作风建设主题实践活动总结

作风建设主题实践活动总结

**开展“走访群众听民声，深入基层解难题”

作风建设主题实践活动总结

根据**文件精神，监狱系统从3月份开始开展《走访群众听民声，深入基层解难题》作风建设主题教育活动，活动开展以来，我**高度重视，制定详细的活动方案，认真周密的进行组织，活动取得了预期的效果。

为了使活动有序的进行，**成立了专项整治活动领导小组，召开了全体警察大会进行广泛的宣传发动，组织全体警察学习相关法律法规和有关规定和文件。活动始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻省委深入基层深入群众的要求，动员**干部职工深入基层一线，听民声、摸实情、办实事、解难题有关规定和要求，促进

**工作又好又快发展。

**注重了解民意，注重解决存在的突出问题。**支部成员深入分**、股室一线，了解工作他们工作的实际情况，对有关工作进行业务指导，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务群众的能力，促进全面工作的发展。注重开展帮扶解困活动。**想方设法为困难群众、弱势群体、特殊群体办实事，解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题。

在此次“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题教育活动中，我**支部高度重视，领导率先垂范，身体力行，

主动参与，发挥表率作用。在领导的积极带领下全员参与，**所有警察职工都主动参与到此次活动中去，力所能及的为困难群众解决一定的问题。通过活动的开始，**风气进一步净化，“到群众中去”的工作作风得到了进一步发扬。

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二0一二年三月二十六日

扩展阅读：207年作风建设和主题实践工作总结

德清县委老干部局201*年度作风建设和主题实践活动工作总结

201*年，我局根据省委、市委和县委的部署和要求，按照德委[201*]3号《关于在全县开展作风建设活动的实施意见》和德委[201*]4号《关于在县、乡镇、部门领导班子中开展“树新形象创新业绩”主题实践活动的实施意见》的要求，结合局工作实际，切实加强干部队伍作风建设，坚持“服务为先、和谐固本”，努力做到“一心、二勤、三到位”，较好地落实了老干部的政治生活待遇，全面开创了老干部工作新局面。现将201*年度作风建设和主题实践活动工作总结如下：

一、统一思想，周密部署

县委召开作风建设暨项目推进活动动员大会以后，及时召开了局领导班子会议，成立了由局长李贤富同志任组长的作风建设活动领导小组和办公室，在征求各方面意见的基础上，先后制定了德老干[201*]4号《县委老干部局关于开展作风建设活动的实施方案》的文件，明确了此次活动的指导思想、目标任务、重点内容和实施步骤，并于3月22日召开了由全局干部参加的动员大会，使全局干部进一步认识了开展作风建设活动的重要意义，统一了思想，为开展好活动奠定了基础。为进一步推进我局作风建设活动的有效开展，

巩固扩大前一阶段的活动成果，根据德直工委[201*]22号文件精神，决定开展“作风建设我先行办事服务上水平”主题活动，并制定了相应的实施方案，成立了由局长李贤富同志任组长的活动领导小组，确立了指导思想、目标要求和主要措施等，并逐步推进。

二、加强学习，提高素质

我局坚持周一机关学习日和每月一次的支部学习制度，认真组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《江泽民文选》、科学发展观、社会主义和谐社会等重大战略思想，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，十六届六中全会文献，党的十七大报告，学习老干部工作方针、政策。联系新时期对老干部工作队伍的新要求，开展“二增强”教育，即增强践行“三个代表”重要思想的自觉性、增强全心全意为老干部服务意识。采取观看电教片和学习先进事迹材料等形式组织全局干部深入学习全国、全省老干部工作先进集体和先进个人的事迹，用榜样引导人。在全局上下形成了努力学习业务知识，勤奋务实干工作，人人争当“坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，熟悉老干部工作政策，精通老干部工作业务的模范，发扬党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范”的良好氛围。

三、查找问题，落实整改

为使作风建设活动取得实效，自5月份以来，我局根据《关于开展作风建设活动的实施方案》采取多种方式深入查找问题，边整边改。在5月份开展了集中走访老干部活动，征求了老干部对我局工作的意见和建议。结合6月的老干部集中学习日，以发放征求意见表的形式，分武康、乾元和新市3片征求了80多名老干部的意见和建议。根据德作风办[201*]11号文件精神，我局于7月26日召开了作风建设民主生活会，查找出了领导班子整体存在的不足：一是与老干部所属部门的沟通联系和对部门老干部工作的督促检查力度不够。二是老干部已普遍进入高龄期和高发病期，对做好高龄老干部的养老工作探索不够；三是制度建设方面还不够健全。针对不足，局领导班子通过认真剖析不足，制定了整改措施。比如：坚持老干部定期集中学习、理论学习会、情况通报会、参观考察、走访慰问等制度，组织老干部深入学习政治理论和党的方针政策。抓好老干部党支部建设，把做好老干部思想政治工作与解决老干部的实际困难结合起来；深入调查研究，准确把握老干部管理服务工作中出现的新情况、新问题，深化社区服务老干部工作，拓宽服务老干部领域；落实老干部工作例会制度，加强与老干部所属部门的沟通联系，抓好老干部政治生活待遇政策落实情况的监督检查，确保老干部政治生活待遇政策落到实处；进一步完善首

问责任制、预约服务制、车辆管理使用规定等制度。

四、转变作风，促进工作

针对在作风建设活动中查找到的问题，我们积极转变作风，结合实际，采取切实可行的方法努力整改落实，确立了“一心、二勤、三到位”（即树立“关爱老干部之心”、坚持“勤沟通、勤走访”、实现“管理到位、服务到位、待遇到位”）的工作目标，努力增强服务意识，着力提高工作实效。如：帮助12名企业离休干部和5位离休干部遗孀（配偶）的生活困难补助和医药费纳入了统筹，为11位老干部落实了护理补贴费，解决了23名企事业离休干部的煤气补贴，对95名因子女下岗长期生病住院等有特殊困难的离休干部及遗孀给予了5万多元补助；每月由局领导带队到医院探望住院老干部，今年以来已看望住院老干部77人次；为200多名离休干部和担任过副县级以上领导职务的退休干部进行了一次健康检查；坚持局长接待日制度，每月的20日分别在武康、乾元和新市老干部活动中心（室）接待老干部来访，听取意见和建议；为每位老干部发放了援助卡；为年满80、90周岁的28位离休干部上门祝寿等。

五、严格自律，当好表率

全面贯彻落实中纪委七次全会精神，认真落实县委各项工作部署和要求，我局成立了由局长李贤富同志任组长的党风廉政建设和反腐败工作组，明确责任分工，切实加强局班

子成员的党风廉政建设工作，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。采取集中学习、观看电教片等形式，积极开展“学党章、明党纪、讲正气、促和谐”教育活动，引导领导干部牢固树立社会主义荣辱观，带头践行社会主义核心价值体系，自觉遵守《党章》、《党内监督条例》和党内监督十项制度等有关规定。广泛征求党员干部的意见，开好民主生活会，认真执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫免谈话制度，坚持和完善党务、政务公开制度，严格遵守财经纪律，规范和制约权力运行。深化机关效能建设活动，严格执行“六条禁令”，加强公务用车规范管理，落实精文减会各项规定，实行公务接待中餐快餐制，坚决制止和纠正各种铺张浪费行为。

201*年，我局在作风建设活动和主题实践活动工作中虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求和老干部的愿望仍存在一定距离。我们将对作风建设活动各项任务落实情况认真进行一次回头看，及时做好查漏补缺工作。全面巩固整改成果，健全完善规章制度，形成长效机制，推动作风建设经常化、制度化。

中共德清县委老干部局201*年12月11日

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