伊宁县国税局201*年度工会工作总结

伊宁县国税局201*年度工会工作总结

伊宁市国家税务局201*年度

工会工作总结

201*年，伊宁市国税局工会在伊宁市总工会和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，按照工会工作要求，紧紧围绕税收中心工作，切实加强工会的自身建设，完善工会的各项规章制度，明确工作思路，理顺工作关系，充分发挥工会作为党组密切联系干部职工的桥梁和纽带作用，努力在强化教育、服务税收、活跃气氛、自身建设等方面下功夫，促进广大工会会员凝心聚力完成好各项工作任务，在全局各项工作中发挥作用。现将201*年度工会各项工作总结如下:

一、深入学习三个代表重要思想，不断提高干部职工政治、业务素质

(一)加强政治理论学习。伊宁市国税局工会把深化干部职工理论学习作为今年加强思想政治工作的首要任务来抓。年内局工会结合干部职工的思想实际和工作实际，配合党政组织开展了保持共产党员先进性教育活动,有针对性地举办各类专题讲座、理论辅导，下发理论学习内容和要求,并认真落实好每周进行的政治理论学习，通过扎实有效的措施，把理论学习不断引向深入，把广大干部职工的思想统一的党的路线方针政策上来，统一到局党组的中心工作上来。

(二)加强税收专业技能学习。局工会以局内开展加强纪律、强化培训为契机，积极配合人事教育部门抓好干部的税收业务培训，协助做好日常业务学习培训，开展形式多样的岗位练兵活动，适时组织岗位能手技能竞赛。营造人人学习、时时学习、终身学习的氛围，真正把创学习型工会、当知识型职工活动引向深入。

二、大力推进国税文化建设，倡导健康、科学、文明的机关新风尚

（一）丰富工会活动内涵，推进国税文化建设。以新疆国际旅游节在伊宁举办纪念为契机，丰富职工文化生活，举办广场文艺演出，展现国税干部职工风尚，推进国税文化建设。

（二）开展形式多样的爱国主义教育，使思想政治工作更生动。201*年，伊宁市国税局工会多次组织干部职工参观爱国主义教育基地，分别参观游览了解忧公主纪念馆、林则徐纪念馆和三区革命烈士陵园，广大职工在游览中深受教育。

（三）丰富职工业余生活，打造和谐国税。201*年，由市局工会牵头，组织各科室开展春游活动，利用周末双休日游览市内景区，放松了干部职工的身心，营造出和谐的工作和学习氛围。

（四）组织职工参观学习，开阔眼界，增长见识。201*

年伊宁市国税局共组织干部职工50余人次前往内地和南疆40余个兄弟县市局，开展一系列的参观与学习活动。参观学习活动使职工更直观地了解和学习兄弟局的先进经验，并将税收工作中好的做法带回市局，取长补短，弥补了不足，促进了工作，增强了干好工作的信心。

（五）关心职工生活。每逢重大节日，局领导和局工会领导都会走访慰问干部职工，深入到离退休、家庭经济困难和身患疾病的干部职工家中，嘘寒问暖，了解他们的需求和需要组织解决的问题，并着手及时解决。局工会还组织全体干部职工定期检查身体，通过全面的身体检查，把对干部职工的关心真真切切落到实处。

（六）落实全民健身实施计划，开展群众性文体活动，丰富干部群众文化生活。“五一”和“十一”举行了广播操比赛和小型竞技运动会。组织篮球、飞标、象棋、军棋、跳棋、麻将等多个比赛项目。市局工会还结合工作实际，继续加强了职工活动场所建设，添置和修理部分健身活动器件，充分利用现有健身活动阵地，为干部职工休息、健身、娱乐创造条件，进一步活跃了干部职工的精神文体生活。

三、加强工会组织自身建设，推动工会工作

一是加强组织建设。201*年，我局挑选思想好、工作实、作风正、有一定议事能力的同志从事工会工作，提高工会干部的工作能力和实际水平。二是加强财务管理。严格执

行各项财经纪律，管好用好工会经费，少花钱多办事，真正让干部得到了实惠。三是提高工会组织参政议事能力。201*年，局工会适时引导广大会员积极思考，主动关心集体。四是开展帮困结对送温暖和参与社会各项公益活动，爱心助学，积极开展志愿者服务活动，受到社会各界的一致好评。总结一年来的工作，我们虽然取得了一点点成绩，但距上级组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务，这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。今后，我们将继续发扬优良传统，为职工服务，为税收工作服务，更好地发挥桥梁作用，把工会办成国税职工温馨的家。

伊宁市国家税务局二○○五年十一月二十日

扩展阅读：龙泉国税局关于201*年工作总结及

龙泉国税局关于201*年工作总结及

201*年工作安排的报告

区委:

201*年，我局在区委、区政府和市国税局的领导下，认真贯彻区局年初提出的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神，大力落实省市国税工作会议要求，坚持科学发展观，努力创新观念，创新学习、创新管理，切实加强税收信息化建设、规范化服务型政府建设、税务干部队伍建设；推进机关基层一体化、税收管理精细化、工作行为规范化、税收服务最优化四项重要工作，以一流的业绩完成上级交给的各项工作任务的总体工作思路,确保了年初制定的各项工作目标的落实，较好地完成了全年各项工作任务。现将我局今年各项目标工作完成情况汇报如下:

一、201*年各项目标任务完成情况（一）税收任务完成情况

201*年1-11月份，我局共征收入库区级算账口径税收收入34634万元。其中，增值税入库29788万元，所得税类入库4839万元。按照区级年初任务36388万元算账，我局已完成95.18%；按照年度调整任务37419万元算账，我局已完成92.56%。

预计到12月底，按照区级调整后的任务计算，剔除专员办退税3000万元，免抵调收入3463万元，中央企业所得税395万元，消费税7万元，预计全年我局将完成区级收入37435万元。其中：增值税

入库32473万元，个人所得税入库1500万元，地方参与企业分成企业所得税2029万元，外商投资企业所得税1433万元。因此,通过国税局全体职工的努力,预计能完成区级下达的37419万元任务。

（二）突出收入中心，努力做好税收工作围绕组织收入工作我们重点做了以下几项工作：1、优化税收服务、促进地方经济跨越发展。

优化税收服务是建立规范化服务型国税机关的重要内容，也是不断提升和优化龙泉投资环境、促进地方经济发展的有力手段。为此，今年我局在优化税收服务上狠下功夫，从以下几方面入手，以期通过地方投资环境的改善，吸引更多新的税源到我区，实现新的税收增长点。

规范税收服务体系、健全长效管理机制。今年我局按照建设规范化服务型政府的要求,认真开展政务公开活动,建立健全了内部管理的各项制度,印制了《龙泉国税局规范化服务型政府建设工作制度》和《龙泉国税局规范化服务型政府建设便民服务手册》，全面优化岗责体系，把税收服务的职责和要求引入税收工作的各个环节，并创新开展了税收服务无假日、移动信使温馨服务、税收服务应急制度等服务活动，确保办税服务厅能够为纳税人提供全方位优质服务。同时,我们制订《龙泉国税局税收服务规范》，建立了一个完善、系统、规范的税收服务体系和税收执法管理监督体系，实现了标准化的税收管理服务，进一步提升了税收服务层次。此外，我们还在经费一直紧张的情况下，坚持在办税服务厅实行“零收费”，进一步优化我局投资环境。

落实优惠政策、促进经济发展。认真贯彻好、落实好、运用好税收政策，研究处理好影响经济发展的重大税收政策问题，充分发挥税收对经济的调控作用，是实现税收与经济的相互促进、协调增长的重要举措,也是我们圆满完成税收任务的重要保证。因此,今年我局坚持紧紧围绕龙泉经济发展战略，充分发挥税收杠杆作用，找准政策支持点、积极兑现税收优惠政策、加强对招商引资的进区大中型企业的提前介入，做好税收政策的前导服务，为地方政府做好参谋工作，应免则免、应退则退、应抵则抵，帮助企业规模做大、效益做强。201*年按政策规定对42户资源综合利用企业减免增值税459万元；认真审查饲料生产企业，对符合条件的9户饲料企业免税销售额4560万元；废旧物资收购企业9户免征增值税126万元；继续支持民政福利企业，对当年安残疾人员达到要求的15户民政企业（含201*年新办2户民政企业）给予“即征即退”增值税658万元。为全区38户企业落实所得税减免税优惠政策，享受企业所得税减免1803万元，比去年增加1181万元，增幅66％，占全局年度应纳所得税收入的67%。其中西部大开发企业9户，减免所得税561万元；西部大开发企业中有1户享受采购国产设备抵免所得税108万元；新办第三产业企业8户，减免所得税483万元；民政企业3户，减免所得税129万元；安下岗再就业人员企业7户，减免所得税86万元；农村信用社改制企业11户，减免所得税436万元。同时,我局今年还在税源相当紧张的情况下，对军工企业兑现退税3000万元。这些优惠政策有力地支持了企业和龙泉经济的发展，为区上招商引资

工作也创造了良好的软环境。

搞好税收宣传、加强工作配合。税收宣传工作的好坏，直接影响到税收工作的顺利开展。因此我们始终坚持将税收宣传工作贯穿于全年的税收工作之中，一是充分利用全国第十四个税收宣传月重点开展了“税企携手共建和谐国税”“国税之夜大型文艺演出”和以评选税收服务明星、优秀办税人员为内容的“明星互评”等形式新颖、宣传效果好、社会影响大的活动，提高全民的税收意识、提升国税工作形象。二是加强日常税收宣传力度，提高税收宣传层次，注重宣传形式和内容的创新，充分发挥宣传阵地的积极作用，围绕税收工作，继续坚持构建多功能税收宣传服务平台，将税务公告制度、税收新闻发言人制度、国税之窗、国税专栏等创新活动引向深入，进一步加强税企沟通、加强部门衔接配合，营造良好的税收工作环境。今年截止目前，我局在省、市电视台播出税收宣传报道10条；在省级公开发行报纸刊登税收宣传报道47条；在市级报刊（含《税收经济周刊》、市局行业网）刊登85条；在区级电视台、报刊和行业网上刊登267条，在龙泉电视台播出《新闻发言人》11期，在报刊刊登税收宣传专栏5次。同时，我们还定期向区党委政府和区各部门提供由国税政策、国税工作要闻、税源情况分析等内容组成的《龙泉国税信息》，使这份刊物成为我局针对党政部门的重要宣传窗口和沟通桥梁，仅今年区政府领导就多次在上面签批意见。今年共计印发了36期，提供信息240余条。

2、实行精细化管理、努力提高税收征管水平

征收管理是税收工作的中心环节，管理水平的高低，决定着税收工作的质量和效率。抓住了管理就抓住了税收工作的关键。

面对今年严峻的收入形势，我们始终坚持在管理上挖潜力、寻途径、谋发展，深入推进科学化、精细化管理，向管理要收入。

建立健全税源监控管理体系。税源管理是整个税收征管工作的基础。没有科学化、精细化、规范化的税源管理，也就没有科学化、精细化、规范化的税收征管。我们着重采取三个措施来强化管理：一是推行税收管理员制度。这是将“管事”与“管户”有机结合，对税源实施精细化管理的一个有效途径。通过这个制度我们明确了管理职责、健全了管户制度，完善了岗位目标责任制，加强了对税收管理员的管理、监督和考核。二是广泛开展纳税评估工作。今年我局重点抓好了对增值税一般纳税人和涉外企业

的纳税评估工作。将增值税一般纳税人中税负低于2.46%和销售额变动率超过正常峰值（28.45%）的企业以及享受减免税优惠政策到期后随即出现亏损的企业作为必评对象，全面进行纳税评估和纳税约谈。截至目前已开展纳税评估62户，有问题的7户，评估应补税款140万，已入库122万。三是推行重点税源联系制度。重点税源的管理

历来是税收征管的重头戏，201*年，我局在以往重点税源管理的基础上又推行了局长、机关科室、税务分局长重点税源联系制度，并制订了相应的管理要求和考核标准，以加强税源监控，保持税收和经济的同步增长，

切实加强各税种管理。为做到税种管理精细化，我局针对各税种的不同特点和管理上的薄弱环节，实现控管关口前移。按照管理要求，我局切实加强了增值税管理，坚持“一四六小”的管理思路、规范“一窗式”管理，严格操作规程，着眼于“四小票”

的长效管理。除采取了一系列的具体的管理措施外，还从10月18日起专门在全局范围内抽调精兵强将组成了6个检查小组，对低税负企业进行一次全面的普查，并取得了显著成效。截至目前

已检查200户企业，查补税款5,489,574.25元，加收滞纳金49,762.31元。同时，针对我局所得税管户急剧增加，应纳所得税的内外资

企业达到688户，较201*年的138户增加了550户的情况，坚持想办法、出实招，抓住重点，兼顾一般，把所得税的管理摆到重要位，扎扎实实，一步一个脚印推进所得税管理工作。今年我局所得税汇算工作也取得了较好成绩，全年查补净增所得额1861万元，查补净增所得税118万元，补税入库118万元。此外，我们还进一步加强涉外税收管理和车购税的征收管理工作，理顺关系、规范操作、提高效率，确保征收工作有序开展。

夯实税收征管基础。我们坚持按照科学化、精细化管理的要求，全面落实税收工作的各项措施，强化管理手段，不断提高税收征管质量和效率。一是加强税务登记管理，利用“630”工程定期开展税务登记信息与工商登记信息比对，及时对纳税人登记信息进行维护更新，清除错误数据。二是运用征管法赋予的各种有效措施，加强欠税清理工作。全年共清理陈欠36万元。同时在清理陈欠的基础上，对新欠实施严厉考核，使得税款每月按期入库率保持在98%以上，有效防止了新欠的增长。三是完善征管质量考核办法，调整征管质量考核指标，使考核更趋科学、合理。全局

全年税务登记率为99%，申报率为98%，入库率为98%，欠税增减率为-5%，处罚率为100%，滞纳金加收率为100%，为完成全年的收入任务

打下了坚实的基础。

加强信息化建设，坚持管理科学化。在金税二期工程，全面应用CTAIS和ODPS系统的基础上，我局今年大力开展了磁介质申报和远程认证推行工作以及综合征管软件V2.0推行应用实施工作，加快税收信息化建设步伐。基本实现了征管信息的电子化处理、监控。大幅度提高了税收综合管理能力和监控水平。目前，金税二期工程运转良好，协查质量和效率不断提高，防伪税控系统已推行余户，增值税管理工作逐步实现了科学化和规范化。同时通过实行银行网点申报，增值税纳税申报“一窗式”管理，加强对海关完税凭证、运输发票的电子化管理，对出口退税全面实行电子审核比对这些措施，我局又利用科学化管理有力地堵塞了税收漏洞。

3、坚持依法治税、营造良好税收环境

依法治税是税收工作的灵魂和生命线，是税务部门一项长期而又艰巨的战略任务。只有坚持依法治税，税收秩序才能得到规范、税收环境才能得到净化，税收征收工作才能得以顺利进行。

认真落实税收执法责任制，严格责任追究。税务部门作为执法部门，我们认识到防止各类失职、渎职和涉税违纪行为是对工作的最大负责，是对干部的最大爱护。因此今年我局认真落实税收执法责任制，完善细化了执法过错责任追究制度，提高对责任人追究的实效性和可操作性。今年10月我局还专门开展了201*年度税收执法检查工作,进一步理顺了执法检查与目标管理考核的关系，提高了执法检查的效果。

抓好专项检查、整顿税收秩序。我局充分发挥税务稽查的“拳

头”作用，加大涉税违法案件的查处力度，进一步整顿和规范税收秩序。截止11月，我局稽查局共进行各类检查153户，结案148件，其中有问题案件44件，定性偷税案件5件，移送司法机关2件；查补入库总额373.8万元(含市局查补入库88.83万元)，其中：查补增值税284.56万元；款中定性偷税9.45万元，罚款开展税源专项清理工作。顿活动，对全区100余户企业、中场所进行了拉网式清查，共清理出税收关系不在我局的企业户，发出责令限期改正通知书务登记，余34户还未办证。办证的为12户，有4户属省局管辖企业正在协调中，拟搬出龙泉，余15户需进行进一步核查和做工作。商户我们也同步进行了清理，对通知书，规范和加强了对个体税收管理工作。4、坚持以人为本、加强干部队伍建设。人是最活跃、最重要的因素，决定事业成败的关键是队伍，干部队伍素质决定了我们正确执行税收政策的能力大小；决定了科学化、精细化管理的水平高低；同样也决定了我们能否圆满完成各项税收任务。因此，今年我局在加强领导班子建设的同时，着重开展了以下两方面工作：抓好干部素质教育，增强战斗力。断地学习和锻炼。为此，我局将打造全方位学习型团队系统工程

企业所得税89.24万元。

4个工业园区和份；28户企业已在我局办理税户未办证企业中，已确定在我局378户个体工商户发出责令限改

高素质的干部队伍需要不8

万元。查补税5个城镇企业集62有3户企业对全区个体工2.53今年我们还开展了税源专项清理整62作为今年我局的创新项目，这个项目是针对我局目前存在学历与实际工作能力不相适应的问题和存在的缺专业技术人才、缺业务骨干的现状提出的，主要通过积极创新学习方式，以税收工作需求为导向，大力实施“能力培训工程”，以多形式、多途径的学习为切入点，强化干部学习教育培训机制，使学习活动成为构建学习型团队的有效途径。为搞好此项工程，我们主要开展以下几项活动：一是开展人人制订年度学习目标计划活动。要求人人都要根据自身情况确定年度学习目标，并以书面形式存档、归卷，年终纳入目标考核，在全局形成浓郁的学习氛围。二是开展人人读《中国税务报》活动，为确保读报活动出实效，我局还专门制订了相关的活动方案和考核办法。三是建立了激励机制，上半年我局93名干部中就有34名同志报名参加了注册税务师考试，这些同志中有局领导、中层干部和青年同志，在全局形成了良好的学习氛围。四是组织了全员考试，对全局干部业务素质进行了一次检验。

加强党风廉政建设，增强自律力。为进一步加强党风廉政建设和行风建设，增强干部自律力，做到“三个确保、三个安全”，在采取以往行之有效的廉政措施的同时，7月份我局还专门召开为期一周的廉政纪律教育周活动，通过廉政文化进家庭、廉政文化进机关、举办以预防职务犯罪为主题的法律知识宣传展和讲座、开展正反典型教育、明查暗访，请人挑刺和建立社会监督网和家庭协助网等活动，紧紧围绕“立足教育、着眼防范、严肃纪律”的主题，从廉政教育、作风纪律教育、党性修养和爱岗敬业等几个方面入手，切实解决干部队伍中存在的个别人员纪律松散、履

职不到位、服务质量差的问题。

此外，在开展保持共产党员先进性教育活动期间，我局党组、党支部按照上级的统一部署，认真完成各项规定动作，结合工作特点，创造发挥自选动作。通过内外并举，多管齐下等措施打造和谐国税，积极营造干事创业，求进向上的氛围，推动了税收优质服务工作的深入开展，进一步转变了工作作风，增强了党员队伍和干部队伍的凝聚力和战斗力。

（三）积极采取措施确保区上重点工作目标的完成，效果显著。招商引资方面：为进一步做好项目年、投资年的工作，我局领导高度重视，成立龙泉国税局招商引资工作领导小组，根据区上下达给该局的招商引资任务和工作要求，将招商引资目标予以分解安排，并提出以下要求，力求招商引资目标任务圆满完成。一是将招商引资目标任务落实到单位、落实到人头。为此，局领导每人500万元的招商引资任务。各税务分局和机关科室根据职能不同分别为800万元至200万元不等。二是各单位做好广泛发动工作，调动每一个干部的积极性，利用各种关系，认真抓好招商引资任务的完成。做到责任落实、措施落实、工作落实。对招商引资要把握“三个必须”，即：资金必须到帐，必须经区有关部门认可，必须与招商企业签订协议。三是将招商引资工作纳入考核，建立招商引资考核制度。凡完成招商任务的单位和个人，除可享受区上的招商引资奖励政策外，可在单位年度目标考核中加0.21分；完不成任务的，除不能享受区上的奖励外，还将扣减单位年度目标分0.21分。同时，为了更好地开展招商引资工

作，我局日前还专门组织了招商引资小组远赴深圳南山区召开招商引资洽谈会，取得较好效果。由于领导重视、措施得到，截止目前，我局联系的项目有：成都同熙化工有限公司到我区投资建厂,生产金属涂料,预计投资100万元；四川瑞洲石油科技开发有限公司，生产石油勘探仪器，预计投资800万元；成都天合宏业科技发展有限公司，生产有多项专利技术的涂料，预计投资800万元；四川友联钻井工具有限责任公司生产钻井工具配件，拟投资200万元；四川超人螺旋藻开发有限公司与欧洲经济联合会北京代表处拟联合投资3亿，第一期资金3000万元，共同经营有机生物碘盐。这些企业的资金手续等还在落实之中，相关资料我局已报区招商局备案。

劳动力转移方面：今年是深化推进城乡一体化工作的关键之年，做好农村劳动力转移工作意义重大，为此，在区上下达给我局90名劳动力转移目标后，为确保此项工作圆满完成，我局将目标任务全部分解落实到人，并纳入目标考核，充分调动全局上下的积极性。201*年，我局积极与龙泉制冷元件厂、江华泵业有限公司、成都广泰实业有限公司和成都三兴页岩砖厂等企业联系，共转移劳动力90名，同时还在成都广乐食品有限公司成立了劳动力转移基地，圆满完成区上目标考核任务。

推进城乡一体化建设方面：我们一是大力组织收入、为推进城乡一体化提供财政保证。二是积极研究促进企业发展和农民增收的措施办法，在对待失地无业劳动力和农村富余劳动力经商办企业方面，给予大力的扶持。落实对下岗及失地农民的税收优惠

政策，对不达起征点的2850户从事经营的个体给予免征增值税120万元的照顾。三是对进一步优化农业结构，培育和壮大农业产业化经营龙头企业，大力发展多种形式的农村多种形式的农村专业合作组织，我局在政策咨询方面给与积极帮助，并特事特办，为十陵禽业合作社开具免税证明，使他们顺利打入各大商场，扩大了蛋类的销售范围，促进了农民增收。对大面龙华合作社、洪安化工市场等项目及时找出各项税收优惠政策提供给政府，努力促进其发展。

组团帮扶方面：今年以来在帮扶工作上我局积极配合区委区政府的安排部署，全局干部与同安镇草坪村40家农户结成“一帮一”帮扶对子，自动捐款3000余元，为农户们购了粮油、化肥、农药种子种苗等，同时在10月份为该村的农村科技技能培训班配备了课桌，全力帮扶农民朋友脱贫致富。同时，扶持我区贫困家庭大学生2名圆大学梦，从201*年9月起，帮助２名原大面中学毕业的学生黄倩、欧燕完成西华大学学业，帮助其解决四年的学杂费及生活费，现共计捐助3万余元。同时，我局还认真开展了计划生育三结合工作，与黄土镇三村三组村民周熙廷、五组张林彬、八组廖兴发、柏合镇二河村十一组徐文丽、爱国村二组黄章清等五户农户结合计划生育三结合帮扶对子，在走访和慰问他们的同时，还为他们送去了食品、棉被、衣柜、书柜、写字台、桌椅等，为他们带去了党的温暖。

维稳及投资软环境方面：我局根据自身特点，从多个方面大力优化龙泉区的税收服务软环境和税收领域的社会稳定工作。如坚

持依法治税、进一步优化税收服务、开展为纳税人服务、让纳税人满意活动、重组办税流程，简化审批程序，充实窗口人员，增强服务功能，增添服务举措，大大方便了纳税人。隆重表彰了48户201*年度诚信纳税先进企业和5户纳税信用等级为A级的企业。

二、存在的问题和201*年工作思路

201*年，我局通过努力取得了显著成绩，但也还存在不足和问题,突出表现在以下几个方面：

一是人员紧张，使得征管力量不到位的矛盾比较突出，税收征管个别环节还有遗漏。

二是办公、办案经费不足，一些涉及面广，需要到外市、甚至外省调查取证的税收案件，因办案经费不足而导致一些案件进展缓慢。

三是多元化纳税申报推行才刚起步，税收服务有待进一步完善。四是干部素质还需要进一步提高，高素质的专业人才还比较缺乏。

201*年，我局工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，用科学的发展观指导税收工作，坚持聚财为国、执法为民的方针，进一步深化改革，强化管理，优化服务，促进收入跃上新高度、征管跨上新平台、队伍提升新素质、工作创造新业绩，力争通过23年，将龙泉国税建成综合环境优美、机制制度优化、工作作风优良、干部素质优秀、工作业绩优异的“现代文明、团结奋进、西部一流”的国税机关。

新的一年，我局决心在区委、区政府和市国税局的领导下，在人大、政协的支持下，按照省、市国税局的工作总体思路和要求，结合龙泉实际工作情况，坚定信心，扎实工作，增强税收工作大局观、法治观、创新观、效率观、服务观、责任观，进一步转变税收职能，全力打造规范化、服务型国税机关，为龙泉经济建设和社会发展再立新功。

（一）大力组织税收收入，克服困难，狠抓管理，力争实现税收收入新的突破。

面对国家宏观政策对我区经济的影响，在201*年收入组织工作中，一是统一思想，认清形势，讲政治，顾大局，坚定信心，勇挑重担，确保税收收入的稳定增长。二是坚持收入数量和质量并重，注重管理和服务结合，依法征税，不断提高税收质量。三是加强税源监控分析，抓好经济税源调查，分析掌握税源变化，及时采取应对措施。开展分税种、分行业的结构分析，加强各税种之间的对比分析，及时发现问题，为强化管理提供科学依据。四是坚持向政策要收入，向管理要收入，向检查要收入，向欠税要收入，努力挖掘政策和管理潜力，作到应收尽收。

（二）进一步推行科学化、精细化管理，提高征管水平。要按照科学化、精细化管理的要求，继续大力推行税收管理员制度，在以往实践的基础上，建立内容翔实、职责明确、操作规范、考核到位的税收管理员制度，明确税收管理员的工作职责和工作程序。税收管理员每月要写出重点税源生产经营、财务、税收指标分析等内容的分析报告，增强管理的计划性和科学性。

要建立配套的管理制度和考核制度，做到下户有计划、检查有记录、查后有报告、定期有考核，全面如实地反映税收管理员的日常工作情况和工作成效。要广泛开展纳税评估工作、进一步规范纳税约谈的程序、内容、方法。通过有计划、重实效的纳税评估和纳税约谈，形成纳税人自我纠错机制，提高税收管理能力。要加强信息化建设，积极推行以磁介质申报和远程认证等为主要内容的多元化申报方式，加快“电子税务局”建设步伐，为纳税人提供网上政策咨询、网上涉税审批、网上资料下载等公开透明、优质高效、全方位、多功能的电子税收服务方式。不断提高税收征管质量和效率。

（三）加强税收信息化建设，提高信息处理和应用水平。科技强税，提高税收征管的科技含量，加强信息化建设是现代税收征管工作发展的必由之路。今后一个时期我局将加强税收信息化建设，提高信息数据处理应用水平。一是深化税收业务管理系统的应用，做好信息资源的整合。以推行综合征管软件2.0版为突破口，按照信息一体化的思路，利用现有设备和网络资源，通过数据层面整合和功能填补的方式，尽可能实现现用CTAIS征管系统、增值税管理系统、出口退税管理系统、稽查管理等系统的信息资源最大限度的共享，最大限度地简便操作、方便纳税人。二是深化行政管理系统的运用。抓好办公自动化ODPS系统的应用工作，进一步完善区局内部办公流程，最大限度地将机关工作全部纳入网络系统，有效提高办公效率。三是加强公众网建设，按照资源共享、服务公众、建设“电子税务”的要求，争取新一年

在一定范围内初步实现网上办税。

（四）积极打造学习型组织，为国税事业发展提供强劲动力。

继续实施“五个一”工程，大力加强干部学习，以适应新时期税收征管工作发展的需要。针对打造学习型组织的措施还比较乏力的现实情况，按照省、市国税局实施的能力培训工程和能级考核评定的要求，结合实际工作，狠下苦功，建立严格的末位淘汰机制，实现以组织要我学向我要学转变，建立强有力的激励机制，以考促学，以学促会，以会促专，实现被迫学习向自觉学习转变。从局领导班子开始，制定一个完整学习目标，从一般干部抓起，提出一揽子学习计划任务，年底前进行考核验收。推行“一带一，拜师学技”活动，建立考评机制，促进全局干部进行互动交流。同时，以机关各科室、各分局为单位开展形式多样的岗位练兵，切实提高干部的业务技能。

（五）进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。要坚持和注重以人为本，抓好干部队伍综合素质的提高。一是抓好精神文明建设。发挥好工会、青年团、妇联的作用，站在更高的起点、按照更高的标准、瞄准更高的目标，使我局的精神文明建设再上一个新的台阶。二是加强党风廉政建设。按照省市国税局提出的“三个确保、三个安全”的要求，即确保县处级以上领导班子和领导干部不出问题、确保县局领导班子特别是“一把手”少出问题、确保干部队伍不出大问题，做到干部安全、税收业务工作安全、票款资金安全。要长期实施干部教育，抓好思想政治工作，要建立风险防范机制，抓好税收两权监督，开展廉政专项治

理，确保我局干部不出一丝一毫的问题，真正做到“常在河边走，就是不湿脚”。三是搞好行风行纪管理。行风行纪管理的好坏事关国税机关整体形象的优劣，我局要从制度上进行防范，进一步完善管理制度，解决好抓行风行纪工作时紧时松的问题，从机制上加以解决，进一步健全奖惩机制，解决好行风行纪管理时硬时软的问题。

（六）进一步规范税收服务，构建规范化服务型政府税收服务是税收工作的基础之一，要以政务公开、建设规范化服务型国税机关为载体，进一步转变税收服务观念，强化税收服务职能，加大税收服务工作力度，切实采取新的行之有效的服务举措，进一步完善税收服务手段，规范税收服务内容，真正做到“一自觉，二主动，三服务”，即国税工作要自觉服从于地方党政的领导；主动将国税的重要工作安排、重大政策调整、重大税案情况等及时向地方党政汇报，主动将国税工作融入到地方经济、社会发展的节拍中，为地方经济发展出谋划策，添砖加瓦；为纳税人服好务，为地方经济建设服好务，为地方改革发展大局服好务。通过征纳双方的良性互动，努力实现政府发展环境优化、企业赢利增长、国税机关进步的多赢局面，使龙泉国税成为党委政府放心、社会各界认同的文明行业，成为纳税人满意的规范化、服务型的国税机关。

三、重点为民办实事项目

实施为民办实事项目是区委、区政府落实“三个代表”重要思想、贯彻十六届四中全会精神的具体体现，我局高度重视，在

201*年有效地开展了多项为民办实事工作。201*年，我局计划从以下几个方面继续抓好为民办实事项目的落实：

（一）继续深入开展“为纳税人服务，让纳税人满意”活动。（二）认真执行税收优惠政策，大力支持地方经济的发展，确保各项税收政策的落实、兑现，抓好对重点税源、重点企业的帮扶工作。

（三）继续开展诚信纳税先进企业评选，塑造龙泉诚信品牌。（四）建立全区企业纳税信用评估体系，落实信用等级评定工作。

（五）帮助弱势群体发展，认真做好对口帮扶对象的扶持工作，采取有力措施，帮助他们发展农业生产，从根本上摘掉贫困的帽子。

（六）改善职工工作环境，认真抓好区局办公大楼建设。

二○○五年十一月二十五日

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