土木工程学院201*—201*学年第一学期学生工作总结
土木工程学院201*201*学年第一学期学生工作总结
（红色为不确定的数据，请你验看）
201*--201*学年第一学期，土木工程学院以科学发展观为指导，按照学校党委、行政的安排部署，紧紧围绕我校201*201*学年第一学期开学中层干部会议部署的工作，以“培养基础扎实、务实创新的应用型高级人才”的办学思想为中心，以理想信念的教育引导为主线，以提高学生专业素质为目的，在学风建设、扶贫助困和毕业生就业工作上下功夫，在稳固基础的前提下，切实做好学生日常教育、管理和服务工作。现将一学期学生工作总结如下：
我院的学生基本情况。我院现有全日制在校生700人，共有班级数16个（本科班13个，专科班3个），配备辅导员两人，班主任16人。一、加强理想信念教育，培养社会主义事业可靠接班人
学生理想信念教育工作是学生工作重要内容，我院结合实际对学生进行社会主义、共产主义理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成长为“四有”新人。
1、加强中国特色社会主义理论教育，用科学的理论武装学生的头脑我院充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和团总支的党的助手和后备军作用，加强中国特色社会主义理论教育，用科学的理论武装学生的头脑。
学生党支部以一系列主题鲜明、形式多样的理论教育活动为载体，引领广大青年向党组织靠拢，如：201*年10月下旬，举办了为期半个月的、以“‘创先争优’，努力向党组织靠拢”为主题的入党知识培训活动，对新生进行了系统的入党知识培训，培训后共有167位新生向党组织递交了入党申请书；在11月上旬，举行了主题为“创先争优，学有所成”的党章知识竞赛，共有178位学生参与，等等。
团总支积极响应校团委号召，有针对性的对学生进行理论教育。如开展了两场“嘉园恋爱观完美人生”主题宣讲活动，参与学生200多人，约占非毕业生人数的74%，通过此次活动，引领青年学生树立正确的恋爱观，克服“重恋爱过程、轻恋爱结果，重恋爱投入、轻学业任务”等现象，帮助大学生妥善处理恋爱问题、科学规划人生；紧紧围绕“感恩立志成才”开展了系列主题教育活动，如“感恩”观影活动、“感恩励志成才”之唱响团歌、“感恩励志成
才”主题讲座等青年团员喜闻乐见的活动。此次系列教育活动覆盖了全院团支部，共有500多人次参与，在全院掀起了“感恩立志成才”之风，引导团员青年树立了正确的世界观、人生观和价值观，理论教育取得新成效。
在党团建设中，我院始终坚持“党建带团建”，以班为单位组建了11个党小组和5个共产主义学习小组，对团员、班团干部、入党积极分子、党员进行系统地党团知识教育，爱国主义、集体主义、理想信念教育，严格贯彻上级有关“推优入党”和发展党员工作的指示精神，这学期共选送60名入党积极分子到党校培训并发展了47名学生党员，现今我院学生党员人数为103人，入党积极分子人数为93人，占学院学生总人数比例依次为14.72%和13.29%。
2、积极开展青年志愿者服务活动，发扬志愿者奉献精神
我院立足学院实际，积极探索志愿者服务体系的建设，创造条件搭建志愿服务平台，取得了不错的成绩。一是以义工团为组织结构开展志愿到人的卫生服务活动，促进了学院整体教学环境的美化，而且义工团规模还在不断扩大，现有义工人员共组织机制也在不断健全，使我院志愿者队伍的力量不断壮大，志愿者奉献精神也不断深入人心；二是引领团员青年走出校园，服务社会，如201*年11月20日上午，我院团总支与校红十字会学生分会共23位志愿者怀着一颗“尊老”的心，携手前往城东社会福利中心开展慰问老人活动；三是以党小组活动为媒介，开展志愿服务活动，如11月，党小组按照10月25日召开的以“创先争优”为主题的支部大会的工作部署，开展了一系列志愿服务活动：清理象山垃圾、整理图书馆书籍、清理中区宿舍区和中区饭堂周围“牛皮癣”等一系列活动，积极响应梅州的“创卫”工作。
二、提高学生专业素质，引导学生做好职业生涯规划
我院按照学校“厚基础、宽口径、重实践、强能力、应用型”的人才培养模式，紧密结合刘明贵副校长到我院进行应用型人才培养方案调研时提出的三点建设性意见，在不断更新教育观念，进行人才培养方案改革的基础上，以提高学生专业素质为目的，分年级引导学生做好职业生涯规划。
新生专业思想稳定工作是我院学生的重点之一，也是学生工作的难点工作之一。针对一年级学生专业思想不牢固，部分学生不太适应中学向大学转变的现状，我院党政领导在新生开学典礼上做了专业教育报告会，院长高加成教授亲自给学
生讲解专业发展的前景，并为学生解答对专业发展的疑问。随后学工办专门组织优秀的高年级学生深入一年级学生中现身说法，引导学生科学认识专业，树立专业兴趣，迅速完成从中学到大学的转变，尽快适应大学生活；同时，我院学生会与校学生会合作举办了“如何读大学”主题讲座，邀请了学工办主任兼辅导员张敏老师主讲，近300名新生聆听了讲座。另外，我院充分重视江南校区的唯一一个专科班，专门配备了一个辅导员和一个系主任，及时掌握学生的思想动态，并深入进行人文关怀。总的来说，我院的新生专业思想稳定工作还是卓有成效的，新生转专业的人数控制在了3人内。
二年级是学生面对的主要是基础课向紧张的专业课学习转换的问题，面对突如其来的紧张与压力，很多学生变的无所适从，因此学工办一方面配备专门的阅览室，组织学生开展定点自习，缓解学生时间紧张的状况，另一方面广泛开展专业技能比赛和优秀学生评选与宣传活动，介绍优秀学生的学习经验，积极引导学生如何面对专业的学习，如举行了第一届专业技能比赛，比赛共设4个项目：CAD绘图比赛、建筑模型设计与制作比赛、测量比赛、现场砌砖比赛，参赛人数达到231人，占学生人数的33%，在学风建设总结大会上给予获奖者物质奖励，极大激发了学生的专业热情。对成绩一般、表现欠佳的学生，班主任能及时找他们谈心，查找原因，耐心细致地做好学生的思想工作，同时，院领导及班主任能及时找其家长配合，鼓励他们积极上进，使他们的学习态度发生了积极的转变。
三、四年级学生主要面对的是如何学好专业课，如何选择发展方向的问题，学工办一方面采取就业培训，就业讲座，班主任单独谈心、专业教师指导等多种方式帮助学生根据自己的实际情况选择自己的发展方向，改变学生的择业观念，培养学生的就业技能；同时积极鼓励学生报考研究生，从学生报考学校，报考方向、复习的节奏和内容，考试的注意事项、录取调剂等各个环节都给予认真的辅导。另外，学院为了拓展学生专业视野，结合课程教学需要，由书记院长带队组织学生深入揭阳潮汕机场和福建永定土楼等参观见习，据不完全统计，这学期我院共组织不下于500人次到校外见习。
我院施工技能实训中心的建立是关乎我院学生切身利益的一件“大喜事”，不仅改善了我院的办学条件，提升了学院的办学水平，而且对于促进素质教育，提高大学生实践能力和综合素质，提高学生的就业竞争力等，都具有重要意义。
三、稳固基础，做好学生日常教育、管理、服务工作1、扎实做好学生安全教育和稳定工作
我院领导高度重视学生安全工作，坚持学生工作无小事，在学生安全教育管理上制定系列的工作制度和规范，在实际工作中严格按照制度办事。重大节假日实行领导巡查制度，院长亲自带队深入学生宿舍检查安全隐患，倾听学生反映生活上的困难和问题，平时加强学生安全意识教育，严格落实学生请销假制度；日常工作中教育学生树立安全防范意识，注意“防火”、“防抢”、“防盗”、“防骗”。每次的学生会议上，都将学生安全教育做为主要内容，这学期我院共召开相关会议8次，如10月17日上午，举行了学风建设暨安全信息员工作会议；各学生班还组织以安全为主题的教育活动。这学期我院没发生一起学生安全事故，这是我院领导与全体师生共同努力的结果。
2、全面抓好学风建设
11月24日晚，我院在德龙会堂举行201*年学风建设总结表彰大会。该院领导、相关老师和近700名学生参加了大会。会议表彰了先进团支部、文明班级等学风建设优秀集体和先进个人，总结了一年来学风建设取得的成绩，对下一阶段的学风建设提出了指导性意见。
良好的考风是形成浓郁学风、端正班风、优秀院风的基础。这学期我院以考风考纪为突破口，围绕“严”字下功夫，全面抓好学风建设。每次院里的大会、小会都将考风考纪教育作为必不可少的内容进行强调，充分重视监考工作，在考务会上对教师提出更加严格的要求，成立专门的期考巡考小组，开好考前动员大会。为此，我院于12月21日，召开考风考纪暨安全教育动员大会，共有师生180多人参加，并在期考之前，以班为单位召开了以端正考风考纪为主题的班会。这学期期考我院违纪违规人数为0，这是我院以考风考纪为突破口，促进优良学风建设的成效。
3、加强学生资助管理及奖学金评定工作
我院这学期贷款人数是60人，被认定为贫困生的人数是168人。为了便于管理，我院为所有贫困生建立的贫困档案库，对于特别贫困的学生优先安排勤工俭学岗位，以保障其基本生活；学生奖助学金项目多，额度大，对于各类评优评奖工作，我院本着公平、公正、公开的原则，各项评比程序透明、步骤清楚、操
作得当，充分发挥了评优评奖的激励作用。
我院注重用好评优、评奖这个学生工作的杠杆，鼓励先进，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气。
今年我院的各项评优、评奖由各班级采取民主办法进行评定，每班成立评选小组，由班主任担任组长，主要班干和部分同学任组员，在严格执行评定条件的基础上，增加透明度，民主吸收全体同学的意见，评出本班的先进上报学院学工办，由院学生工作办公室成员审核通过后，上报相应部门审批，以保证各项评优评奖能真正起到促进学习、激励先进的作用。今年我院共发放奖助学金377000元，获奖学生为26人，获资助学生为111人。
4、继续做好学生谈心工作和心理健康教育工作
谈心工作是我院长抓不懈的工作，院领导一直高度重视。这学期我院党政领导共找重点学生谈心30多人次。在心理健康教育方面，我院建立了全院学生的档案，按学生处要求按时上报学生心理健康状况，进行学生心理健康教育主题讲座。组织心理委员与班干部、班主任参加了心理培训，并进行心理健康宣传，让学生对心理健康有更加正确的认识。
5、努力为毕业生提供优质就业服务，做好学生就业工作
9月10日，土木工程学院--广恒建筑工程有限公司“青年就业创业见习基地”签约暨挂牌仪式在广恒建筑公司举行，这是我校第一个由学院建立的“青年就业创业见习基地”，这对我院学生的就业工有很大的促进作用。
我院积极引导非毕业班学生参加校企合办的培训班，如10月20日下午，我院在工业大楼B502室举办了以“提升职业能力，走好职场之路”为主题的与市政班历届学员畅谈职场生活的交流会，近200名学生参加了此次交流会。据统计，我院有44位学生成为了第四期“市政班”学员，有26位学生成为第一期“鸿艺班”学员。
我院努力为毕业生提供优质就业服务，想方设法引进企业，为毕业生提供就业岗位，并充分做好招聘会服务工作和就业指导工作。这学期我院毕业生人数是84人，截至12月26日，我院共为毕业生提供岗位128个，比例为。。。
6、指导团总支学生会、建模协会开展形式多样、喜闻乐见的活动，开创“一体两翼”工作新局面
我院始终坚持“以团总支为主体、学生会和建模协会为两翼”的格局，不断加强对团总支学生会和建模协会的指导，努力打开团总支学生会和学生社团工作的新局面，让学生会和学生社团在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。本学期，我团团总支学生会和建模协会开展了一系列极具专业特色的活动，如第一届院运会和第一届专业技能大赛等，极大地丰富了同学们的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
本学期，我院的科教文体事业取得了较大的进步，其中获得市级以上的奖项为7人次；在第七届校运会上，我院获得了3个奖项，取得了历史性突破；在第三届中南地区高校土木工程专业“结构力学竞赛”中，我院07（1）班姚旋、苏永两位同学在1463位参赛同学中脱颖而出，获得三等奖，为院校争光，等等。
四、工作中存在的不足
1、专职学生工作队伍的素质和能力以及敬业精神是直接关系到学生教育管理工作的效率和效果，因此加强专职学生工作队伍建设和培养是学生工作自我完善的一项重要内容，本学期我院在这方面有所忽视。
2、对学生的理想信念教育和专业素质教育还不够深入和全面，导致宿舍违纪现象（）起，退学2个，休学2个。
3、低年级学生专业思想教育虽然是我院的重点工作，也采取了很多措施，但效果不是很明显，今后在学生专业思想教育方面还要进一步加强。
扩展阅读：201*-201*学年第一学期学生工作总结
201*-201*
机电工程学院二一一年七月八日
1学年第一学期学生工作总结201*～201*学年第二学期学生工作总结
201*201*学年第一学期，机电工程学院学生教育管理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，认真贯彻落实中央16号文件和教育部《普通高等学校学生管理规定》，紧密围绕学校党委、学生处和团委的工作思路及要求，以人为本，德育为先，不断加强和改进大学生思想政治教育、心理健康教育、社会主义核心价值体系教育、顺利就业教育，取得了一定成绩。对于本学期的工作，做以下工作总结。
一、切实加强和改进大学生思想政治教育，开阔了工作思路，效果明显。
1、顺利完成201*级专科转入机电工程学院工作。
本学期8月份，656名201*级专科学生转入机电工程学院，开始了专业学习。我院的在籍学生数达到2239人，其中毕业生1101人，全院47个班级，29名班主任，是学校的一个大的二级学院。对于201*级专科同学的转专业学院工作，学院领导高度重视，组织了隆重的开学典礼、迎新晚会、座谈会，进行全面的思想教育引导，帮助同学们尽快适应新的学习生活环境，为以后的专业学习打下扎实基础。
2、调整、加强了班主任队伍建设。
本学期，紧密结合我院学生工作实际，贯彻学生处“以会代训”的工作思路，落实了班主任“以老代新”，通过班主任工作例会和讨论会，切实提高了班主任的思想认识水平和工作业务能力。
通过学习提高班主任教书育人的思想境界和工作能力。每周班主任例会，学院领导在安排工作的同时，着重渗透了学校的办学理念、管理理念、育人理念和育人目标，同时组织班主任继续学习《心态比能力更重要》读本，增强了全体班主任对学校的认同感，部分消除了工作中存在的牢骚情绪，真正感受到班主任工作的乐趣。
通过班主任“以老带新”结对子达到共同进步的目的。本学期，根据工作实际，对班主任队伍进行了调整，选拔了工作责任心强的老师担任班主任。考虑到新班主任工作经验不足，安排了“以老带新”工作，新老班主任相互学习，讨论沟通，不断提高业务水平，共同进步。学院对“以老带新”结对子工作进行总体指导，做了阶段性检查，提出了指导修正意见。
3、落实了学生干事、辅导员谈话制度，进一步掌握了大学生的思想动态。我院学生干事、辅导员共4人，每人每周至少与两名同学谈话，及时把握大学生思想动态、心理状况及学习生活等情况，做了详细的谈话记录。对于发现的问题尤其是心理问题，及时进行干预，并在工作中形成了成熟的心理危机干预机制，帮助大学生解决了许多实际问题。
4、鼓励班主任撰写德育论文，提升了班主任德育理论水平。
本学期，对全体班主任提出提出撰写德育论文的要求，并在201*学年德育年会上有10名班主任的德育论文获奖，他们是：黄伟、田明秀、法焕春、刘俊明、姜惠、谷晓妹、翟建、孙玉琴、路光秋、党彦。通过凝练德育经验，形成德育工作规律性认识，这对以后德育工作的顺利开展必定会产生巨大的指导作用。
5、加强了对班会的组织引导和监督检查工作。
班会是班主任对大学生进行思想政治教育的主要阵地，是学院开展德育工作的主要场所。在学生处的领导安排下，本学期开展了“我的大*生活”、“人生价值个人价值与社会价值的统一”、“尊师重教，热爱学习”、“我的大学，我做主从新开始，用心经营，追求卓越，成就自我”、“理性处事，厚道为人，智慧处世”、“算算时间帐，想想父母心，促促自身行”、“立足岗位，心怀祖国，发展自我，报效祖国”、“追求卓越让我的青春展风采”、“正确认识和对待奖助学金评选”、“我充实，我成功，我快乐”、“诚信学习，诚信应考，诚信做人”、“男女生文明交往与自身切身利益的关系”、“平平安安回家过年，平平安安返学学习”等主题班会，培养了大学生的集体荣誉感、爱校荣校情怀、上进心、责任心，增强了凝聚力、战斗力，创造健康积极向上的良好氛围。各班的班会，学院在总体安排的基础上，加强了监督检查工作，学院领导深入班级听班会，并随机抽查学生了解班会开展情况，把班会效果作为班主任工作考核的一个重要指标。
6、加强了学生干部队伍建设，着重提高学生干部的思想认识水平和综合服务能力。
学生干部培训工作。本学期开学初，学院组织了学生干部培训大会，学生干事主持培训工作，为期三天。通过培训、发言、讨论、总结，全体学生干部进一步增强了责任感，树立了大局观念，提高了思想认识。
学生干部审核优化工作。9月份，学院对全体学生干部进行了综合审核，结合学习成绩、综合测评、综合成绩，全面考虑，调换了部分不符合学生干部标准
的同学，进一步优化学生干部队伍结构，更加突出学生干部在学习上的带头表率作用。
学生会团总支换届工作。为进一步响应号召，也为学生会团总支注入新鲜血液，营造和谐、团结、奉献、向上的学习和工作气氛，机电工程学院于201*年9月26日下午4：20在嵩德楼B305隆重举行学生会主席团竞选仪式，拉开了本届学生会团总支换届工作的序幕。201*年10月20日举行了学生会换届竞选仪式，201*年10月21日举行了团员代表大会暨201*届团总支换届选举仪式，从201*级本科和201*级专科同学中，选拔了大批品学兼优的学生加入学生组织，为他们展示才华、服务学校提供了一个广阔的平台。学生会、团总支的换届选举工作，得到了学院领导的高度重视，学院院长为每次竞选致开幕词，向学生干部提出要求，寄予期望。
完善选拔培养制度。进一步总结了学生干部队伍建设经验，完善学生干部选拔培养制度，大力规范学生干部队伍管理，全面实行了学生干部档案管理。加强平时的培养管理，提高了广大学生干部工作意识，改进了工作作风，创新了工作方法，克服了以往对学生干部重选拔、轻培养，重使用、轻管理的做法。
学生干部培训大会。为进一步增强新一届学生干部的责任意识、大局意识及组织协调能力，提升学生干部的整体素质，进一步完善我院的学团工作，机电工程学院于201*年11月5日召开了学生干部工作布置会及思想讨论会，全院班长、学生会团总支副部长以上学生干部全体参与。大会强调，作为一名合格的学生干部必须具有认真的工作态度和强烈的责任感，凡事都要以身作则，为其他同学做好榜样起到带头作用。本次专题培训会议的召开，我院学生干部的思想得到了一次洗礼，了解了工作中存在的一些不足，明确了今后努力的方向，为新一届学团组织顺利开展工作、共同建设和谐机电打下了坚实的思想基础。
二、加强学院文化建设，突出文化育人功能，全面提升大学生的人文修养。
1、对各类学生社团进行梳理规范，引导其健康发展。
根据校团委要求，结合机电工程学院实际，本学期大力推进了科技创新型、学习研究型社团建设，为“大学生机电创新协会”提供了更为广阔的空间，鼓励协会积极参与各类科技创新活动，全面锻炼同学们的科研创新能力，把社团打造成了学生成长锻炼的平台，突出动手能力，培养创造意识，丰富社团活动内容，积极主动开展丰富多彩的活动，为学生成长成才服务。组织大学生机电创新协会
参加了学校科技文化艺术节和机电工程学院彩灯大赛，取得了非常优异的成绩。规范、引导娱乐型社团健康发展，大力加强我院机电创新设计、电子技术设计等社团方向的科研方向引导，接受专业老师指导，学院为社团开展科技创新活动提供服务。各类学生社团的规范发展，对同学们科研意识的培养起到了潜移默化的影响，对校园文化建设发挥了推进作用，对大学精神的传播发挥了重要作用。
2、进一步规范了宣传教育工作，牢牢把握思想教育主动权。
本学期，借鉴以往经验，充分发挥了黑板报、展板、横幅的作用，大力营造文化宣传氛围，紧跟时代步伐，把握时代主旋律，大力弘扬爱国主义、集体主义思想，大力宣传滨海艰苦创业史的宣传教育，对大学生进行爱国爱校教育，提高大学生的思想觉悟。对于各团支部宣传工作的开展情况，学院进行具体指导，同时完善量化考核制度，评选出宣传教育工作先进团支部。
规范了墙报文化建设。本学期对学院的信息栏进行了重大调整、规范，突出了优秀个人、优秀班级的宣传力度，树立了一大批优秀典范，提升了文化建设层次。为了突出环境育人功能，团总支组织各个团支部开展了教室文化周建设活动，大力宣传党团基本知识，对宣传工作表现突出的团支部，学院进行了隆重的表彰鼓励，组织大家认真学习。
配合学校建设了楼梯文化。在每层楼梯拐角处，都悬挂了镜子，上面贴着名人警句，每个经过的人，都在无形中受到熏陶，在思想上产生升华，真正实现了全过程育人的目标。
3、加强了团组织建设，广大团员充分发挥了先锋模范作用。
继续坚持以党建带团建的工作思路，本学期努力加强了共青团基层组织建设，尤其是基层团支部团干部队伍建设，努力增强团的生机与活力。指导学生社团开展形式多样的文体活动，营造浓厚的文化氛围。坚持党团工作同步规划、同步建设、同步落实，保持团的组织健全、制度落实、活动经常，健康向上。认真落实校团委的工作任务要求，坚持党团课学习教育相结合，丰富团的教育内容，加强对共青团教育活动的跟踪指导。经过团总支的积极策划，我院在开发区劳动保障大厅顺利挂牌，成为我院青年志愿者协会志愿服务社会的平台，每周组织青年志愿者前往服务。广大团员在服务社会的同时，自身觉悟得到了提高，人文修养也得到了增强。
4、积极开展了读书活动、体育活动。
本学期由学习部牵头，学院读书协会和班级读书活动小组积极行动，组织了多次读书经验交流会、好书推介会、读书演讲比赛等活动，鼓励我院同学多读书，读好书，大力营造浓厚的读书学习氛围，目前在我院读书已经蔚然成风。体育部组织了早操比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等一些列赛事，同学们在比赛中体验团队的力量，在比赛中成长。这些活动的开展，形成了我院德育工作的一部分，而活动中所形成的意志力、团结力、集体荣誉感等无形因素已经上升为一种文化，具有了稳定性、传承性的特点，同学们从中深深受益。
5、紧密结合实际，开展了主题教育活动。
在教师节到来之际，团总支组织了主题为“感恩老师”的演讲比赛；在中秋佳节，组织了“庆中秋、迎新生”大型晚会；为了庆祝十八周年校庆，组织了“我的滨海我的梦”演讲比赛、“身在滨海爱滨海”演讲比赛、“滨海情”展板签字活动、“校歌比赛”、“我和滨海共奋进”主题班会等系列活动；为了进一步推动团员活动，举行了机电工程学院青年志愿者表彰大会、爱心启动仪式；为了学习中国共产党第十七届中央委员会第五次会议“十二五”规划建议，学院党支部举行了“创先争优，争做滨海先锋”主题党课；为了帮助更多的同学从爱心超市中领取到自己所需要的物品，组织同学们参加了校一分钱基金会组织的“爱心超市大联展”活动；为了加深同学们对创先争优活动的认识，提供创先争优活动中的一些优秀人物、事迹供同学们学习，举行了“相信榜样的力量名人推介会”创先争优系列活动；为了鼓励团员同学立足岗位做贡献，组织举行了“简单中的伟大郭明义先进事迹研讨会”；为了庆祝元旦、展示同学们的动手实践能力，举办了元旦节彩灯大赛，受到学校领导好评。
三、宽严相济，以人为本，认真贯彻从严治校的管理理念。
从严治校是我校不断发展壮大的法宝，结合新时期大学生的时代特征，本着以人为本的教育理念，规范了日常学生管理秩序，努力营造一种和谐的管理氛围，提出创建和谐机电的工作目标。学生管理工作的目的只有一个，就是帮助大学生养成良好的行为习惯，形成一种优良的品质。
1、加强了早操管理工作。
提出“美好生活从早操开始”的口号，引导同学们正确认识早操的重要性，不是在内心排斥，而是心情愉悦地跑好每天的早操。本学期在操场与综合学院共同跑操，在协调好两个学院的同时，努力协调我院内部各个班级的顺序问题，
让跑操基础较好的201*级专科作为排头兵，带领学院早操有序开展。学院早操工作实行了“当天通报、当天点评、次日观摩、次日整改”的工作思路，对于跑操存有问题的班级，在第二天早操时组织观摩学习，然后跑操演练，知道合格。在组织本院早操工作顺利开展的同时，积极向早操优秀学院学习，组织了全院班长向大专理科基础学院学习早操活动。
2、细化了卫生工作。
本学期卫生工作继续落实了个人责任制和8分钟清扫制度，各班级卫生工作认真组织，有序开展。在卫生保持上，充分发挥了学生干部的作用，楼梯楼道卫生维护由学生会团总支各部适当分工，利用课间休息时间进行维护；卫生间日常维护工作由自习课的学生干部承担，为全院师生提供了清洁卫生的环境；室外卫生区主要由卫生部维护，利用课间和中午休息时间收拾卫生，清扫垃圾；青年志愿者每周进行主干道卫生维护，带头落实“弯腰行动”，各个班级每周日下午进行卫生维护。通过周密安排，详细分工，基本达到了卫生无死角的目标，增强了全体同学卫生保持意识，养成良好的卫生习惯。
3、规范了纪检工作。
继续在大学生中提倡行为举止文明，杜绝奇装异服。本学期，组织专门人员严查吸烟、喝酒、私自外出上网、男女交往不文明、迟到、早退、染发、烫发、佩戴首饰等违规违纪行为，对大学生的仪容仪表进行合理引导，帮助其树立正确的审美观，我院大学生基本做到了仪表朴实端庄，交往文明大方。对于承担具体工作的纪检部，学院首先进行教育，要求大家查人先查己，在日常纪检工作中切实发挥模范表率作用。在处理违规事件中，与校党委保持思想高度一致，充分发挥过失单的作用，既给违规同学留下了改正的机会，又起到了教育警示作用。
4、加强了公寓管理工作。
本学期，学院要求全体班主任每周深入宿舍，督促大学生整好内务，养成一种好习惯，同时认真检查、排除安全隐患，发现问题及时整改，通过全体师生共同努力，我院学生公寓内没出现火灾等重大恶性事故。对班主任深入公寓的次数和工作效果，学院每周进行统计汇总，作为班主任考评的基本参考依据。
5、规范了学生干部管理工作。
本届学生会团总支学生干部队伍，从换届到正式工作，学院做了详细周密的安排，既有民意测验，又有工作考核，从根本上保证了队伍的纯洁性。坚持会议
制度，每周一下午，学生干事组织召开班长会、学生会团总支副部长以上干部会议，与广大学生干部沟通思想，交流观点，引导大家提高认识，努力工作，目前形成了一支作风纪律严谨、思想觉悟高尚的学生干部队伍。建立健全学生干部管理制度，建立了学生干部档案。重视学生干部培训，本学期举行了两次学生干部集中培训，受训干部都写出了学习心得。
四、集中力量建设平安校园，保障全体师生根本利益。
1、加强组织领导，落实消防安全“防火墙”工程。
为切实加强对实施构筑消防安全“防火墙”工程的组织领导，学院成立了由院长任组长，院长助理任副组长、干事辅导员任组员的实施构筑消防安全“防火墙”工程领导小组，在校党委、学生处的领导下，具体负责组织，协调工作。具体分工如下：
组长：翟明戈（院长），负责总体指导。
副组长：刘富鑫（院长助理），负责传达要求，明确任务。
组员：刘俊明（学生干事）、法焕春（辅导员）、田明秀（辅导员）、姜惠（辅导员），负责检查落实，做好统计。
消防安全“防火墙”工程领导小组在组长的领导下，全面协调，统筹兼顾，为我院消防工作奠定了很好的组织保证。
2、大力推进“四个能力”建设，提高解决实际问题的能力。
贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作原则，前移火灾预防口，切实提高了我院“检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训”的“四个能力”建设，全面提升我院消防安全管理水平，优化消防安全环境，有效防范重特大火灾事故发生，我院消防安全“四个能力”建设取得了显著成绩。
3、宿舍安全管理。
在平时注重做好思想教育工作，在日常检查中要重点排查各种安全隐患，重点是吸烟、点蜡、使用大功率电器。本学期公寓违纪，学院都纳入了班级量化管理和班主任工作考核中，对于违规同学，全院通报批评，同时注重做好思想教育工作，保证同学们在校的根本利益。
4、教学楼安全管理。
生活部组织学生干部，每月定期检查教学楼内的消防设施和电灯开关等物
品，发现问题，马上向维修科报修。每周六下午和晚上，安排主要学生干部负责巡视检查教学楼，发现安全隐患马上上报处理。
我院还培养了师生组织疏散逃生的能力。本学期组织全体师生进行疏散逃生演练，在演练之前对我院教室的分布情况反复研究，制定了详细的疏散逃生方案，确保疏散方案万无一失，疏散方案拟定后通知到全院师生，让师生熟悉自己的疏散路线，通过演练让全体师生熟悉楼道疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。在火灾逃生演练时学生会、团总支各部门及时就位在相应负责的楼层、疏散通道、安全出口进行组织疏散和维持现场秩序，确保不发生踩踏和拥堵情况发生，让师生用最短的时间疏散。通过组织师生进行疏散逃生演练，大大提高了师生的疏散逃生能力，确保发生危险时能够及时脱险。五、高度重视特殊学生的教育管理工作。
1、心理健康教育工作。
本学期，学院调整、充实了心理健康工作小组，进一步健全了心理协会在学校三级一寓心理健康网络中的作用。对全院同学进行了两次集中心理排查，对存在不同程度心理障碍的学生，学院及时干预、联系家长，顺利解决了一些难题。07机械本1班甄龙勇同学，存在一定的心理问题，经过学院积极工作，其母亲在本学期初来学校表达了陪读的想法，在学校正常教育的基础上，家长加强了与学生的联系，保证了人身安全。
2、贫困学生的教育引导工作。
学院要求班主任日常留意班级内的家庭困难学生，建立了班级困难学生档案资料，院办存档。
学院在建立、完善贫困生档案的同时，为特殊学生切实解决问题，经过协调，本学期为13名贫困生办理了食堂半价窗口优惠待遇，同学们非常感动，对学校的这一政策非常感激，表示一定努力学习，将来成才回报母校六、实习学生的教育管理。
自201*年7月19日开始，我院201*级专科同学（除了工程造价专业）陆续进入实习单位，开始了本学期的实习工作，实习期6个月。实习单位共5个，分别是海信电器股份有限公司、柳州五菱山东联合有限公司、皇明太阳能有限公司、青岛车之翼有限公司、青岛轮库有限公司。实习生的安全问题作为本学期学院的一项重要工作来抓，建立了班主任定期反馈制度、班主任定期深入实习单位
制度、班主任工作责任追究制度，督促班主任加强与学生的联系，做经常性的思想教育工作。学院领导每隔一段时间都会深入到实习单位，了解实习情况，看望实习学生，鼓励大家抓住实习机会，锻炼自己的动手实践能力。经过认真细致工作，效果显著，无重大恶性事故发生，实习工作进展顺利。
参加专升本的同学自201*年10月9日返校，我院把专升本同学编为5个班级，选拔责任心强的班主任进行管理，帮助大家迅速甩掉实习期间形成的一些坏习惯，尽快进入复习准备状态。学院领导亲自组织召开专升本学生座谈会数次，了解大家的困难，帮忙出谋划策。七、创先争优工作顺利进行，效果显著。
创先争优工作是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的工作。根据校党委创先争优工作的部署和要求，机电工程学院党支部的创先争优活动有序扎实开展。
1、全院师生党员积极参与创先争优承诺活动。
充分认识建立健全承诺、践诺、评诺制度的重要性，精心组织，周密实施，全院师生共同参与承诺活动，建立承诺数据库。立足于“群众需要什么，党组织和党员能做什么”，我院党支部率先作出党支部承诺，从教育教学、科研、育人、学生就业等多角度分析了我院在工作上要努力和奋斗的目标，并提出了具体的幸而有效的践诺措施。全院党员同志立足自身工作，在学生中公开承诺，在全院师生中起到了表率作用，使全院师生意识到这项活动不是虚的，是实的；不是远的，是近的；不是口头的，是行动的；不是一朝一夕的，是长期坚持的，需要落实到实践中发挥其意义和作用的。
2、全院开展“创先争优，争当滨海先锋”活动。
为增进同学们对十七届五中全会精神的贯彻和落实，进一步开展“创先争优,争做滨海先锋”活动，我院特于201*年10月28日下午组织召开了“创先争优，争做滨海先锋”主题党课。本次党课由机电工程学院党支部书记翟明戈同志主讲，全院学生干部及班级优秀学生共同参加。本次党课的成功召开，为我院全面贯彻落实十七大五中全会精神，进一步深入开展“创先争优，争做滨海先锋”活动指明了方向。
3、加强团建工作，营造党团和谐氛围。
全院开展了班级文化周活动，团支部争创先进班集体，以团建促党建，在全
院掀起创先争优活动的热潮，201*年12月2日下午举行了“班级文化建设总结表彰大会”进行表彰总结，为营造和谐班级、和谐学院贡献自己的力量。
4、创先争优重在行动。。
在开展创先争优活动以来，我院组织全体班主任和全体学生签署承诺书，大家紧密结合自身实际，做出切实可行的承诺。广大师生在实际工作、学习过程中，以自己的承诺为中心，扎扎实实地开展工作，收到了很好的效果。
为了鼓励先进，树立榜样，充分发挥优秀集体的模范表率作用，进一步激励广大同学团结友爱、奋发向上、全面发展，学院在201*年12月25日隆重举行了本学期优秀集体颁奖大会。本次表彰主要包括“早操优秀班级”、“卫生优秀班级”、“十佳内务宿舍”三项。本次优秀集体的评选、表彰是学习贯彻落实科学发展观的重要举措，是我院学生创先争优活动的重要内容，是贯彻我院人才培养目标的重要途径，集中体现并充分展示了我院人才培养的理念和价值导向，凝聚了人心，团结了力量，对今后工作的顺利开展具有思想引导作用。八、毕业生就业工作全面展开，学院统筹规划。
201*届毕业生就业工作已基本展开，今年我院共有毕业班22个，共1102名学生毕业，就业工作艰巨。对此，机电工程学院在校就业领导小组和我院院长的领导下，紧密结合实际，高度重视，加强领导，全员行动，狠抓落实，已顺利开展本届毕业生就业工作。
1、明确毕业生工作指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领就业工作，认真学习贯彻国家、省、市就业政策法规，认真执行《青岛滨海学院毕业生推荐方案》和《青岛滨海学院毕业生推荐纪律》，切实落实学院毕业生就业的方案、程序，在院就业指导中心指导下，紧密结合我院今年毕业生实际情况，以提高就业率为中心，加强就业教育，拓宽就业渠道，确保毕业生顺利离校，积极稳妥地做好我院毕业生就业工作。
2、加强毕业生工作组织领导。
成立了以院长为组长、以学生干事为副组长、全体毕业班班主任为成员的毕业生工作领导小组。明确了毕业生就业工作领导小组、组长和小组成员得岗位职责。学院制定了科学的毕业生就业工作考核实施办法，实行“班主任”负责制，将工作业绩与个人奖惩挂钩，各班级制定详细可行的就业、签约目标，制定公平
公正的就业推荐名次表，并督促班主任按计划按规定落实。加强对毕业班班主任的指导和培训，充分发挥班主任在就业工作中的重要作用，加强领导，逐级落实，促进就业工作落到实处。学院专门挑选精干学生干部成立就业部，协助老师开展毕业生就业工作，班主任建立班级同学就业飞信群、QQ群，及时将最新政策传达给毕业生。为了进一步推动201*届毕业生就业指导工作的开展，提高毕业班班主任的就业服务能力，学院于201*年11月19日召开了毕业班班主任就业培训会，这次就业指导会不仅使班主任们了解到当前的就业新形势，而且还了解到社会人才的需求和就业指导工作开展的方法，为毕业生就业指导工作打下坚实的基础。
3、加强毕业生就业指导服务。
为了充分做好本届毕业生的就业、稳定工作，我院积极开展毕业生就业指导服务，在同学中形成良好的就业氛围，为本届毕业生就业工作打下坚实基础。通过召开学生大会，对毕业生加强毕业、就业、创业教育，帮助毕业生认清当前就业的严峻形势，认清自身所处的位置，增强紧迫感，正确分析自身优势，增强就业信心。引导毕业生树立正确的择业观，正确定位，把个人价值与祖国人民的需要统一起来，鼓励和引导毕业生到农村和基层单位工作，鼓励大学生应征入伍，提倡毕业生到西部地区志愿服务、到祖国最需要的地方建功立业。加强就业知识学习和准备，学院有专职人员随时解答毕业生对就业政策、就业程序等疑问，帮助毕业生树立正确的择业意识，引导毕业生实事求是、科学合理地定位。积极组织毕业生参加校内外各种就业招聘会，加强组织指导和协调，及时提供相关信息，为毕业生和用人单位的“双向选择”搭建了桥梁，提供了细致周到的服务。九、存在的问题和不足。
本学期学生管理工作虽然取得了一定成绩，但还有一些问题和不足，需要在今后工作中加以改正，不断进步。
在学生的思想教育引导上，还不够到位，学期末出现了比较严重的违纪，今后思想教育工作需要进一步加强，取得实效。
毕业生的教育工作需要探讨新的思路和模式，在从严治校的范围内，引导毕业生提高自律意识，开阔就业思路。
基础部学生转入专业学院学习，在初期学习、生活等方面需要加强适应性教育，引导同学们进一步明确专业学习目标，尽快适应新的环境。
在学校的正确领导下，在党委、学生处和团委的指导下，本学期的学生教育管理工作已经圆满结束，相信通过学院全体师生共同努力，我院必定能为学校又好又快发展做出更大的贡献。
机电工程学院二一一年一月四日
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