党员、干部、职工培训总结
党员、干部、职工培训总结
根据农场党委文件的要求，园艺二队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七届四中全会精神，树立和落实科学发展观，从提高干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系本单位工作实际，把理论教育、干部培训工作同“八荣八耻”社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育结合起来，学习《党章》与学习党的方针、政策及国家法律、法规结合起来，运用科学理论指导实际工作、解决实际问题，促进建设工作的改革与发展，为实现“翻番调结构、全面建小康，构建和谐连队”的宏伟目标提供强大的理论支撑和智力支持。现对201*年理论教育和党员干部职工培训工作总结如下：
一、围绕经济建设中心，开展政治理论教育
理论教育工作的重点是深入学习“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神，结合连队经济社会发展实际，围绕建设社会主义新农村，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，规范化服务型政府建设，城乡一体化“产业发展年”工作，基层民主政治建设和农场党委改革与发展等方面的学习内容开展理论教育工作。主要学习了以下资料：
1、新疆生产建设兵团党委召开的减轻团场职工负担工作会议，目的是进一步增强各级党委及领导干部做好减负工作的紧迫感和责任感，切实落实减负工作的各项措施，确保今年团场职工减负目标的实现，为“十一五”规划的良好开局，为我们建设屯垦戍边新型团场奠定坚实、可靠、强大的群众基础、政治基础；2、兵团第六次党代会精神；3、党的十七届三中会会精神；
通过加强政治理论学习，提高了党员干部职工的政治理论水平、决策水平、驾驭连队和解决实际问题的能力，自觉履行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，立足本职岗位，积极为全面建设小康构建和谐社会作出贡献。
二、认真学习贯彻党章，加强党员管理教育
园艺二队党支部认真按照农场党委的要求，从以下几个方面组织党员认真学习党章：
1、充分认识学习党章的重大意义。党章是规范和制约全党行为的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。广大党员紧密联系思想和工作实际进一步提高学习贯彻党章的自觉性。
2、结合学习贯彻党章进一步巩固先进性教育活动成果。团场参加先进性教育活动，为进一步学习贯彻党章，做好经常性的党的建设工作，特别是依据党章的规定，加强和改进领导班子思想政治建设，党的基层组织建设和党员队伍建设，为做好连队各项工作提供了坚强的组织保证。
3、围绕学习贯彻党章做好理论研讨和长效机制建设工作。深入开展理论研讨，把学习党章、遵守党章、维护党章作为重要研究课题，紧密联系实际，加强探索、深入研究。依据党章规定，结合团场实际，加强长效机制建设，适应新形势新任务的要求，积极推进建设行政事业改革和制度创新，提高城镇建设的质量和水平，切实做到用制度管事、管人，把党章的要求全面贯彻和体现到每一个党员的行动上，努力健全完善党的思想、组织、作风建设的长效机制。三、扎实抓好干部培训，不断提高干部素质
1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准，着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力，以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求，不断强化新知识、新技能的学习运用，着力提高干部的“四种能力”。
2、加强对法律法规的学习掌握。以《宪法》、《劳动法》、《行政处罚法》、等法律法规知识为主要内容，并根据业务工作开展的实际和国家相关法律、法规的出台，组织系统的法律知识学习，提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。
3、加强学历教育，优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育，创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育，积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习，使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。
为进一步提高广大干部职工的综合素质，为明年农业再夺丰收打好基础，连队每年举办科技之冬培训工作，还聘请了司法办、农业技术推广总站、农机监理所、派出所及医院的专家和领导为学员们授课，为职工群众法律知识的贫乏作“充电”、“洗脑”，学会运用法律武器保护自己，并进一步推动了连队“劳务经济”的发展、壮大。在这种便民、实用的培训活动中，广大党员、群众积极参与，自觉加入到学习培训活动中来。课堂上学员们有不明白的可随时提问，老师现场予以解答，这种教学方式使职工们更容易理解和掌握新的知识。
一年来，园艺二队的理论教育和干部培训工作坚持以科学的理论武装人，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，服务于经济建设和工作大局，促进社会全面进步和人的全面发展；发扬理论联系实际的学风，坚持内容创新、形式创新，不断提高党员、干部职工的政治觉悟和理论水平，全面完成了理论教育和干部培训工作的目标任务。
园艺二队201*.12
园艺二队职工培训计划
为了进一步优化职工队伍结构，提高职工的业务技能和综合素质，培养和造就一批德才兼备、会管理的高素质的“四有”职工队伍，根据连队职工培训和素质教育的要求并结合本连队全年工作安排部署，遵循学以致用、讲究实效的原则，结合本连队实际，对全员进行全方位、高质量的专业知识和技能培训综合素质教育培训，现制定年度职工培训计划如下：
一、培训对象：园艺二队全体职工。二、培训方式：
1、分批分类，形式多样的理论与实践培训。2、利用业余时间组织集中培训。3、组织岗位培训和技术比武及考试。三、培训内容：
1、认真学习贯彻上级下达的规章制度，文件和事故通报。2、学习本单位的各项管理制度、技术标准。3、学习葡萄种植技术知识。
4、职工的道德教育和综合素质的提高。
5、学习其他养殖业和种职业知识，搞好自营经济。四、培训目的：1、掌握专业知识、岗位的各类标准，了解其他相关工作和技术标准，做到“应知，应会”的标准。
2、提高连队职工的整体素质。五、培训地点：连队会议室、场部会议厅六、培训时间：
利用农闲时间和为期半个月的“科技之冬”培训七、培训要求：
1、教课人员备好课，做好授课记录。
2、听课人员要专心认真，做好笔记，不得迟到早退无故旷课。
园艺二队201*.1
扩展阅读：201*年党员干部教育培训工作总结
**镇201*年党员干部教育培训工作总结
201*年，镇党委按照开发区党委、管委会要求，以党的十七大、十七届四
中全会精神为指导，着眼于加强党的执政能力建设、提高干部队伍素质和能力、加强干部思想理论建设、牢固树立和落实科学发展观、抓好征地拆迁、查违拆违和农业农村工作等方面认真开展全镇农村干部、党员教育的学习培训工作，并取得了一定成效。现将我镇201*年农村党员干部培训工作情况总结如下：一、高度重视，狠抓落实，基层党员干部教育培训工作成效明显
党员干部培训，已经成为全镇基层党员干部学习理论、了解政策、提升素质的有效途径和载体，也成为基层党委抓好各项工作的一个重要抓手。回顾总结教育培训工作，主要有以下四个特点：
一是精心组织，加大教育培训力度。在搞好训前调查的基础上，我们制定了教育培训工作意见，建立领导小组，加强组织领导，落实工作责任，建立健全教育培训网络，由党委书记负总责，分管领导重点抓，宣传干部具体抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的教育培训工作格局。同时，我们通过工作例会、检查指导、总结交流等多种形式，及时了解和掌握教育培训开展情况，加强督促和指导。二是突出重点，丰富教育培训内容。重点进行以科学发展观统领经济社会发展全局、构建和谐社会、建设社会主义新农村、社会主义荣辱观、加强农村基层党组织建设、保持共产党员先进性、市场经济、法律法规、领导方法等多个专题的学习教育，同时紧密联系党员干部的思想和工作实际，组织开展主题教育和典型宣传教育。
三是改进方式，增强教育培训活力。充分利用镇农村党员现代远程教育中心这一教育主阵地，运用远程教育平台，积极探索把集中授课与分散讨论相结合，培训与现场参观相结合，传统教学与电化教学、研讨交流等相结合，努力提教育培训的参训面，增强教育培训的吸引力和活力。
四是因地制宜，注重教育培训效果。做到“四个结合”：一是把教育培训与推动实际工作相结合，既解决思想认识问题，又解决实际工作中的问题，以虚带实、虚实结合，很好地促进了教育培训工作与实际工作的融合；二是把教育培训与推进社会主义新农村建设相结合，有力地促进了农村现代农民教育培训和精神文明建设；三是把教育培训与科学谋划新发展相结合，进一步明确了发展思路和目标任务，统一思想认识，凝聚发展力量；四是把教育培训与为民办实事相结合，组织党员干部广泛开展扶贫帮困、整修道路、整治环境等活动，进一步改善了党群、干群关系，凝聚了民心，树立了基层党员干部立党为公、执政为民的新形象。
五是分层次培训，增强教育培训针对性。结合各村具体情况，针对文化层次程度不同的党员干部采取不同的培训方式：一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手；二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干；三是对农村基层主要干部进行经营管理知识、基本经济理论和适用技术的培训，提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。
由于各级重视，狠抓落实，教育培训取得了较好的成效，全镇基层党员干部参训率几乎达到百分之百。通过扎实开展教育培训，广大基层党员干部的思想政
治素质不断提高，科学发展的理念深入人心，开拓创新的意识明显增强，为下步发展开好局起好步、建设和谐潭口奠定了良好的思想基础。
二、围绕中心，服务大局，牢牢把握教育培训工作的主要任务
认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，结合深入推进社会主义新农村建设搞好学习教育，是教育培训工作的中心任务。201*年，我镇重点从以下四个方面开展学习培训教育：
一是深入开展党的十七大、十七届四中全会精神。组织基层党员干部认真学习十七大、十七届四中精神，着重引导他们准确理解和把握构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性；准确理解和把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大举措，尤其进一步理解全会精神提出的新思想、新观点、新论断、新举措，不断提高他们研究新情况、解决新问题的实际本领；把握构建社会主义和谐社会关键所在，不断增强以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设的自觉性。
二是广泛开展市、区各项会议精神的学习教育。通过集中教育培训，引导广大党员干部充分认识过去五年经济社会发展取得的突出成就和宝贵经验；准确把握今后五年经济社会发展总的指导思想、目标任务和重大举措，进一步认清新的发展阶段开发区面临的现实条件、历史机遇和严峻挑战，增强责任感和使命感，以改革的精神、创新的思路、扎实的举措，为推进和落实各项目标任务再创发展新辉煌。
三是组织开展创先争优，当好加快发展先行军的学习教育。引导广大党员干部深刻认识十七届四中全会对党的建设提出的新要求，深刻认识创先争优工作和“三送”活动的新要求，进一步增强了基层党组织在构建社会主义和谐社会中凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力，增强广大党员干部的宗旨意识、使命意识和责任意识。
三、找出存在问题，切实加以改进
虽然教育培训工作取得了积极的进展，但与新形势新任务的要求相比，与基层党员干部的需求相比，还存在着一些不足和问题，主要表现在：一是发展不太平衡，教育培训的组织力度、教育效果、覆盖面等在不同层次党员之间还有比较明显的差异。二是如何进一步改进方法、创新载体、完善机制，适应形势与任务的要求，与时俱进地做好新形势下的党员教育工作。三是针对“两新”组织的蓬勃兴起和发展，如何切实有效地加强“两新”组织的党员教育工作，进一步拓展教育的覆盖面和影响力，等等。这些问题都有待我们在以后的工作中认真研究，切实加以改进。
四、不断总结，认真筹划以后教育培训工作在今后的工作中，我们将继续围绕我镇农村干部培训规划开展工作，抓创新、重举措，不断提高我镇农村干部的整体素质，加大培训力度。一是采取机关轮岗、合作组织学、好村拜师学、知识讲座学、参观走访学等方式全面开展我镇农村干部培训工作；二是本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，针对不同岗位、不同层次的农村干部进行分层施教，真正做到学以致用；三是进一步完善“三荐三考”机制，优化农村干部队伍，落实村级后备干部队伍人才库的建立工作，破解村级后备干部量不足、质不高、选不准、用不上等问题。
中共**镇委员会
201*年1月11日
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