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大学生艺术团本学期工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 19:59:44 | 移动端:大学生艺术团本学期工作总结

大学生艺术团本学期工作总结

大学生艺术团本学期工作总结

伴随着学校、学院学生会组织机构的调整,以及学生会换届工作的进行。我进入到了对于我个人以及学生会这个整体来说一个全新的部门大学生艺术团,这不仅对于我来说是一次挑战、锻炼和提升,对于整个艺术团来说也是一个崭新的开始和充满未知的未来。就是在这样的期待下我们开始了艺术团的工作。

其实,大学生艺术团的主要工作就是协同文艺部开展好各项丰富多彩的文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活。展现我院风采,宣传我院文化,树立我院形象。以下就是我在艺术团工作这半学期以来的工作总结:

首先,在学校学生会的组织下,参与了学校学生会举办的校园之星舞蹈大赛,在同学们的积极参与与努力下,我院的杨月同学顺利进入决赛并且取得了骄人的成绩,为学院和赢得了荣誉。

其次,是我们本学期的主要工作就是开展迎新生活动,经过学生会初试以及我们举办的复试,在十多名填报文艺部并且多才多艺的同学中选举出了6名优秀的学生干事,他们分别是:11会一吴楠,11财管牛冬雪,赵伯阳,李晓璇,11人资韩阳,11工商刘颖。

接下来,我们有积极参与了学校举办的校园之星歌手大赛,在经过初赛,复赛的选拔后有三名同学脱颖而出,并且孔乙同学在学校大赛中取得了可喜可贺的成绩。但是,由于前期工作准备的不充分,在活动过程中,主持人造成多处失误。但是,事后大家总结,避免此类事件的再次发生。

接下来,就是文艺部本学期最主要的工作,就是配合学院,开展好第二届“希望之声”班级合唱比赛的工作,大家献计献策,全体学生会成员共同努力。大一,大二各个班级积极参加。而且在大三同学当中组成了一支表演班级。各个参赛班级利用晚自习的课余时间抓紧时间进行排练,文艺部也在每个班级安排工作人员进行指导。我们又借了学校的小礼堂惊醒了多次彩排,走场。为了避免歌唱比赛中主持人的问题再次出现,我们又对住处人进行了认真选拔和培训。在活动中,我们对学生会工作人员明确职责,便于当天的协调。虽然,在比赛过程中,在一些地方也出现了这样或那样的错误,但是总体来说,本届“希望之声”合唱比赛较为成功。

除了做好本部门工作的同时,我们还积极配合其他兄弟部门开展工作,在其他部门开展各项活动的时候,我们问大学生艺术团都会派出优秀的才艺同学进行表演,为活动增添光彩。

但是,由于是刚刚开展工作,许多事情都是摸着石头过河,在摸索中前进。所以,没有发挥出大学生艺术团的根本作用,也没能选拔出优秀的团员加入到这个团队当中来。我们更多的是做文艺部所做的工作。但是我想,在今后的不断实践中,我们会不断完善。我们也相信,我们的工作会做得越来越好,我们对大学生艺术团充满了信心。

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湖南高速铁路职业技术学院

第五届大学生艺术团201*上半年工作总结

作为第五届大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、乐队、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及系部,学院及社会,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。在取得一些成绩同时,问题也随之不断的暴露出来。

艺术团在本学期初举行了团内干部换届竞聘大会,在经过一系列的推荐、自荐及票选并经过公示一周无异议之后产生团长一名,副团两名,团长助理一名,各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是,由于干部没有管理经验,与各自队员的交流除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题及退团问题。换一个角度来说,干部们没有很好地和各自队员进行有效的沟通,对工作的积极性也存在一定程度的懈怠。针对这一现象,我们制定了新的《艺术团章程》,严格按照章程进行表彰批评,使艺术团真正成为“有组织,有纪律”。

当然,在本学期艺术团的礼仪队,90乐队以及舞蹈队都多次参加了校内校外的各种演出活动,比如校园读书文化节、五四表彰大会、建党90周年红歌比赛等等,同时90乐队受邀参加了致公学院的狂欢晚会。每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,在锻炼中不断积累经验,也是艺术团发展的客观要求。

我们在工作中不断吸取教训,总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力,艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看,艺术团存在着很多弊病,首先是人员不足,有的队伍人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括干部,在观念上有严重的错误,艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目,这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高团员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还是要有一定的基础,毕竟以艺术团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效,我们在学院的活动中积极参与,在读书文化节派出节目,再到校外表演,以及外出礼仪中,我们所强调的除了节目质量以外,也注重对艺术团的对外宣传。现在第五届大学生艺术团已经在起步上小有成绩,当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让艺术团正真独立起来,必须要有能力参加一些校外的商业性演出,这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。艺术团的存在,对于节目质量的要求胜过一切,只有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是艺术团本学期工作中的重点。

同时,在本学期,我们也多次与其他团学组织合作,使六大组织紧密的联系在一起。内部也组织了干部周末郊游,使得大家关系更加融洽,联系更加紧密。

下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进行一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,艺术团的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。

湖南高速铁路职业技术学院

第五届大学生艺术团201*/7/

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