流源乡农民学校201*年度工作总结
流源乡农民学校201*年度工作总结
今年本农校共办班5期，培训300人次，参训的文半盲达100人次，更好地促进了我乡农村物质文明和社会主义精神文明、政治文明协调发展。在迎接验收过程中，取得了较为突出的成绩，得到了领导的多次好评。现将农校本年度办学情况总结如下：
一、健全组织，加强领导。
本年度农校仍在乡工作领导小组的直接领导下，进一步健全了校务工作委员会，由分管农业的副乡长朱葛同志担任校长，中心学校、教务主任担任副校长，扫盲专干任教导主任，继续选派了农技站、林业站、司法所、计生办、医院、兽医站、中小学等业务骨干担任农校教师。每期办班都做到“组织、教师、学习、时间、地点”五落实和“质量、数量、任务”三保证。
二、以点带面，按需施教。
在办好农校的同时，每村均设立农技校教学点，我们以农民的学习需求为导向，按需施教，不断改进教材内容和教学方法，增强教学的实用性，力争使农民文化技术学校成为我镇人才培训、生产示范、技术推广和咨询服务的综合性、多功能的成人教育培训中心。本着“农闲多学、农忙少学、大忙放假”的原则，结合我乡居地分散的特点，充分利用农校师资，到各村进行巡回教学，为农民增产增收起到了积极作用。
三、建章立制，强化管理。
为确保农校教学工作正常、高效进行，我们继续健全农校一系列的规章制度，分工明确，责任到人。充分发挥农校校的职能作用，经过大家的共同努力，使我农技培训工作成为全乡“两基”工作的新亮点，得到了各级领导的充分肯定和高度评价。
四、敬业爱岗，无私奉献。
教育系统为了给农技办班提供良好的环境，部分校长、教师主动、积极投入农技办班工作，主动到校筹办农校开班工作，及时积累办班资料，为我乡“两基”工作做出了应有的贡献。
五、典型引路，效益明显。一大批扫盲对象，通过参加农技校的培训和学习后，学以致用，大力发展种植、养殖业，很快走上了脱贫致富之路。如上坪村何艳明通过农技培训后，萌生了发展养殖业的念头，创办了“明峰养殖场”，每年均获得近万元的纯利。在他的带动下，周围有10多人加入到了该队伍。通过参加扫盲班、农技校的学习和培训后，村民们大力发展蔬菜、楠竹种植、果木、花木、养鸡等产业，人均增收几千元，走上了致富之路
总之，我乡部分农民通过接受各种形式的政治、文化、技术教育，已培养出了一大批科学致富的带头人、技术能手。实践证明，兴办乡、村农民文化技术学校是提高农村劳动者素质、增强广大农民吸收和运用科学技术能力、加快农村经济发展与农民脱贫致富的有效途径；也是实施“燎原计划”，深化农村教育综合改革的重要步骤。
我们将以全面提高人口科学文化素质，帮助农民脱贫致富奔小康，推动我乡农村经济发展为根本目的，进一步培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民，为全面振兴农村经济、促进“三个文明”建设而努力奋斗!
流源乡农民学校
201*年12月
扩展阅读：技工学校201*年度工作总结
201*年度工作总结及201*年工作计划
淮阳县技工学校
201*年度在人社局党组的正确领导下，全体教职员工
认真贯彻落实淮人社（201*）9号文件，认真学习党组书记、局长邓秋丽在淮阳县人社系统201*年工作会议的讲话精神，重点解决教职工不作为、慢作为，缺乏责任心、事业心，满足现状、不思进取和纪律松懈，上班迟到、早退，影响工作效率的问题，通过学习文件，查找不足，全体人员精神有了新的改观，在今年春、秋季社会上普遍生源匮乏的情况下，招收学历教育新生277人，华英新员工岗前培训620人，银丰塑料有限公司员工培训134人，周口市亚泰鞋业员工培训320人，小额贷款前创业培训110多人，失业职工创业培训570人，县妇联妇女干部创业培训90人。创业培训尚有450人没有完成任务，农民工培训尚有1200人没完成全年任务。党组已作出安排，学校正在努力争取超额完成任务。
积极向上级申请争取上级专项资金支持，改善办学条件，增强实训能力，提升办学层次迈出了可喜的一步。在去年争取河南省全民技能振兴工程“农村劳动力转移培训示范基地”建设项目专项扶持资金100万元，省财政拨专款购置教学设备的基础上，在今年又向省人社厅申报了河南省“示范性就业训练中心”建设项目，首期150万元已拨付，正在招投标。项目实施后我校培训设备在周口市将处于领先地位。
成绩的取得是党组的正确领导和全校教职员工的积极努力，认真反思今年学校工作我们认为确实存在很多问题，有待改进和提高，主要表现在：①、管理体制有待进一步改进，不利于调动干部教师员工的积极性。②、全体教师均未解决编制，教师没有主人翁精神，缺乏长远打算。③、财务管理不规范，财务管理制度一直不健全。
④、学校运营几年一直没有形成自己的拳头专业，所开专业对学生吸引力不大。
⑤、学校校长政治思想工作跟不上，领导班子不能按时开会，统一思想。⑥、招生宣传力度不大，始终没有破解招生难的问题。
201*年重点做好以下工作：
（1）、认真贯彻落实人社局党组对学校工作的一系列要求、意见和批示，
积极向党组汇报学校工作面临的困难，求得领导支持。
（2）、积极筹备河南省重点技工学校硬件设施准备工作，按照省部级重点技工学校标准逐项落实整改。
（3）、积极向党组领导要求，通过考试招录一批现在岗位上班的骨干专业教师，使这些教师解决后顾之忧。
（4）、继续协调市创业指导中心，在县委组织部、县人才办具体帮助下完成创业培训1000人，在小额贷款中心帮助下规范贷款前培训程序，确保降低贷款风险，争取创业培训800人。
（5）、积极响应县委、县政府、人社局党组号召，努力做好产业集聚区企业员工培训和农村劳动力技能培训，争取年培训人数达到201*人以上。（6）、确保201*年完成学历教育300人，实现收入30万元。（7）、确保联办中学正常运营，争取从201*年秋季起年纯收入达到30万元。
（8）、进一步扩大淮阳县技工学校职业介绍服务站业务范围，使其年收入达到20万元以上。
（9）、充分发挥职业技能鉴定的优势，力争淮阳县技工学校职业技能鉴定所年纯收入达到15万元以上。
（10）、将全民技能振兴工程配备的服装教学设备发挥作用，或独立经营，或承包经营，力争年收入5--10万元。
（11）、将全民技能振兴工程配备的机械设备全部投入使用，由学校直接经营，使其年收入达到10万元以上。
（12）、继续同广东太阳神集团联系协商在我校建立学员公寓，确保学校年收入不少于15万元以上。
（13）、狠抓教学管理，提升办学层次，内强素质、外树形象，使学校各项工作有新的飞跃和跨越。
（14）、坚决努力完成人社局党组临时交办的各项中心工作。
淮阳县技工学校201*年12月1日
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