工会总结
*****工会201*年工作总结
进入201*年以来,在公司领导和公司工会的正确领导下,在我**广大员工的支持配合下,我**工会紧紧围绕以企业发展为目标,强化自身建设,结合自身特点,推进企业民主管理,推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好的完成了201*年的各项工作任务,取得了一些成绩,以下是本年度我**工会工作总结:
一、加强业务学习,提高管理人员素质
我**定期组织班组长以上管理人员以知识文化为载体,在学习“三个代表”的同时,也学习和企业息息相关的各种知识,以及同行企业先进的管理方法和经验,进一步强化管理人员的责任意识,服务意识,加快管理人员的理论化、知识化、专业化的进程,提高管理人员的综合素质。
二、积极发挥团、工会组织作用,大力开展业余文化生活
为了活跃职工的业余文化生活,工会开展了以“快乐、健康、团结、奋进”为宗旨的文体活动。车**员工参与性积极很高,参加了乒乓球,跳棋、象棋、拔河、三人行等项目的比赛。活动的开展,丰富了员工的业余生活,激发了员工的工作热情,培养了健康向上的文化精神,使职工在文化活动中,交流感情,增进友谊,促进团结,增强企业凝聚力,
为车**生产任务的完成起到了积极作用。
三、关心职工生活,做好“五必访”工作,保障职工合法权益得到落实
1、开展“冬送温暖,夏送清凉”活动。春节前夕,工会组织工会委员向离退休职工发放节日慰问品,并送上公司对离退休职工的问候,让每位离退休职工都能在寒冷的冬季感受到企业大家庭的温暖。夏天,车**为全**员工发放了防暑药品,人丹,清凉油等,并熬制绿豆汤,配置电风扇等。让员工在炎炎夏日感受到丝丝清凉。
2、组织全**员工体检。为了维护职工的切身利益,更好的关心职工,服务职工,车**安排了全**员工进行了体检,让职工对自己的身体健康有个全面的了解,做到早预防,早治疗。
3、继续做好工会的“五必访”工作,尽力做好工会组织的服务工作,发挥组织的桥梁和纽带作用。积极的做好困难职工补助工作,上报的困难职工由公司进行了补助,及时把公司的关心送到员工心中。员工生病期间,车**领导班子带着慰问品分别到家中和医院看望,并表示了慰问。全年共看望慰问有病员工6人次,吊唁病亡员工亲属1人次。“五必访”工作充分建立了企业与职工“零距离”的鱼水关系,让员工感到组织的关怀,集体的温暖。
四、缅怀革命先烈,重温党的誓词
在党的生日来临之际,车**组织全**党员座谈,畅谈中国共产党的光辉历程。到吴忠烈士林园缅怀老一辈革命先烈,并在革命烈士纪念碑下宣誓,重温党的誓词,使每位党员都认识到自己是一名党员所肩负的重大使命。
五、配合地方政府做好工作
1、继续相应美化、绿化城市的建设,组织人员参加吴忠市的植树造林活动,要“栽一棵,活一棵,种一片,绿一片”,201*年,我**所种植的树木成活率为100%,为吴忠城市的绿化建设曾率添色。
2、201*年6月26日是国际禁毒日,车**配合吴忠市交通局、吴忠市运管处在吴忠街心广场参加吴忠市公安局举行的“全民动员,禁绝毒品,警民共建平安吴忠”的活动。发放宣传画、宣传单500多份。让广大市民深刻了解到毒品对家庭、对社会的危害,远离毒品,杜绝毒品。
3、在消防安全宣传日来临之时,车**积极相应消防部门的“四个能力”建设为主导的消防宣传。安排人员参观学习,组织员工进行消防灭火演练,在候车室醒目位置张贴宣传画14张,消防标示34个,条幅2条,消防知识专题宣传栏1个。让广大群众接受和掌握一些日常生活中的消防安全知识和火灾防控、扑救、逃生等知识。
六、加强信息和宣传工作
工会利用2期黑板报、LED电子显示屏以及制作的12
块宣传栏宣传先进典型、精神文明创建活动、职业道德教育、企业文化和卫生美化工作,通过公司报刊学习宣扬文明新风、劳模精神以及反映工会工作动态等内容。
七、认真做好**务公开制度
为了做好**务公开制度,工会以公示栏形式每季度对车**的营收任务计划、各项基金的缴纳情况以及有关的费用进行**务公开,增加透明度,增强了员工主人翁意识,使员工真正参与到企业管理中来。
工会还认真开展评先评优工作,评选出工作踏实、爱岗敬业、表现突出的四名员工出席公司的先进生产者表彰会,车**评出了两名售票标兵和12名先进生产(工作)者进行表彰奖励,鼓励了先进,鞭策了后进,调动了广大员工的工作热情,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
八、组织策划竞聘上岗活动
为了促进企业有更好的发展,提升班组长队伍的创造力和战斗力,按公司的要求,车**举行了竞聘上岗活动。为了使这次活动能够顺利的进行,车**认真进行了准备,对活动的议程、内容进行了反复的研讨和敲定,对车**安保科2个组长、客运科2个组长、报班结算、办公室等岗位进行竞聘。全**员工积极参与,16个人参加9个岗位的竞聘。通过竞聘活动,提高了广大员工爱岗敬业,争做先锋的热情,提高了生产积极性、创造性和班组的战斗力,为车**经营目标的完
成提供了动力源泉。
九、存在的问题:
1、今年因各种原因开展的文体活动较少,员工文化娱乐生活还有些单调。
2、帮助员工解决实际问题不够。
十、201*年工会工作设想
201*年我**工会在公司党委、工会的领导下,将努力做好以下工作:
1、紧紧围绕中心任务,做好员工思想政治工作,积极开展各项活动,丰富员工生活。
2、继续做好扶贫帮困、关心员工生活、“五必访”工作和评先评优工作,充分调动员工的工作热情和工作积极性,确保全年各项指标的超额完成。
3、继续发挥桥梁纽带作用,做好上传下达工作,保持员工队伍的稳定。
*****201*年12月6日
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最新企业工会工作总结范文
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,201*年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛(转载自中国教育文摘,请保留此标记。)中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召,积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上,我们对搞好201*年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,201*年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召,积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上,我们对搞好201*年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
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