党支部年度工作总结

党支部年度工作总结

工务党支部二XX年工作总结

党支部在段党委的正确领导下，本着有利于党支部建设、有利于车间管理、有利于发挥党员作用、有利于展示党员形象、有利于增强党组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体党员的共同努力，重点抓好防洪、防暑、防胀、防寒等季节性工作，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为车间的安全管理工作提供了组织保证。一、加强学习，提高综合素质。

坚持政治学习制度，开展教育活动。党支部按照段党委的要求，学习《党章》、学习胡锦涛总书记重要思论述，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动；开展学习《江泽民文选》；学习十七大精神。党支部采取车间、班组、集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排每月班组、党小组政治学习的内容，把政治学习纳入日常安全工作中，从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。二、开展活动，打牢安全基础。人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学习的同时，根据深化生产布局调整后的形势任务，结合车间安全生产的实际需要，组织开展了认真开展主题教育活动；

1、突出主题，抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实现场管理技能，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。

2、全力确保安全生产。为使党员在安全生产中更好的发挥作用，以党组织和党员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积极性，展现党员风采，以崭新的面貌和在安全生产期间的良好表现为党周年献礼，党支部号召全体党员积极投身到“设备整治大会战”活动中，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段和车间制定的设备整治大会战组织措施，把学习《党章》和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在设备整治大会战上，结合“四查”活动，最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外，党支部要求全体党员在建设设备整治大会战中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从工作分配，按时完成各项生产任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪，为设备整治大会战做出贡献。

3、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式，落实走动式管理，增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查，对发现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理，保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实提高作业质量，提高落实力。

4、加强车间与工队、集中修、值班工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况，班组要严格落实施工预报。对领导添乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨，及时安排处理、整治消号，确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度，工队每天“天窗”点作业必须保证队长跟班，遇有设备突发故障和较大施工作业，车间主任或支部书记必须到岗。

5、深入开展标准化作业岗位行为养成教育。工队、班组要组织学习、进行考试；要以工队、班组为单位，组织实作演练和示范演练,深入开展“安全在行为、在习惯、在养成”的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育，让标准成为习惯，全面提高职工的岗位技能。三、制定措施，加强支部建设。

制度和措施是各项工作的保证，党支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局，为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。

1、全面系统地制定、修改和完善了车间的管理措施。车间党支部历时二十天，对车间各项管理制度和各种考核办法，通过车间党政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括：1、政治学习制度；2、干部碰头会制度；3、值班制度；4、请销假制度；5、安全分析制度；6、月评比验收制度；7、设备关键点卡控措施；8、劳动安全关键点卡控措施；9、防洪抢险预案；10、设备故障抢险预案；11、冬季防三折措施；12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法；13年度职工培训制度。

2、强大局意识和融入中心的思想，坚持公开、公正、公平的原则，制定了《领工区考核办法》；重点加强党组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业党支部建设纲要》，制订和落实了党员、干部的学习制度，党支部加强对党员经常性的学习教育，每月安排班组党小组政治学习内容；在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。

3、认真落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会、支委会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活；每季度组织一次党课，大力提倡干部讲党课与工人党员讲党课相结合，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。

4、全力做好设备整治大会战工作。按照段下发的通知要求，及时更改标准，车间干部必须到岗到位，为了把这次活动搞得有声有色，党支部以党员班组为标准，充分发挥党员先锋模范作用。四、取得成效，服务安全生产

1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求。2、做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。设备整治大会战全面展开，各班组长以及党员结合实际，带动班组建设，做好深入细致的思想政治工作。做到三个讲清：一是讲清当前工作中面临的形势和任务；二是讲清开展设备整治大会战对安全工作的重要意义；三是讲清集团文件精神对安全工作必要性和重要性。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面提升干部职工的整体素质。3、关心职工生活，解除后党支部把关心职工生活始终放在重要位置，在组织好生产工作的同时，由党支部牵头对2名职工家庭的丧事全过程进行了帮助，同时利用一切机会了解职工思想状况。党支部用实际行动关心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。今后党建工作的基本思路是：

以党支部建设为龙头，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。

以队伍建设为重点，坚持以人为本、强化政治思想工作，积极推进社会主义精神建设，努力提高职工队伍业务技术素质。以育人为根本，通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，提高干部职工的综合素质，为铁路跨越式发展打下良好的基础。以强化管理为主线，努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力，为铁路安全运输做出积极贡献。

以制度建设为保障，不断补充和完善车间管理措施，提高车间安全管理水平，为安全生产的持续发展提供组织保证。

扩展阅读：党支部201*年度工作总结

***党支部201*工作总结

201*年12月8日

用心做事年度追求卓越

***党支部201*年度工作总结

***党支部自201*年5月份成立以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以安全生产为大局，坚持融入中心抓党建，突出党建谋发展，卓有成效地开展了支部党建工作。为发扬成绩、总结经验、查找不足，使党支部各项工作更上一层，现将***党支部201*年工作亮点、201*年党支部工作总结、201*年党支部工作计划汇报如下：一、201*年工作亮点

1、以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，***党支部开展了廉洁文化“六进”活动，签订了科级干部廉洁家庭承诺书和关键岗位廉洁从业保证书。

2、以提高全队党员思想政治水平为基本目标，以建设学习型党组织为根本目标，***党支部从7月份开始，在队内组织了好读书学习征文活动，倡导读书好、读好书、好读书的学习新风尚，树立了党组织全员学习、党员终身学习的理念。

3、在庆祝中国共产党建党89周年之际，***党支部书记王振华为全体党员上了一堂党课，组织党员重温入党誓词，并在会议室办了一期党建黑板报，进一步激发了党员的工作热情，增强了加快完成我矿全年各项指标任务的决心和信心。

4、以“建设模范部门、打造过硬队伍”为主题，***党

支部在支部内和共产党员中深入开展了创先争优活动。

5、在党支部内开展“双争”活动，通过上党课、开研讨会、看视频、学习宣传专栏等，进一步发挥了党组织加强思想政治教育的优势和作用。

6、组织队干普法教育考试，提高了队干的法律观念，在全队形成了人人懂法、守法、护法的良好局面。

7、党支部日常学习过程中，实行“集中+自学”学习法，确保了学习的整体性和灵活性。二、201*年党支部工作总结

（一）主要的工作业绩

1、建立健全了***党支部的各项规章制度，完善了党支部的各项内业资料，完成了支部建设的基础工作，为党支部将来的正常运转打下了基础。

2、遵照城郊煤矿党委的要求，***党支部严格党员发展程序，下半年共发展党员两名。

3、遵照《城郊煤矿“三不三无”本廉体系建设项目实施方案》文件精神，***党支部制定了《***“三不三无”本廉体系建设实施办法》，并大力实施，在全队形成干部无违纪、无违法、无犯罪的良好局面。

4、以“实事求是，反思问题提能力，对标管理，用心履职促发展”为主题，召开了党支部上半年民主生活会，围绕民主生活会的主题和所征求的意见，查找班子成员在思想、工作、作风方面存在的问题，并分析问题产生的原因，

提出了整改措施。

5、遵照城郊煤矿党委的要求，开展了反腐倡廉宣传教育月活动。***党支部结合学习型党组织、学习型党员创建活动，在学习日、队委会上开展了“读廉书、想廉事、做廉人”活动。活动期间，党支部书记王振华利用“三会一课”形式，结合学习“四强四优”、“双争”活动，为支部全体党员上了廉政教育课。活动月期间，队全体党员干部动员家属及子女撰写了一封嘱廉家书，通过撰写嘱廉家书，延伸了队全体党员干部勤廉教育的范围，使廉政建设走进了家庭，促使家庭成员互帮互助、互勉互励。

6、积极响应城郊煤矿推进学习型组织建设的要求，***党支部开展了一系列以“学习、创新、提升、卓越”为主题的学习活动。先后学习了《煤矿安全规程》、煤矿事故典型案例、5E岗位标准及6S行为规范、公司及矿下发的各类文件、集团公司企业文化、十七届五中全会精神等，研读了《答案永远在现场》、《有问题现场解决》、《超越自我》、《做最好的执行者》、《国情备忘录》、《对工作负责就是对自己负责》、《城郊煤矿“六精”管理系列丛书》等书籍。深入学习了陈雪枫董事长《在集团公司安全生产视频会议上的讲话》和《在河南煤化集团冲刺世界企业500强动员大会上的讲话》。深入学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发201*23号），及《国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设，严格落实企业安全生产主

体责任的指导意见》安监总办201*139号。通过各项学习活动，使队管理人员提高了思想政治觉悟，强化了安全生产的大局意识。

7、组织全体队干认真观看了陈雪枫董事长做客河南卫视《对话中原》专访节目《河南煤化整合嬗变之路》，对集团公司严格的管理、卓越的文化、创新的发展思路进行了深入的思考。

8、参加了政工科组织的“重组两年回头看系列宣传活动”，进一步激发了全队人员对企业的归属感和自豪感，为城郊煤矿全年指标的顺利完成振奋了精神、鼓足了干劲。

（二）存在的不足之处

1、党支部工作的精细化程度还不够高，工作仍有不到位的地方。今后需在实际工作中，细化、量化党支部工作，把工作做实做牢。

2、全队党员干部所学的理论知识与实际工作还有脱节的地方。今后需积极引导党员干部理论联系实际，做到学有所用。

3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步提高。今后需大力发扬党员的先锋模范带头作用，确保党支部具有良好的凝聚力、战斗力和创造力。

三、201*年党支部工作计划

1、认真学习贯彻十七届五中全会精神，严格贯彻落实

集团公司、城郊煤矿的各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，紧跟矿安全生产的形势和要求，求真务实，扎实开展支部工作。

2、严格履行支部职责，发挥支部职能，服从全矿大局，加强全队人员的思想教育工作，确保队伍的和谐、稳定和健康发展，为***安全生产保驾护航。

3、加强党风廉政建设，强化对干部的监督管理力度，实行民主管理，加大队务公开力度，提高广大职工的积极性、主动性和创造性。

4、大力开展企业文化建设和形势教育工作，打造学习型区队，营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围。

201*年12月8日

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