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副班长工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 20:21:13 | 移动端:副班长工作总结

副班长工作总结

工作总结

姓名:彭林

班级:201*级市场营销班职位:副班长

在去年的一个学期里,我当任了我们班的副班长,在这一个学期的工作中,我也更加了解到了自已的缺点,比如说自已在协调班长及其他班委的工作的时候,有时候可能会过多的干涉班委的工作,这样反而还不利于调动各班委的工作积极性;其次是每次收到新任务的时候,有些活动或任务是要发动班上同学们一起去完成,可是有的时候就自已一个人独自去做了,没有带动同学们的活动积极性,没有实现这个活动所真正内含的意义;还有就是我自身本来存在着各种缺点,可能由于自身的性格、脾气的缺陷。导至工作的时候可能存在着一些个人情感在里面,这也将在一定的程度上影响着我的工作。

但是在去年一个学期内,我也协助班长及其他班委完成了各项工作,比如说有学风建设月的我们班安排的晨读;立人教育班会的召开;与11级营销班的学习经验交流会;商务礼仪知识竞赛;还有与11级营销班的篮球友谊赛等等。在以上各项工作中,既正常地完成了各项工作,其中也存在着这样那样的缺点。今年我又继续担任了我们班的副班长,在这学期中,我将会更加深层次的认识到自已的缺点并且及时地去改正,在协助班委工作的同时,努力找准自已工作的重心点,主心点。要积极地去发动同学们的活动积极性,让班上的同学们也参与到班级文化建设中来,把我们10营销班建设地更好。

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副班长工作总结

军训结束后开展了班委会选举工作,在自我推荐并经大家同意后,我光荣的担当副班长职务。我深感自己责任重大,并希望通过自身努力工作来服务班级,使班级成为更具凝聚力的集体。

这半年多以来,作为副班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。

二十几名学生编在一个班里,并不等于就是一个班集体。班集体是由整个班级组成,以完成学校教育任务为共同目标,有一定组织机构、规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式。一个健全的班集体有以下几个特征:有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;有健全的组织机构和领导核心;具有正确的舆论和优良的作风;有严格的规章制度与纪律;具有团结友爱、互相帮助、平等和谐的人际关系。

一个良好的班集体,可以对其成员进行强有力的感化、影响和强制作用。良好的班集体的作用主要有以下几点:首先,良好班集体是促进学生个体社会化的重要环境;其次,良好的班集体是促进学生个性全面和谐发展的重要条件;再次,班集体是教育的重要手段。良好的班集体不会自发形成,而要在班级建设者的精心组织和培养下才能逐步建立起来。

考勤工作虽然遇到很多困难,但通过自己的不断总结与学习,积累了很多工作的经验。考勤人员由于比较多,座位分散,点人数有很大的难度。但只要细心考察,人数基本可以点清。但由于经常有人在点完名后早退,考勤时很难点到有多少人早退,在下学期工作中应该多注意这种现象并及时制止。考勤是一项需要很大的耐心的工作,以后必须克服急躁情绪,多与同学沟通,共同进步。尽量提高同学们上课的热情,减少旷课的发生。

另一个工作就是宣传通知班委的决定,开展各项活动。一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即如果有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是如果自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。虽然工作还有很多不尽如人意的地方,但通过一学期的工作,我感到同学们都有很高的积极性配合我的工作,没有解决不了的问题,相信下学期我的工作能做的更好

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