关于201*年度工作计划总结的通知
关于新嘉集团201*年度工作计划总结的通知
各部门/分子公司：
201*年马上接近尾声，在全体员工的共同努力下，公司各项业务经营良好，保持稳定上升的发展格局。在国家不断加强房地产调控力度，市场竞争日益激烈的前提下，公司决策层紧紧围绕“由三线城市转向四线城市以及重点乡镇”的战略，积极拓展三四线城市周边项目，取得了开拓性的进展。
但同时也出现了一些问题，如工程进度滞后、交房延迟、公司管理计划性不强，影响了集团整体年度经营计划的实现。
为更好的总结过去，展望未来，公司各部门、分子公司要积极总结工作内容，分析利弊得失，为即将到来的新的一年做好准备。现请各部门、分子公司及个人提报201*年度工作总结。
一、提交内容部门工作总结
本部门围绕年初制定的部门工作计划及KPI指标的内容进行重点的总结和分析，对未能完成的工作事项说明原因及应对措施。
个人工作总结
根据个人工作岗位职责及上级主管分配的工作内容，抽出本年度的重点工作事项进行总结归纳，对工作事项的完成情况进行说明，同时对个人工作中存在的问题和不足进行分析。
二、提交对象高层管理人员及部门工作总结，统一提交至综合部行政人事总监邮箱：cyjwfxk@163.com。
中层及以下人员提交至部门分管领导处，由本部门分管领导负责，公司组织进行抽查。三、提报时间
部门工作总结：个人工作总结：
201*/11/30
201*年12月10日前提交指定对象201*年12月15日前提交指定对象综合管理部
扩展阅读：关于做好201*年年度工作总结及201*年度工作计划的通知
特变电工新疆新能源股份有限公司
文件
新能源通字201*171号
关于做好201*年年度工作总结及201*年度工作计划的通
知各事业部、部（室、中心）：
201*年是公司“十二五”期间全力打造有国际竞争力和品牌影响力的发展战略开局之年，为了认真总结201*年取得的各项成绩和好的工作方法，剖析工作中存在的差距与不足，根据新形势、新变化，不断改进我们的工作质量，科学系统地安排好201*年的各项工作，确保全年目标任务的圆满实现，现就201*年工作总结及201*年工作计划作如下要求：
一、关于201*年工作总结
各单位要对照公司201*年经济工作报告中的工作规划以及各经营单位目标责任书，结合经营指标完成情况，从各方面做好可量化和细化的201*年度结分析（包括取得的成绩和存在的问题与不足）。
二、关于201*年工作计划
要求各单位根据近期股份公司三季度经济工作会议安排,及张建新总经理201*年度专题工作讨论会议精神,按照201*年工作计划的开展情况及存在的问题，着手制订201*年工作计划。
三、关于对总结、计划上报的相关要求经济工作报告将初步计划于201*年10月下旬完成初稿，以我公司201*年度经济工作会议报告、各单位目标责任书为主要对照材料进行撰写。总结、计划中务必言简意赅，充分反映相关业绩对应的数据，确保提升总结、计划质量，减少返工次数。据此，对上述工作具体要求如下：
（一）各事业部总结、计划分二类：
1、第一类是公司整体大报告中使用的工作总结、存在问题、计划（参考公司201*年度报告），各事业部此类报告字数总共不得大于2500字，201*年10月22日12点前，将电子版资料发至企管部杨炳钊OA中；
2、第二类是各事业部自行撰写的经济工作报告，字数不限，201*年10月30日12点前完成初稿，将电子版资料发至企管部杨炳钊OA中。
（二）机关各部门总结、计划分三类：
1、一类是公司整体大报告使用的职能工作总结、存在问题、计划，字数总共不得大于1500字，主要撰写公司层面相关职能体系的工作内容（参考公司201*年度报告），201*年10月22日12点前，将电子版资料发至总经办李璐OA中；
2、第二类是部门半年度工作总结、计划，主要撰写部门内部的指标完成情况、团队建设情况等（参考部门年度责任书、重点工作计划、KPI指标撰写），字数不限，201*年10月30日12点前完成初稿，将电子版资料发至总经办李璐OA中；
3、第三类是股份公司对口部门要求上报的总结，根据股份公司要求单独撰写，完成后报分管领导签字，总经办备案。
特此通知。
二一一年十月十四日
主题词：经营管理总结计划通知
特变电工新能源公司总经办201*年10月14日印发
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