党建工作总结
优秀党务工作者徐国庆同志先进事迹
来源:组织人事部时间:201*-08-21【评论】【大中小】
徐国庆同志1985年8参加工作，现任省商业集团公司办公室主任。在任党群工作处副处长期间，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习理论知识，注重加强党性修养，自觉实践“求真求实，共创共享”的企业精神，恪尽职守、辛勤工作，始终保持了一种良好的精神状态。因工作业绩突出，他先后被评为浙江省优秀宣传工作者、浙江省法制宣传教育先进个人、全国财贸轻纺烟草行业优秀工会积极分子、杭州市社区共建先进个人等荣誉称号，并多次被评为省商业集团公司优秀党务工作者、先进工作者。勤于学习，不断提高思想认识和业务水平。他深知，作为一名党务干部，必须具备优良的政治、业务素质和一定的政策水平。为此，他比较注重知识的更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政治理论学习，尤其是对于报刊上新近刊发的中央、省有关党务工作和经济工作的新要求、新规定，能认真学习和广泛宣传，真正把自己的思想统一到党中央的精神上来。中专毕业的他，通过自己不懈努力，硬是把大专和大学本科文凭都拿了下来，去年还圆满完成了中央党校经济学在职研究生班的学业。在平时的工作中，他刻苦钻研业务知识，积极参加集团组织的各项业务培训，先后取得了会计师、注册会计师、企业法律顾问等专业任职资格证书，并参加了浙江大学工商管理精华课程高级研修班的学习，为更好地开展工作奠定了基础。他注重理论与实践相结合，不断增强做好国有企业党群工作的能力。201*年，他撰写的论文《国有企业经营者激励机制研究》获得了全省国资系统优秀论文三等奖。
求真求实，积极主动履行岗位职责。党群工作处是服务基层的窗口、联系职工的纽带，其工作面大、综合性强、应急事多。作为党群工作处副处长，徐国庆同志一方面积极协助处长认真开展全面工作，努力当好处长的参谋助手；另一方面做到工作到位，及时补位，认真履行岗位职责，充分发挥主观能动性。党群工作处人手少，他承担着党委、工会的日常工作及干部管理、宣传等工作，工作量大，涉及面广，他经常加班加点，任劳任怨，有条不紊地搞好本职工作，主动当好“三员”角色：一是努力做好“管理员”。在党群工作处处长的领导下，认真抓好党委的日常工作和干部管理工作，特别是党委理论中心组集中学习、民主生活会的准备，党费管理、党员统计、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作。在近几年的工作中，他多次承担和负责完成集团公司党委、工会的大型组织活动，并起草了多个党建方面的文件材料，如党委年度工作总结和工作要点、集团公司“五五”普法规划、文明单位考评复核材料等。特别是201*年党员先进性教育活动开展以来，徐国庆同志从文件起草、简报投稿，到学习资料的发放、主题活动内涵的提炼、各类活动的组织，做了大量工作；二是积极做好“宣传员”。利用公司党建网和黑板报等平台，及时做好宣传工作，宣传党的知识，为集团公司营造良好的党建氛围和积极向上的工作环境提供条件；三是主动做好“服务员”。作为本部工会主席，他把维护职工的合法权益作为工会工作的出发点和归宿。他努力规范工会各项工作，牵头修订了本部工会工作制度，切实抓好经费预决算和年度工作计划，积极组织开展各项工会活动。同时，协助集团公司工会领导认真抓好集体劳动合同签订，及十佳明星员工评比、宣传和实践企业精神摄影比赛、读书征文、趣味运动会等各类活动的筹备工作。在领导的重视和各方面的配合下，集团公司工会连续多年荣获省财贸直属工会重点工作、财务工作、经费审查工作考核一等奖。
严于律己，以实际行动当好党务工作者的“楷模”。徐国庆同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，时刻注意以党员的标准来严格要求自己，以一名党务干部来规范、约束自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，表现出较强的事业心和责任感。他严于律已、以身作则、处事公正，注意廉洁自律，自觉遵纪守法，模范遵守公司各项规章制度，为集团本部及下属企业其他党务工作者树立了榜样。他顾大局、识大体，不计较个人得失。他待人诚恳，关心同事，热心助人。作为本部工会主席，他能协助领导做职工的思想政治工作，乐于为本部职工办实事。除安排好职工节日福利、生日祝贺、高温慰问等日常工作外，还积极做好生病、困难职工的慰问。同时，按照集团公司工会领导的要求，协助做好集团公司困难职工的摸底调查、建立档案等工作。平时党员到党群处办理组织关系转接手续，徐国庆同志能热情接待，及时办理。其友善的态度深受职工、党员的好评。
他满含深情为党工作，他带着真情为员工办事，“先进性”已成为徐国庆同志的自觉意识。
扩展阅读：201*年的党建工作总结 2
***二工
O一三年党建
作总结
***201*年的党建工作，在市委的正确领导下，在市委组织部、市委纪检委的具体指导下，***党委始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实群众路线，立足实际，以“晋位升级”为契机，紧密围绕市委、政府的工作思路及工作重点，严格按照《市三级联创目标管理责任书》狠抓落实，大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动，提升基层组织建设科学化水平，构建创先争优工作常态化体系、完善三级联创长效化机制，农村基层党建工作内容和形式得到创新和丰富，镇域经济社会各项事业实现新突破。现将201*年党建工作总结如下：一、基本情况
***是哈密市唯一的纯园艺镇，全镇下辖*个行政村，*个村民小组，居民总户数*户，总人口*人，少数民族占总人口的*汉族占总人口的*。耕地*亩，全镇设有*个党支部，共有党员*名，其中：农民党员*名，女党员*名，少数民族党员*名。“四老人员”*名，其中：老干部*名，老党员*名，劳模2名，老军人2名；四所学校教职工*人，学生*名，幼儿园一所（双语幼儿园），在园幼儿*人。中心卫生院下辖村级卫生室*所，医护人员51人；清真*所，宗教人士*人，法人代表*人。二、主要的做法和工作成效
一年来，全镇各级党组织，坚持以经济建设为中心，围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务，坚持“抓基层打基础、抓稳定促和谐、抓发展惠民生”，大力推进“红枣固镇、科技强镇、建设兴镇、旅游旺镇”发展战略，以民族团结进步创建活动为载体，力促区域经济和社会各项事业全面发展。（一）高度重视，精心组织，健全基层党建工作责任制。为切实把党建工作落到实处，镇党委于201*年3月召开了***201*年党建工作会，认真传达市委党建工作会议精神，全面总结了201*年的党建工作，安排部署了201*年的党建工作，分别与23个党支部书记签订了党建工作责任书及党风廉政建设工作责任书，明确职责，把工作责任逐级分解，并对23个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是重抓学习，强化培训，掀起新一轮“十八大”重要思想新高潮；二是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用；三是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；四是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进农村经济持续健康发展；五是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。
（二）加强镇党委自身建设，充分发挥党委的龙头带动
作用。一是加强党委中心组学习，形成学习制度规范化、常态
化。根据农村实际，党政班子通过集中学、以会代训穿插学等多种形式，学习中央、自治区、地市委会议精神，结合十八大会议精神，每个领导干部结合工作实践对各自工作进行入村调研、总结和交流。二是坚定不移地加强班子思想作风与党风廉政建设。严格执行党的民主集中制和廉政风险防范点等廉洁自律规定，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。三是通过“四公示”，完善承诺践诺自查问效机制。年初对“党委创争目标、支部公开承诺、党员个人承诺”等内容进行审核、公示，全镇*个党组织，*名党员公开承诺实现全覆盖。承诺内容详实可行，完成指标明确易查。镇党委以承诺内容为依据，对公开承诺事项的履诺情况开展群众评议和自查问效，全镇践诺率达到95.85%。四是不断加强教育培训，提高党员干部服务群众的综合能力和理论素质；按照建设学习型党组织要求，截止目前，共组织收看远程教育及主题教育宣传片*场次，开展业务技能培训42次，参学受训人员达3860余人次。
（三）配强队伍，拓宽选人用人渠道。镇党委以“村三委”换届选举工作为契机，全面拓宽选人用人视野。选拔*名年富力强、群众认可的村组干部担任村支部书记、村委会主任；挑选*名法制观念强、维稳经验足的党员警官兼任村支部副书记；全镇换届选举工作顺利达到村支部书记、村委会主任“一肩挑”，年初完成了博斯坦村支部书记的选举，5月通过镇党委会议为其克提麻克村配备了一名副书记。
（四）严格坚持“三化”制度，加强党员队伍的管理与
监督。一是发展党员制度化。认真落实“两推一公示”制度，
对重点对象着力培养，并实行党政班子成员与发展对象结对帮带制度。按照年初制定的党员发展计划，对全镇党员基本信息进行建档立册，建立了党员信息库。201*年接收预备党员*名，按期转正*名。二是无职党员责任化。对农民党员推行服务承诺责任制。结合“创先争优”活动，全镇*个村党支部、*名农牧民党员做出服务群众公开承诺，覆盖率达100%。三是党费收缴常规化。今年通过党费收缴核定，不定期对党费的收缴、管理与上缴情况进行检查、审核，现已基本完成201*年年度党费收缴工作，共收缴党费*元。（五）全面规范村级制度，不断壮大村集体经济。一是
全面推行“四议两公开”工作法，年初为村级组织规范制作了党务、政务公示牌，同时充分发挥村务监督委员会的有效监督作用，村级主要事务的决策严格按照“四议两公开”工作法的步骤程序进行并及时公开，进一步规范村两委决策行为。将党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺落实等党务工作全部向群众公开，自觉接受群众的监督，二是规范了村级各项制度，对集体账户统一由镇农经站管理，全面实施了村级集体经济“造血”工程，以加强村级事务管理为切入点，立足优势资源，对老化集体枣园进行嫁接和标准化建园，提高集体枣园承包费。各村党支部在保证运转经费的同时，将绝大部分集体收入用于改善村容村貌、修渠修路、帮扶困难群众上，村干部说话有威力，服务群众有实力，村党支部的战斗力、凝聚力得到了明显增强。
（六）有效改善干部办公与生活条件，不断强化村级阵地建设。今年，在上级党委的关心支持下，新建干部周转楼3
栋，共计154套，现已交付使用1栋，有效改善了干部的办公与生活条件。与此同时加大村级阵地建设投入。新建集文娱、村务办公为一体的*村级阵地年底交付使用，面积达*平米，投资*万元。对全镇10个行政村新建各*平米的警务室与篮球场，并在3个村新建村级文化室，增设健身器材*余组，大大改善了群众村级活动场所的硬件设施，促进了其作用的发挥。同时结合实际，在全镇10个行政村均设立了村民说事点，制定相关制度，通过说事点作用的有效发挥，及时化解了邻里之间的矛盾纠纷，拉近了干群之间的关系，201*年说事点化解矛盾纠纷件，作用发挥明显有效。
（七）结合实际开展好农村党员干部现代远程教育工作。一是党委与各村党支部层层签订远程教育工作目标责任状，
制定并下发农村党员干部现代远程教育工作计划暨重点工作，每月定期召开远教工作例会，及时研究解决工作中存在的问题，二是对11名远程教育站点业务操作员进行系统的业务培训，有效提高了操作员的能力。依托远程教育阵地，年初镇党委邀请了哈密市职业技术学院的3名教师，在一村电教室对自愿进行双语学习的学生进行了培训。三是积极开展示范基地创建活动，结合***“林果业示范基地”建立了红枣、葡萄等3个远程教育示范点，积极开展以“弘扬先进文化增强远程活力”为内容的主题教育活动。
（八）分类定级，查找薄弱点。按照哈密地、市委关于开
展基层组织建设集中整顿工作的安排部署，根据实际健全完善《关于***开展基层组织建设集中整顿的方案》，年初党委对地区确定的7个后进村作为集中整治的对象，围绕影响稳定、化解矛盾、如何发挥党支部的领导核心作用等方面进行深入的思考和剖析，找准存在的问题，制定了***晋位升级问题查找对照详单和流程表，将整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，各村针对工作中的薄弱环节提出了具体的解决方案措施，通过采取由班子成员包村具体指导，加强“村三委”班子力量，地区“赴转服”工作队员专门进村蹲点开展工作等多项措施，帮助后进支部晋位升级。目前工作已进入了收尾阶段，各包村领导经过群众路线要求，不断的将年初查摆出的问题进行了解决并销号，各村的晋位升级工作不断上了台阶。
（九）扎实开展赴基层转变作风服务群众活动。根据***维稳重点工作，镇党委、政府对各村的维稳工作进行了安排部署，年初自治区、地区、市工作组*人分别到*个行政村驻村统一指导工作，按照上级要求镇严格落实了值班巡逻、工作例会、信息研判、排查整治、信息报送等各项措施，深入调研，梳理出突出问题共13类，先后与村四老人员、爱国宗教人士、“80、90后”年轻人进行了门对面的座谈，今年开展座谈会12场次，在敏感节点，镇党委、政府在第一时间拿出方案任务分解，自此进行专题信息研判会*场次，报送专报*篇，发放宣传材料*份。并对重点人员采取多种方式帮扶转化，现已慰问群众户，送上慰问金元，充分体现了党和政府的关怀，密切了党群关系。（十）加强勤政廉政建设。在党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，坚持教育是基础、法制是保障，监督是关键，认真做好了领导干部廉洁自律，及时查处违规违纪现象，积极召开党风廉政教育建设工作会议，及时的纠正部门和行业之风，组织党员干部进行反腐倡廉警示学习，全年进行学习14场次，加强了对村委会和机关站所的监督力度，把问题消除在萌芽状态，促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利进行。
三、主要工作经验
一年来，我镇党建工作积累的基本经验是：1、镇党委与上级党委保持高度一致，为做好各项工作保证了思想上、政治上方向的正确性。2、坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策，使做好各项工作有了扎实的理论基础。3、镇班子团结协作，真抓实干，为做好各项工作创造了良好的氛围。4、镇党委统揽全局、协调各方，为各项工作的开展创造了有利的发展环境。5、加强基础设施建设，为农民增收，财政增长，增强了发展后劲。
存在问题在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地看到离市委、政府的要求还有差距，
四、主要的不足有：
（一）少数干部对党建认识不足，工作积极主动性不强，没有危机感和紧迫感，服务仍然不到位。
（二）镇经济发展结构单一，农民增收缓慢。
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