201*年供应工作总结
201*年工作总结
201*年对于我公司来讲是意义重大的一年，在这一年里，公司上下同心同德，全力投建10万吨/年气分装置，终于在9月份迎来了新装置的胜利开工。
供应科今年的主要工作也是围绕新装置展开的。在主管经理的领导和支持以及各部门的配合下，供应科充分发挥了自己的职能作用，负责全公司综合设备的物资采购和仓储管理等工作。与新项目有关的公司领导、科室、车间密切联系，团结协作，出色的完成了新项目的设备、物资采购工作，为新装置的建设和正常运转贡献了应尽的力量。
在1-10月份的工作中，主要总结了以下三点：
一、在物资采购工作中，以“控制成本、采购性比价最优”为工作目标，强调采购工作的透明，确保采购效率。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。在气分装置建设中重要的设备采购上，由公司有关领导带领供应科进行厂家资格和能力的考察，全面了解情况，从技术要求到价格、质量各方面严格把关。在签订合同时，注重沟通技巧和谈判策略，经过多次谈判商榷，在质量要求、交货方式、地点、运输及费用、检验标准、方法、设备安装及调试记忆货款结算方式等各方面都制定了细致的要求。严守质量关，督促供应商，确保采购的物资能按时按质按要求送达施工现场。为保证质量，生产科、供应科人员不辞辛苦前往生产厂家进行原材料认证。为赶进度，与亚通公司制作的塔内件相呼应，我们一次次前往厂家进行协调。
设备总报价：17843501.15元，经过我们努力与商家多次谈判，总价下浮到12927908.22元，为公司节省了4915592.93元。另外，在中国****有限公司采购的管件、阀门，我们也努力把总价下压4个百分点，钢材总价下压6个百分点。在整个设备采购、签收过程中供应人员加班加点，不分节假日、白天黑夜，随叫随到，任劳任怨。这充分体现了供应科人员密切合作、团结一心的精神。
二、在合同管理工作中，细致、谨慎。大部分设备先由生产科签订了技术协议后，由主管领导、财务老总、供应科和生产厂家进行商务性谈判，最后由供应签订购销合同。合同中的每一项，每一条款都经过反复推敲、细琢，尽量做到精益求精。力求最大限度的保证利益，控制成本，为公司节约每一分钱。
三、在仓储管理工作中，保证仓库物资管理到位，保持最低库存临界点，即不影响生产领用，也不积压物资。在紧急情况下尽量配合车间领料方便，并适当放宽领料制度。为保证施工进度不受影响，电器设备、仪表设备及配件在合同期之前送到仓库，随时领用；在特殊设备送到施工现场时，事先联系协调各单位，节约运输时间。在塔101、102以及丙烯1塔、2塔进厂时，需联系多处职能部门（如安环处、铁路、门岗警卫队等）才能通行。我们提前办理了各种手续，第一时间到达现场。充分利用仓库原有的材料如角铁、镀锌管等，变废为宝。
在公司领导的指导下，在供应科全体同仁的共同努力下，我们尽最大努力的完成了采购任务，没有影响施工进度。但是，在过去的工作中，我们也存在不少的问题。首先出现了材料采购漏项和领料制度的不完善；其次与各单位的协调工作尚有欠缺；其次，在采购制度的执行上还不尽满意。
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201*年供应室工作总结
201*年供应室在院领导、护理部、院感办的领导、监督和指导下，较好地完成了护理部和本科室年初制定的各项工作计划。一年中，我科为临床一线科室保质保量地提供了大量的无菌物品，无一例因灭菌不合格导致的院内感染事件发生。内强素质，外树形象，实现优质服务。具体总结如下：
加强护理质量和安全管理：严格执行卫生部颁发的医院消毒供应中心各种管理规范、标准、办法及条例；不断完善和落实各项规章制度及工作职责，按规操作，按章办事，持证上岗，严禁无证人员独立进行高压灭菌工作；各项工作有计划，操作有记录；消毒灭菌效果的监测符合要求，建立六项信息可追溯系统，每日B-D监测，每锅工艺监测，每包化学监测，每月两次生物监测，并有记录。
加强内涵建设，提高整体素质：制定规范的学习计划，中医基础知识培训每月一次，一年考核两次；院感知识及消毒隔离制度每月学习三次，月末考核一次；对今年七月份新引进的脉动真空灭菌器及生物培养箱也进行了相关培训及考核。
更新服务理念，创新服务模式：开展优质服务，实行下收下送制度。服务主动热情，清点物品清楚准确，发放灭菌物品及时认真；每月征求一线科室意见，发现问题，及时整改。
分工明确，责任到人：根据本科工作性质和特点，重新排班并制定岗位责任制，改变以往等、推、靠的工作状态。建立奖惩制度，鼓励先进，鞭策后进。加强劳动纪律，杜绝迟到早退、无故请假，外树形象内强素质。
201*年在平凡的工作岗位上，我们尽心尽力，尽职尽责，不折不扣地完成了医院和本科室的各项工作任务。在今后的日子里我们会一如既往的努力工作，为临床科室提供合格的无菌物品，为院感工作尽一份心、出一份力！
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