工会年终总结
**公司工会工作年终总结
本年度公司工会在公司党委及上级工会的领导下，在公
司行政及领导的关心支持下，**公司工会于201*年12月组建成立，3月份设置相关部室正式开展工作，工作中，我们认真贯彻“组织起来，确实维权”的工作方针，结合公司实际，从基础工作抓起，按照逐步推进、逐步完善的工作思路，全面履行工会的各项职能。现将本年度工作总结如下：一、完善自身建设，常规工作有序进行。
1、制定了**公司《工会工作职责》、《工会女工委员会工作职责》、《工会办公室职责》、《工会办公室主任（副主任）岗位职责》、《工会印章管理制度》、《工会安全生产岗位责任制》等规章制度。
2、按季度召开工会委员及工会主席工作例会，做到每季度工作有计划安排、有小结、会议有记录。
3、工会会员档案管理做到了清楚、明了（包括：会员花名册、会员自然情况、会员家庭成员情况、奖惩记录等），截止于201*年10月31日，**公司现有正式合同制职工1654人，工会发展会员1654人，入会率100%；各种公司党政和上级工会下发的文件，工会计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到分类归档。
4、台账管理分类处理，规范记录。建立了“工会大事
记”、“印章使用登记”、“工会发文登记”、“公文处理登记”、“文体活动记录”、“信访记录”、“工会会议记录”、“工会固定办公设施登记”、“工会固定资产登记”等台账。
5、组织建设。现公司工会有专职人员2人，兼职人员6人；下设六个基层分会，分别是：公司机关工会、机电部工会、通风部工会、一采区工会、二采区工会、三采区工会，有专职分会主席2人，兼职工会主席4人，现各基层分会正在组建工会小组。
二、关心职工工作、生活，积极组织开展各种文体娱乐活动，丰富职工业余文体生活。
1、坚持每月为职工办一件好事和实事的原则，从4月份至10月份，先后完成了工会健身房器材的购置、安装、布置、开放运行工作、工会电子图书室筹备和开放运行工作、为员工发放生日祝福纪念礼品等。
2、开展了重要节日慰问，让职工感受到了组织的温暖。今年“五一”国际劳动节、中秋节，工会先后订购了水果和月饼慰问全体职工。
3、听取基层职工意见，协助解决实际问题。10月初，公司采三区职工反映，井下班中餐质量较差，职工吃不饱，工会参与相关部门进行调查核实，情况属实，经向领导汇报，给予了及时解决。
4、中秋节之际，与党群部等有关部门联合举办了“**
公司与火铺电厂中秋节联谊会”，增进了与兄弟单位之间的联系，为公司广大青年职工提供了友谊交流的平台。
5、积极组织慰问奔丧职工一人，病亡职工一人，并发给适当的慰问金，对因工受伤的员工经常与所在部门和人资部进行联系，随时了解职工伤情，活到医院看望，或电话问候，让职工及其家属倍感组织的温暖。
6、按上级工会要求，积极组队参加了**公司组织开展的第二届“安康杯”职工女子排球赛，201*年“盘江之春”普法宣传文艺演出，第二届“安康杯”羽毛球赛。在各项比赛中，我们虽然没有取得名次，但我们将以此作为学习的机会，积极参与。
7、按要求组织了男子篮球队，并积极组织训练，确保按时参加盘江精煤公司首届“盘煤杯”男子篮球赛。
三、弘扬中华传统美德，积极组织倡导献爱心活动。1、认真贯彻**公司工会下发的“关于为灾区募捐的紧急通知”精神，在公司党委的领导下，由工会牵头组织员工开展募捐活动，在公司领导的带动下，共有1004名员伸出了援助之手，向灾区人民捐款27016.00元。
2、通风部一位职工生病在昆明住院期间，通风部工会倡导职工捐款6250元，并及时送到职工家属手中。
四、积极配合公司开展安全生产、教育培训工作，加强基层班队建设管理。
1、直接参与公司发生的工伤事故调查分析5起，其它事故2起，协助处理工亡事故1起。
2、结合安全生产月活动，工会与安全监察部共同开展201*年“安全生产月”宣传活动；与党群部联合主办了一期“安全文化宣传板报”；组织班队长以上管理人员观看《血的代价》、《泪的呼唤》两部安全生产警示教育片。
3、由工会牵头组织开展“白国周班组示范班队”创建活动，经各部门、各单位推荐，一共有7个班队参与创建评比，10月份，由工会牵头组织对各班队进行了检查，并要求各单位对照考评检查评分要求于11月中旬上报自评自查报告，12月由工会牵头组织检查、验收和评比。
4、直接参与新工岗前培训2期，培训人数65人，工会有关人员直接参与授课、监考和评卷工作。
四、按时完成公司党委和上级工会安排布置的各项任务。1、根据公司党委的要求，完成了201*年度“双先”评比的组织、评选和表彰工作。
2、按时完成了上级工会下发的4类统计报表的填报和其他文字材料报送工作。
3、起草了《贵州**煤业发展有限责任公司集体合同》文本；《贵州**煤业发展有限责任公司集体合同》附件：《贵州**煤业发展有限责任公司女职工特殊权益保护集体合同》，贵州**煤业发展有限责任公《关于部分岗位工种特殊工作制度
的实施意见》等，待公司首届职代审议通过后报上级劳动部门审核。
本年度，公司工会工作主要以整章建制、强化基础为主，虽然做了一些工作，但面对公司党委和上级工会的要求还有很大差距。首先是一些职能机构尚未设立，工会专职人员不足，工作面没有全面铺开，其次是现有专兼职人员，包括各基层分会，绝大多数没有从事工会工作的经历，开展工作还缺乏系统性和规范性。为此，在明年的工作中，我们本着精干、高效的原则，建立健全各职能机构，提高一人多职、一职多兼的综合办事能力，坚持以人为本，健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制，职工队伍建设机制，民主管理机制，企业文化建设，全面履行工会的各项职能，在保持公司工作全面协调持续发展中，促进工会工作与时俱进。
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民营企业工会工作总结
本厂创建于年，是我国较早开发生产以××××为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省×××行业的龙头骨干企业和×××重点出口创汇企业。企业现有职工人，××年产值达万元。综合经济指标居全省×××行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。
在×××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。一、加强工会组织建设，积极创办职工之家
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席×××当选为锦湖街道工会委员会委员。企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
为了进一步提高本文来自文秘114，转载请保留此标记。工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。二、大力开展工会活动，切实提高职工素质
工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。
本厂工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发取得了显著的成绩，××年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目，项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科技部万元资金支持。
开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉比赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合×××街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织多人参加了活动，并以优异的成绩，获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参加电脑培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。
三、努力维护职工权益，切实解决职工困难职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到。本厂还为职工免费进行了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。
本年月份，本厂职工×××生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会立即派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照顾，使他感受到企业的温暖，他逢人便说，我们厂的工会干部，比自己的亲兄弟还要亲。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基础上，我们对搞好××年的工会工作充满信心，在新的一年里，我们必须积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险，并逐步参加住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。在工会活动方面，主要要做好以下几项工作：
一是计划在适当的时候组织职工进行岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛，调动职工的劳动积极性，进一步提高职工的操作技能。
二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛，丰富广大职工的业余文化生活，增强广大职工的体质，增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和综合素质。三是计划举办征文比赛和演讲比赛活动，初定征文题目有《我与企业共成长》、《怎样当好车间主任》、《打工者心声》等，引导职工积极参与企业管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。
四是理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。
我们在××年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，对我们今后的工作多作指导，谢谢各位对我们工作的大力支持。本厂工会委员会×年月日
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