小学二年级下班主任工作总结

小学二年级下班主任工作总结

201*学年第二学期班主任工作总结

本学期工作接近尾声了，回顾班级中的点点滴滴，所付出的辛苦没有白费。现对本学期

的工作做一个小结。

一、班级管理方面

作为一名班主任，管好一个班是最基本的任务。这学期，在班级管理方面，我做了如下工作：

（一）继续抓好对学生各项常规的培养。

经过了一个寒假，学生一下子长大了许多。他们渐渐地有了自我意识，做事情喜欢以自我为中心，搞“个人主义”。这虽是学生个性的体现，却不利于整个班集体的发展。因此，继续抓好对学生各项常规的培养，仍然是班务工作的重头戏。

低年级来说，日常行为规范的培养非常重要，要学生很好地适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。我会很好地利用班队课、思品课或晨会和适当的时候，对学生进行各方面的教育，如：讲卫生、对人有礼貌、和同学友好相处，认真做每一件事，上好每一节课等。对他们提出具体的要求，让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。根据学生的表现以优秀学生树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲卫生、讲礼貌的好习惯。强调每天戴好"三样",注意交通安全,防溺水,防传染病,等,做到靠右行走,不闯红灯;不吃不卫生的食品,饭前便后要洗手.使自己健康成长.

二年级的孩子，自觉性还是相对较低，早上来得早，很少有人自觉读书、打扫卫生，需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况，我先在班上选出四名责任心强、在同学中威信较高的同学，将她们分两人一组,一组在室内领读;一组领队去打扫包干区.这样,早晨一到校就由组织同学领入早读，甚至还带好午读..结合“茶苗道德银行”储蓄,对表现好的学生奖励分。一个学期下来，大部分学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读\\、午读。包干区每天早早的打扫干净,不需老师监督.（二）配合学校安排，积极组织学生参加学校举行的各项活动。

这学期学校组织的活动较多，每一项活动我都认真对待，积极组织学生参加，力求使学生从每一次的活动中得到锻炼。如：三月份是文明礼仪月，我班以开展学雷锋活动为主，以雷锋的为人民服务和努力学习的精神为榜样，通过我们都来认识雷锋、寻找身边的雷锋、我与雷锋并肩行等一系列的活动，让每位学生从现在做起，从自我做起，从身边的每一件小事做起，学会为他人服务，主动关心集体，为班级做好事，学会讲文明懂礼貌，团结友爱等等。开展一次“献给家人的爱”实践活动。利用“三八节”要求小朋友在家为母亲做一件事，向母亲说一句祝贺的话；开展了一次“班级读书会”，学习雷锋的钉子精神，说说自己的课外读书情况，评出爱读书的小明星并给奖励分。四月份革命传统教育月，首先进行清明节教育，通过讲故事、出黑板报了

解革命先烈的英勇事迹，要求学生学习革命先烈，认真学习文化知识，争做好学生。开好清明节班队会，上网祭英烈，上交清明节活动小报和“中国梦”征文，同时组织学生“小手牵大手”活动，进行消防安全教育。选好运动员参加运动会，6名运动员，5名得了一等奖，孩子们好了不起呀！一学期来出好五期黑板报，开好6次班会，如“了解雷锋”、“寻找身边的雷锋”、“人人学会弯腰行动”、“防溺水”等班会；积极参与拯救地球妈妈活动；学会环保、节能知识，人人做到节约资源。二、班干部的培养。

要管好一个班级，当然要培养一批得力的小助手，我先选好在班里影响力比较大的学生当班干部，而且尽量设多的岗位，让尽量多的学生有机会当上班干部，并且班干的任务做到明细化，然后教给班干部明确工作的方法，并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性，培养学生的各方面能力，我还尝试进行每月的优秀班干评比，并给予一定得奖励，这样一来，大家都争着当班干部，都想被评为优秀班干。这样，不但让学生对管理班级有一定的积极性，还很好地提高了学生的自我管理的积极性。如他们会帮组出黑板报，他们会管理班级“茶苗道德银行”储蓄情况等，他们是老师的得力助手。

三、关爱学生，做到家校联合。

我对待班里的每一位学生都能做到一视同仁。让每位同学都感到老师是公平的，不会偏向任何一位同学。作为班主任除了有公平之心是不够的，还要有爱心。教师只有付出爱心才能得到学生的真心回报。不管是对调皮的郑经忠、岳镇兴等同学，还是特别乖巧的女孩子，我都会关注他们的表现，发现他们身上的闪光点，我会抓住机会表扬他、鼓励他，让他树立自信，积极向上。空余的时间，我也会经常找孩子谈谈心，让他感受到老师时刻在关心他，爱护他。一学期来,有事无事常找家长聊一聊,讲讲孩子学习、生活表现，问一问孩子在家的生活情况，加深与家长之间的感情，家长做到了最大程度的配合与默契，是非常有利于孩子们的成长的。家长与教师配合好，更能把孩子教育好。

总之,一学期来学生能够在各个方面都有很大的变化、提高，并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度,无安全事故。

这一学期下来,,虽然工作一点都不轻松，但是生活是很充实的，收获也是很多的。当然,过去的已经过去,总结是为了将来更好地工作.新学期里,多学习理论知识,不断提高自身教育水平,把班级工作做得更好.

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小学二年级班主任工作总结

在过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作

顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，现将我做的一些工作向大家汇报：

一、班级管理。

在开学之初，我们就确立了“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”班级管理理念，我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，礼仪习惯，让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初，我首先和学生一起制定班级的各项规章制度，比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如：杨志平和杨杰城带队的值日小组早晨值日不彻底、不到位，在卫生委员张敏涵的监督下，多次重新做了值日，提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用，全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后，都能很自觉的拿起卫生工具，打扫卫生，教室收拾的非常干净，明亮，并且很少需要班主任老师的督导。有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑，而且早读课不认真的人也很多，在学习委员的监督下，记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间，在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施，班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里，听从学习

委员的提醒好好早读。二、积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒"，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学，而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话，了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长，一起讨论了怎么帮助他的办法，小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后，同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来，就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了，而且他跟同学相处得也更加融洽了，而且成绩一下上去很多。还有位同学，我注意到上课经常打瞌睡，注意力不集中。最后也是最主要靠他们队的小队长，想出了好办法，就是给他列统计表，才使他晚上要早睡，白

天不打磕睡。总之，在一学期中，班级管理各有优缺点，在今后的工作中，将继续取他人之长，补自己之

短，努力将班级管理工作做的更好。

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