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贤昌中学201*—201*学年度班主任工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 21:11:46 | 移动端:贤昌中学201*—201*学年度班主任工作总结

贤昌中学201*—201*学年度班主任工作总结

贤昌中学201*201*学年度第二学期

班主任工作总结

(班级:九(1)班班主任:金化本)

本学期,在学校领导的支持下,在政教处的配合下,担任班主任工作的我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。特别是初三年段,一些学生已经习惯初中校园的常规,在反复中产生厌倦情绪,因此更要注意做好引导工作。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,由于班级教室要进行合理布置,我要求学生先是把教室重新打扫干净,呈现一个新的集体空间,创新班级文化氛围,打造的内容必须从涵盖激发精神,鼓励学子的积极性,有一种意念或促进。通过精心布置,所悬挂所粘贴的都有教育内容,不管是横幅还是班刊,都富有教育意义,使学生可观可赏可参照,激发学生的上进心,并在评比中获得年级第一名。

(二)注意班干部的培养

进入初三第二学期以后,班干部换届重新选举势在必行,由学生民主投票,班主任从中审视,定夺,才能产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务,完成临时安排的工作。

这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。不论是班级的卫生,还是纪律,都在年级的前2名之列。

(三)民主氛围,倡导个性特长学生的培养很多班主任不喜欢班级里面个性特长的学生大量涌现,觉得这样的班级难以管理,不好操控。其实,我认为学生在个性上有特点、才能上有专长,正是一个学生自信的表现,这样自信学生的大量出现,正好说明学生很懂得维护自己的形象,很注意个人的自我塑造。这样心理的学生,从荣誉和上进角度还是很容易凝聚和团结的。

在我们班,我重视凸显一批让同学们学习的好榜样:学习最好的是罗恩燕、罗琼;唱歌最好的是李国璐和李时琴;工作能力强做事周到的罗恩燕、李云霞;全面发展的罗同康和陆清丽;自律严谨积极上进的王家业、金毕云;舞蹈最好的是李国璐;书法好的杨义芳、易成瑶……。他们都有一个共同的特点:品学兼优。他们都负责班里相应的日常工作,他们不仅为班级做出了很多的贡献,而且他们的人格魅力无形的影响着其余的同学,对文明班风的形成起着决定性的作用。还有很多同学也很诚实、善良、好学……近墨者黑,近朱者赤,同学们对他们心服口服,整个班内文明民主,同学们都感到乐融融的,形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。

(四)注意养成教育和传统道德教育的结合

初三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,很容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。加之学生由于熟悉了校园环境,又暂时感受不到来自升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如故意损坏同学的私人物件、课余结伴私自外出、晚休时间在室内打扑克等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生日常行为规范》的力度。我借助每周班会、主题班会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,从早上6:00起床到晚上12:00,严格要求学生佩戴校徽、穿好校服、学会整理内务,从中有班主任及班干督促相关规范的养成。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。在每天的一日常规中,我必须到的时段有,早操提前叫床,早自习到教室指导,做操时,到场清点人数,上课前打扫卫生临场监督,课中到教室外督导,上课时要求,课后心理交流,晚上督促就寝等。只要检查时出问题,就立即了解真相,进行临时处理,有的进行心理教育,有的适当进行严厉的批评等。

人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为

我很多的班会活动侧重点都在提高学生的个人修养和为人素质,俗话说:要先做文,请先做人。我是认为人格和素养远比知识本身重要,最看重学生的品质!我要求他们每个人都做一个纯粹的人,一个高尚的人,一个文明的人,一个摆脱了低级趣味的人。要学会互相帮助,对别人要有爱心,这样我们才会发展。为此,我在开学后就酝酿主题班会的开展《迎中考追梦想》、通过一个月的基础积累,于4月25日进行全校第一个开展主题班会的班级,受到了学校德育处得好评。也通过主题班会的现场激发,促进学生追求自己的梦想,实现人生的最大价值。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”我们班有几个非常调皮的学生,科任老师提及都很头疼,而且在班主任和家长多次沟通之后,家长的监管还是不利。比如:杨华中、蔡家帮、陆先富、李群海等,他们往往上课违反纪律不好好听课,作业懒惰,以抄人家的作业为己任,屡教不改。在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。而后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果几个星期,班风涣散。面对这种局面,我积极寻找解决问题的良策,准确定位自己在这些学生面前的形象,明确应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

班上有较贫困的学生,经常找她们谈心、交流,了解困难所在,学校所发的贫困补助款就分配给她们,解决一周的早餐。不断给以她们其他方面的关心,使其不影响学习,使她们更加努力、上进。

三、家校联系、师师互助多元互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,有时学生未到校,必须在第一时间通知家长,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。本期与家长通电话不少60多次,有反应学生情况的,有家长了解子女在校情况的,有的是把学校的已经反馈给家长的。

积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实要付出很多的心血,这一点我做到了问心无愧。再有,觉得说起班主任工作,真是千头万绪,有很多的感慨,有时候真的觉得难以用一两张纸张上的文字去做一个全方位的概括。文字有限,做班主任的心思却无限,感慨有待继续。

扩展阅读:一幕中学班主任工作总结

班主任工作总结与反思

《授之以鱼,不如授之以渔》

授之以鱼,不如授之以渔,教育者立足于终身教育,最终要教给学生科学的学习方法,教会学生辨证的思维方式,培养学生昂扬、积极、乐观、宽容的人生态度。

世界上职权最小的主任是班主任,但对整个人类贡献最大的主任也是班主任。如果说一个好的校长,就是一所好的学校,那么可以说,一个优秀的班主任就是一个好的班级。

兵书有云:知己知彼,百战不怠。“知己”,就要时时对班主任工作深刻反思,“知彼”,就要对班级整体状况进行系统的分析。

首先,我对自己的班主任工作进行深刻地剖析。在两年的班主任工作中,我逐步形成了自己的工作思路:

在班级管理中渗透古典情怀,引导学生在网络文明,知识经济时代,批判继承中华礼仪传统精髓,树立科学的价值观,道德观。思路的核心是:尚德不尚力,以德治班,以德服人。班训:天道酬勤,诚信为本,以人品做人,凭本事做事。

我真切感悟到,成为一位优秀的班主任需要以下条件:

需要扎实的教育学、心理学理论基础,对班主任工作系统有清晰的把握。这两本书使我受益非浅:《班主任工作技能训练》(湖南大学出版社)。魏书生教育教学系列丛书,特别是《班主任工作漫谈》。

需要锻炼五种能力:

管理能力(管理班集体,管理学习),组织能力,做学生思想工作的能力,洞察学生心理的能力,教育反思的能力。

需要培养“三心”:爱心,耐心,责任心。1、爱心

爱是教育的润滑剂,做为一位教师,特别是班主任老师,对学生要雨露均泽,要一视同仁。班主任要继承儒家“有教无类”的泛爱精神,要发扬佛家“普度众生”的博爱精神。如春风化雨,教师的爱应该滋润每一位同学的心田。教师的爱在教育心理学上被称为“教师的期待”。教师的期待在心理学上被称为皮革马利翁效应。在了解班集体和学生个体特点的前提下提出:对班集体的期待:树立班级德育,学习等奋斗目标。对每个学生的期待:订立纪律,学习等方面的计划。

一日为师,终生为父。但教师的爱不是溺爱,不是宠爱,包庇不和纵容是对教师的爱的亵渎与误解。《战国策触龙说赵太后》有云:父母之爱子则为之计深远。我们可以拓展到教学上教师之爱生,则为之计深远爱在心底,恩威并施。《论语述而篇》:“子温而厉,威而不猛,恭而安”,刻画了孔子温厚而又严肃,有威严而不凶猛,恭谨而又安详的和蔼可亲,循循善诱,诲人不倦的伟大教育家形象。高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之。孔子应该成为我们的楷模。

2、责任心:

韩愈在《师说》中云:“师者,所以传道受业解惑者也。”做为一个班主任教师,除了承担教学任务,扮演人类文化传承者的角色外,还要做一个管理者,管理班集体,管理学习;一个组织者,组织教学,组织学生参加文体活动;一个心理医生,做学生的思想工作;一个社交高手,要协调同学之间的关系,要做"家校’联系的桥梁,要做学生和科任之间的纽带。对国家负责,对学校负责,对家长负责,对知识分子的良知负责的那份责任心,是扮演好这些角色的前提。

3、耐心:

十年树木,百年树人。教师收获的是精神成果,对人的教育是一个漫长的反复的熏陶和渗透的过程,不可能立竿见影。班主任不能轻易放弃学生,要有耐心,踏踏实实从点滴做起,从学生细微的进步中体味乐趣。人是世界上思想最复杂的动物。教师的工作对象是学生,是世界观,和价值观尚未形成的人。每位同学有不同的思想,不同的个性。而且每个学生的思想和心理又是在时时刻刻变化的,所以要关注每位同学的成长,要协调班级同学的关系,做为班主任除了爱心和责任心外必须要有耐心,细致入微的观察同学。

其次,我要对两年的班主任工作进行深刻的反思。1、班主任威信丧失的原因。

1)以德治班,缺少相应的纪律约束。以德服人不是宽容,更不应是放纵。一定要在制定班级行为规范,并严格执行的基础上,实行有分寸的“尚德不尚力”。

2)班主任角色模糊,语言似是而非。一定要做到微言大义,言必信,行必果。

刚毕业的大学生,正在从学生角色向教师角色过渡,一定要迅速走出角色模糊的误区,和学生保持一定的距离,树立班主任威信。3)忽略了“备学生”的环节,急于求成,结果欲速则不达。

心理原因是刚走上工作岗位的班主任往往缺乏一种平和,稳重的心态,犯了急功近利的错误。在工作上盲目地认为:人有多大胆,人有多大产,一味急噪,冒进,结果却欲速而不达。班主任工作的对象是学生,知己知彼,百战不殆。展开工作之前一定要对学生做系统的了解,做到有的放矢,才能事半功倍。对学生的要求提的太多,太高,太苛刻,而且是班主任自己主观的提出来的,缺乏民主意识。没有考虑到学生的转变的要求,学生现有的道德水平和转变的速度。结果要求都很难达到,学生对自己没有了信心;老师提到的要求老师却没有去兑现,老师也丧失了威信。相应补救措施:一定要从细微处抓起,循序渐进终会成正果。在新的高一八班主任和全班同学一起协商,制定班规和触犯班规相应的处罚条例,全班同学共同监督执行。言必信,行必果。

2、班级集体荣誉感不强的原因。

一是班级中缺少一个工作能力和责任心过强的班干部团体,群龙无首。缺少一个班级的核心,所以班级的凝聚力不强。相应补救措施:随时把班级中涌现出来的的学习上进,集体荣誉感强的同学的示范作用发挥出来。从而建立班级的核心力量,号召其他同学向榜样靠拢。

二是班级中事不关已,高高挂起,集体意识淡漠,只考虑到自己学习的同学太多,特别是女同学,造成了班级中一盘散沙的情况。相应补救措施:做这些同学的思想工作,让他们洞察个人和集体的关系问题,有整体的的班级良好的班风,才有个人积极向上的学习环境。还要多组织活动,多鼓励这些同学在班级中发言,让这些同学尽快融入到班集体中来。

如果以上两点做好,班级中有逆反心理的同学就没有了舆论的市场,势必不攻自破。

在一个学期的班主任工作中,我在反思去年工作的基础上,渗透自己的工作思路。下面是我对班级各方面情况的回顾与归纳。

1、做好学生的适应工作,缩短适应过程。

2、管理学习:

1)开学初,指导学生正确分析自己学习状况,然后制定合理的学习目标。正确认识自己是准确进行学习设计的前提。对刚升入高中,正在从初中向高中过渡的学生来讲,正确认识自己尤其重要。开学初,我指导每位同学从两方面分析自己的学习:对自己的每门学科的初中学习状况进行分析,制定本学期单科学习成绩指标;对自己的初中学习从总体上把握分析,分析出自己的优势和劣势,取长补短,制定自己本学期在班级,在年级所要达到的名次。

然后指导学生制定学习计划学期计划,月计划,星期计划。有的放矢就能踏踏实实的搞好每天的学习。在今后的两年里指导学生不断的调整学习目标,让学生有的放矢,一步一步地提高,最后有一个量的积累。

上交的学习分析和成绩设定由我保管,作为本学期学习过程中每个学生学习成绩的一个参照标准,和教师衡量学生学习质量的一个标准。期中考试和期末考试之后,教师对每个同学的成绩进行分析,提出意见和要求。

本学期结束之后,我引导同学对本学期的学习进行反思,反思学习目标完成情况,总结经验,吸取教益,并适当调整学习目标,进行下个学期的学习目标设计。

给每个学生建立一个成功档案,存储六年里学生的学习、道德等方面的资料,记载学生六年的成长历程。毕业时发放给学生。

2)一个学期的学习过程中,具体学习方法的指导。

一是要学生重视基础,万丈高楼平地起,如果没有牢固的地基,那么高楼灾巍峨也无异于空中楼阁,总有一天要坍塌。学习也是一样,只有基础知识牢固了,才能以不变应万变,在基础上引申发挥解决一切学习问题。

我班有几位同学头脑很聪明,上课不注意听讲,爱耍小聪明,比如周洁同学。我就向他们讲解基础知识的重要性。现在他们学习认真,成绩也提高了很多。

二是强调向课堂四十分钟要质量。

我向学生强调,课堂四十分钟是教师精心准备的内容,每一分钟都很宝贵,如果走神一会儿很可能课后补几个小时都补不上。我建议学生从以下几个方面提高课堂的效率:课前三分钟,准备好本堂课的学习备品,精神状态紧张起来;课上要“心到”精神高度集中,“眼到”注意看书看黑板;“口到”课堂积极回答问题,“笔到”记好课堂笔记;预习----复习----学习,三步曲。形成好的学习习惯,形成良性循环。课后复习是消化和巩固课堂内容,课前预习是初步认识学习内容,带着问题去听课效果就好;勤思好问,课后把本节课还没有消化的内容立刻补上去,今日事今日毕,不欠账。

三是指导学生讲求学习方法的科学性,努力提高学习效率。

课堂教学中,教师的教学内容就是要向学生传递的信息,学生接受知识的过程是一个接受新信息的过程。接受信息的器官是人脑,人脑接受信息的过程:接收信息感知信息理解信息记忆信息表达信息。可见,记忆是表达的前提,记忆越准确,越持久,教学效果就越好。记忆的相反过程是遗忘:艾宾浩斯遗忘曲线揭示了人类遗忘的规律。

由此曲线可以看出:对已经存储过的,已经记忆过的信息,在识记的开始阶段遗忘最快,然后遗忘的速度逐渐减慢,直到最后不在遗忘。遗忘是记忆的反过程,遗忘的规律实际上也是记忆的规律。从此曲线中吸取教益,我从以下几个方面对学生进行学习方法指导:及时复习,巩固学习过的知识;制定复习计划,每节课复习,每天复习,每周复习,每月总复习,尽量使教学内容多存储在自己的大脑中。考试时及时的准确的提取信息就能取得好的成绩。

我在语文教学时设计板书时,一方面考虑到让板书体现自己的教学思路,另一方面尽量形象,直观,注意在板书中设置便于学生记忆的线索。

3)避免单一,僵死的管理学生的方法,做好分层管理

我把班级的同学根据学习成绩、思想品德、行为习惯等分成不同的层次,对症下药,不同层次的学生用不同的学习方法去指导,不同的方法去做思想工作。同时引导优生团体带后进生同学,包括学习成绩和思想品德等。

3、班干部的培养和选拔。

放手,让班干部自己去走!在工作思想上给以点拨,在工作细则上宏观调控,给班干部自主管理的权利,千方百计树立班干部在班级中的威信,使之最终成为班主任的代言人。在运动会和校园文化艺术节中,班干部确实发挥了班级核心的作用。班干部队伍得到了老师和同学的一致认可和赞许。

4、班级管理系统化、程序化,制定各项评价量规。

班主任和全班同学一起协商,制定班规和触犯班规相应的处罚条例,全班同学共同监督执行。人而无信,不知其可。一定要做到:言必信,行必果。全班同学共同制定《班级日常管理规范》,《班级纪律考评表》明确规定赏罚措施,并严格执行。每周给每位同学的日常行为规范和纪律打出综合分数,并把此分数和每个月的校文明礼仪学生评选直接挂钩。

1)班级管理的核心是班干部。2)班级管理的基本单位是小组。

根据座位安排班级同学共分五组,每组设组长,组长负责检查校徽,团徽;负责收作业,负责检查本组同学背诵,默写等。周一到周五的值日工作以五个小组为单位,每组设置值日班长和值日组长。

3)实行逐层负责制度。

班干部、小组长、值日生组长每天就自己所负责的管理工作向班长、副班长进行汇报,由班长负责统计工作和班级工作小结,班主任进行存档管理。5、配合科任教师,狠抓严打,促进良好学习习惯的养成,使班级各科目成绩均衡发展。

6、东方欲晓,莫道君行早:早读制度和午读制度。

纪律严格管理,迟到达三次者立即取消去早读资格。强调参与意识,同学轮流领读。有始有终,一个学期的周一和周四早语文早读,周二数学早读,各科教师认真、负责,同学高度重视,所以早读效率特别高。现在都初步看到了成效。在班主任工作中我永远不会停止自己的追逐,我要总结经验,吸取教训,多向领导,同行请教,力求尽快把自己培养成一个优秀的班主任。

新的学期开始了,让我们各位班主任精神抖擞的跳上班集体这辆马车,坐在驾辕的位置,绷紧全身的肌肉,呐喊着,吆喝着,互相鼓励着,奋勇向前

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