201*级学生顶岗实习岗前培训学习总结
201*级学生顶岗实习岗前培训
学习总结
（1.题目：主标题用小二号宋体居中；2.署名：文档右下方，四号宋体；
3.正文：小四号宋体，行距为固定值20；不少于1500字。）
“光阴似箭，日月如梭”，转眼间，贵州师范大学教育科学学院201*级学生顶岗实习岗前培训结束了。培训计划周密安排，这两周时间过得紧张有序，受益匪浅。接下来我主要从培训内容和培训收获来叙述。
培训内容及收获：为了使培训达到更好的效果，结合我院顶岗实习的实际情况，我们进行了分阶段分班的培训学习。
（一）、大四上学期选修课程教学模块《网络集成与管理》及《教学职业技能》；由于国培计划的需求，又不影响我们大四课程的正常进行，我院要求我们需要在短时间内将我们的大四上学期选修课程教学培训完。在《网络集成与管理》和《教学职业技能》培训期间，我不仅学到丰富的专业知识而且在教学职业技能上也有不同程度的提高与进步。
（二）、顶岗实习综合实践活动教学模块综合实践活动课新课标及核心知识研讨、综合实践活动的典型案例分析、综合实践活动教材教法分析、综合实践活动教学设计、教学语言技巧训练五项五个方面进行培训学习，大体归纳以下感想：
在培训班的学习，对于毫无经验的我们，学院安排了顶岗实习岗前培训。在这两周里，我学到了从书本上没有见过的知识。培训教师教授了我们她们多年积累下来的宝贵经验，这正如适时的春雨，滋润了我们刚实习对于教育上面的匮乏，同时也强调要想成为一名优秀实习的教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。同时也为自己以后的教师职位做好准备。
通过培训学习，我也为自己确定了在实习教学中的努力方向：1、必须不断地学习。
我们常说，教师要给学生杯水，首先自己要有一桶水，而现在仅有一桶水已经不够了，教师要有不断流淌的源头活水，这源头活水来自哪里，这就需要我们老师不断地学习，不断地充电。新课程实施后，对老师的要求越来越高看，要求教师要专业化发展，要学习新课程理论，转变教学观念，改革课堂结构，加强自己的教学基本功训练，特别是综合实践活动的教师，要不断提高自己的综合实践活动素养。而所有这些，都离不开学习，我们要学习新课程理论，要走理论和实践一体的道路，要让新课程理论来指导我们的教学实践，要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去，做一名新课程理念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面，开阔自己的视野，就要博览全书，要坚持阅读经典的社会、自然、科学等学科，让这些丰富知识的来启迪我们的思想，陶冶我们的情操，提升我们的综合实践活动的素养。
2、要转变教学观念，做新课程忠实的实践者。
在传统的教学中，教师一直是知识的权威，学生是被动地学习，学生是知识的容器，课堂是教师表演的舞台，教师在讲台上讲的滔滔不绝，而全然不顾学生的感受，综合实践活动课是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活,体现对知识的综合运用的实践性课程，所以需要我们要转变自己的教学观念，要转变自己的角色，教师是学生学习的引导者、合作者，我们要蹲下身子看学生，要平等地跟学生交流，要把课堂还给学生，学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”，所以，我们不能急功近利，要为学生的终生发展打下坚实的基础，我们要树立新的评价观，促进学生的全面发展，。转变学生的学习方式，要倡导自主、合作、探究的学习方式。
在本次培训中,还贯穿一个中心,那就是对实习教师的鼓励.一是鼓励我们要赶快适应新的实习教学环境,生活环境,人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;三是鼓励我们,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的实习老师;四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿.这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。这次培训内容丰富，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界，有许多感触。我们要努力提高自身的业务素质、理论水平、课堂教学能力等
三、教师教学技能实训及考核模块针对实习课程《综合实际活动课》进行教学说课与授课，在这短短的四天里我的教学技能得到了很大的进步，李高祥老师耐心的指导说课、授课，把不合理依依梳理一遍，一直把我教懂，使我深受感动，从而也提高了自己的课堂教学能力。
四、就业指导及毕业论文设计模块（含顶岗实习经验交流）
①就业指导是由田老师初步的介绍当前大学就业情况和就业方向，田老师精彩的演讲给我们迷茫的在校大学指清了方向，让我明确自己的目标，同时也要坚定自己的目标，持之以恒才是胜利！
②毕业论文设计模板是由我们敬爱的黄老师对我们班进行指导，黄老师那熟悉而精辟的论文设计思路，让同学们一听就懂，结构明了，思路清晰。还说了很多不同种类的论文结构。明确论文的论点、论据等！为我们以后写毕业论文指明了方向和清晰的结构！
总之，通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步认识到大学毕业就业的艰苦、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了自己就业的方向。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，在实习期间为教育事业发展贡献自己的一份力量。
姓名：康晶
专业：教育技术学
201*年9月9日
扩展阅读：09级动漫专业顶岗实习工作总结
09级动漫专业顶岗实习工作总结
为确保09级动漫专业顶岗实习工作安全、稳定、扎实、有序地进行，根据学院本学期教学工作安排和动漫专业教学计划要求，计算机系成立了动漫专业顶岗实习工作小组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。在学校各级领导的关心、支持下，本专业圆满完成了为期7个月（201*年6月1日至201*年5月30日）的顶岗实习工作，取得了一定的成绩。现将本次顶岗实习工作总结如下：
一、顶岗实习基本情况
本次参加顶岗实习学生有99人，其中有85人被实习单位录用，被录用学生占参加顶岗实习学生的85％。顶岗实习使学生提前就业，顺利找到了满意的就业单位。
专业学生本次实习单位有15个，分布在不同的地区。主要在影视动画片制作公司、广告动画制作公司、装饰公司、游戏动画制作公司、工业产品展示动画制作公司、手机、网络等媒体动画制作公司及教育、培训动画制作行业等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师采取现场、电话、短信、QQ、邮件等多种方式对顶岗实习学生进行联系、检查和指导。
本专业顶岗实习的工作流程是：各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息及时发现问题，及时上报院顶岗实习工作小组，顶岗实习工作小组分别及时处理顶岗实习中存在的问题。
二、顶岗实习的具体做法
（一）进一步完善了顶岗实习规章制度
本专业顶岗实习工作从201*年开始，至今已积累了一些经验。为确保我院顶岗实习工作顺利的进行，在原有的规章制度的基础上进行了补充和完善，主要针对以下两方面的内容：
①顶岗实习的原则和要求；②顶岗实习的组织和管理。
（二）所有参加顶岗实习的学生必须买意外伤害保险
我院学生大部分在工程一线实习，危险性较大，要求所有参加顶岗实习学生必须购买意外伤害保险，否则，不得参加顶岗实习。
（三）实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”
顶岗实习以能力培养为主，知识传授为辅。结合学生就业意向，采用“分流制”培养方式，实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。
具体实施方案如下：（1）自愿报岗。每位学生根据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。
（2）带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员的身份参加实际工程的施工和管理，并获取一定的报酬。
（3）穿插讲座。学生在实习结束，结合实习过程中接触到的问题，进行专题讲座。
（4）定期汇报。要求学生每周都与指导教师、辅导员联系一次，并根据指导教师所掌握情况随机检查学生实习情况。
（5）校企共管。学生在实习过程中，一方面由用人单位按照本单位职工进行管理，另一方面由指导教师对其实习过程进行全程指导和管理。
（四）召开实习动员会
针对上学年顶岗实习工作取得成绩和存在问题的基础上对学生进行相关教育，特别是安全教育，同时布置本次顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。
（五）采取各种措施积极联系顶岗实习单位
由于本专业学生顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺利开展，采取以下六种措施联系顶岗实习单位：①利用已建立的实习基地。
②积极联系并建立新的实习单位。③指导教师积极联系实习单位。④学生自己联系实习单位。
⑤收集网上用人信息，及时向学生发布。⑥往届毕业生推荐实习单位。（六）顶岗实习情况的检查落实
为及时了解、掌握学生顶岗实习的情况，各指导老师多次深入顶岗实习单位检查、指导学生实习。
（七）建立顶岗实习学生档案
顶岗实习学生档案包括6个方面的内容。
①学生顶岗实习协议书（包括学校、学生、实习单位）；②顶岗实习学生登记表；
③自主联系顶岗实习单位登记表；④顶岗实习报到回执单；⑤顶岗实习变更单位申请表；⑥学生顶岗实习手册（顶岗实习管理规定、顶岗实习安全管理制度、实习鉴定、毕业设计和顶岗实习报告，实习报告是学生对顶岗实习的系统性总结，应包括实习单位介绍、实习岗位、实习主要内容、实习主要过程、实习的主要收获和体会，要求对问题有一定的分析。）
三、顶岗实习中存在的问题
1、学生缺乏基本的职业精神，对实习的认识不够。
（1）怕吃苦、怕累。实习毕竟是在工作，相对于在学校的学习生活而言，要辛苦得多。对于这些多半是独生子女的学生来讲，一时难以接受，特别是在刚开始的时候，因此也发了一些牢骚。
（2）挣钱思想较浓。因为实习生的工资与正式职工的工资有差异，实习生与老员工的工作岗位相同，但工资却少一些，学生常常因此而感到不公平。
（3）纪律意识不强。因为难以适应较严格的企业管理，并且实习单位有时出于对实习生的照顾，有些奖惩措施特别是惩罚措施没有照章执行，因此，部分学生工作散漫、纪律意识淡薄。
（4）不能严格要求自己。把自己当实习生，爱岗敬业的程度不够。
2、实习态度不端正。没有深刻的认识到“实习也是学习”，因此而产生一些消极的心理，工作的主动性不强。3、受挫能力不强
在工作过程中难免会遇到一些不开心的事情，如工作成绩没有受到领导的肯定甚至是批评、与老员工之间的相处中发生的种种不快、认为分配不公等等。常常因为这些问题而想不开、闹情绪，甚至影响工作。
4、人际关系能力远远不够。与领导的关系，与老员工的关系，与客人的关系
四、几点体会与建议
1、良好的职业精神与职业习惯应该成为职业教育的一个重要内容。专业技能和知识的学习尚在其次，更重要的是良好的职业精神、职业习惯的塑造和培养。因为专业技能是因行业而异，而职业精神和职业习惯则是大同小异，是从事任何工作都需要的。这应该是我们平时教学和顶岗实习的重要目的。
2、学生的校外顶岗实习不仅仅是学校教学改革的一种措施，也不仅仅是学生学习的一种机会或方式，对学校而言也是一种宣传促销的机会。成功的校外顶岗实习可以起到提升学习影响力的积极作用。
3、承认带队指导老师的工作量。顶岗实习工作的顺利开展，与指导教师的辛勤劳动分不开，所以，在进一步规范校外顶岗实习管理的同时，应该肯定教师的工作量，才能激励教师工作。4、加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置。从实习中了解目前社会需要大量的动漫设计与制作发人才；另外，实习的学生当中，有些学生对本专业不感兴趣将来不准备从事本专业，其实习态度和工作效率存在问题，对这部分学生的教育和实习问题应该予以重视。
5、重视学生关键能力的培养。从学生顶岗实习中的存在的问题看，很多问题产生的根源就在于学生的关键能力不强，如沟通能力、团队合作能力、创新能力、计算机能力、语言能力、应变能力等等。
动漫教研室
201*年7月5日
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