员安全办公会议，向大家讲解现场各类隐患辨识，加大青岗员现场查隐患的力度。组织青岗员及团员青年集中上岗查“三违”、查隐患、查上岗，确保我队安全生产平稳发展。
第三，以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前会开展安全警戒教育，通过分析身边发生的几起具有代表性的安全事故，以血的教训警示职工遵章守纪、远离“三违”。
第四，动员广大团员青年积极参加演讲赛。通过身边职工的切身
体会或安全认识教育广大职工。
201*年工作中，通风部团支部还存在一些不足之处，例如在员工的思想教育上还不够全面、具体，管理制度还有待完善，青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题，通维队团支部经过深入研究，有所侧重的制定了201*年团支部工作计划：
1、不断健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”，在团课学习上，向团员讲述党的执政方针、发展理念，以党建带团建，提高团员的自觉意识和思想觉悟。
2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座，加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，同时继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
3、平时结合区队实际，把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。举行一次“一通三防”知识抢答竞赛，设立奖励制度，鼓励各团员积极参与，提高大家的知识水平和业务能力。
4、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
5、在节约创效上出成绩。201*年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我部实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
6、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周一周五学习、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。
7、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青年团员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青年团员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。
8、不断完善青岗员考核管理制度，充分发挥青岗员和群安员的监督执行能力，对发现的隐患做到及时反馈，立即处理，使作业场所始终处于安全的良好状态。
9、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在来年工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。
201*年，通风部团支部将在公司党委、团委的正确指导下，在通风部党支部的带领下，继续稳步前进！
通风部团支部201*-1-10
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