201*工作总结
工作总结
201*年至201*年5月在XX公司工作，201*年5月至201*年12月31号在YY公司工作（担任电源相关项目的开发与研究），在此过程中有许多得失与收获，现在总结在此过程中的有关过程与问题：
在XX公司工作，主要是研究开发与LED灯具有关的事宜，存在许多问题点：1、工作开展存在盲目性，没有计划或者计划与实际相差太远，导致工作没有目标和追求。没有计划，工作就没有目标，也没有收获，是在这一时期最主要的弱点。当然就相当于混日子，技术上没有任何提高。
2、主要的工作内容是：主导开发LED天花灯，从确定项目指标到制作BOM、小批量生产，均是自己摸索，协调结构、工艺、光学、电学等方面，均有一定程度的方向性，但是还是存在一些问题，比如工艺装配存在外观不协调或瑕疵等等问题，透镜透光率达、光效不到项目要求等等。要协调好这些问题还涉及到供应商管理等问题。因此每个工作过程都要仔细斟酌。
3、LED驱动电源设计问题：在本科，出过的电源设计主要是设计方案(外发生产)，LED电源参数的设计配置等。有小批量生产的电源是：蜡烛灯电源、球泡灯电源和筒灯电源，方案主要是晶丰明源和NXP(恩智浦)，是利用IC的原边反馈技术设计电源。主要收获是进一步了解了电源设计的关键点，以及电源生产的工艺要求(详见工作笔记)4、其他技术收获：
1）、设计方面，主要进一步加深了电源设计的要点，实践了电源测试的方法(如电源的谐波测量、耐压测试及其标准等)，学习了电源项目设计过程管控，以及设计团队合作的配合过程；
2）、测量设备与生产装置的使用：在本科公司工作的过程中，我学会了许多测量设备与生产装置的应用，学习了设备操作的要点与注意事项。如积分球测试、光分布测试仪、耐压仪、电功率计量仪、开关测试仪等测试仪器，以及PCB雕刻机、激光打标机等生产设备的应用。相关的操作要领基本掌握，并可以写出操作规范，供他人阅读与参考操作。可以说这是在本科的最大收获，当然也有很多不足，比如有些仪器的工作原理还不是很明白，还有深层次技术有待进一步实践总结。
3）、项目协调与管控：在本科公司，我已经实践过单独管控项目研发，协调项目进度，测试产品的技术指标，确认指标的符合性，完善项目管控的技术要领，深层次的了解项目开发的重点与难点，以及项目与供应商管控的重点内容等等。这一工作让我认识到，只有真正在实践过程中才能体会到的收获，那就是“在工作过程中学习，在学习中工作”的深层含义。
4）、其他工作：在技术工作之外，我认识到只有自己努力过，才能体会到“不管工作还是学习，还是生活，都要靠自己”的真实意义。只要本着自己的思维，加上向他人学习才能有真正属于自己的收获，才能体会到人生的事实。只有真正走过，才能体会到工作的艰辛，以及收获的喜悦！
在YY公司工作，是真正属于我的技术工作，在电源设计方面也有实际的突破，基本不存在“轻浮飘渺”的心理，真正领会到技术要务实的现实意义，真正实践了电子技术在产品研发方面的应用，让我对我的技术之路充满憧憬，让我实践了一个电子研发人员真正应该从哪里入手的工作心理过程。在此过程中，虽然有很多深刻的体会与收获，但仍然存在许多不足，在今后的工作生活过程中仍然值得注意总结提高，主要是以下几个方面：1、项目研发过程：这个过程非常主要，特别是确定电源方案，建立基本的研发思路，主要过程如项目原理图与PCB制作、材料表建立、材料备料与索样、电源调试与测试、电子部品确认、样机制作、电源产品生产，每一个过程都要注意细节，工作方法也要做相应的或适当的调整，以验证自己的设计是否合理？是否对生产有利？关键点设计是否恰当？有无需要改进的地方？或值得改进的地方？这些都是设计研发工程师应该考虑的问题。
2、配合项目研发工作：是指在整个项目中，只担任其中一部分的设计开发，然后结合整体进行设计改进。在此过程中，主要担任了ZZ电源等小家电产品电源部分的研发设计工作。最重要的是，首先要了解设计的目标，然后明确设计重点，然后考虑电源参数指标的设计。主要的收获是，了解了项目开发配合的工作重点，着手设计的切入点，明确了配合开发的技术关键点。不足之处是：是在整机产品测试时，会有不符合要求的问题点出现，因此进行了多次设计改进，这样就浪费了时间和资源。在今后的工作过程中，应注意项目进度的管控，以及配合人员的技术沟通。
3、OEM和ODM项目管控：在这方面体会也比较深，也就是一定要按照客户的要求，做好样机的制作、器件的测试与确认、项目指标的测试，包括关键点确认与测试，与客户沟通样机制作等问题，明确工作内容的重点与难点。在工作中，最关键的是沟通与协调，在样机出货前发现和解决问题是这一工作中最为重要的事宜，也就是一定要检查样机外观和测试数据，必要时做好相关测试或检查记录，以便在工作中注意出现过的问题。当然供应商的管理也很重要，在OEM开发中总是有这样那样的问题，比如数量搞错、期间封装搞错、PCB板材做错、PCB重新排版时出现设计错误，发现问题要及时反馈处理。4、其他技术工作：
1）、PCB设计：在本公司工作时，让我更进一步的了解和实践了PCB设计的要领和精髓，以及PCB设计与生产的联系，最关键的是要符合电源产品安全性的指标以及“便于生产”的基本要求，要了解电源电路工作的原理和安规要求，抓住PCB设计的关键，牢记“产品质量源于设计质量”的基本思想，在今后工作过程中注意实践，学习其他电子工程师在PCB设计中的优点来弥补自己的不足。
2）、电磁兼容性测试：在此过程中，我进一步了解电源产品的电磁兼容性测试、雷击测试等方法和设计要求，在今后还应该进一步学习此方面的知识。
3）、电源测试：在本公司，我着重实践了电源测试的内容、方法与过程，比如电源各点波形、性能指标、可靠性指标测试、整机测试要求等等，可靠性指标如电源老化测试、温度测试、耐压测试、电磁兼容性测试、高低温实验、开关特性测试、雷击测试等等，关键点波形测试如Vds、Vcc波形、二极管反向耐压测试与评定、占空比测试、基于器件可靠性的波形测试等，性能指标主要体现在带载能力、效率等，这些是基于设计开发的基本测试，一定要仔细评估设计符合性。对于电源生产测试，首先要了解生产过程以及可能遇到的问题，制作生产测试工装(研究确定电源的测试要点，写好测试工装的制作要求)，然后使生产测试更具有提高工作效率的优越性。在此过程中要总结测试经验，在今后工作中可以利用实践经验进行关键点测试，以提高产品可靠性和生产效率。
4）、其他与技术工作有关的工作事宜：主要是沟通好工作要求和跟进好工作进度，协调好关键技术要求，配合好他人的工作，使工作更具有效率，适应新时期设计开发工作的要求，进一步提高自己各方面的工作能力。
工作就像生活，有得有失，有收获也有失败，对于设计开发工作来说，更具有挑战性，更能考验自己，遇事应该积极面对(而不是退却)，积极寻找新方法去解决工作中的问题，谦虚向他人求助，学习别人的优点以弥补自己的不足，以全新的姿态应对工作中的问题和困难。转眼间，我已经悄然走过了平凡的201*年，总结201*收获颇多但也有很多不足，很多目标没有实现，心中仍然有很多遗憾和惆怅，只能将此记录下来，在今后的工作和生活中加以总结和注意。有很多事宜没能全面表达，但基本上已经做了总结，在今后只有脚踏实地，逐步实践心中的美丽目标。工作中虽然有许多不尽如意，但我还是努力过，实践过，因此还要加倍努力！希望在即将开启的201*年有更多的收获，有更少的遗憾，技术和生活上能更如意，争取有更进一步的提高！
与此同时，我要感谢在我工作过程中，给我关心和培养的领导，感谢他们给予我工作的指导和教诲，也感谢给我帮助的同事，感谢他们在我工作中给予的支持和鼓励，祝愿他们在201*年事事如愿，身体健康！再者是感谢父母长辈亲戚，在我工作中给予我的支持，在我生活中给我的帮助和鼓励，祝愿您们在新的一年里吉祥如意，阖家幸福，身体健康，永远心情美丽！在此表达我心中的无尽愿望，愿你们美好！
扩展阅读：201*年保密工作总结
201*年保密工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实保密工作责任制
今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责；各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。
二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划
时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设
制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几
个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。
四、突出重点，落实各项保密措施
一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，
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