开封县邮政局201*年上半年建设平安单位工作总结
201*年上半年建设平安单位工作总结
今年以来，在县委、县府的正确领导下，我局认真贯彻落实上级有关“平安建设”的文件精神，全力抓好其企业后勤管理工作，各部门积极响应，相互督促，相互配合，开展安全隐患整治工作，营造良好的工作环境，有效保障企业工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结：一、组织领导
今年以来，我局党组高度重视“平安建设”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局”平安建设”工作奠定了坚实的组织基础。二、主要工作
（一）加强学习，提高干部职工素质
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻十七大精神，以县委、县府提出的”平安建设”工作要求为载体，我局深入开展了系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合邮政局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局”平安建设”工作深入开展。（二）狠抓管理，保证邮政局稳定
抓好邮政局安全秩序管理。我局制定了《安全保卫管理制度》，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强值班，并保证财产的不受损失，提高了安全系数，有效保障我局工作的顺利开展。（四）加强车辆管理，提高服务效益
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实”平安建设”活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和”平安建设”工作。三、存在的问题
（一）投入资金不足。我局曾于多年前购入监视设备，对邮政网点进行24小时监控，收到了明显的效果。但随着现今流动人员的增多，邮政局环境的变化，老设备已经不能承受现在的工作量。由于我局资金不足，迟迟不能对监控设备进行更新，在资金安全方面存在一些漏洞，给保安的工作带来了一定的压力。
（二）流动人员比较多，造成管理方面的疏漏。由于邮政局办事人员比较多，来往频率大，用户往来较多，给维护我局正常办公秩序带来了一定的压力。四、下一步打算
一是要加快监控系统的更新换代，逐步启用现代化设备来提高工作效率，提高人员的综合素质，保证工作质量。二是拟定一系列行之有效的措施，切实加强企业后勤保障工作，解决企业工作人员的后顾之忧，使他们能够全身心地投入工作，推动开封县经济社会又好又快发展。
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开封县邮政局201*年平安建设工作总结
加强平安建设工作，创造良好的治安环境，是全面建设小康社会的政治保障，一年来，我局在市委、政府的领导下，在综治委的具体指导下，认真开展平安建设各项工作，使单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现将全年的平安建设工作情况总结如下：
一、切实加强领导，落实平安建设工作目标责任制
为把平安建设工作落到实处，我局切实加强平安建设工作的领导，及时调整充实了我局平安建设工作领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实了人员具体抓，把平安建设工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关平安建设工作的意见和要求，统一思想，提高认识。同时，领导小组与单位内部职工签订了平安建设目标责任书，落实了内部防范责任制，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
二、认真搞好普法宣传教育，提高干部职工的法律素质在县综治办的指导下认真开展“四五”普法工作，加大普法宣传教育工作力度，在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。一年来，我局按照县综治办制定的普法依法治理工作要点，切实加强干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政。自觉维护宪法尊严和国家法治的统一，增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。广泛开展法制宣传教育。利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增强法制意识，提高法律素质，推进民主法制化进程。
三、推进行政执法责任制，严格依法行政
以开展学习十七大精神活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。建立健全单位行政执法制度，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督、从严治政。结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作。以市场经济法律法规。
四、强化治安管理，落实治安防范措施
为确保单位内部安全，我局认真开展对单位的治安状况进行调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除安全隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。以“6〃26”禁毒日为契机和依托，组织干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教育，要求全局干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到解决毒品问题的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心，提高干部职工拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。
五、开展创建“平安单位”活动，落实综合治理措施
在组织干部职工开展创建“安全文明户”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种创建活动的基础上，根据市委关于开展平安创建工作的总体安排部署和县综治办办《关于创建“平安单位”的实施办法》，结合本部门的实际情况，我局把创建“平安单位”活动作为维护单位安全稳定的重要内容来抓，年初，制定了我局《创建“平安单位”工作方案》，成立了单位一把手担任组长的创建活动领导小组，把创建活动的各项措施具体落到了实处。
（一）建立完善单平安建设目标责任制。强化科技法律法规的学习宣传，严格按照法定程序，开展行政执法，不断提高执法透明度。切实抓好防火防盗工作，消除一切不安全的隐患，确保机关工作高效运转。利用开展科技下乡活动和科技培训的机会，积极配合有关部门搞好禁毒和艾滋病防治知识的宣传。
（二）加强干部职工的思想道德建设。组织干部职工认真学习《公民道德规范读本》、《文明公约》、《文明守则》等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同创造民主、平等、愉快的工作环境。
（三）强化管理，提高安全防范能力。为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
开封县邮政局
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