201*年保卫科工作总结及201*年工作计划

201*年保卫科工作总结及201*年工作计划

201*年保卫科工作总结

保卫科在院党委的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，内强素质，外树形象。认真落实综合治理责任制，结合平安医院的建设工作，积极参与“三好一满意”活动，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安建设，现将201*年的工作总结如下：

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以夏咸权书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的秩序面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的毓龙路，进出人员复杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我科采取了相应措施。①专门请亭湖分局反扒能手配合内保人员在门诊、药房、单人病房和电梯口病房巡逻，使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

201*年我科进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，按照院领导的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。将此项工作列入议程，上级的有关文件通知，利用横幅、信息网络，开展宣传教育活动。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、治安、消防责任事故。全院职工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安消防安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，限时整改。院领导每季度要对全院的消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到每日检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。

医院与各科室、病区签定了《201*年综合治理目标管理责任书》、《201*年消防安全工作考评和奖惩责任书》明确科主任为第一责任人。年终院部对各科室（病区）进行考核，对消防、治安安全工作不

合格病区（科室）实行“一票否决”。

3、以制度化管理，保障医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《消防应急预案》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》全院巡逻，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科安装了110防盗报警系统、药库、计算机房等有贵重医疗设备的科室重点部门均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、病房大楼均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。

4、警民共建，齐抓医院治安

与亭湖公安分局毓龙派出所建立共建关系，在医院建立警务室。毓龙派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持，为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请毓龙派出所民警（反扒能手）指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病区发案率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

治安消防安全是医院发展的根本，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我科还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样逃生。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。30只，消防安全出口标志牌30块，各病区安装应急灯。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知

识宣传资料，对新进人员进行岗前培训考核，并对全院职工进行治安消防知识测试，收回试卷300多份，每月2次定期对开发区、青年路分院消防安全检查。

6、加强安全检查，及时落实整改

绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。根据医院工作特点，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，及时解决。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。同时宣教病人及家属，不要在病区吸烟和使用电器。把事故苗头消灭于萌芽状态。

7、加强周边社区治安整治

医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的毓龙路，因毓龙路上半年道路改造，医院门前秩序混乱加之来院就诊人员较多，治安状况复杂，保卫科人头少，根据这一情况，保卫科每天中午、晚上安排安保人员到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损，及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理，若发现外来可疑人员能盘问查询。

8、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序

医院因地理环境及历史原因，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来一定的难度。为缓解停车难这一问题，医院租赁了盐中招待所停车场，保卫科制定了《停车须知》制度，车管人员24小时值班，对进出库车辆认真指挥，并做好登记工作。为确保停放安全，医院给汽车停放处划定标准车位，并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。

三、积极参与到“三好一满意”活动中去

保卫科在落实“三好一满意”活动中，坚持“以病人为中心”的服务理念，积极开展了贯穿全年的“改变工作作风，服务临床一线”活动，同时在保安队伍中开展“树形象、守纪律”的专项教育，在工作岗位上认真履行职责，坚守岗位，依法文明执勤，主动服务群众，积极为病人做好事，树立了我院的良好形象；较好地发挥了应有的作用，每天到门诊、急诊等地方巡查，捡到物品，主动归还事主，同时

帮助有困难病人指引带路，赢得了群众好评和信任；时时处处以本职工作为已任，克服个人家庭、工作、生活上的种种困难，一心一意投入到工作中去。

四、开展安全生产目标管理责任制活动

开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。

1、医院专门成立了安全生产管理委员会，制定了《突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。

2、生产安全的防范要做到，人防、技防、设施防相结合，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。

3、为确保医院安全，医院增添了安全防范设施，有效增强了医院治安安全的系数。

4、201*年我科对一批老化的消防设施进行了更换维护，更换干粉灭火器30只，增加消防安全出口标志牌30块，应急灯15只，更新了消防水泵，有效增强了消防安全系数。

开展安全生产目标管理责任制活动，有利于创造一个良好的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者安全、满意起到了积极的作用。

虽然，我科在201*年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离院领导下达的目标还有一定的差距，我们将在201*年的工作中，按照院领导提出的要求，严格管理，落实责任，把我科的各项工作做得更好、更扎实。

201*年保卫科工作计划

一、与临床科室签订“201*年度综合治理目标责任书”、“201*年度消防安全责任书”。

二、落实普法教育工作，充分发挥院报的宣传阵地作用，利用信息网络宣传，举办讲座，知识竞赛等。

三、继续在全院深入开展“平安医院”创建活动，不断完善治安安全设施，强化各项制度落实，确保继续深化“平安医院”活动。

四、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合医院实际情况，年内进行12次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。

五、做好医患纠纷的调处工作，利用与毓龙派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。

六、完善各种制度、措施，强化剧毒、麻醉药品管理。七、定期对消防器材维护、更换。

八、继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。

扩展阅读：安全保卫201*年工作总结和201*年工作计划

安全保卫工作201*年工作总结和201*年

工作计划

为认真贯彻彻落实全省、全市烟草工作会议和XXX“两会”精神，省、市烟草公司及各级政府安全生产工作会议精神，严格按照《201*年云南省烟草公司系统安全保卫工作要点》（烟安保201*36号）要求，以“勇于创新、昂扬斗志、奋发作为、顽强拼搏”的精神，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实201*年全省烟草公司系统各项安全保卫工作责任制，进一步加强安全管理，深入推进安全标准化、信息化和安全文化建设，切实抓好安全设施建设、安全教育培训、体系有效运行和隐患排查治理工作，实现了无消防、交通、治安、生产责任性事故发生，实现年度重大安全生产责任事故为零；年度重大火灾事故为零；年度重大社会不稳定事件为零；年度重、特大交通事故为零；重大安全责任死亡事故为零；避雷设施检定合格率100%的目标。现将XXX201*年以来安全保卫工作情况总结如下：

一、安全保卫工作的组织领导情况

201*年以来，在XXX的正确领导下，全面落实科学发展观，坚持“以人为本”，全面落实安全主体责任，本着

对企业、对职工高度负责的精神坚持安全工作常抓不懈，确保了企业安全无事故。在领导重视下，XXX安委会前后召开十多次会议安排布置安全保卫工作及职业健康安全管理工作，传达贯彻上级各有关部门关于安全保卫工作的指示精神。公司领导班子明确要求：各部门负责人在抓生产经营的同时，必须负责安全工作，要落实“谁主管、谁负责”的原则，同时职能部门率先垂范，经常深入到生产一线进行安全生产调查研究及安全大检查和专项检查，督促隐患的整改，由于领导的高度重视，企业的安全生产、安全保卫管理水平和全员的安全意识有了明显的提高，有效地控制了各类事故的发生。由于领导的高度重视，真正地“议安全、重安全、保安全”，使安全工作得以深入地开展。

二、安全文化建设工作开展情况

为了适应XXX长远发展、遵照XXX的安排和工作要求，依据市公司《安全文化手册》、《安全视觉识别系统手册》、《安全文化建设工作指南》，坚持“上下一致全员参与的原则、与生产和经营发展相结合的原则、继承与创新有机结合的原则、坚持与企业“源”文化相互贯通的原则、坚持依靠全员并服务全员的原则”。结合实际情况，以《XXX企业安全文化推进实施办法》为指导，按照SVI手册中的重点场所视觉识别系统规范要求，对XXX和XXX办公场所

大厅、楼梯口、办公室内、仓库等位置，制作安装宣传板、固定看板等模板300余块，发放安全文化手册50余份，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束。

三、职业健康安全管理体系运行情况

结合XXX企业的实际，按照《GB/T28001－201*职业健康安全管理体系》标准的具体要求，一是开展危险源的调查和评价。XXX企业辨识的危险源共23条，其中重大危险源,2条。针对辨识的危险源，召开专题会议，先后修订完善了应急预案，应对各类安全突发事件。二是加强体系文件管理。按程序的规定对文件的发放、修订、回收，进行了标识，根据体系的十七要素，分类归档了各种记录、文件和相应台账资料11卷，较为详实地记录了体系建设的概况，提供了符合职业健康安全管理体系运行的痕迹。三是持续改进体系建设。坚持组织安全检查，先后下发隐患整改通知书1份，整改内容4条，限期整改，并将整改结果纳入月度绩效考评考核范围进行考核，严格兑现。

四、安全基础设施建设情况

XXX企业涉及安装安防电子监控系统22套，巡更系统4套，广播系统7套，购置手抬机动泵28台，安装火灾自动报警系统2套，火灾手动报警系统17套，防雷设施7套，建设消防水池19个，在安全基础设施工程建设，

施工过程中，xxx工程造价咨询事务所有限公司配合我公司对工程的进度、质量、投资控制进行审查和评价，及时纠正建设中存在的问题，制止投资资金流失和浪费。重点对合同管理、工程管理、物资采购、工程造价控制的执行情况等建设管理工作进行监督核查。工程按照施工技术方案及图纸施工，并严格履行双方签订的施工合同，在功能上满足设计使用要求，质保资料齐全，符合工程建设强制性标准，经试运行及现场检测，达到了施工合同约定的工程质量等级。现工程已全部竣工并验收合格，归入XXX企业固定资产，并移交由各相关部门妥善管理、运用。

五、应急管理工作情况

为进一步加强安全生产应急管理机制建设，提高处置突发事故灾难的能力，通过整合资源，加强协调，发挥现有各部门的作用，组织开展好安全生产事故防范。一是加强应急管理体系制度建设。根据实际情况制订和完善应急预案，明确各类突发事件的防范和处置程序。二是建立健全应急管理组织体系，完善突发事件应急机制，加快突发事件预测预警、信息报告、应急响应、应急处置及调查评估等机制建设。三是加强突发事件应对能力建设。充分利用现有办公资源和专业系统资源，充分利用电子屏幕、内部网络平台、手机短信息、电话等各种载体和手段，及时发布预警信息。建立充实应急救援队伍，明确突发事件

发生后，及时掌握、准确判断突发事件发展态势，定期进行应急救援演练演习，急救援演练演习2次参加人员460人，提高应急救援能力。四是开展应急知识宣传教育，组织开展应急演练，增强应急安全意识，努力提高职工自救、互救能力，做到有预案、有救援队伍、有联动机制、有善后措施。

六、事故隐患的整改情况

围绕XXX安全工作相关文件精神，开展了不间断的安全隐患查找与整改，加大安全投入，确保安全无隐患。较好促进了安全工作，安全氛围日益浓厚，全员参与安全工作，保安全，抓安全的自觉性得以提高。根据烟草系统安全工作的实际，深入扎实地组织开展了以消防安全为重点的四项安全检查工作。对XXX8个XXX共组织了4次安全大检查，并不间断的对各XXX（点）抽查，10次，收购储存烟叶期间安全保卫科对各XXX点夜间巡察14次，共查出隐患2项，对查出的问题下发了整改通知书，限期进行整改，并复查验收合格。此外，开展了火灾隐患集中普查整治工作，将火灾隐患底数进行了彻底的普查。通过狠抓安全隐患的整改工作，解决了安全管理中存在的许多实际问题。

七、安全责任制的落实情况

年初，县公司安委会先后与各烟点、科室签订了《安

全目标管理责任书》。根据《安全目标管理责任书》的要求，将安全目标逐级分解，层层落实、责任到人，逐步建立职业安全健康管理体系，完善了科、站、烟点、个人的承包网络，公司经理同科室、站、签订《安全目标管理责任书》33份，各基层又与下属部门及职工层层签订《安全目标管理责任书》150余份，与专(兼)职驾驶员签订《交通安全责任书》48余份，安全承诺书48份，同时、明确了单位部门主要安全责任，进一步增强干部职工及临聘人员抓好安全保卫工作的责任感，对安全目标责任的考核，安全协议的执行，安全保卫科进行每月、季的检查、抽查考核，改变了以往到年终才进行全面考核的做法，根据实际情况，对各科（室）、站（点）加大了安全管理力度，在安全专项治理检查中考核责任制落实情况，完成了今年的安全指标和职业安全健康体系工作的运行，取得了明显效果。

八、安全生产宣传和安全学习教育情况

围绕提高全员安全意识，狠抓安全宣传教育。先后积极有效地开展了一系列宣传和专项整改活动，以“安全生产月活动”、“百日消防安全无事故竞赛活动”“交通双百日安全活动”，紧紧围绕“管理创新、维护稳定、服

务经济发展”这一主题展开各项活动，按照要求有计划、有步骤的逐项落实。今年以来，共举办各类安全培训2期，参加培训人员580余人次，主要培训内容以安全生产、交通安全、社会综合治理、职业健康安全管理体系、内保人员以及义务消防队基础知识和收购过程中的各项安全预防讲座。通过开展多层次、多形式的安全宣传、教育、培训活动，使安全意识深入人心，增强了职工的安全意识，提高了安全管理人员的业务素质和业务技能，为“两烟”的生产经营营造了良好的安全环境。

九、存在的问题

客观的审视本次自检自查情况，成绩固然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视：

一是在思想观念的转变上还存在差异，抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形势要求，思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的发展要求；

二是安全文化的建设需要加大人力、物力的投入，加强安全文化意识，全员参与到安全文化的建设工作中。

十、下一步工作打算

一是进一步提高对抓好安全生产工作的认识。必须充分认识到安全生产工作的长期性、复杂性、持久性和反复性，要进一步提高认识，认清形势，转变作风，狠抓落实。当前，我们有的部门对安全生产工作的重要性

认识不足，工作忽紧忽松，缺乏长期性和持久性；要充分认识到各类事故隐患依然存在，只要工作有丝毫松懈，各类事故就会发生，要时刻保持“三个清醒”，切实把工作重心放到加快建立健全各项长效机制、巩固安全生产基础，改善安全生产条件、提升安全生产水平上来，找准这些问题，寻求解决的办法，促进XXX安全生产工作水平的提高，从根本上遏制和减少各类事故的发生，正是安全生产的目的所在。

二是进一步加强安全基础设施管理。

在XXX安全设施建设实施意见的指导下，以保证职工安全健康和公共财产安全为核心，对已经建设的安防电子监控系统、巡更系统、广播系统、火灾自动报警系统、火灾手动报警系统、防雷设施、消防水池建设及手抬机动泵等安全基础设施工程，坚持安全设施全面建设与分类加快安全设施改造相结合，组织集中整治与建立长效机制相结合，努力做到安全设施隐患“不增新量、消除存量”，切实运用管理好安全监控、火灾报警、自动灭火等设施的保障力度，消除生产经营各环节安全监控、安全防范的盲点和死角，坚决有效遏制各类事故的发生，实现持续全面安全的工作目标。

三是进一步加强四项安全管理工作。

消防安全处在四项安全工作的中心，从思想上要予

以高度重视，加大对消防设备、如灭火器的维护保养、重点防火部位责任落实、从业人员防火教育等。安保工作的重点、难点和危险点是对交通安全的管理，要加大对交通安全管理的指导，加强对驾驶员的教育。杜绝酒后驾车，疲劳驾车，无上岗证驾车。严格执行对驾驶员的年度审验，坚持“两档一单”交通管理。生产安全是安全管理不可少的部分，对于特种作业人员必须先培训、后上岗，做到持证上岗。加强对特种作业场所值班人员监督管理，严防脱岗、睡岗。做好劳动保护工作。内部治安是维护企业长治久安的大计，应给予高度重视，把治安各项工作措施落到实处。

四是进一步加强隐患排查治理工作。

在开展隐患排查治理专项行动的基础上，从行政

上强化措施，严格奖惩，督促各站、点做好隐患排查治理工作，提高消除安全风险的能力，要严肃追究各站、点领导的责任，以增强其安全意识和责任感。安全保卫科及各部门要按照国家局和省、XXX的要求，针对生产经营的全过程逐项进行排查，系统地查找严重影响安全生产的重大事故隐患，认真分析造成安全隐患问题的原因。

五是进一步强化职业健康安全管理体系运行。首先，加强对“贯标”工作的再教育、再学习、再认识。解放思想，转变观念，充分认识到“贯标”的重要

性、先进性和必要性。其次，提高工作质量。继续加强业务知识的培训，重点是对内审员的培训，进一步增进对职业健康安全管理体系文件的理解，准确掌握各岗位危险源和危险源的控制措施，在采取安全控制措施时更加有效、更加及时。再次，注重信息收集。经常性地检查体系运行的质量情况，总结经验，发现存在问题，使体系的科学性更加凸现。最后，积极整改隐患。严格按照《GB/T28001－201*职业健康安全管理体系》标准要求，认真开展日常安全检查排查工作，在防范上下功夫，不断消除不符合事项，为“两烟”生产经营和专卖管理工作的开展营造和谐的外部环境。

六是进一步加强安全文化建设工作。

按照《XXX企业安全文化推进实施办法》安全文化建设工作，进一步提高全员的安全意识和安全技能；进一步规范全员的安全行为；进一步做好安全生产、安全管理等基础工作；进一步建立健全安全生产长效机制，与安全相关的制度、规程等得到规范性实施，安全环境和安全氛围渗透和覆盖各个层面；进一步提升公司安全管理水平，实现本质安全，有效遏制重特大安全事故发生，达成“五个为零，两个百分之百”的愿望，良好的安全生产、安全发展的局面得到保持和巩固。

七是进一步加强安全生产标准化建设工作。

严格按照《烟草企业安全生产标准化规范》，在组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面做好安全生产标准化工作，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

XXX企业安全保卫科

201*年11月6日

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