201*年田江乡党政办工作总结

201*年田江乡党政办工作总结

201*年田江乡党政办工作总结

201*年，田江乡党政办在区委办、区政府办的正确指导下，在乡党委、政府的具体领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务。

一、紧扣中心，抓好信息调研

信息工作是党委、政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确、全面地向各级党委、政府反映经济社会发展的新情况、新问题、新成就，更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和乡直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市、区信息100余条，被采用信息在全区乡乡中名列前茅。调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性、针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研；紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整、小城乡建设、农村基层组织建设、化解村组债务、农村财源建设等专题调研活动；紧扣上级及本级党委、政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委、政府提供了许多有参考价值的材料，其中。二、讲究实效，抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。201*年，我们突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委、政府各项工作的顺利开展，富有成效。会议是宣传政策、贯彻上级精神、安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席、迟到、早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委、政府阶段性工作，我们借助于文件、会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。三、理顺关系，抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部、职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意；机关干部、职工满意；基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。201*年我们先后接待百人参观考察余次，市、区组织的行业会议次。例如。为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全乡上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。四、强化管理，加强自身建设。

一加强值班管理。对办公室工作人员上班实行签到制，并要求每天上班提前10分钟，每天下班推迟10分钟，坚持小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。三是加大了对办公设施的改造投入力度，201*年，我们针对政府办公楼始建时间久，办公设施陈旧，先后投资50余万元对办公楼、会议室、接待室进行改造装修，添置了新的档案柜、办公桌等一批办公设备，极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。四、高效运转，抓好办公室其它各项工作

我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序、快速、优质运转。重点在以下三个方面做出努力：一是办文办会出质量。在办文上，我们本着规范、精简、高效的原则，严把“三关”：即把好进口和出口关；政策和法律关；文字和格式关，做到及时、准确、保密。可发可不发的文件一律不发。在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记、乡长发文。在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。二是信访接待保稳定。我们继续实行信访工作“一把手”负责制，坚持领导信访接待日制度，定期开展矛盾纠纷摸底排查工作，及时化解苗头，防止酿成大规模群体性事件。对企业军转干部、民师、改制企业职工、对越自卫反击战的退伍军人，我们按照“责任捆绑到人、解决问题具体”的原则，维护了社会稳定。三是专项工作上档次。认真做好机要、保密、档案、史志等专项工作。对于专项工作，做到专人负责，提档升级。我们及时组织专人收集资料，建立政府网上主页，开辟宣传窗口，加入区政府网站，并不断丰富网页内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。在档案、史志工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。

201*年，我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将坚持用科学的理论武装干部，用团结向上的工作氛围凝聚干部，在压力中提高干部，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶！

扩展阅读：街道党政办公室201*年工作总结

党政办公室201*年度工作总结

201*年12月25日

201*年，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，在各兄弟科室的紧密配合下，以内修素质，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，严格按照17个上级业务部门的工作要求，认真履行工作职责，团结协助、敢于吃苦，较好的完成了各项工作任务，有效地保证了街道机关的高效运转。现将一年来的工作简要总结如下：

一、完善自身，注重“和”字

今年以来，我们在坚持不定期组织内部政治理论、业务技能学习的基础上，为了能够发挥每个人的潜能和长处，对各项职能工作进行了重新调整分工，并且利用板报形式对每位成员的日工作目标和进度进行公示，通过相互督查学习、交流工作经验、探讨工作方法等方式，切实增强了办公室的凝聚力和战斗力，使大家心往一处想，劲往一处使，促进了办公室工作快速有效开展。

二、抓好协调，体现“早”字

1、对上协调，建起贯通桥。积极协调与区委、区政府及上级各部门的关系，及时向上反馈信息，提前沟通工作情况，争取上级领导和部门的大力支持；及时向街道各领

导传达上级指示，力求做到各项工作有预测，有准备；不慌乱，不延误。

2、对下协调，弹起钢琴曲。以街道中心工作为主旋律，紧抓街道党工委、办事处的重大决策和工作部署，及时摸清下情，对辖区各村、社区、驻地各单位工作情况进行全面把握，提前协调，从而使街道各项工作决策能够快速有效地落实。

三、以文辅政，突出“细”字

1、公文收发。今年以来，办公室本着规范,精简,高效的原则,严格按制度办事，按程序办事，切实做好公文收发工作。下半年，按照区委区政府的工作要求，引入了电子收发文系统（即OA系统），与区级各部门、各街道实现了互联，切实提高了工作效率。截至目前，共处理各类上级来文2887份，发文224份，并对所有文件都进行了及时登记、传阅和登记，未出现任何因文件传送不到位而使机关工作受到影响的情况。

2、信息工作。一是日常工作信息。截止12月底，共向区委办、政府办编辑上报信息526条，被采用112条，编辑xx信息26期、街道大事记12期，下载每日汇报248期。二是政府信息公开。对街道各项工作内容和工作范围进行了认真研究，重新确定和规范了政务公开的重点内容，及时修订、补充了《xx街道政府信息公开目录》、《街道各社区信息公开目录》，在严格执行的同时对公开内容及时更新、充实。截止12月底，共在xx网发布各类政府信息392条，收到群

众反映事项54条，办理54项，办理率100%，充分发挥了信息沟通反馈、宣传街道形象的作用，为街道信息化工作发展做出了重要的贡献。

3、公文起草。一年来，办公室按照上级有关文件要求和街道工作实际，认真起草印发党工委、办事处文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告等材料100余份；新制定了《公章管理制度》、《学习制度》、《保密工作管理制度》、《信息报送考核办法》等有关规章制度；在各类报刊杂志发表宣传材料12篇。

四、认真履职，实现“效”字

1、完善组织网络，提高基层党建水平。

围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以创先争优为载体，扎实开展了农村党组织一定三有、社区党组织三有一化和在职党员自愿认领社区岗位、‘党员义工’服务行政新区等活动，进一步密切了党群关系；围绕建党89周年，扎实开展了走访慰问、座谈讨论、外出参观、重温誓词、有奖征文、有奖答卷等系列活动，进一步增强了党组织的凝聚力。创新工作机制，在全区率先建立了地区区域化党建工作协调委员会，构建起街道、驻地企业和驻街园区三方统筹，建制性和非建制性党组织两力驱动和全体党员一体推进的区域化党建工作新格局。

2、加大宣传力度，推进精神文明建设。

以志愿者服务为突破，组织开展文明出行每一天、整治双十乱等系列活动，组织成立了20余人的xx街道

文明行为督导队，在地区矿山路口等人员密集地区开展了为期1个月的志愿者宣传服务活动；组织机关合唱团参加xx区红五月演唱会，获得优秀奖；在中秋、国庆等节日来临之际，开展了庆中秋、迎国庆、猜灯谜主题活动；同时，深入开展创建工作，顺利通过了街道省级文明机关验收、新房小学市级文明校园验收、三区一项目协调服务办公室区级文明单位验收等文明单位的验收检查工作。

3、强化监督职能，提升机关作风建设。

根据区上下达的目标任务细则及具体工作要求，结合各科室工作实际，制定了201*年度街道目标考评责任分工表，进一步规范了街道督查工作程序，统一印制了督查督办单、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单，对各科室的指标完成情况进行每月定时督查。切实提高机关各科室工作积极性，确保街道各项目标任务的按时按质完成。

3、构建联动机制，创新群团组织工作。

①工会组织建设。全年新建企业工会46家，并全部签订了集体合同，完成全年任务的230%;辖区1个集体、1个先进班组、4名先进个人获得了xx区总工会的表彰，地区两名同志被评选为市级劳动模范，填补了xx地区没有劳模的空白。

②妇联工作。组织建设情况：完成了各社区妇联组织换届工作；制定了街、村、社区、非公企业创建妇女之家实施方案，截至12月5日，街道2个村、10个社区、2个非公企业全部建立了妇女之家，实现了标准化妇女之

家全覆盖。活动开展情况：组织辖区爱心妈妈利用业余时间，为孤残儿童编织毛衣、毛裤、围巾、手套等共计53件；开展了多次慰问活动；利用重大节日开展了品味女人的优雅的妆容礼仪知识讲座、心理与情绪讲座、放飞童心、畅想未来的文艺演出等文化娱乐活动。评比表彰情况：今年以来，街道及各基层妇联共表彰了好媳妇、好婆婆50余名，好家长、好儿童40名，五好文明家庭100余户，平安家庭户70余名。街道被全国妇联授予首批全国妇联基层组织建设示范街道称号；辖区广大门村、东元路物流社区被授予首批全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号。

③共青团工作。联合陕西科技大学团委在东元路物流社区和重研所社区分别建立了联合团支部，全年共组织开展了4次大型志愿服务活动；建立了地区团员花名册，同时，对辖区重点青少年群体进行了详细的排查摸底，形成了基本数据报告；积极参与评优活动，街道团委和xx信用社团支部分别获得xx区五四红旗团委和五四红旗团支部称号。

④人大、政协工作。全年共组织人大代表、政协委员开展学习、讨论、座谈、视察、调研等活动10次，收集意见建议40条；街道人大代表工委被区人大评为先进集体。

⑤关工委工作。对各关教小组、关教分会组织成员及辖区五老人员进行了登记造册，建立了五老志愿者服务队伍；街道关工委被评选为全市关教工作先进集体，

辖区新房村关教小组、东元路物流社区关教分会获得了区级先进表彰。

4、统筹推进其他工作，全面完成各项任务

①人事工作：一是机关编制工作。按照三定方案定岗定人的要求，全年共为四名行政干部上编，两名行政干部、一名事业干部下编。二是工资调整工作。对于职务晋升、工作年限等够条件可以滚动升级的人员，及时办理了审批手续，目前共为机关符合条件的55名领导干部办理了集体调资；三是考勤管理工作。实行了以月为单位的考勤制度，利用考勤表做为机关年历，使各科室可以根据年历表统筹安排年度工作，考勤工作的有序开展推动了干部工作积极性，同时让干部养成了做工作计划表的习惯。

②干部学习：紧紧围绕建设学习型机关的目标，认真制定了街道党工委和机关干部理论学习计划，坚持月末周四集中学习，全年共组织干部学习10次。

③纪检监察：一是印发了《201*年xx街道效能监察实施细则》，同时建立了基层干部监督管理机制，进一步明确责任，规范管理；二是实行了领导包案责任制、实名制举报制度、群众点名接访制度，畅通了群众诉求渠道，全年共接待群众信访32件100余人次，化解矛盾29件。

五、明确目标，谋求“新”字

一年来，办公室工作取得了一定成绩，但仍有不少需要改进的地方，在新的一年里，我们将坚持以负责、协作、

慎密、细致、无差错为工作原则，紧紧围绕党工委、办事处的总体战略部署，坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念，不断强化责任意识、服务意识、团队意识和绩优意识，求真务实、奋发向上、勇于创新，全力做到以下三点：一是从严从细、精益求精，推动文字工作再上新水平，二是突出服务、做好参谋，促使协调服务能力再上新台阶。三是团结协作、规范管理，确保其它各项工作取得新突破。

二一年十二月二十四日

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