201*年市总工会档案室工作总结
201*年市总工会档案室工作总结
今年，市总工会档案室在上级部门的正确领导下，以深入学习科学发展观为契机，牢固树立和落实科学发展观，围绕年初制定的工作目标，以创新服务为重点，不断提高档案管理工作水平，实现了预期目标，使档案工作有了很大提高。
一、进一步健全和完善规章制度，使档案工作更具规范性
今年，市总不断加大制度建设，规范档案管理，先后制定完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《文件归档制度》、《淮北市总工会机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》等。尤其是制定下发了《淮北市总工会机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，明确了文件材料的归档范围、保管期限和各个环节的规范管理要求，准确划分了文书档案保管期限，方便了档案的保管和利用。
二、继续做好档案立卷工作维护好档案的完整与安全档案是党和国家各项事业的重要组成部分，也是我会的一项重要工作，档案工作在经济建设、政治建设、文化建设和社会主义建设中发挥着不可替代的作用，档案工作紧紧围绕工作大局，在加强档案基础建设，推进档案事业管理创新，强化行政职能，提供档案服务等方面做了大量工作，取得了显著的成绩。
虽然我会人员少，但工作量大，我会各部室人员作为兼
职档案管理员严格按照档案工作的法律法规，对应归档文件材料做好收集、归档工作，完成文书档案归档118件，其中，永久87件，长期17件，短期14件，圆满完成了档案的立卷归档工作，使档案工作进一步规范化、正规化。
三、做好库房管理工作，确保档案安全工作落到实处档案安全是档案工作的重中之重，时刻牢记“档案安全重于泰山”，牢固树立“安全第一，预防为主”，的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理，确保档案万无一失。按照《档案库房安全管理制度》，妥善管理好各类档案、资料，注意抽湿机、空调、消防系统等设施的日常维护，保证正常运行。定期进行库室温湿度控制工作，及时进行档案统计，及档案室的彻底清洁工作，同时注意防虫防霉，既保证了档案无霉变、虫蛀、丢失、泄密等现象发生，又保证了档案信息不失密、不泄密。
四、发挥档案功能，积极主动服务
做好档案的目的就是为了利用。市总档案室以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。为方便查阅，我们不断提高自身服务能力，加强业务学习，熟悉各类档案存放位置，努力创设良好的办事环境，对待来档案室查档的同志做到专心倾听，细心查找。去年，档案室提供利用服务达35人次。
五、存在不足
我们深深感到，做好档案工作，领导重视是前提，档案部门指导是关键，规范管理是基础。我会档案管理工作虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求，还有一定的差距，如全体人员的档案意识和档案业务素质有待进一步提高；档案管理综合利用工作有待进一步加强等。
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华阴市人口和计生局工会工作总结
201*年在市工会的正确领导下，在局领导的大力支持下，以党的十七届五中全会精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实工会年初工作计划，紧紧围绕“提高职工综合素质”，以“提升工会组织能力”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建和谐劳动关系，促进工作健康发展的活动，现将全年工作总结如下：
一、落实各项制度，认真履行组织职能。按照华阴市总工会201*年工作要点制定了工作计划，结合目标责任书明确工作内容和努力方向。
二、加强干部学习，提升工会工作水平。年初，通过抓学习，转作风，开展“五学”“五比”活动，提高职工队伍整体素质，把广大职工的思想统一到五中全会精神上来，统一到创先争优的工作实践中去。积极开展“创卫生城市，做文明职工”健康知识竞赛活动，增强干部职工的健康意识，在全局职工中形成“人人支持创卫，人人参与创卫”的良好氛围。在全市工会干部培训会后，我们认真依照《工会法》，《工会章程》等有关政策规定，积极组织工会干部加强学习，开阔视野，提升工作能力，明确在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
三、认真落实职工保护，改善职工工作环境。201*年
是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展，计生职能向服务型转化的过程中，我局工会结合今年信息化建设积极建言，得到领导肯定。目前我局新配制电脑8台，新安装空调2台，装修了视频会议室，文件基本实现网上传输，，改善了工作环境。计生工作抽查多，迎检多，下乡多，辛苦更多，为此我们充分发挥“四送”作用：三八送礼物庆祝妇女节日，酷暑送西瓜，白糖，茶叶表示关怀，抽查送早餐表达关心，中秋送月饼祝愿家庭团圆。同时积极响应市工会开展金秋助学活动和困难职工家庭毕业生阳光就业活动，对全系统的职工情况进行摸底，工作中发现问题及时沟通，拓宽职工交流渠道，使干部的工作环境和工作心情得到了较明显的改善。
四、注重职工思想教育手段的多样性，用社会主义核心价值关充实干部的思想。组织本系统职工利用网络观看电影《潘作良》，《远山的红叶》等，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创业，淡泊名利、甘于奉献”的模范精神；在全系统开展了“双爱双评”活动和劳动竞赛示范岗，弘扬先进，表彰典型，增强干部在当代工作的责任感和使命感，不断提高工会组织的凝聚力和影响力；组织计生系统的干部多次训练四人三足跑，跳绳，羽毛球，象棋等多个项目的训练，并参加了渭南计生局运动会取的了较好的名次；积极组织职工参加红歌赛，促进对党史的了解，把思想教育的内容
渗透融化在活动之中，使干部受到感染、熏陶和教育，起到“润物细无声”的效果。既活跃了文化生活，又增进了同志间的友谊和了解。计生局女同志比较多，年轻同志比较多，同志结婚，生育送去声声关爱和帮助；“六一”为有儿童的干部赠送文具用品卡表达孩子健康成长的心愿。通过切切实实的工作态度，实实在在的工作作风，关爱职工，发挥工会组织作用让同志感受到生活在一个互帮互助的大集体中。
总结过去，展望未来。通过一年各项工作开展，虽然取得了一定成绩，但是离市工会和全体干部要求还差有一定的距离。计生局工会也会在下一年度的工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升“职工之家”的形象。主要有以下几点：
一、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉型和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。
二、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗，成本递减等有利于计生工作稳定发展的活动。
三、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强工会信息化建设，拓宽渠道，加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境。
四、开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。
五、关心职工生活，努力为职工办好事，实事，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求，做好女职工工作，情系职工，深入开展困难职工，患病职工，退休职工的慰问工作。
二一一年十一月十日4
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