骑马山热力公司201*年上半年党风廉政工作总结
骑马山热力公司关于201*年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路的报告
今年以来，公司在建投党委的正确领导下，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，按照《乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划〉实施方案》（乌经开党纪办[201*]9号），认真学习《魏毅同志在开发区（头屯河区）纪委第二次全体（扩大）会议暨机关效能建设会议上的讲话》精神，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓。公司不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制，扎实推进党风廉政建设工作，制定了《骑马山热力公司201*年党风廉政建设和反腐败工作安排》，把党风廉政建设纳入公司的目标管理，与各项工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，各部门各负其责，党员干部积极参与，全面推进反腐倡廉各项工作，圆满实现了上半年工作目标。现将上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下：
一、工作总结
（一）落实一岗双责，切实加强党风廉政建设
公司非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入重要议事日程，强调公司领导及各部门负责人一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。
201*年初，公司主要领导同建投公司签订了《党风廉政建设
工作目标责任书》，又代表公司同部门负责人和每位党员同志签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各部门，加以明确责任，同时，公司各部门与部门所有员工层层签订了党风廉政建设责任制，要求公司所有员工必须严格遵照执行，形成了主要领导负总责，部门领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
一是公司领导非常重视反腐倡廉教育。为了把廉洁教育落到实处，公司党员干部警钟长鸣，教育经常化。公司经常利用各种会议组织学习上级党组织反腐倡廉文件和要求，原原本本地将党和政府党风廉政建设的要求以及清除腐败的决心传达党员干部，使大家自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
二是坚持落实中心组学习制度和党风廉政责任制。201*年上半年，公司领导班子共参加6次建投公司党委中心组学习。学习主要内容包括传达市委十届二次全会精神、区委第二次全体（扩大）会议精神、廉政教育等内容。
三是落实廉政谈话制度。对新上任的中层干部任前进行廉政谈话，要求自觉遵守廉洁自律各项规定，加强“五不准”教育、自觉抵制商业贿赂教育、制止奢侈享乐铺张浪费教育等；对新职工到岗都要进行一次廉政防腐方面的谈话，进行预防性的诫勉忠告，提高全体员工的反腐倡廉意识。
四是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。由于公司热
源工程尚未完工，公司不具备集中学习的环境和条件，公司要求全体党员充分利用放假期间加强政治理论的学习，并利用每月18日全公司级安全教育的机会，向全体党员干部传达上级党委和公司党组织的重要会议精神和指示。组织公司全体党员和入党积极分子积极参加建投党委组织的业余党校。征订了党建方面的报刊、杂志和书籍充实政治思想教育阵地，供全体党员、干部职工学习。此外，还充分利用各种远程教育资源，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养。
（三）注重制度建设，重在规范行为
一是完善现代企业管理制度，实行“三会一层”权力制衡。按照《公司法》的要求，建立和完善符合现代企业管理制度要求的公司治理结构及内部组织结构，成立股东会、董事会、监事会和经理层的法人治理结构，形成科学的决策机制、执行机制和监督机制，做到决策更加科学、执行更加高效、监督更加有力，有效防止滥用权利现象发生，强化对权利运行的规范和制约，保证公司经营管理目标的全面实现。切实做到“三重一大”问题必须按规定集体研究决定，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、任职廉政谈话等制度。
二是为加强公司的民主决策、规范管理，充分调动广大干部和员工的积极性，有效促进公司党风廉政建设，保证公司整体工作顺利进行，根据党风廉政制要求，结合公司实际，特制定《骑马山热力公司企务公开制度（试行）》、《骑马山热力公司党务公开制度（试行）》。
三是为加强公司的预算管理，强化内部控制，防范经营风险，提高公司管理水平和经济效益，实现公司经营目标，特制定《公
司预算管理制度》，并在实际工作中不断执行完善。此外，公司进一步规范了公司资金支付审批程序，确保公司各项资金使用安全有效，从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。
四是为规范公司大宗物资采购行为，公司制定了《公司集中采购管理办法》和《公司物资采购管理办法》，严格规范了公司物资采购行为和程序，成立了公司集中采购工作领导小组，对公司物资采购和招投标工作进行指导和监督。
五是公司领导能够按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在资金审批、大宗物资采购等方面能坚持原则、不搞权钱交易，按照企业领导干部廉洁自律准则来规范自己的行为，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
六是领导班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
七是制定了《党风廉政建设制度》、《党内监督制度》、《领导干部、共产党员道德规范》、《骑马山热力公司党员领导干部廉政守则》等制度，通过制度规范党员领导干部行为，促进党员领导干部廉洁从政，进一步加强了对党员干部的监督约束。
（四）加强监督检查力度，切实推进廉政建设
一是严格内部管理。首先抓作风整顿，严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事，公司领导总是率先做到。特别是在工作纪律上，带头遵守，对违反纪律者严格追查，不留情面，按制度
处罚，从而使公司工作严格有序。其次坚持严格的部门月度绩效考核和全员考核制度。对各部门的工作，分月下达任务，定期检查，年终考核，兑现奖惩。形成项项工作有目标，人人头上有任务，充分调动了干部职工的工作积极性和创造性。员工年度绩效考核，把廉洁自律作为重要考核内容，实行一票否决。
二是深化企务公开、党务公开工作成效显著。为加强公司的民主决策、规范管理，充分调动广大干部和员工的积极性，有效促进公司党风廉政建设，保证公司整体工作顺利进行，根据党风廉政责任制要求，结合公司实际，特制定《骑马山热力公司企务公开制度（试行）》、《骑马山热力公司党务公开制度（试行）》，公司根据需要，不断充实和丰富企务公开内容，在每月的生产经营调度分析会上，要求把公司业务招待费用、办公费、车辆费用、差旅费花销情况及医疗保险费、养老保险费用、住房公积金费用缴纳情况、支付福利费、食堂账务开支情况等方面进行公布，实行了每季度全方位企务公开，把教育、考核、发展党员、干部任用、先进人物表彰等情况及时公开，充分发挥了民主管理、民主监督的作用。
二、下半年工作思路
一是加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作，履行“一岗双责”、“三重一大”、“四个亲自”，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作。
二是加强廉洁教育，不断提高拒腐防变意识。通过参加业余党校培训、《公司简报》、板报、观看电教片等多种形式深入开展党风廉政教育。提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自
觉性。
三是加强廉政文化建设，在全公司范围内营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，为公司的发展创造一个风清气正的良好环境。
四是加强对发展党内民主、执行民主集中制情况的监督检查，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，须经集体讨论决定。
五是加强对国有企业领导人员执行廉洁自律各项规定的监督检查，进一步规范国有企业领导人员廉洁经营行为，落实好“七不准”规定。进一步完善企务公开制度，坚持党内监督和党外监督。
六是严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等相关规定。做好党风廉政建设工作，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，对于顺利完成公司各项工作目标具有重大意义。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观统领全局，振奋精神，开拓创新，以更加扎实的工作作风，高标准、严要求、高质量地完成建投党委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，全面完成公司201*年各项工作目标。
二一二年七月五日
扩展阅读：骑马山热力公司201*年上半年党风廉政工作自查报告
骑马山热力公司201*年上半年党风廉政
建设工作自查报告
为确保党风廉政建设的贯彻落实，强化公司党组织切实担负起抓好本单位党风廉政建设的意识，全面推动开发区（头屯河区）反腐倡廉建设，根据乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）贯彻落实〖建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划〗实施方案（乌经开党纪办[201*]9号），201*年以来，公司在建投党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，积极落实了开发区（头屯河区）201*年党风廉政建设工作目标责任的有关要求。
一、总体目标
（一）研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每年不少于4次；及时解决党风廉政建设中存在的突出问题。
1、今年年初，为顺利完成公司与建投公司签订的党风廉政建设目标管理责任书中的各项责任目标，公司领导班子高度重视、精心组织、周密部署，制定了骑马山热力公司201*年党风廉政建设和反腐败工作安排，并将工作安排进行层层分解，对201*年度领导班子成员党风廉政建设责任进行分解，
对公司领导班子成员党风廉政建设工作进行了明确分工，要求各成员对分管工作范围的党风廉政建设工作负总责；同时，公司对公司201*年度党风廉政建设目标责任进行分解，明确了党风廉政建设各项工作的责任人，并与公司各部门、部门与个人层层签订了党风廉政建设责任书，要求公司各部门、所有人员必须严格落实责任书中的各项规定。
2、7月初，公司党支部对公司上半年党风廉政建设工作进行了认真检查和全面总结，并对公司201*年下半年党风廉政建设工作做了重点安排，编写完成了骑马山热力公司关于201*年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路的报告。
（二）全面贯彻落实党风廉政建设责任制工作，认真履行“一岗双责”，强化监督检查，年中及年底亲自带队对主管和分管的部门、单位进行责任制检查考核。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的行为实施严格的责任追究。
7月初，公司董事长陈玉平、常务副总经理唐忠天协同公司计划财务部对公司各部门全面贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行了全面检查，通过听取各部门负责人工作汇报、翻阅财务档案等方式，查看各部门开展工作是否严格按照党风廉政建设制度及公司资金审批支付、物资采购等方面中的规章制度开展工作，经检查，未发现一起违反制度规定、公款私用、私设“小金库”、“吃、拿、卡、要”等腐败现象的发生。
（三）认真贯彻落实乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）《建立健全惩治和预防腐败体系201*－201*年工作规划的实施方案》，制定工作目标，落实工作措施，完成工作任务。
1、201*年4月，公司根据乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）贯彻落实〖建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划〗实施方案（乌经开党纪办[201*]9号）制定了新疆骑马山热力有限公司201*年党风廉政建设目标责任书和骑马山热力公司201*年党风廉政建设和反腐败工作计划。
2、201*年4月，公司制定了新疆骑马山热力有限公司201*年度领导班子成员党风廉政建设责任分解和新疆骑马山热力有限公司201*年度党风廉政建设目标责任分解表。
3、201*年4月，公司在热源厂二楼临时会议室举行201*年目标责任签状大会。公司和公司党支部分别与公司各部门负责人、全体党员签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标责任书。
4、加强公司廉政文化建设，将廉政文化融入到企业文化建设和党建工作之中。一是公司领导非常重视反腐倡廉教育。为了把廉洁教育落到实处，公司党员干部警钟长鸣，教育经常化。公司经常利用各种会议组织学习上级党组织反腐倡廉文件和要求，原原本本地将党和政府党风廉政建设的要求以及清除腐败的决心传达党员干部，使大家自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是坚持落实中心组学习制度和党风廉政责任制。201*年上半年，公司领导班子共参加6次建投公司党委中心组学习。学习主要内容包括传达市委十届二次全会精神、区委第二次全体（扩大）会议精神、廉政教育等内容。三是落实廉政谈话制度。对新上任的中层干部任前进行廉政
谈话，要求自觉遵守廉洁自律各项规定，加强“五不准”教育、自觉抵制商业贿赂教育、制止奢侈享乐铺张浪费教育等；对新职工到岗都要进行一次廉政防腐方面的谈话，进行预防性的诫勉忠告，提高全体员工的反腐倡廉意识。四是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。由于公司热源工程尚未完工，公司不具备集中学习的环境和条件，公司要求全体党员充分利用放假期间加强政治理论的学习，并利用每月18日全公司级安全教育的机会，向全体党员干部传达上级党委和公司党组织的重要会议精神和指示。组织公司全体党员和入党积极分子积极参加建投党委组织的业余党校。征订了党建方面的报刊、杂志和书籍充实政治思想教育阵地，供全体党员、干部职工学习。此外，还充分利用各种远程教育资源，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养。
5、结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化宣传教育活动。以自治区第十一个“公民道德建设月”为契机，公司开展了以开展“学雷锋、树新风”为主题的公民道德建设月活动，统一安排组织干部职工深入开展学习公民道德建设实施纲要和有关文件内容，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德深入人心并付诸实践。公司利用宣传栏和宣传横幅等多种形式，弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，把弘扬“新疆精神”作为推进社会主义核心价值体系宣传教育的吸引力，使之把“新疆精神”转化为社会群体的意识和行动，形成创建美好未来的信心和动力。通过道德建设活
动，加强公司职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。
6、加大对各项廉政制度执行过程的监督力度。年初，公司制定了公司党风廉政建设制度、党内监督制度、干部诫勉制度等廉政制度，公司将廉政制度的执行情况作为年底各部门、员工评选先进的重要依据，如有违反公司廉政制度等相关规定的，试行一票否决制。同时，公司每半年，由公司主要领导亲自带队对各部门的廉政制度执行情况进行全面检查，对违反廉政规定的行为，按照公司制度严惩不贷。
7、加强党风廉政建设和反腐败斗争，不断教育、总结。7月中旬，公司均完成本公司的上半年党风廉政建设工作的总结，针对工作中的不足，完善体系，加强学习，将工作循序渐进地落到实处。
（四）认真学习并贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，建立健全各项配套制度、措施，从源头上预防腐败，并加强对制度执行力的监督检查。
1、为进一步规范权力运行，加强集体领导、完善决策机制，推进决策的民主化、科学化、规范化，确保决策的科学性、准确性，公司制定了骑马山热力“三重一大”决策管理办法实施细则，严格规范了公司领导班子权力运行。
2、根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定，结合公司实际，制定了骑马山热力公司领导人员职务消费管理办法（试行），规范了公司领导人员差旅费、车辆消耗等职务消费行为，加强了对公
司领导人员职务消费的管理，确保领导人员廉洁自律。
3、认真开展领导干部廉政宣誓活动，并签订廉政责任书。年初，为落实党风廉政责任制，公司与部门及所有人员签订了党风廉政责任书，同时，公司12名党员在党员公开承诺事项中均承诺严格遵守公司党风廉政建设制度，廉洁自律，并将党员承诺事项进行了公示，接受广大群众的监督。
4、认真贯彻执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则。公司将中国共产党领导干部廉洁从政若干准则印发至公司每位党员，并组织全体党员和公司中层以上干部认真学习廉政准则，要求每位党员干部认真贯彻执行廉政准则中的各项规定，廉洁从政，高效务实，不断推进公司党风廉政建设。
5、加强廉洁教育，根据廉政准则中提出的52个“不准”，规范党员领导干部的廉洁从政行为。
（五）加强对党员、干部的党风廉政教育，带好班子，管好队伍，不断加强作风建设，提高工作能力。
1、加强党风廉政教育，积极参加上级党组织举办的廉政教育活动，深入开展理想信念和廉洁从政的教育，认真学习党的章程等党内法律法规，深入开展党纪国法教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律等内容的教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
2、坚持对领导干部开展廉政谈话，对有苗头问题的领导干部要及时进行诫勉谈话。公司制定了干部诫勉制度、干部廉政谈话制度、党风廉政教育制度等规章制度，按照制度
规定，上半年，公司对10位领导人员和中层管理人员及3位新上任的干部进行了廉政教育谈话。
3、把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培训、选拔、使用、管理等各方面。公司在选拔培训、选拔、使用干部时，将廉洁自律、为人正直、克己奉公等方面作为重要的参考依据，也是公司人才选拔的前提条件。
4、扩大党风廉政建设的覆盖面，把反腐倡廉教育贯穿于新入职员工的教育培训当中。对新入职员工进行必备的入职前基础知识教育。公司党支部副书记唐忠天积极为所有新入职员工作党组织介绍及党风廉政建设要求，通过教育使其思想受到触动，觉悟得到提高，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，力将党风廉政建设渗透到每一个角落。
5、加大工作效能考核力度，提高工作效率。公司成立以来，大力倡导服务之风、勤廉之风、创新之风、务实之风，严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护公司形象。同时，加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。公司成立以来，为转变机关工作人员工作作风，公司对各部门实行了月度考核，制定了公司各部门月度考核管理办法，从工作效能、行为规范、文明办公等方面制定了考核指标，每周由绩效考核小组对公司各部门进行效能考核，于每月月末通报月度部门考核情况，各部门月度考核情况直接作为年度部门评优的重要依据。通过绩效考核，各部门工作效能方面得到了大大改善。
（六）健全现代企业制度，完善公司法人治理结构，建立和完善股东会、董事会、监事会各负其责，协调运转、有效制衡的
关系。
1、按照公司法的要求，公司刚成立，在建投公司的正确领导下，完善现代企业管理制度，实行了“三会一层”权力制衡，建立和完善符合现代企业管理制度要求的公司治理结构及内部组织结构，成立了公司股东会、董事会、监事会和经理层的法人治理结构，形成科学的决策机制、执行机制和监督机制，做到决策更加科学、执行更加高效、监督更加有力，有效防止滥用权利现象发生，强化对权利运行的规范和制约，保证公司经营管理目标的全面实现。上半年，公司共召开2次公司董事会，审议通过了关于聘任公司高级管理人员、财务负责人和董事会秘书、骑马山热力公司内部机构设置、公司财务管理制度汇编、修订骑马山热力公司章程、新疆骑马山热力有限公司201*年度财务决算报告、新疆骑马山热力有限公司201*年度财务预算报告等议案；共召开1次股东临时会议，审议通过了新疆骑马山热力有限公司“煤改气”工程实施方案的议案。
2、201*年上半年，公司领导班子坚持执行民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，共召开7次总经理办公会议，集思广益，共同商讨生产经营过程中的重大问题。
（七）建立公司经营预算管理制度，加强国有及国有控股公司负责人职务消费管理。
1、为促进公司建立、健全内部约束机制,进一步规范公司财务管理行为,推动公司加强预算管理,公司制定了公司财务预算管理制度，并在实际工作中不断执行完善。今年3月，公司全面实施了预算管理，形成了201*年度财务预算报告，上
报至公司董事会审议。
2、为进一步加强公司财务管理，规范公司资金管理，严格支付审批程序，确保公司各项资金使用安全有效，根据公司法、公司章程及公司财务管理制度规定，公司下发了关于规范公司资金支付审批程序的通知（骑马山热力〔201*〕3号）。
3、7月，公司根据骑马山热力公司领导人员职务消费管理办法（试行）中的相关规定对公司领导人员职务消费情况进行了检查：主要包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、差旅、国（境）外考察培训等消费项目。经检查，公司领导人员各类职务消费均为出现超支或违规行为。
二、具体措施目标
（一）根据中共乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）委员会第二次全体（扩大）会议重大决策部署的要求，认真贯彻落实党风廉政责任制，对领导班子成员党风廉政目标责任进行分解。
201*年4月，公司根据乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）贯彻落实〖建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划〗实施方案（乌经开党纪办[201*]9号）制定了新疆骑马山热力有限公司201*年党风廉政建设目标责任书和骑马山热力公司201*年党风廉政建设和反腐败工作计划，同月，公司制定了新疆骑马山热力有限公司201*年度领导班子成员党风廉政建设责任分解和新疆骑马山热力有限公司201*年度党风廉政建设目标责任分解表，层层落实责任，并逐级签订了党风廉政建设责任书。
（二）落实企业领导人员廉洁自律的“七项要求”，制定本
公司领导人廉洁自律规定。
公司各级领导干部时刻警醒国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用若干问题的解释中的各项违法形式，并结合公司实际，制定了骑马山热力公司党员领导干部廉政守则。
（三）加强公司年终报表、经营目标责任完成情况的审计工作，真实反映国有资本运营情况，提高资金分配、支付和使用的透明度。
1、为了全面了解公司经营目标的完成情况，公司要求计划财务部于每月的公司生产经营调度分析会上通报公司生产经营的财务报表，并作财务分析说明，从而使公司领导班子及公司各部门全面了解每阶段的经营目标完成情况。
2、年终审计工作作为公司下半年一项工作去抓。（四）加强对国有资产的监管，强化对国有企业重大问题决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用的监管。
1、为进一步规范权力运行，加强集体领导、完善决策机制，推进决策的民主化、科学化、规范化，确保决策的科学性、准确性，根据国务院办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见及建投公司关于印发建投公司“三重一大”决策管理办法（试行）的通知（乌经建投党〔201*〕27号），结合公司实际，制定了骑马山热力“三重一大”决策管理办法实施细则，明确了凡是涉及重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须按照公司的有关规章制度，向公司董事会和建投公司报告或经其审定和批准的决策事项，必
须认真履行报告和审批程序，严格规范了公司领导班子权力运行。
2、公司于201*年9月注册成立，为完善公司经营管理体系、建立健全公司法人治理结构，经公司第一节董事会第二次会议审议通过，同意聘任陈玉平同志为公司总经理、唐忠天同志为公司常务副总经理、易学明同志为公司副总经理、张彤同志为公司总工程师、李宣东同志为公司总经理助理兼董事会秘书、康建英同志为公司财务部经理；同意公司四个职能部门（综合管理部、生产设备部、计划财务部、客户服务部）和一个热源厂的内部机构设置。
3、今年4月，按照市委、市政府“煤改气”工程计划和要求，我公司被市供热能源结构调整与供热体制改革工作指挥部办公室列入“煤改气”工程企业名单。“煤改气”工程作为公司一项重大项目安排，公司严格按照公司“三重一大”决策管理办法实施细则中的相关规定，向公司股东会提出申请审议新疆骑马山热力有限公司“煤改气”工程实施方案的议案，公司于201*年5月14日上午10:30在乌鲁木齐经济技术开发区建设投资开发有限公司（开发区上海路13号）六楼会议室召开了201*年第一次临时股东会议，全票审议通过了公司“煤改气”工程实施方案的议案。
4、上半年，公司共聘任2名业务主办、通过建投公司中层竞聘招聘的1名厂长助理按期转正，均按照民主集中制原则，由公司第三次和第六次总经理办公会议审议通过。
（五）充分发挥国有资产监督、公司生产物资供应管理，规
范大宗原材料及生产设备的采购行为。
1、为进一步加强对公司建设（修缮）工程、设备物资集中采购的管理，规范采购行为，提高资金使用效益，公司制定了新疆骑马山热力有限公司集中采购管理办法和新疆骑马山热力有限公司物资采购管理办法。
2、为加强对公司采购工作的领导，规范采购行为，完善采购程序，使采购工作公开透明，确保所购物资、设备、材料、备品备件、办公用品、零星工程等质量可靠，价格合理，公司成立了公司集中采购领导小组。
二一二年七月十八日
友情提示：本文中关于《骑马山热力公司201*年上半年党风廉政工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，骑马山热力公司201*年上半年党风廉政工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有