江苏省室内装饰协会绩效考核工作总结

江苏省室内装饰协会绩效考核工作总结

江苏省室内装饰协会绩效考核工作总结

江苏省室内装饰协会在江苏省经济和信息化委员会和江苏省民政厅等部门的领导、监督和大力支持下，在中国室内装饰协会的指导和关心下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，坚持按国家和省有关政策及规定为行动准则，坚持为企业服务、为行业服务、为政府服务和为消费者服务为目标，努力适应形势发展的需求，积极为发展室内装饰行业开拓工作局面，积极争取社会各方面的帮助，使协会工作不断前进，取得了一定的成绩。

一、坚持科学发展观，开拓创新，大力开展自律性协调服务工作。201*年3月国务院发布《轻工业调整和振兴规划》，《规划》中把“装饰装修”列入轻工业产业，而且明确指出“装饰装修”是涉及人民群众身体健康的行业，进一步明确了发展室内装饰行业的基本原则和指导思想。我会借《规划》出台的大好时机，于6月10日召开了二届四次常务理事扩大会议，围绕《齐心协力把握时机促进装饰装修业健康发展》会议中心议题展开讨论，与会同志精神振奋，积极献计献策，对落实全年工作任务充满了信心。201*年3月我协会召开三届一次会议,进一步就自律性管理和做好服务工作进行了研究,我们努力做好“五项服务”，即为政府服务、为行业服务、为企业服务、为室内设计师服务、为消费者服务的工作。决心在面向市场，拓宽协会工作领域方面下功夫；在坚持“以人为本”大力推进“装饰文明”建设方面下功夫。为人们营造“安全、健康、自然、和谐”的室内环境。

二、加强联合，拓展服务范围，提高社会的影响力。

室内装饰业是一个面向生活消费的服务业，是涉及到环境设计、装饰施工、材料生产、配套产品供应、家居集成的新兴产业，是社会关注的消费热点。它不仅与其他产业有关联，对社会有关部门、有关行业和有关协会也有密切的关联。本届理事会比较妥善的处理和加强各方关系。一是做好拓展会员队伍的工作。二是与政府部门、群众团体等联合举办社会活动。例如，与省总工会、省劳动和社会保障厅联合举办室内装饰设计大奖赛；与省劳动职业技能鉴定中心联合进行室内装饰职业技能鉴定工作和完成室内装饰职业技能鉴定理论和技能卷库的开发工作；与有关出版机构联合，组织编写出版室内装饰技能鉴定培训教材等。通过以上工作，使协会的影响力不断扩大。

三、大力开展人才培训和职业技能鉴定工作，真诚为设计师服务。开展人才培训和职业技能鉴定工作，是提高装饰企业素质的具体服务工作。至201*年底止，与省劳动和社会保障厅联合，共组织了八十二批鉴定活动，总人数近4300人，其中有3783名室内设计师和520名广告设计师获得了合格证书；同时，与中国室内装饰协会联合培训、考核，有1000多名人员取得了资格证书，其中室内设计师731名、监理师185名、项目经理100多名。在201*年度我们继续做好培训和鉴定工作，努力在优质上下功夫，在成效上有望超过往年。

四、精心组织举办江苏省室内装饰设计大奖赛，大力推动室内设计水平的提高。

我协会创办的二年一届的室内设计大奖赛，是全省装饰企业和广大室内设计工作者及有关院校师生十分关注的一项重要活动。

在201*年我们成功举办“江苏省第七届室内装饰大奖赛”。这届大奖赛仍以江苏省总工会、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省室内装饰协会（商会）联合举办的方式。整个活动从五月份策划动员、经组织选评初选、展出和专家评审四个阶段，至十一月份全面完成。此次共入选作品358件，其中公共装饰204件、家庭装饰154件，展出图片约两千余张。通过评选展出，无论是参观人员还是评审的专家，均认为这是历届大奖赛规模最大、水平最高的一次。通过认真评审，共评出特等奖6件，一等奖20、二等奖58件，由省总工会、省劳动厅和大奖赛组委会发放了获奖证书，并于201*年出版了《获奖作品集》精美画册。设计是室内装饰的龙头和灵魂，设计师的地位和设计水平提高了，就必然能促进我省装饰装修业的发展。

五、加强协会自身建设，表彰先进，提高素质。

由于行业管理格局的变化，本届协会遇到的矛盾和困难是很多的，加上办事机构人少事多，只有团结协力，尽心尽责，才能较好的完成任务。我们一是自觉接受省民政厅、省经济和信息化委员会、中国室内装饰协会的领导，做到及时请示、定期汇报工作。认真规范市场，切实执行规范性文件。在201*年中国室内装饰协会成立二十周年庆典活动时，我省获得全国室内装饰行业创业奖2名、贡献奖21名、杰出成就奖1名、室内设计精英奖25名。我协会于201*年组织了评选和表彰活动，表彰有省室内装饰行业“突出贡献奖”19人、“先进工作者奖”10人、“推动奖”11人、“杰出成就奖”6人、“优秀设计师奖”22人。通过表彰充分肯定大家对室内装饰行业的贡献。

通过201*年度绩效考核，对照基础条件、组织建设、工作绩效，我们认为，我们在工作中还存在不少问题，协会的基础性工作比较薄弱，自律性管理体制不够健全，协调各方面关系的力度不够，对专业委员会的建设也不完善，特别是管理体制不顺老问题依然存在，难以更好地维护会员和装饰企业的应有权利。我们决心在新的一年，按照科学发展观精神和中央、省的有关文件规定，为规范行业行为、促进行业发展，提高服务水平，推动省室内装饰协行业的工作更上一层楼。

扩展阅读：江苏省家庭服务业协会绩效考核工作总结

江苏省家庭服务业协会绩效考核工作总结

201*年是中华人民共和国成立60周年的大庆之年，祖国走过60年光辉历程，60年甲子一个轮回，中国家庭服务业迎来了报春的喜讯，从年初开始国家出台了一系列促进家庭服务业发展的政策文件，捉出家政服务业在：促就业、利民生、保增长、扩内需、构建和社会等方面具有重要的现实意义和深远影响。家政服务业是我国当前市场经济下的一项新兴行业，是吸纳就业的第二大行业，是家务劳动社会化的产物，国家重视和政策的扶持充分体现，“以人为本”的民生工程，作为行业协会，过去的一年我们在中国家庭服务业协会和业务主管部门江苏省经信委的领导下，在省民政厅、省劳动和社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联等相关政府职能部门的指导下。紧跟形势发展的要求，以服务政府、服务企业、服务社会、服务居民为宗旨，积极努力做好各项工作，下面就协会的工作汇报如下：

一、方面组织会员企业积极参加全国、全省范围的经验交流会09年1月江苏省家庭服务业协会为了推动全省家庭服务业的整体工作，组织会员企业在镇江市一泉宾馆召开了全省家庭服务业经验交流会，交流会上行业精英把他们成就事业辉煌的宝贵经验拿来与大家共同分享，使现场所有会员受益匪浅。其中包括：南京一家人家政服务有限公司《抢抓机遇，让企业发展迈上新的台阶》、南京百泰百分家政服务有限公司《如何打造家政企业核心竞争力》、常州惠好清洗搬家服务有限公司《百年一遇的金融危机对家政业的影响》等等，会场气氛热烈，令人精神振奋。省家协通过召开此次全省经验交流会，使会员单位能够站在新的高度，用新的视野从多角度、多方面去开拓进取、准确定位，不断提升企业的经营理念和管理水平。

10月26日，组织会员单位赴郑州参加由中国家庭服务业协会隆重举办的全国会员代表大会。这次全国会员代表大会，是继往开来、承前启后的大会，是凝心聚力、求真务实的大会，是开拓创新的动员大会，关系到中国家庭服务协会在新的起点上再铸新的辉煌!同时，这次大会又是全国家庭服务行业政治生活中一件大事，大会的圆满成功，实现了201*万广大行业工作者和家庭服务人员对大会寄予的厚望。把“诚信兴业、诚信服务”的大旗在中原高高树起，从此中国家庭服务业跨入了一个新的历史发展时期。大会上江苏代表团共有9家荣获由“百家诚信兴业”单位荣誉称号

二、组织开展各种类型的活动，提高行业规范服务意识

201*年5月，省家协在业务主管部门、省劳动和社会保障厅、省总工会、共青团江苏省委的大力支持和指导下，与江苏电视台新闻中心联合举办了“贝因美杯”第三届江苏省育婴师技能大赛，经筛选全省各地市有68名选手参加了比赛，共有6名选手脱颖而出获得由省劳动部门颁发得高级育婴师国家职业资质证书、同时他们也获得由团省委颁发的“青年岗位能手”荣誉证书。我们希望通过育婴师技能大赛，以活动作为载体，不断提升服务水平和比学赶帮的竞赛意识，促进、规范行业的健康发展。

201*年11月省家协经上报业务主管部门省经信委审批、联合南京一家人家政服务有限公司等相关单位组织举办了第二届文化节活动；活动内容主要包括三个方面：1、全省家庭服务业经理人培训、2、全省家庭服务业技能大赛3、举办了为期5天的有关家政服务、母婴保健服务专业服务技能、职业道德方面的公益讲座此次活动目的是为了借助国家给予政策扶持的春风，根据省经信委学习实践科学发展观的文件指示精神，围绕“加强协会建设、服务科学发展”这一主题，推进行业会员企业共同发展的和谐舞台，采用政府支持、协会搭台、企业唱戏的方法，营造一个团结、欢乐、祥和的行业大家庭。我们采用具有一定文化特色的形式，来不断提升这个行业的内涵和素质；我们也将用不同的文化内容，来塑造这个行业的优秀企业和人物；我们将会不懈的努力，打造这个行业的文化特色和产品，使得这个行业真正成为新兴的行业和领域。

严冬即将过去，春天和春风一起到来，201*年家庭服务业将迎来新的发展机遇。“加强协会建设，服务科学发展”这是学习科学发展观对行业协会提出的要求，为此，我们必须坚定行业发展的信心，积极主动推进江苏省家庭服务业的整体工作，201*年我们将做好以下几方面工作：

l、按照江苏省经信委的要求，继续组织会员单位认真学习科学发展观，学习和研讨国家给予的一系列发展政策，在理解的基础上执行和推动，充分发挥行业协会连接政府和企业的桥梁、纽带的作用，起到承上启下的作用，积极主动的深入会员企业，听取意见，反映诉求，加强行业企业之间的联系和协调。

2、按照政府相关职能部门的指导意见，联合相关会员企业，积极配合做好培训、安置、协调等方面的工作，努力做好供需对接工作。

3、争取政府相关职能部门指导，组织邀请院校专家学者、行业龙头企业等成立编委会、制定和完善行业服务的各项标准，按照标准积极配合做好各项评比工作的具体实施。共同打造江苏家庭服务业健康、有序、规范发展的平台。

4、完善江苏省家庭服务业网络中心的建设，会同相关单位，合力打造全省性的网络服务平台，通过行业资源共享和共建。让信息高速公路为家庭服务企业和客户实现有效及时的服务对接。

5、继续组织会员企业“走出去，请进来”，积极参加各类经验交流会，开拓眼界、拓展思路，努力打造江苏省家庭服务业的品牌团队。江苏省家庭服务业协会在业务主管部门的直接领导和关注下，在各位会员单位的积极支持和参与下，不断加强自身的学习和建设，完善了协会正常的管理工作体系，组织开展了一系列的活动，收到了一定的效果和会员单位的肯定。协会在发挥作用，积极做好工作的同时，在学习、组织、安排、协调、推进等等方面都有不足之处，我们希望得到领导和会员单位的理解和帮助，需要和所有的会员企业共同去完善和规范。让我们彼此携手共同搭建行业和谐发展的平台，用全省行业企业整体发展的业绩庆祝江苏省家庭服务业协会成立五周年。

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