学生会工作期末个人总结

学生会工作期末个人总结

个人总结

一学期终于结束了，想想自己在这一学期中的表现，半点高兴劲儿都没有，对自己失望。在接下来的总结中好的不写，单说问题，总结的同时也为下学期做一指向灯，同样的错误不能再犯。

先从学习部写起。

自大二任自律部副部以来到现在的主席团，角色只转变了一点，有些地方甚至是一点都没变，在安排组织方面做的相当不好，考虑不周密，尤其是在沟通交流方面，真是糟糕。

组织不当，考虑不周，就像在21世纪英语“外研社”杯演讲比赛中，事先安排的人员因在中途有课，一时间导致计时、几分、算分的人员混乱，不得已临时变动，才将比赛进行结束。

沟通交流能力缺乏正如学习部全体成员再新老生交流会观摩班、校运会期间的糟糕表现一样，让人生气，让人失望。时候分析了下其原因，主要有：

（1）自己与各个部长们联系甚少，沟通不及时。

在校运会结束后，分别与各个部长面对面交流，敞开心扉，总结自己过失的同时，她们也都指出自己的不足以及需要改进的地方。这次最主要的收获就是终于知道原来她们有着这么大的压力，新老生交流会举办的不是很成功，这已经给了她们不小的压力，在后来的活动中难免会受到此时的影响，加上学习方面的影响，自己又不能及时与她们沟通，帮她们减压，导致她们的压力越积越多。通过这次谈话也明白了在下学期必须和她们经常沟通、交流，及时解决她们遇到的工作、学习、生活中的问题。懂得了沟通在人际关系中的重要性。

(2)部门内部三位部长的联系不密切。

大一时她们的关系相当好，但自从在大二进入到团学里，李春林被选为部长以来，其她两人走的越来越近，渐渐的三人之间有了心理隔阂。春林和她们一谈工作，便会出现不和的声音，再后来慢慢的工作越来越糟。这是心态问题。在与她们交谈时，指出了错误的看法，职位只是虚名而已，正副的名称在团学里不是重要的，重要的是部长们之间能不能团结一致，共同努力，把这个部门带好，这才是最重要的。在之后的表现中，三位部长的关系明显有了改善。

(3)部长与干事沟通甚少。

在开学初期确定的两周一例会制度，主要用于部长和干事的沟通交流，以及安排工作，总结并解决之前工作中遇到的问题。但这在本学期中后期渐渐地淡化。对此我有不可推卸的责任，没能起到很好的监督作用，以至于在不断的工作中不能及时解决所发现的问题。认识到此举的弊端后，在学期的后期重拾例会制度，但为时已晚，虽然情况有所好转，无法从根本上扭转大局。

在后来的迎新晚会中，学习部的表现比之前都好，看到她们的进步，感觉自己的确很失职，本该可以做的更好的，但与老师、自己的期望值相差太远。

然而仔细想想，还是自己太急于求成了，总以为学习部、权益部可以在部长的组织下可以正常运转，而自己只是发现并解决问题，对两个部门整体方向做以规划引导，带领它们向前走。这也是我在本学期以及下学期的带领思想，但在本学期的实行过程中，却出现了越来越多的问题，而自己解决问题的及时性又做的非常不好，同三位部长的联系又相当少，这才导致与她们渐行渐远。

权益部整体情况相当好，部长徐少梅在每次校上开完例会后，若有活动，在跟我商量后，都会召集全体部门成员一起开会，安排活动。与此同时，又始终实行着每两周一次的例会制度。其他三位部长都能与之很好相处，而且关系还相当融洽。

同样的部门，同样有新接触的部长，徐少梅、曲美芳以前是生活部的，李春林、雷冬梅、贾薇三人是以前学习部的，对于两部门同样的客观情况却出现了两种截然相反的结果，这不得不让自己分析下自己的方法以及反省自己。

也许是由于权益部是自律部、生活部的合并后的部门，从内心里对权益有着一种亲近感，所以对学习部的带领、关心、组织等方面相比权益部差距非常之明显。

平时和权益这边联系较多，一是权益部中有一大部分工作属于以前生活部，工作的多样性、见面的频繁性使得与权益的各个部长们自然而然比较亲近。二是学习部这学期才带，工作的不熟练性，加上自己喜欢一个人单干蛮干的执拗性使得学习部的消极情况愈演愈烈，最后导致老师、导致主席其他成员、导致愈加失望。

一碗水端平才能做到公平，两个部门才能均衡发展。

每个人有不同的思想，不同的看问题角度，在这个活动多样化、创意云集的团学中，固执的性格只会让自己一个人永远只能从这一个角度看到底，在那一个方向走到底，最终走入死胡同，陷入僵局。这点在以前是不可能认识到的，但现在知道这点，即使如此也没法挽回上一学期的糟糕，只能期盼在下一学期与主席团其他成员，与上届主席团学长多请教，与老师多交流，努力给大家呈现一个面貌全新的学习部，一个更加积极向上的权益部。

从这一个学期以来的表现来看，在短期内自己是“失”大于“得”。原因很多，但最最主要原因是与部长、与主席团、与老师的沟通交流环节中出现了断层，导致了一系列的问题，错误频出，失误不断。因此出现了付出越多，收获越少的尴尬局面。在长期内，自己是“得”大于“失”。因为自己以牺牲了一个学期的精力但却是一场空的结果为代价终于体会到了问题症结---对外界屏蔽自己的信息，终止交流---所带来的负面影响。

交流，沟通是一门学问，是一项人与人之间必不可少的工具，是提高自己、展现自己、做好工作的前提，现在终于体会到了，也明白了它的重要性。这，就是我所学到的。

扩展阅读：学生会期末个人工作总结

个人工作总结

春夏秋冬四季轮回，又一个盛夏的来临，又是一个工作学习接近尾声的日子。回望这个学期，工作重点是科技学院的10周年院庆，围绕这项工作，我们开展了很多的活动来为院庆蓄势，例如中英文演讲大赛，绘制京剧脸谱大赛。参加了一系列活动，从中也学到了不少。（一）工作回顾：

一、加强学生会队伍干部建设

一个学期以来，不管是主席团还是学干，调动也是比较大的。可见，我们这个学生会大家庭是在不断注入新鲜血液的。为的是让整个活动更灵活，让更多的人得到锻炼。新人在学长学姐的带领下迅速成长，掌握了很多处理事情的方法，学到了很多如何让一个活动进行的顺利。人们总是在前进中摸索经验，在经验中成长。实践出真知，这是不变的真理。即使活动安排前得策划自认为完美无缺，但是在真正实行中总会有预料不到的状况，这个时候考验的是大家的应急能力。当自己真正融入每次活动时，我便不知不觉产生了许多新的想法，这对我们来说是必不可少的经历。从各色各项的参赛选手身上也学到了如何从容的展现自己最好的一面。每个人都是一本书，一本永远都在更新中的书，一本值得用更多的时间来读的书。

参加了第一次大学生骨干培训班，顺利结业，让我对学生干部的职责和任务又有了一个崭新的认识，思想素质也得到了提高。在学习小组的讨论活动中，大家互相交流学习感受，交流心得体会，让这次培训更加的深入学干心中，是一个不错的开始。二、围绕院庆活动圆满结束

我们学生自治组织办公室在这个学习策划并开展了话剧小品大赛，这是我们部门第一次组织大型的活动，于是美味学干都精神紧绷，生怕出现什么错误。在周密的计划与安排中，我们开始了新的挑战。从申请赛场，装扮赛场，检查设备，到比赛开始，井井有序，有条不紊的进行着。我作为这次活动背景音乐的负责人，对自己这次的工作性质有了全面深刻的了解。在比赛过程中也体会到，周密的策划与临场的发挥很重要。对于参赛选手来说，出现意外状况要保持镇定，不能把慌乱体现出来，这样不利于自己的继续，也影响自己的发挥。当然其他部门的活动，如中英文演讲大赛，“红五月”大合唱，寝室设计评比大赛，手抄报大赛，创业设计大赛等都得到了大学生们的认可与积极参加。（三）工作体会与展望：

这一年中，体会最深的就是自己从无所事事的状态中变得紧张忙碌充实，体会到这才是真正的大学生活，因为我们要参与实践。当然，这也在学习上给了我很大的压力。因为要兼顾学习和工作，这就要求我们能合理安排时间。充分利用上课时间，抓紧那些零碎时间。雷锋的钉子精神就是我们追随的方向。

有时候工作不到位，挨骂是正常的。但是我们要善于总结自己的工作经验，不少说多做，少抱怨。不断在工作中寻找并改正自己的错误，尤其是想像我们部门-行政信息部，文字工作占的比重最大，所以对自己做出的文件要再三审核。得到的经验教训要于大家交流，取长补短，取其精华，去其糟粕，共同进步。英国大文豪萧伯纳说过，你我是朋友，各拿一个苹果来交换，交换后仍然是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我有一种思想，把各自思想相互交换，那么每个人就有两种思想了。萧伯纳的四很明白，就是倡导我们交朋友是要注重交流思想。所以，我们学生会的成员要团结，而我们秘书处的学干们在平时学习，生活，工作中通过互相关心，互相爱护，互相帮助建立真诚纯洁的友谊，而这一点，我相信我们是做的很好的。即使有过矛盾，也因为互相理解于体谅而化解。这种精神是值得新老学干学习借鉴的。

在学生会有一个好处，就是消息灵通，又因为学生会代表的是学生们的利益，是服务与大学生的，所以工作活动的宣传是我们工作中的又一重要任务。同时，为了更广泛的号召大家参与到互动中来，首先我们要有参与活动的积极性，起到一个模范带头作用。这一点还需要加强，熟悉各项活动的安排，积极参与其中。

在学生会新的体制下，学院学生会的工作有了新的进展，组织更为成熟。成绩的取得得益于校院党委行政的正确领导，学院学工部的悉心指导和深切关怀，得益于广大同学和学生干部的密切配合与团结奋斗。立足学生会的新起点，我们将积极思考，积极实践，去迎接更大的机遇和挑战创新理念开拓进取，以团结务实的作风为广大学生提供便捷优质的服务。青蓝相继，知行合一是我们不变的校训。

学生自治组织办公室：范思颖201*年6月13日

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