朔黄运输分处201*年群安员工作总结
朔黄运输分处201*年群安员工作总结
自群众安全生产监督员工作开展以来，朔黄分处工会高
度重视，在不断完善群安员管理制度的同时，积极配合分处行政安全生产管理部门开展群众安全生产监督工作，真正发挥群安员在安全生产中的监督、检查、指导的职能作用，收到了良好的效果。现将分处的群安工作简要汇报如下：一、加强领导，因地制宜、合理设置
分处在群安员的设置上坚持“有岗位就有群安员，有人员就要监管”的原则，结合分处点多、线长、管理跨度大、人员高度分散的特点，因地制宜，合理设置群安员，目前已设群安员8名，分布于车站、机车乘务组、检修车间、行修组、列检所等各个工作岗位，基本覆盖了分处每个岗位、每个作业班组，每个关键作业环节，使群安员工作更贴近实际，更贴近现场，更具有监督作用和指导性。
二、加强教育，充分调动一线群安员的工作积极性分处所选拔的群安员都是政治素质高、业务精，责任心强，敢管、会管、善管，群众威信高的员工，但是他们都是属于兼职工作，如果不加强对他们的教育和引导，久而久之群安员工作必然会流于形式。为此，为使群安员工作不流于形式，真正发挥群众监督作用，分处工会不定期对选拔的群安员开展思想政治教育、安全意识教育和业务素质教育，让他们从内心深处热爱这项工作，增强他们的事业心和责任
感，同时要求他们以身作则，处处发挥模范带头作用，注重自身业务知识的学习和综合素质的提高，主动接受安全、业务部门的业务指导，在实际工作中自觉遵守各项规章制度和作业标准，并敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为，以此来调动他们的工作热情和工作积极性。
三、四个坚持，确保群安员工作受到实效
1、坚持标准上岗。群安员实行持证上岗制度，群安员上岗时，须佩戴“群众安全生产监督员”臂章，分处工会采取定期、不定期抽查制度，确保群安员持证上岗制度的落实。
2、坚持每月发现的安全问题不少于3个，班组不能整改的要及时上报工会和安监室，每月组织群安员学习每月不少于2次；坚持周一、周四安全学习。提高广大职工安全意识，使广大职工牢固掌握安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能，正确使用安全防护用品。重视站队安全民主管理，尊重职工群众对安全生产情况的知情权、参与权、监督权和建议权，并建立职工参与安全管理机制和疏通安全合理化建议落实渠道。对安全检查发现的问题做出处理，处理方法主要有：限期整改、禁止作业、处罚、教育培训等。截止7月份到目前，分处群安员共发现安全隐患3起，违章违纪现象30余起，处罚有关人员3人，对发现的安全隐患都已限期整改，对违章违纪现场都现场给予批评指正和教育，对相关的处罚人员也给予了教育和正确引导；坚
持对日常发现的安全问题根据内容或性质分别记入安全质量标准化活动台帐“安全检查记录”或“三违登记本”中，对在国庆、中秋节、秋检、防寒、安全大检查等各种安全检查中发现的需要消号的安全问题都记入了“安全检查隐患整改表”中，并且都已进行了跟踪消号；
3、分处工会坚持每月参加车站和机务的安全运输分析会上，对群安员发现的安全隐患、违章违纪、设备故障等问题进行通报，制定整改措施，并做好记录；
4、坚持群安员考核。朔黄分处严格按照规定，实行月度考核和季度考核。坚持每月由分处工会牵头，联合运输、安监、团委等部门对群安员的工作进行细致、详实的检查，并进行严格的考核打分，对连续考核两次不称职的群安员将给予撤销。
分处的群安员工作虽然取得了一定得成绩，但是与公司的要求还有一定得差距，还有诸多需要完善的地方，例如管理制度有待完善、工作方法有待创新、群安员的综合素质有待加强等，这些都是我们以后需要提高和加强的地方，我们将坚持在公司工会的正确领导下，加强群安员管理，积极创新工作思路和工作方法，充分调动群安员的工作积极性和工作主动性，真正发挥出他们应有的职责和权力，为公司群安员工作再上新台阶，分处安全工作再续新篇章贡献力量。
朔黄运输分处
201*.12.31
扩展阅读：201*年安全管理措施
澄合矿务局二矿201*年安全管理措施
单位：掘一队
队长：
书记：
日期：201*年1月4
日201*年安全管理措施
根据二矿公司发（201*）1号文件：关于印发201*年安全工作安排意见的学习，为进一步搞好安全生产工作，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律法规、规章制度和各项要求，不断完善安全生产长效机制，加强安全基础管理，落实安全生产责任制，突出一个关键，抓好两个建设，落实三个闭合，严格四项考核，并把各项安全管理活动抓实抓好，提醒教导职工，规范现场安全操作行为，提高自我保全意识，扎实抓好人本精细化管理，为建设安全文明高效和谐新二矿而努力拼搏，为实现201*年安全奋斗目标，我队特制定了安全管理措施如下：一、队成立机构健全组长：陈世贵副组长：刘德斌
成员：胡水林郭侃良姚鲜江杨广璞叶耀威汪书存二、强化管理，落实责任
1、队长陈世贵全面负责本队的安全管理各项工作，监督各工队的安全工作落实情况及各成员的责任强否，制定安全奖罚制度及考核等事宜。
2、支部书记刘德斌全面负责区队员工的安全思想教育、家访谈心、心身调适、“三违”帮教、家属协管等事宜，协助队长搞好安全各项工作。
3、班子成员分别采取队干分包班组及工长严抓本班组的安全教育和现场管理，监督“手指口述”现场操作与落实、安全活动考核和“三保”等制度的执行情况。三、安全教育，警钟长鸣
充分利用周一、周三安全和政治理论教育学习时间，贯彻执行安全法规文件等学习，抓好安全教育长效机构健全，加强班前班后会及一日一题活动，认真组织职工进行一周一课案例分晰讨论，抓好一月一考机制，抓好井下现场“手指口述”安全确认法操作及运用。加大作业现场隐患排查治理力度，认真落实“三员联签”和“四位一体”每道工序开工前的安全确认制度，强化在每项工程开工前的安全措施学习及签字，不学习措施的职工坚决不能下井作业，使职工在实际作业中时刻做到心中有数，严格执行公司各项管理制度。
加强安全宣传教育活动，利用黑板报、宣传报等多种形势全力酿造安全氛围，坚持“三违”亮相，安全提醒、安全之星三台建立，教育职工安全规范作业，使广大员工养成良好的工作习惯，在全队上下形成时刻牢记安全第一，预防为主的工作思想，齐抓共管搞好安全工作，形成安全教育紧跟生产的良好势态。四、加强“四员”管理，为安全设置牢固防线
由本队党支部牵头继续深入开展党员无违章，身边无事故活动，发扬现场模范带动广大群众示范作用。坚持组织每月一次群安员、青岗员、家属协管安全学习，讨论分析会，通过安全会的开展，加强群安员、青岗员及协管员的安全责任心，使群安员、青岗员加强作业现场的安全监督和现场提醒，家属协管员做好“三违”人员的安全帮教和家访谈心工作。加强安全培训、学习管理工作，积极配合公司各单位开展好各项安全学习活动，全面提升本队队伍的整体素质和综合素质，以确保安全生产工作顺利推进。
五、突出重点，加强责任
首先以“精细管理、立足防范、强化培训、落实责任保障安全”为主题，抓好三个关键，以人为本精细管理、强化培训、规范行为，抓好安全红旗班组考核等安全活动，增强员工安全思想意识和安全技术责任以及自主保安能力，落实好现场手指口述安全工作法和自保、互保、联保责任；二是狠抓安全隐患排查、整改和隐患责任追究，落实好跟班、带班作业制度及“三员联签开工制度和四位一体工程质量验收制度”；三是强化现场管理，增强落实力和执行力，做到全队上下人人都是安全员，事事有人管，人人都管事，始终坚持三不生产原则，充分落实到安全生产管理的方方面面，落实到安全工作的每个环节；四是认真抓好“人本精细化管理”和安全基础管理工作，进一步加强现场安全管理，堵塞管理漏洞，消灭安全隐患，使各项安全管理工作顺利推进；五是严格执行上级各项安全管理制度，并严格考核，加大安全活动力度，使安全管理和安全文化建设工作进一步制度化、程序化、规范化，全面提升安全管理水平。
总之，我队将在新的一年里全面加强区队安全基础管理，全面落实安全生产责任制，统一思想、提高认识、立足本职、明确目标，全队上下团结一致、齐心协力、共同拼搏、努力奋斗，为完成201*年各项工作的奋斗目标而努力。
掘一队201*-1-
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