201*年上半年党建工作总结(1)

201*年上半年党建工作总结(1)

201*年岐山村党支部在洛带镇党委的关怀指导下，村党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，现将一季度党建工作总结如下：

一、村党支部基本情况：岐山村党支部共有中国共产党员144名，其中正式党员136名，预备党员8名；妇女党员31名，占21%;大学以上学历党员21人，占14％;35岁以下党员29人，占20％。

二、认真落实党建目标任务。

1、贯彻执行上级党组织关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，制定了岐山村201*年党建工作计划、制度和措施，深化创先争优，扎实开展基层党组织“三分类三升级"活动，建立健全工作制度,把责任落实到个人。

2、建立了村党支部工作手册，记录支部会议内容及党员的参会考勤制度。我村上半年召开党组织会议9次，创先争优会议8次，组织党员、群众观看远程教育视屏3次，党员教育网在线学习10次。

3、根据市委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求，我村开展了基层党组织现状大调查，通过调查，我村对基层党组织状况进行了一次梳理和分析，找出了目前存在的问题，提出了初步解决方案。

4、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。我村上半年接受入党积极分子3人，预备党员10人，为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。收缴党费工作及时，上半年共收缴党费567元。

5、于201*年4月13日在岐山村远程会议室召开关于我村制定村文明公约会议，在会上大家进行讨论、梳理，并制定岐山村文明公约。

6、建立党员志愿服务队（农业技术服务队、法律咨询服务队）为全村村民提供技术服务和法律咨询援助。

7、于201*年4月2日---22日洛带镇岐山村组织“交通秩序劝导”学雷锋志愿服务队，在洛石路口子开展交通秩序劝导、搀扶老人过马路等活动。

8、岐山村开展“天府龙泉岐山百姓故事会”活动.上半年召开“岐山村百姓故事会”4次，讲述普通百姓身边的先进事迹，感人故事。

9、认真完成镇党委交办的各项工作任务。及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。

扩展阅读：201*年乡镇上半年党建工作总结[1]

201*年上半年党建工作总结

201*年，是中央确定的基层组织建设年，我镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，根据县委组织部201*年组织工作要点的要求，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每季度一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。

二、以找准工作的结合点为契机，加强党的基层组织建设

1.把镇、村两级党建结合起来。为使镇、村党建工作落到实处，我们采取把镇、村两级党建工作结合起来的办法。镇党委与各党（总）支部签订党建工作目标管理责任书，重点抓基层、抓基础，通过提高基层工作，来促进全镇整体工作水平。同时，镇党委还把各党（总）支部党员管理列入目

标管理内容，有效地促进各党（总）支部对党员的教育和党员作用的发挥，提高了村党（总）支部抓经济工作的主动性和积极性。

2.把组织建设与党员发展结合起来。发展党员是党委一项经常性工作，我们始终坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，按照“四培双带”和发展党员公示制度的要求，成熟一个，发展一个。严把党员入口关，保证党员质量。

3.把现代教育设备配与村级活动场所建设结合起来。为发挥现代电子设备的先进作用，利用现代远程教育网络对党员干部进行培训教育，全镇10个村级组织均覆盖了现代远程教育网络。通过组织收看、播放专题电教片，对实施培训教育起到了极大作用。

4.把基层党组织建设与规范党组织工作结合起来。根据县委关于做好基层组织分类定级工作的要求，我镇严格参照标准，实事求是，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序进行分类定级工作。通过分类定级，我镇101各基层党组织，评为“较好”的有89个，占88.1%；“好”的有6个，占5.9%；“一般”的有3个，占3%；“较差”的有3，占3%。

5.把“四群”教育工作、夜访工作法与加强同人民群众血肉联系结合起来。一是印刷制作《“四群”教育知识小卡片》6000余份向全镇干部职工、村“两委”班子成员、村民小组长及部分农户发放，让广大干部职工、群众明白开展“四群”教育的目的、任务和要求，让广大干部职工带着任务、带着责任深入基层、深入群众。二是制作民情记录本

210册，民情联系卡608张。自活动开展以来，全镇干部职工分批次深入挂钩农户家中，进行心贴心、面对面的座谈交流，了解农户基本情况和困难，细致询问，认真记录，在认真填写民情记录本的同时，详细了解群众反映的难点、热点问题。三是建立了“四群”工作民情台帐600余套，发放民情联系卡、青年文明号服务卡201*余张。对部分外出务工和少数没能联系上的农户，我镇将继续加强走访调查，将通过电话约谈等形式及时与挂钩农户进行对接联系，确保做到对接联系“零盲点”。

三、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在201*年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的12个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。

二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。

三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。我镇10个行政村（社区）都建立了远程教育接

收站点，累计培训党员群众8000人次，利用远程教育推广“一菜两用”、轻简栽培、机械插秧等新技术和养鸡、养猪、养鹅等养殖新技术。

四是深入开展“跨越发展先锋行动”和党员干部公开承诺。我镇坚持以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣“富民、和谐、效能、服务、绿色”五个主题，把“跨越发展先锋行动”与“四群”教育、创先争优和向杨善洲、陈家顺、“陆良八老”学习等活动结合起来，制定了《**镇基层党组织和党员实施“跨越发展先锋行动”实施方案》，并在全体党员干部中进行公开承诺。

五是全面推行党务公开、阳光政务。为推进党务公开工作深入开展，我镇大力创新党务公开工作机制，以深入基层走访和加强党支部内部交流为有效途径，全面、及时地向党员群众公开党务信息，确保党务公开工作取得实效。目前，全镇各村（社区）党总支均将党务公开内容和各项制度上墙。

虽然做了很多工作，取得一些成效，但也存在着问题和不足。一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。

下半年工作打算：

在下半年的工作中，我镇将按照县委的统一安排部署，继续加强对党建工作力度，推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。

(一)继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工

作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

(二)加大教育培训力度。一是结合十七大精神的学习和新《党章》学习教育为重点,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力，并在基层工作中做到学以致用，让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中。二是开展入党积极分子培训，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持按照“五项制度”的要求来发展，继续实施“双培双带”工程，把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。

(三)进一步解放思想,创新基层党建工作。结合正在开展的继续解放思想,贯彻落实科学发展学习实践活动,结合农区工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。201*年将是新一届村（社区）“两委”换届，我镇将组织人员对各村（社区）进行换届前的调研走访，了解村情、社情，对有问题的给予及时处理。

（四）认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员经常受教育的平台。各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。每月各站点播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，并且做到资料齐全，有签到

名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。

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