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教师技能实训总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 20:24:06 | 移动端:教师技能实训总结

教师技能实训总结

教师技能实训总结

第四周是我们的教师技能实训周,实训还没开始,大家已经叫苦连天,星期三至星期五都要去本部实训。本部离这里半个钟的车程,这就意味着每天我们都必须早早起床赶校车。

第一天是理论课,指导老师许成果老师和徐虹老师给我们讲了教师技能的类别,具体包括导入技能、结束技能、讲解技能、提问技能、组织教学技能、演示技能、板书技能和强化技能,它们的定义、形式和作用。对这些内容有了初步的了解后,老师给我们下了任务,针对每一个技能,准备一个模拟上课的演讲内容。于是,我们紧锣密鼓地开始找资料,做PPT,准备课堂流程。

第二天,我们真正的实训拉开了序幕。虽然第一次使用微格实验室,捣鼓好设备便开始模拟上课。微格实验室拥有我们认为高科技的设备。全景摄像头、触屏式的白屏幕、挂在天花板的录音器以及一般课室均有的电脑和讲台。

由于下面坐的都是自己熟悉的人,内容也是精心准备好的,所以大家都不怎么紧张。直到下午,徐老师旁听时,大家猜显得有点不自然,状态自然有点不佳,也许还因为大家中午都没有休息好。

总的来说,我认为我们小组的都做得不错。大家准备的内容都很充分,内容涵盖了小学、初中的数学,初中的语文、化学、物理,大学的心理学,国际商务和文学的童话。相比其他组讲授的手工、双节棍等拓展性强的内容,我们组的显得书卷气。整体上,大家的PPT无论是内容分布还是配色都没有大问题。

这些实质性的教学内容靠的是自己背后的准备,而授课时的个人表现则需要不断地锻炼,才能达到令人叫好的效果。我比较席上明姬和若蕾。像明姬,她的语气很坚定,让人觉得她就是老师,而且是有威信的老师。若蕾是循循教导者。她们两个人虽然风格上不一样,可能因为与性格有关,所以,我觉得至少我们在今后当老师的道路上,根据自己的性格特点,选择属于自己的教课风范。

实训中,大家对这八大技能的应用比较自由。虽然这些技能被老师拆开来专门强化训练,可是在我们的现实授课中,它们是交互使用的,技能与技能之间的界限比较模糊。所以我们在训练时,总会掺夹着一些其他的技能的应用。确实,这些技能的应用发挥了必要的作用。在丽丽的教授心理学,讲到记忆时,她用了一个游戏作为导入。我们都被吸引了,各个都积极地思考回答。她的技能效果达到了!同样,在第四天的演示技能训练中,子滔用实物演示官兴现象,也达到了同样的效果。授课本来是重要的是学生能够接受并理解知识,怎样才能引起学生的注意,并激起他们学习、探究的兴趣,就要老师灵活、巧妙地运用这些技能。讲解过程是比较沉闷的,既要学生接受得了,还要老师讲得清楚,这就需要借用辅助工具。像子滔的实物和其他人PPT上的flash播放以及PPT内容上用不同颜色来强调和区分,都可以帮助老师讲课,化难为易,为沉闷为生动,老师讲得清楚,学生听得明白。

当然,我们也有不足之处。有些同学太多口头禅,如“嗯”“啊”“然后”;有些同学准备稍微欠缺,一直盯着自己的讲稿,讲授不够顺畅,致使内容讲解不够透彻,条理不清晰;有些同学小动作比较多,比如捋头发。这些都是我们应该加以注意的,尽量避免。

我觉得我存在的不足是讲解不够好。就如徐老师说的,讲解的内容要复合群体的接受能力,如果自己不能清晰地讲解,且它不要求学生掌握的,可以避免使用这些高难度的内容。第三天,我们的内容还是技能训练,只是由自己准备和自己演讲变为集体讨论老师给的内容情景,据此演示对应措施。组织教学技能是指在课堂中教师管理好班级的纪律,是课堂效率更高。而强化技能是教师对学生的态度。正面强化可以强化学生网积极的方面发展,反面强化则相反。强化作用不是立即有效果的,它是经过实践的冲刷,给学生带来的影响才会凸显出来。

在这种圆桌式讨论中,我们自由地发表自己的看法,针对性提出我们的建议。在听别人陈述观点时,我们得到自己没有想到的,互相取长补短。

所以,在第四天,我们根据记录的笔记,讨论确定小组共同演讲的内容。到了第五天,全班所有的小组进行一节课演讲。出乎意料的是,所有的组都准备得很充分,各个演讲者都像被打了鸡血一样去给真正的学生讲课,演讲得很精彩。

一个星期下来,虽然很累,但是很充实。许老师说的话,我感觉他在惊讶第一天上课姗姗来迟、散漫的我们,第五天就变得激情四射,我也很惊讶。也许就是因为时间紧迫,我们自由准备,自由发挥,努力过,才会如此硕果。我是一个懒散的家伙,真的是压力逼得自己不得不去认真准备。一名老师能在讲台上侃侃而谈,娓娓道来,太台下的准备时间绝对是台上的几倍,台上的自信与自如,那是用时间筑成的。

综合大学所有教过我们的老师,我觉得电子商务的袁老师给我印象最深。她的课,我们几乎是盼着去上的。她说话风趣,出口成章,跟得上潮流。电子商务是新兴的行业,又涉及到网络,所以,她是不是冒出的“潮语”是她密切关注时态发展的结果。我觉得各人有各人的特点,不能强求一定要学习别人的方法,适合自己的才是最好的。所以,对于许老师,谈不上建议,就算是留言吧。他是一个比较内敛的人,说话比较斯文。他所用的组织教学技能痕迹比较明显。一个同学迟到了坐在第一排,拿出其他书学习,被他说一下。我觉得大学生的自尊比初高中的学生更强,这种太过直接的话语虽然不会引起学生的逆反心理作用,但同样会给人带来阴影般的影响。许老师之前教我们教育技术学,所以他的PPT会有比较浓重的技术成分。我觉得对于教授普通课程的老师,没有必要花太多时间去做这些,因为它又是会夺走一些学生的注意力。

以上是一周的实训结果,收获很大!

扩展阅读:教师技能培训心得

教师技能培训心得

郭海泳

这次是我任教以来第一次进行教师技能培训,此次培训我带着一种责任和压力而参加的。我们每一位学员都非常珍惜这次培训机会,希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上上一个新台阶。在培训中,市优秀教师林雅娟老师,为我们开设了一堂体育教学设计讲座。徐老师用他深厚的体育教学设计功底,结合体育专业技术动作,让我们受益匪浅,不仅丰富了体育课堂展示了体育教师多才多艺的一面,也让技术动作更加的直观,给我们今后的体育教学提供了新的方法。我还聆听了市体育教研员的精彩讲座,在这些讲座中不仅让我们了解了当前的体育改革动态和文件精神,而且也理解了一些新的教育教学理念和怎样上好每一节体育课、怎样做好每一个技术动作等等。我经常在领导、专家们讲授的一些教育教学的实例中产生一些共鸣,从而让自己能从理论的高度来解释自己在教学中的一些现象。通过领导专家的点拔,困扰了许久的一些教学问题也迎刃而解。讲座中我们还不时的观看了优秀体育课图片,更直观地认识如何上好体育课,拓宽了我的视野,更新自我理念,使我在体育教学中有了新知识、新思路、新方法。

三天的培训虽然结束了,可带给我的思考与学习才刚刚开始。当我来参加这个培训之前,只是抱着学到一些新东西的想法,可培训结束的时候,我们心中都明白,在这里所收获的远超出预计的设想。如何将所学的知识运用到实际的教学中,如何上好一节体育课?如何设计出高水平的教学设计,上出高效率的课?只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追求的"让学生在乐中求学,在学中取乐"。

通过这次培训我也真正感受到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己赋有的责任,我们从领导、专家身上不但学到了教学本领,而且学到了如何为人师。我知道培训只是一个引领,一个导航,主要是靠我们自己去感悟,去体验,去实践,去总结,去反思。“师父领进门,修行在本人”,年轻的老师们,努力吧!新课改给了我们成长的挑战,同样也给我们一个磨砺的平台。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!

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