班主任工作总结五5班

班主任工作总结五5班

五（5）班班主任工作总结

接手一个新班级，在不太了解孩子的情况下，我开展了以下几项工作，小结一个学期来的工作情况，如下：一、发现选拔班干部

由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的"民主"，让学生完全"自决"，一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友"，以便在以后的班级管理中得到"照顾"，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐12位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前8位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。

实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。二、教育培养班干部

班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作劳卫委员，起初对自己的工作好像不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！

此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。三、增强班干部间的凝聚力

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

诚然，在班干部队伍建设的工作中，我认为自己还存在很多的不足和缺陷。但是我会在以后的工作中加以努力。

201*-1-11星期三

扩展阅读：高一5班班务工作总结

201*-201*学年第一学期班务工作总结

高一五班任磊

本人毕业后就担任安塞高级中学高一（5）班的班主任，非常的荣幸，也深感肩上的担子不轻。由于是一个新的班集体，而且我也是刚刚参加工作，所以在纪律管理、班务管理方面都存在一定的困难，经过一段时间的努力，才把班务工和开展起来，并且收到一定的效果，下面就回顾一下本学期在班务工作方面的情况：

一、存在主要问题：学习方面：

1.部分同学对学习的重要性认识不够，认为学习就要考上好大学，找到很好的工作，如果不能这样，自己可以考虑退学！

2.部分同学不能严格要求自己，上课爱说话，爱睡觉，直接影响了其他同学以及代课教师。

3.部分同学不能按时交作业，抄作业现象时有发生。4.迟到早退现象时有发生。

5.问问题的学生不多，不懂装懂是在学校里普遍存在的问题。6.学生自主能力差，依赖性比较强。纪律方面：

1.部分同学有抽烟、喝酒、打架现象，直接影响班集体的管理。

2.夜不归宿现象：主要有两种（1）晚上喜欢到其他宿舍睡觉，这样非常不利与学校对学生的管理，同时也存在不少安全隐患。（2）就是出去上夜机，这样即会影响第二天的学习状态，更会带来不少的安全隐患，对个人的发展也是极其不利。

3.谈恋爱现象比较严重。（想办法少给一些钱花）

4.在宿舍大吵大闹，不按时休息，影响第二天的休息。

5.宿舍卫生打扫不好，导致宿舍卫生条件很差。影响学生的健康以及学习。6.学生喜欢和家里乱要钱，要钱多的时候和我联系，确认学校是否收钱。针对以上问题，在班委会共同努力下做了以下工作，效果比较明显。一、加强思想教育、前途理想教育，使学生认清形势

本学期是重新编班，加上是高一的学生，思想上尚未成熟，还未认识到学习的重要性。我班通过班会课进行思想前途教育，使学生理解现今形势，要求全班同学要珍惜机会，争取时间，为将来打好坚实的基础。同时，举出身边的实际事例如一个有文化的人与一个没文化的人到社会工作的际遇的不同，引起全体同学思考，从而引导同学们发奋学习，形成良好的学习气氛。二、加强日常行为规范教育，促进纪律的管理

纪律是课堂教学质量的保证，是形成良好班风的前提，由于是一个新的班集体，全体同学的纪律较为松散。因此，在班会课、课前、课后都经常对学生进行日常行为规范教育，通过具体的例子，引导学生尊师守纪，加强班风的建设。三、树立班干部威信，充分发挥班干部力量

由于班干部是否得力，关系到本班的管理的好坏，因此在本学期初就挑选有工作能力的班干部，让他们主管班务工作，也取得了一定的效果。在培养班干时的具体做法是：进行前途理想教育，先明确班干的责任，任务落实。如每日出勤登记、每日值日监督，自习课等都由班干部负责，效果也较好。四、在班务工作中从小事抓起，逐步培养良好的班风与学风

班务管理中要管理的事情繁琐，因此在管理中要从小事抓起，培养学生的良好习惯，如在卫生管理方面要日日抓，时时抓，提醒学生注意卫生养成良好的卫生习惯；在纪律管理中，对违反纪律的学生要及时处理教育，让学生即时认识错误。

五、加强与科任老师联系，齐抓共管

平时多向各科老师了解他们的上课情况，及时了解学生的学习状况，及时做好思想教育工作。

六、本学期本班的工作成效

1．班干部得力，肯干形成核心，安定全班，班务管理也较好。2．本班基本上形成乐学的学习风气。3．获高一年级拔河比赛第二名。4.获得越野赛高一年级组二等奖。

我想这只是我参加工作的第一个学期，从在的问题很多，需要改进的地方也不少，但是同时也看到了自己在管理上的一些进步，我想在今后的工作中，要把好的发扬下去，把不足之处努力克服，争取为整个班集体培养成勤奋，拼搏的优良学风。

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