军川农场办公室201*年工作总结

军川农场办公室201*年工作总结

军川农场办公室201*年工作总结

201*年，军川农场办公室在上级的正确领导下，紧紧围绕农场中心工作，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出崭新步伐。现将一年来工作情况总结如下：

一、机关管理到位

一是进一步加强了机关考勤、信访、档案等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。二是进一步加强了群众来信来访工作，全年接待群众来访369人次，调解矛盾纠纷240件。三是进一步加强了车辆和人员管理，全年无一例行车事故，为领导出行提供了安全保障。四是进一步加强了印章审批。全年共审核用印审批单8500余次,其中农场印章706次，基层管理区、居民组用印单5600余次,未出现一次公章使用问题。五是进一步加强了档案管理。认真按照范围、类别、要求对档案资料进行归档，使年度档案归档齐全、完整，保证归档的成套性和准确性。在收文登记上，做到有文必登。

二、文秘工作扎实

在对待对外公文、内部公文和外来公文的处理上，严格按照发文处理和收文处理的有关规定，做到正确处理、及时处理和妥善处理，将公文处理作为一项机关考核的重要指标，全年共制发各类文件209件。办会质量有了新提高，及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。顺利组织完成农场各项工作会议80余

次，其中重要会议48次。工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。服务性工作基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，文秘工作受到各级领导好评。

三、专项工作进步

保密、督办、信息、接待等专项工作在上年的基础上均有了明显提高。

（一）保密工作。严格按照《保密法》要求，深入开展了保密法宣传活动，全年在总局保密信息网上发表信息3篇。健全了保密工作组织，加强了保密管理，做到文件泄密和文件遗失零发生。

（二）督办工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督办，并及时反馈督查结果。今年共督办农场领导重要批示21件，规定时间内办结率达到了100%。

（三）信息工作。进一步加强了信息报送力度，在办好《军川信息》同时，积极向上级信息刊物投稿。全年共向省、总局、管理局两级上报各类信息96条。进一步加强信息工作规范化建设，出台了《军川农场政务信息考评办法》，对信息报送、评比等加强了奖罚措施。同时制定了信息工作人员的培训计划，对信息人员进行了信息化与电子政务培训。

（四）接待工作。充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全场各类大型会议的接待任务，为来自全国各地的参观、考察团提供了优质

的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地来宾1300余人次，较好地完成了各项接待任务。

四、深入开展调查研究

围绕全场中心工作，办公室有组织、有步骤地开展了调查研究，并向农场提出了合理化建议。全年组织开展调研12次，撰写了《如何加强学习型机关建设》、《关于加强机关作风建设的调研》、《如何加强机关干部的文明礼仪》等调研文章10篇，为领导决策提供了有效参考。进一步加强了政务、事务工作的研究，积极探索新的工作方法，不断总结工作中的成功经验，将其转化为工作成果。

五、积极开展专题培训和政策理论学习

今年，办公室按照创建学习型机关要求，紧密联系实际，认真学习，较好地完成了各个阶段的培训和学习任务。通过学习培训教育活动开展，进一步提高了机关干部的自觉性，强化了“执政为民、加快发展”的思想意识，机关作风出现了新气象。同时，办公室积极组织机关干部学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻落实总局、管理局党委（扩大）会议精神作为一项重要任务来抓，并制定了学习计划，采取自学与集中学习相结合的办法，要求机关干部在学习的基础上，深刻领会两级党委（扩大）会议精神，全年组织机关干部集体学习39次，参加相关知识考试4次，写出学习体会70余篇，有效地促进了机关干部理论素质的整体提升。

六、科室建设取得实效

科室内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时在工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥

护不拥护作为衡量工作尺码，不计休息日,全身心投入工作。同时，成员之间注重思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。

总之，办公室工作在上级和农场的领导下，在全体工作人员的共同努力下，取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。但我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，我们的工作还存在着一定差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不是很强；三是由于办公室工作较为紧张，人员全面系统地理论培训亟待加强。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

七、201*年工作思路

201*年，是农场推进各项重点工作，实现决定性变化的重要一年。为此，扎实做好办公室工作至关重要。我们的工作思路为：一是继续推进学习型、创新型、节约型、高效型、亲民型的“五型”机关建设；二是努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；三是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性；四是强化管理，进一步健全工作机制，完善机关工作制度，促进机关管理工作的规范化、科学化。

军川农场办公室二○一一年十二月三十一日

扩展阅读：凤川街道201*年经发办工作总结

凤川街道经发办201*年工作总结及201*年工作思路

201*年是凤川街道实施“十二五”规划的开局之年，也是凤川撤镇设街道的第一年。面对金融危机的后遗症和欧债危机的严峻形势影响，应该说今年是克难攻坚、再创佳绩的一年。我办在街道党工委、办事处正确领导下，在上级和各部门的关心支持下，紧紧围绕全年经济发展目标，全力以赴保增长、求稳定、促发展。不断更新发展理念，转变发展方式，克服重重困难和问题，通过大家努力，企业发展势态良好，经济运行质量全面提高，各项工作取得了较好的成绩。现将一年来主要工作汇报如下：

1、工业经济较快增长，各项指标完成良好

预计街道实现工业总产值亿元，其中：规上工业总产值亿元，同比增长%。销售产值亿元，规上工业销售产值亿元，同比增长%;,全社会固定资产投资亿元，完成率%,同比增长%；其中工业投资亿元，完成率%,同比增长%；招商引资协议资金亿元，招商引资投入亿元，,同比增长%；完成率%，协议外资万美元，完成率%,同比增长%；实到外资万美元，完成率%,三产投入亿元，完成率%；工业区基础设施投入万元，完成率%，；财政总收入万元，完成率%。服务业增长值万元，增长。

2、项目投入强，推进快

今年以来，我办扎实推进项目建设进度工作，保持工业项目投资的快速增长。园区在建项目24个，列入县重点项目的有22个，其中已开工个，重点项目开工率91%，竣工率％。自201*年8月第一个项目入园以来，目前共有41个工业项目落户（含维力佳等老企业共45个），今年是园区内在建项目最多的一年，呈现了“遍地开花”的大好局面。开工项目中，无论地块大小，企业主都能够明确基建和投产计划，并抓紧建设实施。福朗特机电、施强药业、今麦郎二期、辰德科技二期、新东升、快又美、瑞晶玻璃、宾利酒店、国锦实业、良吉电机、炫家工艺等项目的建设速度都较快，项目推进进展顺利；已经完成基建的维美机械、圣兰德、欧泰链传动、今麦郎二期等项目已投产。品汉木业、新东实业、宾利酒店用品、鼎波自动化设备、辰德科技二期等正在抓紧做好投产准备，目前正在进行安装设备、招聘员工等相关工作，预计年底前能够产出。园区内也有少数项目因故没有开工或停建，威龙制管因土地不能交付而无法开工，西湖被服已停止建设2年，雷力实业未按协议开工，亿华电气后续施工缓慢。镇本级的芬麦特研发中心因土地指标问题也迟迟不能开工。对此，我们将进行逐个分析查找原因并落实具体措施，确保项目能够尽快按照协议有序推进。

3、转型升级，促发展。

以技改投入、技术创新、扩大规模为主抓手，牢固树立服务企业意识，及时与职能部门沟通联系，实实在在为企业办事。发放政策、文件引导企业用足用好国家有关政策，进一步改造提升企业，扶持中小企业上规模及转型转产发展，成功申报市高新技术企业一家（浙江拓卡斯机械科技有限公司），协助企业申报技术改造项目8家（潇富水电、立升塑胶、拓卡斯、冠燕、欧圣链传动、晨德科技、畅翔玻璃、芬麦特）。

4、强化服务，优环境。

今年办公室在人员少情况下，克服困难，做到人少工作量不少，深化项目审批代办全程服务，对列入代办项目企业，按审批代办各项内容，分时段逐级进行及时报批办理，对其它未列入代办项目，进行跟踪服务，办理各种证照。在具体的工作中，按照项目推进程度不同，及时记录。针对每一个项目审批案卷的整理、收集和归档，做到每个企业一份档案，使项目代办手续和环节做到有据可查。平时主动加强与项目投资者联系，确保服务工作到点、到位，加快审批进程。促进签约项目早落地、早开工，早竣工、早投产。及时帮助企业解决协调在项目审批、工程在建、生产经营中实际问题，为企业排忧解难。5、勤督查，保增长。

坚持有效投入优先，按照“快、多、早”的原则，对22个项目进行重点跟踪服务，加大有效投入，推进项目建设，实现保增长。加强沟通督查，推进政企双方履约。一方面加快园区基础设施建设进度，及时交地，率先诚信履约，对已入园企业建设施工单位进行履约监督，另一方面研究制约措施，针对开工、投产状况不理想的项目给提醒、督促使企业项目能够尽快按照协议有序推进。6、狠抓节能减排。

首先做到严格源头把关，在招商引资上对不符合产业导向的项目杜绝入园，坚持园区不引进有污染的企业，对引进的企业认真进行环保评估，在源头上遏制工业污和能耗的产生。积极开展节能减排“进机关、进企业、进村、家庭”活动，发放节能灯，加大节能减排督查力度，一季度，我街道的规模企业万元增加值能耗全县倒数第二，形势十分严峻，3家企业列入了全县的重点用能监控名单，面临着停限电的压力。通过街道统计办和各企业的共同努力，二季度扭转被动局面，恢复到正常水平。上半年规模企业增加值比去年同期增加1201万元，增长率为188.4%，而能耗与去年同期相比减少了30吨。所有企业二季度与去年同期比能耗都不同程度的下降，特别是拓卡斯、今麦郎、畅翔玻璃、凤川特钢等重点用能企业，下降率都在75%以上。全面完成辖区内环境污染整治工作，防止和控制陆源污染物排入。同时严厉打击各种环境违法行为，严格认真执行有关建设项目环境保护管理的规定，每个季度对能耗较大的企业及时给提醒，新建、改建、扩建和技术改造项目经环境影响评价并经环保部门批准。通过前期大家的共同努力，今年已完成下降4.5%的节能降耗目标。7、强招商、促平台、增后劲。

坚持招商选资“一把手工程”、“生命线工程”不动摇，坚持产业招商，突出“以情招商”和“以商引商”。今年考察和洽谈项目26个，新引进项目11个，下半年应该说招商引资受土地瓶颈制约，目前园区内基本上已无地可用，招商引资工作陷入了“巧妇难为无米之炊”的困境。除了一季度新引进落户项目11个之外，从4月初到目前，在谈的一批优质项目因用地紧张，无法报送把关。面对困境，我们一方面继续盯紧在谈项目，积极向上争取用地指标，力求在谈项目能够尽早落户；另一方面，全面调查和盘活闲置厂房，积极开展零地招商，今年已引进项目4个，同时，认真抓好商务区招商引资工作，确保完成全年经济任务和指标。8、安全生产工作

完善体制、明确责任，切实加强安全监管对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，签订安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解。强化措施，突出重点，扎实开展安全生产活动。积极开展安全隐患排查治理活动。每季度对各行业、部门的生产安全情况进行检查，并结合元旦、春节、五一、安全生产月、十一开展了安全生产隐患排查，截至目前共进行综合性大检查5次，发放安全检查记录共计200余份。在汛期和夏季高温两个特别时期，分别加强对道路安全、建筑施工、山塘水库等重点领域的监管，加大隐患排查力度，及时发现并解决事故隐患，避免责任事故发生。对全街道15家涉及使用危化品的单位和14家机械制造企业，开展隐患排查治理活动，对排查掌握的事故隐患，要求企业按照有关要求，整改到位。开展各类安全生产专项行动。分4个检查组，分别对涉及这些领域的60余家企业进行排查，对个别隐患突出、非法违法行为突出的单位，实施重点打击。检查中发现畅翔玻璃存在非法调漆行为，县安监局挂牌督办予以整改；另一起是非法生产蓄电池厂家，通过与环保、安监、工商等部门联合执法予以取缔。开展危化品使用单位隐患排查整治百日专项行动。对上报的15家企业进行逐一检查，发现事故隐患10余处，其中涉及重大事故隐患两处，分别是畅翔玻璃存在非法调漆、喷漆车间有较大隐患，双海建材设计规划严重不符相关规定等。通过对上述两家企业挂牌督办，已于今年8月份前督促其整改或搬迁。开展预防有限空间作业事故专项整治行动。重点整治危化、食品、供水、供电、机械、环卫、建筑、市政施工等行业生产经营单位计24家，建立健全安全生产制度，责任落实到相关负责人。开展机械行业防止“触电、物体打击、高处坠落”事故安全生产专项整治行动。切实提高企业对该专项行动的重视。开展落实企业安全生产主体责任活动。进一步推进ABC分类监管工作。细化管理措施，实行动态监管，每季度根据实际情况变动分类级别并上墙公示。结合“安全生产月”、隐患排查治理、安全生产专项行动等活动，引导社会舆论宣传导向，大力宣传安全生产法律法规中明确规定的企业安全生产主体责任。积极开展安全生产月活动。在第十个全国“安全生产月”活动中，共悬挂横幅10条，发放宣传手册30份，张贴和发放墙报45份，出动流动宣传车5次，组织知识竞赛1场，组织观看安全文艺宣传活动1场；同时利用短信、网络平台等方式，大力宣传安全生产知识和安全生产法律法规，全年无重特大安全生产责任事故发生。9、劳动保障和工会工作

全镇共有工会组织63家，涵盖企业78家，工会会员4653人，建立劳动争议调解组织7家，工会劳动法律监督组织建制率已达到85%以上。为进一步健全了工会组织，今年11月24日成立凤川街道总工会，充实和调整了工会组织领导和工作人员，切实有效地推动工会工作顺利开展。配合镇、村、组织县有关部门召开就业推介会，校企座谈会等促进就业难问题。开展了春节对困难职工的慰问活动。积极开展对困难职工的帮扶活动。督促相关企业，积极开展工资集体协商工作等。目前全镇共有工会组织63家，涵盖企业78家，工会会员4653人，建立劳动争议调解组织7家，工会劳动法律监督组织建制率已达到85%以上。（1）加强新的《劳动合同法》宣传贯彻和签订工作，规范企业招工行为和劳动协议签订工作，维护劳资双方的合法权益。（2）积极开展新进企业的工会组建工作，切实增强工会在维护职工权益，服务职工生活方面的组织作用。新组建工会13家，其中外资企业2家，增加工会会员300人。新增学习型班组12个、知识型职工16个。创建劳动关系和谐企业参与率达85%以上，规模企业厂务公开32家，规模企业职代会3家，工会干部培训16人。（3）及时协调解决企业劳资纠纷，促进劳资关系和谐稳定。对全镇60余家工业企业进行了欠薪情况大排查和201*年劳动力需求情况调查，了解企业用工紧缺情况。201*年共调处企业劳资纠纷30起，涉及劳动工人85名，追回拖欠工资110万余元。（4）以劳动和社会保障部门为主体，帮助解决企业“招工难”问题，介绍职工就业170人。增强新园区的人气集聚。（5）认真做好失地农民养老保险等社会保障工作。完善社保障机制，扩大社会保险覆盖面。深入宣传，加强协调，耐心细致上门服务，扎实推进各项保险扩面工作。截止月日止，累计参加工伤保险人，完成年度任务的100%；累计参加城乡居民医疗保险人，完成年度任务的%；切实有效地维护了广大务工人员和百姓群众的利益。10、充分就业工作

今年紧紧围绕促进城乡充分就业目标，以稳定就业为重点，大力推进就业再就业、完善社会保障体系和劳动关系协调等各项工作,细化工作举措，强化工作责任，较好地完成了各项工作。截止201*年11月，街道共涉及人口17568人，适龄劳动力10676人，纯务农就业1216人，转移就业8219人（其中外出就业1949人，就近单位就业3277人，自主创业1088人，自谋职业灵活就业1876人，公益性岗位29人），就业率达96%以上，转移就业率达90%以上，均已达到充分就业目标；本年度新增就业190人，帮扶农村低保家庭及低收入农户实现就业146人，求职登记证发放10人，对未就业人员91人进行了跟踪，并上门提供服务，介绍政策。扎实做好基础工作：1、发放《农村劳动力求职登记证》，劳动保障站建立并完善农村劳动力求职信息库。2、建立行政村劳动力及就业情况台帐和未转移就业持证人员跟踪服务台帐，解决其就业困难。分类管理并动态掌握劳动者就业及转移就业状况，建立走访制度，及时更新记录，为用工方与求职者牵线搭桥。落实农村就业政策，大力开发农村公益性服务岗位，组织、推荐农村劳动力转移就业，帮扶农村就业困难人员实现就业。积极提供日常就业服务，受理政策咨询、岗位查询、《求职登记证》申请、组织动员劳动者参加培训等，基本达到充分就业的目标。

针对当前复杂的宏观经济形势和工业经济运行中所面临的诸多压力在总结201*年工业经济工作的基础上，201*年我街道将已“风川江南新城”建设为契机，自加压力，发奋图强。明确了201*年的工作思路树信心，保增长，促发展，推项目，抢进度，抓落实。围绕这个主题重点抓好以下五个方面工作：一、抓产业

1、进一步做好扶优扶强工作，重点关注辖区内新引进企业的生产经营状况，及时提供有效帮助，包括企业融资、项目申报、技术服务、人力资源引进和培训等政策措施给予优先考虑。

2、进一步强化招商引资工作，以现有的招商引资奖励政策和项目库为依托，扩大“项目库”招商信息，紧盯现有项目，注重在谈项目，加强联系跟踪，积极努力争取，力争在谈项目早签约、早落地加强以商引商。通过“以商引商”，“以企引企”，“以外引外”，充分发挥现有企业的作用，提高引资成效。进一步加大宣传力度，扩大凤川在外的知名度。优化招商环境。进一步加大园区建设力度，提升企业服务水平，服务好已入园企业，通过企业主的口碑，进一步优化招商环境。引进一批高科技、高投入、高产出、低污染型的优质企业，促进本地区工业产业转型升级。

3、进一步加快传统产业和机械制造业的培育。一方面稳固11年的培育成果，注重提升企业产品层次，帮助企业完善内部管理制度，引导企业走科技创新之路。另一方面对传统产业和机械制造业企业给予政策倾斜，协助企业积极向上争取扶持资金，促进企业发展。二、抓项目

1、强化管理，对已投产和已开工未投产的企业采取分类管理，运用有效措施分别抓好增量攀升和竣工投产工作，主要是投资1000万元以上重点项目的推进。

2、强化监督，继续采用项目推进承诺保证、履约项目保证金和违约处罚制度，加快动工项目的建设，主要是项目进度、投资强度和建设规模监督管理。

3、强化落实，根据项目审批时的投入预期，抓好落实，确保项目投入到位，从而保证项目产能达到预期目标。三、抓提升

1、加快科技创新步伐，鼓励企业提高科技投入，加大技改力度，切实转变“投入多、产出少、消耗高、效益低”的不良生产现象，引导企业按照“零土地”原则，利用原厂房进行技术改造，挖掘潜力，促使从外延扩张转向内涵提高。鼓励企业引进先进生产设备、生产工艺、生产技术，提高企业能源利用效率，促进企业节能降耗。

2、加快品牌建设步伐，深入开展品牌建设工作，鼓励企业争创省市名牌产品和省市著名商标，提升企业核心竞争力，优化产业结构，打响一批“风川制造”品牌，形成一批规模大、质量优、技术好、品牌响的生产企业，增强我镇产业集聚度和辐射力，带动和提升整个行业质量水平，努力推进“工业强镇”战略。四、抓安全

1、高度关注安全生产，坚持抓好安全生产不放松。落实“安全生产、预防为主”的方针，提高企业和职工的安全生产意识，完善安全生产技术监督网络体系，延伸到每个村和单位。2、通过安全生产工作的落实，切实保障企业正常有序的开展生产经营活动，以“抓制度、抓措施、抓重点、抓培训”为重点，坚持做到“宣传到位、人员到位、工作到位、责任到位、监督到位”。五、抓服务

1、在企业服务上，始终以“高素质、高效率、重服务”为工作宗旨。时刻了解掌握企业的生产经营状况和发展动向，急企业之所急，忧企业之所忧，切实为企业排除困难，千方百计帮助企业协调矛盾、克服难题，走出困境。

2、在项目建设上，落实专人负责，继续实施承诺制和全程优质服务，又好又快地为企业办理各类相关审批手续。

3、在自身建设上，注重提高具体经办人员的政治素质和业务水平，逐步完善内部“例会制”、“工作责任制”等部门制度，坚持每月不少于一次的工作例会，树立起诚心诚意服务企业的良好形象，从而为促进企业更好成长提供良好的发展环境。

201*年12月3日

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