教师岗前培训总结

教师岗前培训总结

在新岗位上绽放自己的光彩

新教师岗前培训总结

小学语文刘娅琪

8月14日至8月16日，我们140名新教师进行了为期三天的岗前培训，三天虽然时间短，但是内容很丰富很精彩，周局长对我们新教师寄予厚望与要求，有着丰富教学经验的领导与老师也为我们做了一场场精彩的报告，让我从中收获到了许多，也让我对教师这份职业产生了不同的认识，尤其是作为未来的小学老师，除了教好书外，更重要的是育好人，能够让一个个可爱的孩子在我的带领下，度过难忘而又美好的童年。

下面就来说说我这三天培训和学习的感受。

首先，在新教师的初步成长方面。这几天不同的老师在对于这个问题的解读中，都会出现同一个词语，那就是反思，可见教师反思的重要性。叶澜教授曾说过：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思则有可能成为名师。”对于新教师来说，反思则是快速成长的重要途径。通过写教学反思或者写教学日记，能够让自己在这一过程中，反复思考自己在一节课或几节课中的优点与不足，虽然课下在头脑中回顾也能够起到找优点与不足的作用，但是时间一长，就容易忘记，根本起不到任何作用，而将反思过程记录下来，则不仅可以见证自己的教学成长，而且也能够为今后教学水平的提高提供一定的借鉴与帮助。反思是一个自我升华的过程，针对自己出现的问题，找出有效的解决方法，促使自己每一天都能够比前一天进步一点。也许对于我来说每一天都写反思可能会坚持不下去，但是一周写一篇反思则是完全可以做到的，因而在今后的教学工作中，要坚持写反思，我相信这是成功的基石。此外，在平时的工作中，也要多读书，这也是教师成长必不可少的一部分，没有理论依据的实践是缺乏科学性的，通过读书可以了解前人探索出的丰富理论，而且也可以从他人的文字中获取经验，少走弯路。另外，还要时刻保持乐观的心态，不要害怕到边远的村小工作，虽然环境和条件差一些，但是学生求知的愿望是一样的，有句话说的好，“是金子总会发光的”，我相信只要是金子，放到哪里都会绽放出自己的光彩。在课下我读了叶澜教授提倡的一节好课的五个标准，这五个标准分别是：有意义，即扎实；有效率，即充实；生成性，即丰实；常态性，即平实；有待完善，即真实。这五个标准看起来简短，但是要做好却不容易，这就需要我在今后的教学工作中不断实践与摸索，在这样一个的追求过程中，不断提高自己的教学业务水平，真正享受到“教学作为一个创造过程的全部欢乐和智慧的体验”。

其次，在教师的专业成长方面。教师是担任教书育人工作的专业人员，专业化是其显著特点，因而这就要求教师不断提高自己的专业化水平。除了要完成基本的教学工作外，还要关注教学研究。走上工作岗位后，我们会在教学中遇到各种各样的问题，只要善于观察，我们就会发现许多问题都有研究的价值，提出问题，提出假设，并在教学活动中予以实践，最后就会解决问题，课堂不仅是教学课堂，还是教师的研究课堂。专业研究是教师专业成长的必经之路，齐鲁名师胡艳芝就是这样一步一步成长起来的。她在二十年中发表的作品无数，而且还出了书，胡艳芝老师是我们每一个人学习的榜样。胡老师之所以能够迅速成长起来，还有一点就是善于创新。一开始她也是按照老一套方法循规蹈矩地进行教学，但是后来通过一次偶然的机会发现了一种更有效的教学方法，把学习的主动权交给学生，这样不仅提高了课堂效率，而且也让学生爱上了学习，胡老师凭借着自己丰富的理论知识与创新实践迅速地从一名普通的教师成长为齐鲁名师。这给我的启示就是教师要敢于打破枷锁，尤其是新教师，我们是教育力量中最新鲜的血液，就要把最新鲜的教育理念带到学校中，在教学活动中不断创新。

最后，在教师对待学生的态度方面。作为教师，首先就需要有爱心。不仅仅把学生看作传授知识的对象，更重要的是把他们看作是自己的兄弟姐妹，以亲人的眼光来看待他们，关心孩子的生活，关注孩子的想法。有一份调查报告显示，学生最喜欢的老师的第一特征就是和蔼，因为对于传统的中国式家庭教育来说，我们提倡的就是棍棒教育、说教教育，很多孩子在家里就要常常因学习成绩或者其他方面不好的表现受到父母的训斥，如果他们到了学校里，老师也是用同样的方法来教育他们，往往会让他们寄托于学校教育的美好愿望破碎，进而产生厌学情绪。没有教不好的学生，只有不会教的老师，孩子的本性都是好学上进的，只是有时会被一些东西所遮盖，而教师则是要用爱心与学生交心，让他们的美好品质渐渐展现出来。之前我读过亚米契斯的《爱的教育》，孩子是一朵含苞待放的花蕾，需要的是爱的浇灌，缺少爱的花朵则会慢慢凋谢。册山中学的王萍老师正是用自己深沉而博大的爱去关爱每个学生，从而取得了无数骄人的成绩，她的故事令我感动。所以我在今后的工作中，一定会用爱心来精心呵护这些祖国的花朵。其次是需要细心与耐心。细心观察学生的变化，对于学生积极的变化要及时予以肯定与鼓励，对于学生消极的变化要及时予以行动，找学生谈心，了解产生这种的原因，对症下药，解决问题。此外，教育工作也需要我们极大的耐心，有条不紊地处理好各种工作，才能让工作有序进行下去。最后是需要有责任心，教育工作是绝对不允许出现“豆腐渣工程”的，否则，不仅会有损教师的威信，而且会毁掉学生的一生。在教学工作中，传授的知识要正确，回答的问题要准确，在上课前做好充分的知识准备，对于拿不准的问题要及时查阅资料，不能糊里糊涂的给学生一个答案。我相信只要具备了爱心、细心、耐心与责任心，一定会成为一名优秀的教师。

通过这三天的培训，让我对教师这份职业有了清晰的认识，也让我更加热爱教师这份工作，我希望能在教师这个岗位绽放自己最夺目的光彩。

扩展阅读：新聘教师岗前培训心得

新教师岗前培训心得体会

自201*年10月开始，我就很荣幸地成为教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。富顺县教育局领导为了使我们新教师尽快适应我们学校的教育教学工作，专门在电大进修校安排了对我们进行了为期8天的岗前培训。这次新教师培训的所有老师都是专家级别的老师，及有教育局重要领导，也有进修校的校长、教务主任，还有获全国优秀教师称号的名教师等教育教学经验丰富，教育教学水平一流的好老师。培训全面而细致，深刻而生动，通过这次培训，使我受益匪浅。

培训内容非常丰富而全面：从师德师风、教育教学能力、班主任工作、当代教育使命和教育现状、及教育改革方向；包还括对新课程背景下新教师的角色转变、教师礼仪与修养、做一名有心理准备的新教师、新教师参加工作应注意的问题、计算机网络应用技术、教育政策法规专题、做一名有方向感的教师、校园安全教育与预防、新世纪教师职业道德、新课程理念下的课堂教学等诸多方面的系统学习。人们都用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的替身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习，学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次，教师是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一各教师，要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。通过培训，我得到了很大的收获，我从中得到了很体会和启发。首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位校长都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，经济系的辛理主任给我们上了一堂绘声绘色的模拟课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教大二的大学物理实验课程，这是锻炼学生动手能力的一门非常重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为富顺县的教育事业做自己的贡献，实现自己作为教师的价值。

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