检修工区201*年年中工作总结(安全)

检修工区201*年年中工作总结(安全)

变电检修工区201*年安全生产年中工作总结

一、上半年主要工作完成情况（一）上半年主要指标的完成情况：

截止201*年6月30日，变电检修工区年度安全运行181天，长周期安全运行938天。上半年未发生轻伤及以上人身事故；未发生一般及以上电网、设备事故，与去年同期降低1次；未发生设备跳闸事故。设备一类故障0次，与去年同期降低1次；设备二类故障0次，与去年同期持平。

（二）上半年安全生产工作完成情况：

1、加强各级人员责任意识，在3月初完成班组与班组成员三级安全责任书的签订工作，将安全生产责任和管理工作落实到各专责与班组负责人，并落实到每位员工，建立起了一个自下而上层层负责的安全管理体系，最终实现安全生产思想到位、组织到位、责任到位、措施到位。依据“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，细化安全生产考核细则及生产工作流程，严格执行公司下发的安全生产工作管理办法及奖惩规定。按照公司重点工作要求，结合工区实际将11条安全生产重点工作和50条措施落实责任人，并制定工区的重点工作内容，列计划逐条落实。

2、根据《国家电网公司电力安全工作规程》的要求，元月完成规程的学习、培训、考试工作，合格率100%。3月份已安排各班组在SG186安全监督与管理系统“安全培训考试在线考试”

模块中，进行在线学习和模拟考试。

3、201*年春季安全大检查开展情况

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防季节性事故发生，确保春季检修、试验工作的安全和质量，首先成立以工区主任为组长的春检工作领导小组，认真做好此次春检的组织、领导和协调工作。为组织好今年春检工作，工区对新疆电力公司的春检检查大纲提出的检查项目、检查内容和检查方法逐项核对，结合工区各专业具体情况对每项检查项目、内容进行了细化补充，确实项目责任到人，规定每项工作期限完成，并开展周计划、周总结，切实把春检工作抓深、抓细、抓实。

工区对201*年春秋季安全大检查、各类安全活动以及安全性评价发现的问题逐项核查、落实，对27项未完成整改的项目，查找原因，并结合设备大修、技改以及月度检修工作制定计划，落实责任，限期整改，现已整改10项。其余17项未完成的主要原因：未安排停电和无试验仪器。

工区开展201*年春检工作以来，结合实际按照自查、互查相结合，领导查、员工查相结合，采取边检查边整改的工作原则，截止6月30日，新发现一般缺陷87个，重大缺陷3个，紧急缺陷2个，根据全年检修计划进行消缺，累计消除一般缺陷45个，重大缺陷3个，紧急缺陷2个，累计消缺率57%。

4、“三个不发生”百日安全安全活动开展情况

3月3日工区组织员工参加了国家电网公司“三个不发生”

百日安全活动动员电视电话会议，听取了国家电网公司“三个不发生”百日安全活动的安排部署，会后依据公司要求，制定了《变电检修工区“三个不发生”百日安全活动实施方案》、《变电检修工区“三个不发生”百日安全活动重点措施》，工区按照实施方案中十项重点工作、26条重点措施认真组织，扎实开展，并将活动与春检、安全隐患排查治理以及深入开展反违章等工作紧密结合，加强现场安全检查，规定作业现场，必须有安全监督人员在场履责，坚决制止各种违章行为，工区把领导管理人员到岗到位作为百日安全活动监督的一项重点内容，把查处违章作为春季安全检查的一项重要工作，切实规范人员行为，落实安全措施，有效防止人员责任事故的发生，确保“三个不发生”百日安全活动取得实效。

5、到岗到位制度执行情况

工区根据《新疆电力公司各级领导和管理人员作业现场到岗到位管理规定（试行）》的通知》有关规定并结合实际制定了工区各级人员到岗到位监督检查卡，依据作业现场类型的划分结合工区检修计划上报到岗到位监督计划，认真组织相关人员学习到岗到位监督检查标准（七类）。工作现场监督人员持卡履行到岗到位监督检查职责，并从作业现场的安全措施、组织措施和技术措施上进行检查，切实履行领导和管理人员安全职责，及时纠正现场违章行为。每次发现的问题制定整改计划、落实责任人，使发现的问题站班组能迅速整改，并要求各班组查找本班组是否存

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在同样问题并整改，上半年工区共开展到岗到位监督检查38人次，执行到位监督卡46份。

6、两票的执行及存在问题

对目前各班组执行过程中存在的不同问题进行认真分析，分别培训落实整改。加强制度的执行和检查力度，对各班组“两票”执行情况进行定期或不定期的抽查，做好两票执行全过程的审查和检修现场监督工作，针对大型和复杂的检修工作，做好现场勘查后编制方案和危险点预控。上半年共执行第一种工作票245张，合格242张，合格率98.77%。第二种工作票641张，合格640张，合格率99.84%。

（三）（重点是突破、创新、典型经验和工作亮点）1、工区近两年大修技改工作较多，时间紧，任务重，所做安全措施或多或少存在问题，鉴于此在晨光开关站实施母线更换工作前，几次组织工作负责人、班组工作人员及相关专责进行现场勘查。将各处危险点所做防范措施落实到位，最终使此项工作安全顺利完成。

2、今年上半年工区完成的几项大型检修、技改工作，工作完成后，积极组织召开分析会，分析工作的不足及改进的方法。如110千伏布尔津变电站更换主变，220千伏额尔齐斯变电站现场安全措施的改进。

二、面临的形势，工作中存在的主要问题和困难

（一）面临的形势：

针对夏季高温酷暑、蚊虫较多的特殊天气期间，工区的技改、大修任务较重，各类检修施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生

事故的特点，重点做好预防中暑、防食物中毒、防高处坠落、防触电、防火灾、防车辆交通事故等工作。

（二）主要问题：

工区技改、大修工作较多、任务繁重，以此造成相应时间紧、工期短，人员疲劳，近日气温高，蚊虫多，易造成人员情绪烦躁。适当调整工作时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业。

（三）主要困难：无

四、下半年重点工作思路及主要工作措施（一）工作思路

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“三个百分之百”的要求，认真落实安全生产各项规章制度，突出管理规范化、作业标准化、隐患排查治理和反违章常态化，狠抓安全基础工作。

（二）主要工作目标

充分发挥安全生产监督体系的作用，提高安全管理工作水平，确保长周期安全稳定运行，全年实现安全运行365天。

（三）重点工作

1、推进工区安全风险管理工作，提高作业现场安全风险的辨识与控制能力，加强安全风险防范，有效预防各类事故发生,根据阿勒泰电力有限责任公司《关于推进安全风险管理工作的通知》的要求，各班组在今年应全面开展安全风险管理工作.逐步建立、完善设备和环境风险库，列举设备和作业环境存在的各种

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安全风险，对工作班组及时了解和防范作业过程中可能产生的安全风险具有重要作用。

2、严格执行《新疆电力公司各级领导和管理人员作业现场到岗到位管理规定》落实各级领导和管理人员责任，各检修现场确保人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。

3、结合春季安全大检查、“三个不发生”百日安全活动、应急管理隐患排查中发现问题的整改计划，限期整改，做好秋季安全大检查工作。

扩展阅读：电力检修工区201*年年终总结

电力检修工区201*年年终总结

今年以来，燕岗电力检修工区按照“安全稳局、基础取胜”理念和“强化基础、盯控关键、健全机制、从严管理”的思路，以“三标”、“三线”及“安标线”建设为主线，强基达标，全面夯实安全基础，有力的推进了年检、电力远动施工、防洪、秋季鉴定、专特运等重点工作的开展。

一、201*年工作回顾

（一）、强化班组各项管理制度，继续加强自控型班组建设

1、继续实行设备包保制度。将燕电所辖的10KV贯通线路、地区馈线、车站电源线路、变台等量化分解，分别责任到班组17名职工身上，使每条线路、每台设备确保有人负责管理；

2、继续完善推行线路巡视卡登记制度。为规范巡线人员的作业行为，提高送电线路的巡视维护质量，根据段发巡视标准，结合工区实际并通过班组讨论，补充和充实了制度。确保了巡线人员的安全、巡视质量和缺陷的及时汇总及上报；

3、继续推行实行安全例会制度。自年初以来，班组每周召开一次安全生产例会，月末召开曰安全分析会，听取各职工在安全生产工作上的具体困难和建议，从而对安排部署本周的具体工作，切实有效地提高了工作质量和效率；4、严格各项考核制度，不断细化业绩考核办法。一年来，工区在加强自控型班组建设的同时，加强内部管理，强化纪律观念、组织观念，实行业绩与奖金挂钩，奖罚并举，监督到位、不徇私情，有力地保证了各项工作的顺利开展；

5、开展“四新”教育和培训。班组针对职工对检修及远动工作的实际需要，制定培训计划。全年举办安全知识、远动知识、检修技术培训十一次，有效的提高了职工的业务技术素质，为接管新设备打造一支高水平的队伍；

6、依据根据成铁企管201*88号供电系统的标准。认真做好基础资料台帐的整理、材料定置等工作。随着“三标”创建的深入，及时更新设备台帐、仪器、仪表台帐，及时记录检修工作，及时上报各种计划、报告、总结，做好典型经验与最佳实践的总结、提炼和推广。

（二）、凝心聚力、调动职工工作积极性投身于“三标”、“三线”及“安标线”建设

今年是工区任务异常繁重的一年，为加快“安标线”建设，我工区在保证设备安全稳定运行供电的前题下，集中精力、调动一切积极因素，激发广大职工干事创业、加快发展的热情，积极投入到“安标线”建设上来，优质高效地完成了所辖管区内车站电源结合部的整改、远动接收调试任务，10KV贯通线路检修任务、并积极配合成昆线扩能改造工程，抽调精兵强将参加眉山以北地区电力线路迁改工程以及接触网更换支柱工作。

为切实做好以上工作，确保施工进度、质量和现场安全，班组针对每个作业现场的实际情况、现场运行方式等都制定了切实可行的施工方案和三大措施计划，并提前对施工人员进行培训，对在施工中有可能出现的意外情况进行预想分析，制定出危险点卡控措施、应急预案等。以上工作的有效开展为“安标线”的建设的提供了有力的人力、技术支持。

（三）、加强设备运行修检力度，确保电网安全稳定运行

1、圆满完成工区所辖10KV贯通线路、地馈线路、电源线的春季检修工作；

2、针对性的开展了以春运、暑运、防洪、专特运及国庆、世博、亚运期间设备整治工作；

3、优质高效地完成秋季设备鉴定工作；

4、做好节假日值班工作、日常迎检、消缺工作；5、设备老化、许多线路达到了大修年龄，特别是夏季雷雨季节，工区应积极应对突发状况，及时恢复供电，确保供电线路的整体的安全与稳定；

6、针对所辖线路大多在雷区的现象，工区采取增加安装避雷器、加设接地体的方法，有效的提高了线路抗雷击的能力。

（四）、安全管理工作1、在生产管理方面，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，使班组的安全水平取得了进一步的成效，根据段制定的安全生产工作目标和要求，把安全管理工作落实到人，责任到人，以《安全生产奖惩办法》为依据，严格执行安全生产管理考核制度；

2、开展安全典型事故警示教育活动，积极组织安全培训，提高职工的安全意识和业务技术素质，使全体职工牢固树立起“安全第一，违章就是事故”的思想观念；

3、加强《电力安全规程》的学习，并组织了培训及考试，通过培训考试，大大提高了全体职工的安全意识；积极开展反违章工作，以“零违章”，确保“零事故”，实现安全生产“可控、在控”，确保了反违章工作在安全生产中的顺利实施。

二、当前面临的形势和任务

201*年是“十二五”规划的开局之年，为实现路局“十年三步走，十年大跨越”伟大战略思想，我工区将抓住西南铁路现代化建设的契机，认真履行职责，积极探索，努力创新，扎实工作，全面完成各项工作任务。

总结成绩的同时，我们也发现了自身的不足：1、职工队伍的技术水平距目前先进设备的要求，还有较大差距，必须加强职工专业技术培训力度。

2、送电线路、变台区的缺陷还未能完全消除，并且随着设备逐年老化，还会增加新缺陷，消缺工作任重道远。

3、班组个别职工的安全意识还比较淡薄，习惯性违章现象还时有存在，“灭两违”执行情况离要求还有一定差距。

三、201*年工作重点

1、继续做好贯标工作，并以此为契机，全面提升班组各项管理工作；

2、继续加强自控型班组建设力度，做好安全生产工作；3、抓好职工思想政治、“四新”业务技术方面的教育及培训工作；

4、做好汛期、春检及日常输变电设备、线路的治理，确保输变电设备的安全、稳定运行；

5、做好10KV贯通线路、35KV电源线路、地馈线路、变台区的巡视、维护、管理工作；

6、完成段、车间下达的各项工作任务。

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