安全月安全工作总结

安全月安全工作总结

塑编车间安全月工作总结

结合**公司文件要求，****对安全月具体工作事项做以下几方面总结。

一、消防安全工作

按照****重点防火单位的要求，结合车间实际，制定了车间消防应急预案，重点突出制定了车间的防火工作，并组织车间全体员工进行消防演练，组织模拟现场起火及人员安全撤离，模拟现场灭火及组织车间义务消防人员。对职工熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法及水带等消防栓的连接、水带的使用、结合现场灭火，进行了实际操作演练，并进行了现场讲解，使每位员工都懂得灭火器的使用方法。通过演练，极大地提高了全体员工的消防意识，更熟练的掌握灭火器的使用方法。并懂得发生火灾如何扑救，如何进行现场灭火和组织人员疏散，以积极应对车间发生的突发事件，确保员工的生命和避免国家财产的损失。

二、结合车间实际情况，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题开展“安全生产月”活动，提高职工安全生产意识和车间安全人员的管理水平，按照公司的安排部署，车间及时下发了“车间关于安全生产月的活动安排”，并召开了全体员工动员大会，对车间如何开展好活动进行了详细的安排，组织全体员工参加公司组织的“安全咨询日”活动和“安全知识竞赛”活动，在“安全知识竞赛”活动中，一队荣获第一名的好成绩。通过这一系列活动，使广大职工的安全意识有了很大程度的提高，使不注重安全的员工受到了教育，收到了良好的效果。

三、组织员工观看“安全警示片”，并要求全体员工写出观后感，使职工从中吸取教训，牢固树立“安全第一”的思想，做到安全生产。大力开展反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质。安全工作只有起点，没有终点。全体员工都必须认真学习并熟知本岗位安全操作规程和车间基本安全规程，上岗人员必须进行安全知识考试。通过这些工作极大的提高全员的安全意识，车间在安全月工作中未出现一起安全责任事故，确保了安全生产。

四、车间坚持每周二的生产例会和安全生产检查制度，对车间的不安全隐患及时提出，针对性的逐一整改。每周车间领导都不定期的进行检查，发现隐患，及时处理。坚持每周第一个工作日的班组收心教育制度，并结合每周青安岗的检查，强化车间的安全生产管理制度。每周总结上周的安全工作，并对下周的安全生产工作做出安排。对车间各岗位的操作规程、安全规程、消防知识进行不定期的抽查，对车间的设备运行情况、安全隐患进行全面检查，对查出的问题立即安排进行整改。通过以上措施的专项整治工作，有效的加强了车间安全工作的管理力度，提高了车间的安全工作管理水平。

五、做好车间的6S管理工作和车间的文明生产，“6S”管理要常抓不懈，时刻保持车间道路通畅，现场无杂物，产品摆放整齐有序，提高了全体员工的文明生产意识和工作热情。安全工作任重而道远，车间全体员工决心在公司党政的领导下，发扬成绩、克服不足，全面落实党和国家的各项安全生产方针政策，认真贯彻执行公司的安全生产制度，努力工作、大胆实践，为以后的安全工作打下一个良好的基础，以实现安全生产。

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医院安全月工作总结

按照师市卫生局《关于开展201*医疗质量安全月活动的通知》文件精神，结合“创卫”的要求，我院于9月5日分步骤地全面开展查隐患、保安全的安全月活动，经过一个多月的努力，收到了显著成效，现就此次活动情况总结汇报如下：

一、领导重视，全院动员

领导班子统一认识，医疗服务是医院存在的根本，医疗质量是服务的核心，把保障医疗安全作为医院管理重中之重的工作来抓，结合此次的“医疗安全月”活动，通过组织各科主任会议、全院职工大会和利用晨会等形式，传达贯彻医疗安全月活动的会议精神，制定落实本院的计划安排，组织学习《制度与职责》和有关文件，集中讨论医疗纠纷的危害性和医疗安全的重要性，从而激发医务人员的全员医疗安全意识，提高工作责任感，在全院中掀起了学法规、学规范、学技术、讲质量、保安全、防事故的医疗安全活动高潮。

二、强化职责，加大措施，确保安全

医院实行一把手负总责，分管领导具体负责，院、科、组实行层级质量责任制，责任到人，实现全员、全面、全程的质量管理模式，体现立体管理，加大教育和培训力度，开展护理操作技术规范、“三基”知识培训等，提高全体医务人员的技术水平。加大检查监督和处罚力度，要求各科室积极查找工作中存在的问题，并就如何加强质量与安全、进一步促进医患沟通、如何提高社会满意度等问题提出整改措施。

三、严格落实各项规章制度，医疗质量安全管理得到强化

1.指定医院领导、职能部门主任三级医师查房督导制度，使三级医师查房制度得到有效落实，质量进一步提高，加强对三级医师查房的规范和重视，细致、认真受到患者及家属的广泛好评。上级医师查房为下级医师讲解、分析病情，做好下级医师的病历修改以及医嘱检查，解决临床疑难杂症。

2.病历质量有了进一步提高，病历书写内容更加规范，为进一步提高病历质量，由医院医教科定期对出科及运行病历进行集中评审，奖优罚劣，通过不断努力，使得我院病历质量不断提高。

四、服务理念改进，服务水平提升，患者满意度提高

安全月期间，我院服务意识得到增强，服务理念进一步提高，在患者满意度调查中呈提高趋势。与患者沟通意识加强，做到检查前向患者详细告知病情、初步诊断结果、还需做哪些检查及其目的、大致费用等，使病人满意度明显较前提高。告知病人医院电话，以达到良好的沟通，在门诊接诊、进病房时简单的一句问候、一个微笑，自然地一个握手或拍肩的动作，逐渐拉近与患者之间的距离。注重与患者的沟通，加强护理人员巡视和宣教，从而大大降低了医疗风险。

五、健康宣教进社区、增强沟通促和谐

医院定期发送孕期保健常识、育婴常识常见病的预防和治疗处理常识等，受到广大准妈妈和新妈妈的欢迎，得到了广泛认可和一致好评。医院还建立完善孕期保健主题讲座，广泛宣传妇幼卫生科普知识，注重减轻孕妇心理压力，成立悄悄话室，关心广大群众切身利益，尽一切力量为一切病人的健康着想，切实提高广大群众的健康意识和常见疾病的预防能力。

六、医护人员的安全意识与执业意识有了明显提高。

1.对昏迷老人和患儿床边加防护栏，要求病床螺丝螺母固定良好，以防患者出现意外。

2.要求清洁工人始终保持门诊、病房、卫生间及检查室地面干燥，以防滑倒事件发生，改善医院整体环境，给病人提供安全、舒适、温馨的就医环境。

3.严格要求病人住院期间外出请假制度，并详细告知注意事项。4.要求对高血压病人改变体位时提前予以指导。

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到自身仍有不足，在本次

活动月中，通过查找，发现主要存在的问题如下：

1.个别科室负责人对医疗安全疏于管理，极少数医务人员责任心弱、质量意识和安全意识比较薄弱，认为医疗安全是医院的事情，即使出现医疗差错、事故，也有医院顶着，所以工作出现马虎应付，违反技术操作规程现象时有发生，使病人未能及时得到正确的诊断和治疗，甚至出现漏诊漏治的现象，导致医疗纠纷的产生。

2、医疗质量考核、评价系统不够完善和执行力度较差，未能及时对医院的医疗质量情况进行切实考核和对质量存在的问题进行整改。

3、医院感染管理工作较薄弱，各种医疗监测手段不足，监测工作落实不够，部分医务人员对院内感染的概念理解含糊。

4、技术操作不够规范，技术水平有待提高。我院年轻医务人员多，存在专业技术水平低，临床经验不足，分析判断能力差，导致延误病人的诊断及治疗，引发医疗纠纷。

5、医院还存在医疗安全教育、职业道德教育工作不够落实，措施不得力、管理不到位，有出现违反医德规范现象，服务态度、服务质量不尽人意，造成病人投诉。

针对存在的问题，我院将加强以下几个方面的工作：1、进一步加强核心制度督导与落实，定期对核心制度进行书面及口头上的检查，开展医疗安全教育、职业道德教育，增强全院医务人员三种意识：（1）责任意识，要坚持把社会效益放在首位，心中要有群众，要从医者仁心出发明确自己的责任；（2）发展意识，离开了质量、安全去谈发展只能是一句空话；（3）效益意识，安全、质量是数量的基础，没有安全、质量就没有数量，也就没有效益。2、建立、健全医疗质量考核、评价体系，落实监控制度。新成立了肠道门诊，提高了对传染病、院内感染的规范科学的管理水平。落实制度与人员职责，制订了一套较完善的质量管理体系，使全程医疗质量（基础医疗质量、环节医疗质量、终末医疗质量）得到及时到位的监控和考核。规范了病历、处方的书写，落实了病历的修改、签审，三级医师查房及危重疑难病例的讨论，防止医疗纠纷的发生。3、落实职责，规范医疗操作常规和医疗技术规程，严格执行医疗制度和工作纪律，对违反制度、纪律的给予严厉处分，由此引起的医疗纠纷要由个人承担责任，使安全管理工作有目标，责任到人。落实了科室的医疗安全防范措施。4、加强业务知识的培训与考核力度，尤其加强对年轻医务人员的规范培训，以促进新进医师医疗水平的提高。

通过自查整改，落实各项制度和措施，使全院医务人员的医疗安全意识明显增强，未出现一起医疗差错、事故和医疗纠纷，门诊人次、住院人数和经济收入比去年同期有明显增加，提高了医院的信誉，赢得了广大群众的好评。

医疗质量与医疗安全管理是一个长抓不懈的重要工作，需要全院医护人员共同努力，通过“医疗质量安全月”活动，我院强化制度落实，改善工作作风，提高了全员医务人员的医疗安全意识，责任意识和质量意识，使得全心全意为患者服务的理念得到深化，我院将以“医疗质量安全月”活动为契机，常抓质量医疗不松懈，建立长效机制，把活动贯穿全年，坚持以病人为中心，努力解决在医疗服务中存在的问题，为患者提供最优质最安全的服务，为患者打造更加良好的就医环境，为创建平安和谐医院而努力。

农六师奇台总场医院

201*年10月8日

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