201*年全年党建工作总结(新)

201*年全年党建工作总结(新)

201*年党建工作总结

市局党办：

201*年，我局党建工作在市局党办和县局党组的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优”和“五型机关”创建活动为抓手，不断加强党的组织、作风、制度建设，与时俱进，开拓创新，有力地发挥了基层党组织在全局工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了国税事业全面健康发展。现将201*年党建工作总结如下：

一、完善工作机制，着力加强组织建设（一）切实加强党建组织建设

按照市局《机构改革实施方案》，山阳县机关党务办公室于201*年5月成立。首先，按《中国共产党党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，对中国共产党山阳县总支委员会及两个支部进行了换届选举。同时，成立了中国共产党山阳县国家税务局城区分局支部。及时召开了会议将市局党建工作会议精神具体工作及要求做了传达，使我局党建工作有条不紊按序进行。一是开展对党员基本情况调查，摸清队伍底子，搞清结构状况；二是认真落实党员管理规定和党员党性定期分析、民主评议党员制度，研究改进党员管理工作的方法和措施，教育帮助后进党员；三是对两年来党费收缴工作进行清算及时收缴欠缴党

费，收缴党费3248.64元，规范党费制度；四是积极向地方党委汇报党建工作并加强日常工作联系沟通，认真做好发展对象中入党积极分子的教育、培养、考察工作，成熟一个发展一个，今年发展年青积极分子2人；认真执行党组织管理相关规定，在发展对象中发展入党积极分子未经正规培训的不能发展，手续不完备的不能发展，确保新发展党员质量过关手续齐备。

（二）扎实推进学习型党组织建设。

建设学习型党组织，是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务。按照《商洛市国家税务局关于开展学习型党组织建设的实施意见》和5月中旬在丹凤县召开党建工作会议精神，成立了学习型党组织领导小组，制定了创建实施安排意见，要求广大党员干部职工要明确目的，端正态度，把握要求，创新方法，把学习型党组织建设同已开展的学习型组织建设、“创先争优”和“五型机关”创建活动结合起来，同已形成的“六个一”在岗学习制度结合起来，注重学以致用，注重结合实际，既要学习贯彻中国特色社会主义理论体系，又要学习传统文化知识和现代经济、管理、税收知识，拓宽知识视野，着力提高学习力、执行力和创造力。

（三）、着力抓好各项制度建设，使机关党建逐步走向规范化、制度化。

党办成立后及时完善了《学习管理制度》、《创建学习型国税机关实施方案》和《学习计划》等制度。以创建学习型机关为龙头，坚持每周三组织集体学习，201*年开展“局、科长讲座”38次、“名家讲座”6次、收看电教音像资料12次。通过学习，进行提升思想道德水准和处理问题、解决问题的能力，职工干部思想觉悟有所提高，认真学习的气氛不断浓厚，一心干事业的人越来越多，形成了良好的氛围。

二、创先争优活动

开展创先争优活动中，我们紧密结合本单位的中心工作来谋划、来推动，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇。201*年中共山阳县国家税务局总支机关支部被财政局党委评为标杆支部，2人分别被评为优秀党务工作者和红星党员。

山阳局始终把创先争优活动当作推动税收工作的重要机遇和强大动力，同抓好组织收入、推进依法治税、加强税收征管、改进纳税服务、提高规范化建设、加强干部队伍建设和党风廉政建设等工作结合起来，在各项工作上创先争优，用各项税收工作的实际成果作为衡量和检验创先争优活动的硬指标、硬要求。特别是当前，要紧密结合全省国税系统岗位练兵活动，加强学习、刻苦钻研、赛出成绩，以此次活动为契机打胜争创活动的“第一仗”。

三、“五型机关”创建

（一）发挥党员干部职能作用，创建服务型机关以创建“五型机关”为目标，积极构建和谐征纳关系，树立以纳税人为本的新型服务理念，进一步建立健全宣传咨询、限时服务、首问责任、文明用语、礼仪规范等文明服务规范和服务质量考核体系，不断提升纳税服务水平。为了进一步贯彻落实“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的纳税服务工作要求，山阳县国、地税联合举办了“纳税服务直通车”活动。

（二）国地税联合稽查使创新型机关得到具体落实国、地税联合稽查是我县国、地税稽查协作的一种有效尝试，也是稽查工作的一种创新，依照《税收征管法》和《税务稽查工作规程》依法稽查，各司其职、密切协调，对双方管辖的涉税纳税户进行联合进户、联合检查，做到了资源共享、各税统查，相互配合，提高效率。既节约了稽查成本，同时又能减轻纳税人负担，还能加强国地税稽查干部之间的业务交流，是一种一举多得的稽查工作方式。

（三）狠抓党风廉政建设，努力创建廉政型机关在日常工作中，局党组严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，率先垂范，带头贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢管，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，为了加强廉政建设山阳县局10月14日下午召开邀请10名

特邀监察员及市县相关领导召开座谈会，共商税是。四、帮扶献爱心工作

（一）乐于助人、回馈社会的奉献精神。在深切哀悼在“4.14”青海玉树地震中不幸遇难同胞的同时，化悲痛为力量，积极响应县委号召，纷纷伸出援助之手，86名干部职工，共向灾区募集捐款6350元，彰显出山阳国税人情系灾区、乐于助人、回馈社会的奉献精神。

“7.23”水灾发生后，全局68名干部职工再次捐款13430元、衣服167件。一家有难大家帮，点点爱心，片片真情，体现出了山阳县国税人“一颗真诚的爱心”。

（二）送温暖扶困帮难叙友情。春节前夕到扶贫帮困点元子街夏家村，对帮扶对象进行节前慰问。并带去了价值2千余元的大米和食用油等慰问品。5月积极向县交通局和财政局争取5万元资金和30多吨水泥，对扶贫帮困点元子街夏家村通村水泥路进行硬化，8月2日，再次来到扶贫帮困点，并对7.23洪灾陈才娃、袁平山、屈仁礼等6个重灾户分别送去米、面、油及现金3000元。帮助受灾群众及时开展生产、生活自救，彰显国税人回馈社会、奉献爱心的高尚情操。

五、国税文化建设。

我局一直坚持“快乐税收之家”的理念，以党员活动室为阵地，以党支部为载体，积极组织和开展机关文化活动，

不断丰富机关干部职工业余文化生活。春节前，由局领导带队分组对离退休老干部进行了走访慰问和亲切座谈。今年年初，开展了一年一度的迎新春拔河比赛活动，全系统干部职工共计76人参加，为201*年新春增添了欢乐祥和的气氛。3月8日，我局工会、女工委员会组织全系统女干部职工及其子女共21人，召开了3.8妇女节日座谈会。4月29日开展迎“五一”篮球投篮趣味活动。在庆祝建党89周年之际，山阳县国税局党总支组织党员干部赴高坝镇石头梁村党支部进行参观学习。为庆祝新中国成立61周年，9.30日，山阳县国税局在全系统干部职工举行“篮球保龄球”竞赛活动，大力弘扬职工文化生活，强化干部职工身体素质，增进同志友谊，加强和谐国税文化建设，促进山阳国税事业实现又快又好发展。重阳佳节，山阳县国税局邀请离、退休老干部座齐聚一堂共叙税事。

201*年，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足。201*年，将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。

山阳县国家税务局

二一年十一月十一日

扩展阅读：博尔塔拉报社201*年上半年党建工作总结(最新版)

博尔塔拉报社201*年上半年党建工作总结

201*年上半年，博尔塔拉报社在自治州党委的正确领导下，按照州直机关工委的部署和要求，坚持以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议和自治州党委十届十二次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕自治州跨越式发展和长治久安的工作大局，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。结合博尔塔拉报社工作实际，我们研究、制定和落实了《博尔塔拉报社党建工作目标责任书》，建立健全了党员干部教育管理的各项规章制度，全面推行了党建工作责任制，以工作效率，工作成果和新闻宣传效果取信于读者群众，为加强新闻队伍建设，发挥新闻舆论引导和服务党委中心工作提供了有力的组织保证，并取得了较好的成效。

一、加强领导，强化责任，全面落实党建工作目标责任。社党委在抓报社党建工作过程中，严格落实“一岗双责”制度，坚持党委统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责，各支部和科室积极参与的原则。在制定印发了《博尔塔拉报社关于落实党建工作责任制的意见》的同时，结合报社实际与各科室签订了《博尔塔拉报社党建工作目标责任书》，明确了党建工作任务，完善了党建工作责任机制，社党委定期组织召开专题会议，

分析党建工作目标责任制落实情况，细化责任分解，严格责任考核和责任追究。按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确了党委书记、党委委员、支部书记的党建工作责任，层层落实党建工作责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基层党组织积极参与，各负其责，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党建工作机制，工作运行环环相扣，确保了党建目标责任制的落实，推动了党建工作的深入开展。

二、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设。

为适应自治州党委对基层党建工作的新要求，我们把加强制度建设作为提高博尔塔拉报社党建工作水平的一项重要措施，认真抓紧抓好。

一是规范中心组理论学习，强化理论武装。制定了中心组理论学习计划，规定中心组学习每月至少一次，每次学习有主题、有主讲人，学习要有记录。在学习内容上紧紧围绕中心工作和促进业务工作的开展来选择，注重用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。特别是今年以来，我们围绕自治州党委各个时期的中心工作，突出抓了自治州跨越式发展和长治久安、民族团结、党风廉政建设、法律法规和新闻业务等方面的学习，并结合实际，围绕报社科学发展、提高办报质量、维护民族团结等问题开展讨论，努力增强班子成员服务科学发展、促进和谐发展的动力和本领。截至目前，已组织中心组理论学习8次。开展了学习民族团结、加强廉政建设以及新闻业务等专题讲座4次。

二是认真贯彻落实党的民主集中制。为了进一步健全和完善

党的民主集中制的具体机制，我们结合实际，修订和完善了《报社党委工作制度》、《“三重一大”制度》等。规定凡属重大问题（包括管理制度）都要交班子成员或中层以上干部或全体员工集体讨论，充分发扬民主、集思广益；决定重大问题或事项，必须经过集体研究，科学决策，尽可能减少失误和偏差。同时，在中层以上干部中，大力倡导大事讲原则，小事讲风格，努力形成团结合作共事的良好氛围。

三是实行党务公开，自觉接受监督。专门制定了《党务（社务、财务）公开制度》，通过下发文件、召开会议、设置公开栏等多种形式，定期不定期的把党建工作计划、党员发展、党费收缴、党员承诺、党内表彰奖励以及党务干部选举、民主评议党员等情况向全体党员公开。同时，设立意见箱，及时了解党员意见建议。初步形成了基层党组织建设工作的制度体系，从制度上保证基层党组织活动的正常进行。

三、注重加强党支部书记的教育管理，不断提高党建工作水平。

结合我社各党支部和全体党员干部的思想工作实际，我社建立完善了学习教育机制，把各支部书记的思想教育纳入新闻宣传、经营管理工作的全过程。一是坚持每周学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、马克思主义新闻观、“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、贯彻落实《党章》学习教育活

动，强化了各党支部书记的党性观念，增强了坚定理想信念，坚持清政廉洁，热爱党的工作的自觉性。二是与当前工作结合，丰富学习的内容。通过组织支部书记听党课，参加党委理论学习中心组读书会，参加革命传统教育，当代共产党员先进事迹报告会，召开学习座谈会，学习《中国共产党章程》、中央新疆工作座谈会有关领导的讲话等文章，提高了党支部书记的理论水平和管理教育水平。三是结合工作实际，不断加强学习和教育。通过每天的编前会和行政办公会不断对支部书记、中层干部进行教育，提高了支部书记和中层干部带头实干的思想意识。通过不断强化思想教育工作，我社党支部书记、支部委员和中层干部的质量意识、大局意识、责任意识和竞争意识不断增强。团结协作，艰苦奋斗，为报业发展自觉奉献的良好风气已经初步形成。

四、加强党员教育和管理，提高新闻从业人员队伍管理水平。我社党委把落实党建工作目标责任制与实际工作相结合，以党员干部素质的提升来推动报社工作有效开展；与巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，着力解决影响报业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进报社事业发展的新思路、新途径、新举措；与加强新闻从业人员队伍建设结合起来，确保学习实践活动取得突出成效，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。一是我们根据州直机关工委的要求组织开展了“读书推讲”活动，相继在全社党员中开展学习党章、学习法规以及在全社员工中开展“三项学习教育”等活动，党员干部在查找、阅读自己感兴趣的书籍及交流学习心得的过程中，即锻炼了

个人能力，提升学习效果，又在报社内部形成了创先争优、不怕困难、不怕落后的局面。同时，各支部对党员学习情况进行考勤，对党员学习笔记定期进行签批。二是狠抓各党支部建设，严格按要求开展组织活动。社党委及所属支部严格执行“三会一课”制度，不断健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育。各党支部围绕社党委中心工作开展了形式多样的对外交流活动，通过座谈会、读书会一起交流学习心得和工作体会，不断增强党员干部的党性观念，开展的“一帮一”活动也使新招聘（选调）人员很快得进入了角色。按照“八制两监督”发展党员的要求，今年我们确定了3名同志作为入党积极分子进行培养。不但选送他们到州党校参加州直机关工委组织的培训，而且我们也要求培养人严格按照党章的要求对入党积极分子，在工作上进行诫勉谈话，在思想上积极主动的予以引导，保证了他们在工作上是行家里手，在思想上时刻保持先进，完全符合一名共产党员的标准。三是严格执行了《博尔塔拉报社干部教育培养使用考核管理办法》、《博尔塔拉报社好新闻好版面评选奖励办法》等制度，对采编一线的人员给予倾斜，综合素质强的党员给予重点培养，通过组织送培、支部帮教、岗位锻炼等途径进行培养，并为他们配备相应的工作设备，改善工作条件，激励党员干部主动学业务、提技能，使我社的基层党组织建设工作上了一个新的台阶。四是开展优秀党员示范活动。今年初，我们经过认真考核评选和公示，确定了5名201*年度在本职岗位上表现突出的党员进行了表彰奖励，并把这5名优秀共产党员的照片张贴在支部建设的光荣榜

上，号召全社各族员工向他们学习，起到示范引领作用。五是开展党员公开承诺活动。我们在年初的工作部署上，专门把落实党员承诺制进行了安排，要求各支部和党员要结合岗位实际重新修订承诺，可以是党员个人承诺，也可以是几个党员或支部集体承诺，党支部要对承诺事项进行把关，并抓好落实。从上半年检查情况来看，6个支部、55名党员全部参加了承诺，承诺事项共计12项，如办公室承诺组织人员定期清理家属区草坪垃圾；汉编室支部承诺组织党员干部和外单位进行一次业务交流，已经全部兑现。六是积极开展岗位练兵活动。今年4月11日至23日，我们选派10名采编人员到自治州新闻出版管理部门接受培训。针对新招聘（选调）的记者，我们持续开展了“一带一”帮教活动，即一名老记者帮带一名新记者深入一线采访，现身说法，使这些新记者能够很快的适应新闻战线工作，进入角色，独当一面。通过这些活动的开展，报社党员干部和一线采编人员的工作能力都得到了大幅度提升。

五、深入开展“挂、包、帮”活动，不断激发党员干部奉献社会、服务群众的热情。

今年以来，我们采取多种方式，在各支部中广泛开展了社会实践活动。一是开展爱心帮扶活动。各支部主动与困难职工对接，或通过社区与贫困户联系，通过“多帮一”、“一帮一”形式进行帮扶，特别在节假日到来之际都要组织党员到贫困户家中慰问，把党组织的关怀带给他们。今年1月，社领导为患白血病的女孩刘冬梅送去全社干部职工捐款3000元。春节前，又为阿得格浩

希村、前进社区及本单位29人（户）退休党员干部、贫困户送去慰问金5800元。今年青海玉树地震后，各支部积极响应上级党委的号召，踊跃向灾区捐款捐物折合资金3300元。妇委会组织开展了“爱心一元捐”活动，各支部党员带头，动员全体职工困难家庭和群众捐款合计1200元。二是开展了城乡党组织互帮互助活动。今年上半年，我社党委与博乐市达勒特镇阿得格浩希村党支部已开展共建活动3次，慰问村队老党员、贫困户6人，赠送了慰问金和慰问品共计201*余元，还到该村举办了综治形势报告、中央新疆工作座谈会精神进乡村等两次座谈会。近期按照自治州党委组织部的要求，已选派一名党员作为驻村干部到阿得格浩希村开展工作，解决实际困难。三是重视离退休党员教育管理。我们在老干支部各委员的配备上，专门安排曾担任过社领导的一名退休老干部作为支部书记，并明确班子一名成员联系该支部，安排党建办公室一名工作人员服务该支部，专门设立了离退休人员活动中心。报社组织开展的干部职工运动会、《博尔塔拉报》创刊50周年座谈会都专门邀请了离退休老党员参加。四是落实党内关怀帮扶机制。社党委设立了党员互助资金，共计4000元，主要用于贫困和无职党员就业或生活帮扶。目前，已向一名生活困难职工提供就业帮扶资金3000元。

六、切实加强领导责任制，不断推进党风廉政建设。今年3月份，我们召开了201*年工作会议，把党风廉政建设与业务工作一起进行了安排，专门下发了《博尔塔拉报社反腐倡廉责任分解》，社党委分别与班子成员、支部书记签订了党风

廉政建设责任书，明确了责任，强化了措施，不断的推进党风廉政建设。

一是认真落实公开、公平、公正的选人、用人制度。去年年底，我社面向全疆公开招聘（选调）采编人员，按照自治州党委组织部审批的方案，我们严格操作规程，坚持公平、公开、公正的人事制度原则，提前在州内外主流媒体上公布了招聘简章和职位信息，严把资格审查关，在笔试、面试、体检、考查等过程中还邀请自治州纪检委、党委组织部派人全程参加，既保证了招聘人员的质量，又为报社发展奠定了人才基础。在选拔和调整干部上，我们坚持了公开岗位，竞争聘用，做到公开、公平、公正的选人用人制度，激发了干部职工的工作积极性。二是严格执行政府采购制度。今年4月，我社争取到中央补助地方文化体育与传媒事业发展专项资金40万元，与此同时，在自治州党委的支持下，我社对办公楼一、二楼进行维修改造。对这两项工作，社党委专门安排了一名社领导进行督促检查，并多次召开党委会，要求相关人员严格按照政府集中采购和分散采购的有关规定办事，做到阳光操作。此次办公设备购置和办公楼维修改造工程全部委托政府采购中心公开对外招标，严格按照政府采购制度进行，既保证了工程质量，又赢得了干部职工的信任。三是坚持严格的财经纪律，强化增收节支。社党委对重要款项支出均实行了事先申请批准，事后财务人员和责任领导签字负责制度，极大地杜绝了违纪情况的发生。在节约开支问题上，全社采编人员严格按照《编采管理办法》执行，外出采访、下乡调研均乘公

交，社领导带头采取措施减少办公开支，减少公务接待支出。结合自治州国资委对州直各单位进行的国有资产清查工作，我们对所有办公桌椅、电子设备、后勤保障设施进行了清理、清退和登记造册，进一步规范了国有资产管理工作。四是坚持做好党风廉政教育宣传。作为自治州党委机关报，我们积极发挥作为自治州主流媒体的作用，开设了“加强党性修养，弘扬良好作风”和“时代先锋”专栏，刊登廉政公益广告，与州纪委联合举办廉政文章征集活动，加强廉政宣传。目前，已刊登这方面的报道30余篇，理论专刊5期，典型人物先进事迹报道2人，其中在“时代先锋”专栏先后5次刊登了沈浩同志的先进事迹，登廉政公益广告20余幅。五是坚持开展党风廉政教育月活动。我们把加强廉政教育和新闻从业人员职业道德教育放在首位，下发了《博尔塔拉报社党风廉政教育月活动方案》，紧紧围绕“学习准则，严守纪律，廉洁从政”这一主题，制定了具体的实施办法，通过中心组理论学习、听讲座、观看电教片、出板报等多种方式，加强教育，达到以月促年的作用。7月14日，我们举办了首次《廉政准则》讲座，很多党员干部仔细的聆听了讲座并撰写了学习心得。

七、深入开展创先争优活动，营造浓厚的工作氛围。根据州直机关工委下发的《关于在州直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件要求，我社及时成立了博尔塔拉报社创先争优活动领导小组，制定下发了《博尔塔拉报社开展创先争优活动实施方案》，在创刊50周年座谈会之后召开了动员大会。确定了“心系全局、团结创新、崇尚奉献、求真务

实、追求卓越”的活动主题，并以“创新办报理念、创造一流业绩”作为活动的载体。社党委在会上明确要求报社创先争优活动要从“树立党报形象、提高宣传质量、服务中心工作、强化新闻队伍素质、创建权威媒体”五个方面入手。

全社干部职工参加了动员大会，各支部均制定了详细的实施方案，从小事抓起，抓业务、抓学习、抓管理，以党建工作的进步推动业务工作的开展。网络中心还在报社内网上传了创先争优活动的有关图片和领导讲话。已向自治州创先争优活动领导小组办公室上报活动信息4条。目前，此项活动正在进行中。

八、强化党建工作目标责任，促进了新闻宣传工作。我社党委狠抓党建工作目标责任，有效地保证和促进了以新闻宣传为中心的报社各项工作的健康发展。配合自治州党委中心工作，《博尔塔拉报》相继开辟了“贯彻落实中央新疆工作座谈会精神”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“创先争优”等一大批专栏，及时报道自治州各项重大工作开展情况，广受社会各界关注和好评。先后对全国、自治区、自治州“两会”、国家有关部委领导来博考察、第四届环湖赛、湖北省党政代表团来博调研、博乐阿拉山口机场通航等重大活动作了重点宣传，赢得了自治州领导和有关部门的高度评价，也得到了社会各界群众和读者的赞誉。

中共博尔塔拉报社委员会

201*年7月15日

友情提示：本文中关于《201*年全年党建工作总结(新)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年全年党建工作总结(新)：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《201*年全年党建工作总结(新)》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/474472.html

• 上一篇：201*年党建工作总结201*年度工作要点
• 下一篇：201*年党建带科协总结