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研修班学习总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 20:03:21 | 移动端:研修班学习总结

研修班学习总结

201*年精品课程研修班学习报告

郑州市第107中学林励

教师在教育教学过程中要求学生勤奋好学,那教师自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!十分感谢教育局组织的这次‘清华大学高级研修班’,让我听到了那么多全国知名美术教育专家的精品课程;感谢清华大学美术学院,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人,体会到了作为一名教育工作者具有的无限人生,无限的风景!

想想培训的这段时间的生活,更多的是喜悦、欣慰和收获。这次培训为我提供了一个学习前沿美术教学方法的平台。精品课程研修让我转变了学习观念,更加了坚定养成终身学习的习惯。精品课程使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

通过美术精品课程研修学习,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的美术教育观。几天来,李睦教授的深入剖析,让我感受到了当代艺术的魅力;李家骝教授的《景物速写》,让我学到了一套科学的速写训练方法;陈辉教授,带领我们在水墨世界中尽情玩味;叶健教授,让我体会到了不一样的观察表达;王连海教授的民间艺术听起来有趣丰富;好玩的扎染、撕纸、设计训练让我学到了几招经典的动手课程;在邱松老师的引领下,也体会到了西方设计的科学思路;更感谢张敢老师帮助我们在美术理论方法进行了一次升华。专家的谆谆教诲,提升我的教育观念,充实了我的教育理论。为以后的工作积蓄了力量、理清了思路,更加明确了目标。

这次的美术研修不仅仅是教师的工作,还应是美术教育事业的一次新的开端。我们不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在新课程改革的大背景下,我会汲取这次学习的知识精髓,结合自己学习的亲身体会,开发适合高中学生年龄段的美术新课程。首先,美术鉴赏教学中,可以加强对抽象艺术课程的体验,学习李睦教授的抽象元素分析法,增加学生对难懂知识的体会,进而提升研究兴趣。再有,从杨建军老师那里,学到一些简易的扎染方法,非常适合中学校本课程的开发。还有,在张柏萌老师的设计训练中,我找到很多让人感兴趣的设计小活动,扩展了在高中美术设计课程上的活动范围。在今后我的教学中,我会带着这些体会更科学的去设计教学活动,让学生体会到创新的过程和创新的快乐。教师要给学生一碗水,不能满足于自己的一桶水,更要成为“长流水”,长流常新,永无止境。

本次培训研修为我们提供了各类丰富的专题等,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率。而通过网络,我们也可以和前沿的美术教育家联络探讨,拓展了许多学习的机会。不但学到很多知识,同学和同学之间、同学和老师之间也结下了深厚的友谊。

路漫漫长,在今后的教育教学中,我会不断学习,将学习到的美术理念落实到教育教学实践中,相信美术教育终将会结出累累硕果!

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提升思想历练本领学以致用狠抓落实

第五期千名员工大培训机械队长学习班体会

今年在“十二五”发展的首要之年,常主席、总裁以世界的眼光和战略思维,设计规划了青岛港201*年“五大战役”之首的“学习会战”。这次学习是集团贯彻落实十七届五中全会精神,深入落实科学发展观的重大战略决策,是贯彻落实集团第六届科技大会精神,实施人才强港战略的重大战略决策,是干好“十二五”走好长盛之道的重大战略决策,立志高远、刻不容缓、势在必行。作为千人大培训第五期学习班的学员,作为一名常主席、总裁的坚定追随者和捍卫者,在为期九天的封闭培训期间,我时刻谨记中心李经理在学习班开班之前的动员讲话,时刻谨记常主席、总裁在开学典礼上的指示和嘱托,时刻感触到常主席、总裁的良苦用心,明确任务,端正态度,严格要求,如饥似渴的扑到学习上。通过九天的紧张而充实的学习,对我的心灵再一次进行了洗涤,对我的头脑再一次进行了武装,自己感到受益匪浅,扩宽了视野,坚定了信念,提升了政治、业务、技术素质。满载着收获的喜悦,酣然回首九天的历练,现将体会总结如下:一、提升思想境界,坚守八大精神高地不动摇。

通过学习常主席、总裁的讲话及系列报道,让我热血沸腾、感慨万分《历史告诉我们》深刻揭示了青岛港跨越发展

的力量源泉,吹响了挺进“十二五”的进军号角,二十多年来,常主席、总裁带领港口员工卧薪尝胆、奋发图强、自强不息、艰苦奋斗,把一个贫穷落后的青岛港打造成了世界第七大港,铸就了东方港口巨人,为祖国赢得了无限荣光。感受巨大的荣耀,感悟发展的真谛,感念造福的恩情,充分说明二十多年来,当家人带领我们“5+2”“白+黑”地拼命干。青岛港精神、常主席、总裁身上体现的“三不精神”,铭刻在我的心中,激励着我成长、奋进。面向“十二五”,常主席、总裁为我们规划了宏伟蓝图,作为港口的基层单位管理人员,我们只有坚定忠诚,坚守青岛港“八大精神高地”,发扬“逆境发展、竞争前进、斗争取胜”的真正优势,一个信仰、一个声音、一个尽头、紧跟常主席、总裁伟大思想,紧跟港口跨越发展的脚步,就能实现从胜利走向胜利,从辉煌走向更大辉煌,从而实现我们港口新一代人的人生价值,只有这样才能无愧于心,无愧于时代。

青岛港“八大精神”是我们的“灵魂”,是我们青岛港人矢志不渝坚守的精神高地,是当家人带领一代又一代海港人勇攀高峰、一往无前的信念和支柱,更是我们每名海港人无论走到哪里、身处何方,都魂牵梦绕的精神召唤,它融入血液、刻进骨髓。坚守伟大的八大精神,使我们立身之本、立命之魂,是青岛港代代相传的有力武器和制胜法宝。过去我们依靠当家人的坚强领导、依靠青岛港精神,战胜了一切

天灾人祸、踏平了一切荆棘坎坷,走出了一条人间正道、长盛之道,赢得了地位、赢得了尊严。今后我们更要坚定不移地紧跟常主席、总裁,不管顺境逆境,始终高举旗帜不动摇,永远听常主席、总裁的话,永远跟常主席、总裁走,永远报常主席、总裁的恩。二、历练本领、超越自我

常主席、总裁在大连海事大学所作的专场报告中指出“人最大的敌人是自己,面对的最大困难就是自身,人生就是在每时每刻战胜自己的过程中度过的,我们要战胜自己、超越自己,就是需要艰苦创业,自强不息,做到与时俱进,这是人生发展的一个阶梯”。

一是要掌握新本领,在管理实践中自我超越。总结这次学习培训,通过系统学习9门课程,我在理论基础、知识层面、管理等方面有了进一步提高,锻炼了身心,开阔了视野,丰富了理论,增长了才干。下一步就是要进一步消化吸收,在岗位上,在实际管理工作中,加强实践,抓好应用,当好一名复合型、合格的专业技术和管理人员。

二是要立足新起点,在真抓实干上自我超越。这次学习班九天的时间,每一天我都感到紧张而充实,每一天我都会被我身边的这个团队感动着,鼓舞着。大家带着感情,带着问题,带着信心,深学热议,课堂上积极讨论,课后你追我赶,标着膀子抓学习。特别是在分组的讨论中,大家争先恐后,

争分夺秒,畅所欲言,用事实说话,用数据说话,讲感悟热血沸腾,讲问题一针见血,讲措施有理有据,整个讨论会场洋溢着昂扬向上的蓬勃朝气。

三是要瞄准新目标,在创优创效上自我超越。我们作为对外服务单位,我们的目标就是优质服务。不折不扣的完成集团、中心交办的各项任务。时刻把“五个平安”“五个文明”放在首位,自己对“五个平安高于一切,重于一切,决定一起”有了更深的理解。

三、活学活用,学以致用,狠抓落实。

《论国企》是青岛港的真经,常主席、总裁的每一篇讲话,每一个指示都是我们的真经。有了灯塔好航行,有了真经好办事,我们要做的就是学好《论国企》,做《论国企》的忠诚的实践者,对照着学,对照着做,把我们的生产搞得红红火火,安全万无一失,服务做得滴水不漏,质量完美无缺,做到这一点,要从以下方面下功夫:

一是加强学习,提升素质,履行职责,感恩回报。自己从过去一名普通的机械司机走上现在队长这个岗位,与党、港口、领导多年的教育、栽培和关爱分不开的,与职工一贯支持、帮助和拥护分不开的。知遇、拥戴之恩,当涌泉相报,因此来说,作为港迅站长,要带好一个尽职尽责的心、一个感恩的心,以身作则,真抓实干,在日常的工作中要保持谦虚谨慎的工作态度,善于发现问题,善于分析问题,善于解决问

题,善于取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用、以学促干,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高认识事物的能力、业务水平和工作能力,打造一支能打硬仗,善打硬仗的职工队伍,打造一流团队,创造一流业绩。

二是以人为本,率先垂范,树好风气,带好队伍。以人为本是科学发展观的核心,是立业之本、成功之本。注重以人为本,人性化管理,是搞好队为核心管理工作的根基。在以人为本的工作中,我深刻地认识到:一个集体要有向心力、凝聚力、号召力,说话有人听,办事有人帮,领导以身作则是最有说服力的,班子过硬是关键。在率先垂范、班子建设中,要坚持“五不五必须”:即(对待中心交给的工作任务,不能打折扣,必须尽心尽力完成好;对待荣誉和利益,不能首先想到自己,必须为职工多考虑;对待工作中出现的困难,不能退缩,必须带头冲在前,对待管理中出现的问题,不能回避,必须勇于承担责任;对待职工提出的意见和批评,不能置之不理,必须认真对待)。

三是加强培训,严管厚爱,预控到位,确保安全质量。严管细查,加强箱站安全管理,在安全工作中,以积极提高职工安全意识教育、“四不伤害”技能教育为根本,以强化安全作业为主线,以积极抓好安全基础管理、设备安全管理、职工行为规范为重点,加强“三个教育”(思想意识、劳动纪

律、安全法制教育)、“两个培训”(安全、技术技能培训),不断提高职工的安全思想意识,不断提高职工的责任心,不断提高职工的安全、技术技能水平,确保生产安全顺利进行。四、统筹兼顾,全面发展,为生服中心的发展多做贡献。今年在“十二五”发展的首要之年,在日常管理中,要做到思路明确:以人为本是关键,安全生产是主线。围绕这一思路,严细实全抓工作,层层落实责任,制定目标,抓好落实。“队为核心”各项工作只有起点,没有终点,任重而道远;必须坚定忠诚、敢抓敢管、严细实全,吃苦耐劳。通过研修班的学习,给自己增添了无穷的力量和干劲,自己有决心和信心,以身作则,率先垂范,总结经验,加强管理,高标准、高质量地创建好“亲情和谐型”团队,不辜负常主席、总裁、各级领导的希望和信任,为我们生服中心的做出应有的贡献。

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