商务局社会管理创新工作总结
浚县商务局社会管理创新工作总结
根据《中共浚县县委浚县人民政府关于印发的通知》的指示和要求，结合我县商务工作实际，我局深入贯彻落实县委关于加强社会建设、创新社会管理的决策部署，维护全县社会大局持续和谐稳定。现将社会管理创新工作开展以来总结如下：
一、组织保障
1、加强组织领导。把社会建设、社会管理摆在与商务工作同等重要的位置，成立以局长为组长的社会管理创新工作领导小组，统筹协调和推进我局社会管理创新工作。各股室各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。
2、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放在基层股室，在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，各项要求在基层得到有效落实。
3、严格工作考核。将社会管理创新列为三年大竞赛和综治考评内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。
二、工作措施及成绩
结合我局工作实际，通过制定实施方案，推动五大创新工程，取得了明显效果。
（一）社会矛盾预防化解处置工程
转变工作作风，改进工作方式，增强矛盾化解能力；加强学习总结，完善相关预案，不断提高突发群体性事件处置能力；局党组定期召开研究解决信访疑难案件制度，实行定期接访制度，进一步畅通信访渠道。今年以来，我局没有发生集体上访、越级上访事件。
（二）诚信体系建设工程
组织开展诚信经营宣传，强化经营主体自律意识，引导群众安全消费、理性消费、提高自我保护能力；加强对生猪屠宰、酒类流通、餐饮住宿、商贸物流等企业的监督管理力度，开展打击商业欺诈专项行动，建设安全消费的市场环境。截止目前，我局商务综合执法大队共稽查注水、病害猪肉300多斤。
（三）公共安全体系建设工程
完善食品质量追溯制度，建立食品安全事故责任追究制，针对食品安全突出问题开展专项整治，依法严厉打击食品领域违法犯罪活动；强化安全生产标准化管理，加强安全生产应急救援体系建设，加强重点行业、重点部位的安全监管，防止重大安全生产事故发生。今年，我局没有发生食品安全、安全生产事故。
（四）党风廉政建设工程
深入贯彻《廉政准则》，推行领导干部述职述廉制度，把党风廉政建设作为社会管理创新的重要手段；大力弘扬求真务实作风，领导干部要带头深入基层、深入一线，解决实际问题；严格推行民主集中制，重大事项、重大决策必须集体讨论决定。
（五）党务、政务公开工程
以党内法规为依据，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为立足点，适时向党内和社会公开党组织有关信息，进一步提高党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权；围绕决策、项目、行政审批、群众反映的热点难点问题实施政务公开，方便群众办事及监督。我局邀请人大代表、基层党员干部等5人为商务综合执法监督员，报送县政府网站公开信息36条，3个涉企股室在综合评议中均取得良好名次。
下一步，我局将继续围绕五大创新管理工程，严格执行实施方案，为维护全县社会大局持续和谐稳定做出应有贡献。
浚县商务局二○一一年十二月一日
扩展阅读：浚县商务局关于社会管理创新工作实施方案
浚县商务局
关于社会管理创新工作实施方案
为深入贯彻落实县委关于加强社会建设、创新社会管理的决策部署，维护全县社会大局持续和谐稳定，根据《中共浚县县委浚县人民政府关于印发的通知》的指示和要求，结合我县商务工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，服务民生，创新社会服务管理理念，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题以及涉及群众切身利益的实际问题；着力健全长效工作机制，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，加大改革创新力度；着力加强基层基础建设，切实提高创新社会管理能力，保障全县商务工作创新发展。
二、工作目标
按照“转变管理理念、提高服务水平”的思路，边实践边总结边提高，通过实施社会管理创新“五大工程”，优化我县商务发展环境。
三、主要内容
（一）社会矛盾预防化解处置工程
转变工作作风，改进工作方式，增强矛盾化解能力；加强学习总结，完善相关预案，不断提高突发群体性事件处置能力；局党组定期召开研究解决信访疑难案件制度，实行定期接访制度，进一步畅通信访渠道。
（二）诚信体系建设工程
组织开展诚信经营宣传，强化经营主体自律意识，引导群众安全消费、理性消费、提高自我保护能力；加强对生猪屠宰、酒类流通、餐饮住宿、商贸物流等企业的监督管理力度，开展打击商业欺诈专项行动，建设安全消费的市场环境。
（三）公共安全体系建设工程
完善食品质量追溯制度，建立食品安全事故责任追究制，针对食品安全突出问题开展专项整治，依法严厉打击食品领域违法犯罪活动；强化安全生产标准化管理，加强安全生产应急救援体系建设，加强重点行业、重点部位的安全监管，防止重大安全生产事故发生。
（四）党风廉政建设工程
深入贯彻《廉政准则》，推行领导干部述职述廉制度，把党风廉政建设作为社会管理创新的重要手段；大力弘扬求真务实作风，领导干部要带头深入基层、深入一线，解决实际问题；严格推行民主集中制，重大事项、重大决策必须集体讨论决定。
（五）党务、政务公开工程
以党内法规为依据，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为立足点，适时向党内和社会公开党组织有关信息，进一步提高党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督
权；围绕决策、项目、行政审批、群众反映的热点难点问题实施政务公开，方便群众办事及监督。
四、实施步骤
（一）准备阶段（201*年10月11月）
1、成立领导小组，制定工作方案。成立由孙永健局长任组长，姜晓利副局长任副组长，各股室负责人为成员的社会管理创新工程领导小组。制定实施方案，为全面推行社会管理创新工作提供组织保障和实施依据。
2、召开动员会议。10月下旬，召开全局社会管理创新工作动员会议，部署推行社会管理创新工作。
3、组织培训。11月上旬，组织各股室开展有关社会管理创新业务培训。
（二）组织实施阶段（201*年12月201*年6月）1、各股室根据局总体方案，结合各自实际，研究制定切实可行的具体工作意见，并报办公室备案。
2、各股室按照总体方案明确的目标任务，落实各项工作。
（三）总结提高阶段（201*年7月-12月）
全面总结验收各项工作开展情况，迎接检查验收，查找工作中不足和存在问题，制定改进措施，进一步完善和提高。
五、工作要求
（一）提高认识，高度重视。加强社会建设、创新社会
管理、维护社会稳定是事关全县发展大局的大事。全体干部职工要高度重视，认真落实方案。
（二）注重方法，讲求实效。在方法上，要在调查的基础上，形成切实可行的措施；在推进方式上，要立足实际，稳扎稳打，务求成效。
（三）严格考核、定期奖惩。将社会管理创新列为三年大竞赛和综治考评内容，实行定期检查，对工作突出的股室和个人予以奖励。
浚县商务局二○一一年十月十一日
一年十月十日5
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