综治工作总结201*
湛河区姚孟街道
201*年平安建设先进单位
汇报材料
姚孟街道办事处座落于市区西南部，南临北渡镇及白龟山水库，西、北与焦店镇相邻，东与九里山街道办事处相接，连绵起伏的九里山脉在辖区境内横穿而过，总面积8.7平方公里，常住人口24815人。辖姚孟、李乡宦两个行政村和姚电、阳光苑两个社区，辖区驻有平顶山市姚孟发电有限责任公司、河南第一火电建设公司、716仓库、白龟山水库管理局、平煤集团休养院及平顶山市第五人民医院等企事业单位。201*年，姚孟街道的社会治安综合治理（平安建设）工作在上级主管部门的正确指导下，按照区委政法工作整体部署，高举邓小平理论伟大旗，结合辖区实际，多策并举，齐抓共管，扎实做好平安建设基础工作，使辖区各项工作都走上了法制化轨道，治安秩序良好，居民安居乐业，较好地完成了区委下达的各项工作任务。现汇报如下：
一、高度重视，扎实做好平安建设工作
街道党工委紧紧围绕创建“平安姚孟”为目标，加强领导，制订规划，周密部署落实责任，扎扎实实做好平安建设工作。首先从建立组织着手，及时调整综合治理领导小组，
并结合派出所、司法所、信访办成立综治工作中心，在党工委的领导下，组织协调、督促、指导辖区村（社区）及各单位开展平安创建活动，进一步建立健全各项工作制度，投入大量资金，为综治工作中心调拨专项办公经费，努力做到“九有八统一”，各村、社区也相应建立了组织，统一挂牌为“社会治安综合治理工作站”，统一制度、统一职责、统一版面上墙，全部达到“七有六统一”的标准，并制订了创建“平安姚孟”的目标和工作措施，全面落实社会治安综合治理各项措施，为经济和社会发展创造良好的环境。二是以完善领导责任制为总抓手，把“平安姚孟”建设与综治工作列入街道党工委的重要议事日程，坚持与经济工作一同研究，一同部署，一同检查，一同考核。三是坚持平安姚孟建设暨社会治安综合治理工作，经常进行汇报交流、对重大问题和重大事项及时进行专题研究。今年以来，我们围绕创建“平安姚孟”工作的汇报交流和专题研究稳定工作的会议，活动已有23次，平均每月达到2次。
二、加大网络建设力度，努力提高辖区科技防范水平街道党工委非常重视辖区科技防范网络的构建，主要采取了三项措施：一是召开由综治成员单位、辖区重点单位、企业、社区（村）参加的综治会议，专题研究布科技防范网络的建设。使辖区各单位进一步明确了工作，收集了多方的意见和建议。二是制定措施强力推进。街道党工委今年对
辖区的技防建设情况进行摸排登记，强力推进。并把重点放在辖区城市道路监控上，办事处与辖区有关单位，积极协调，努力解决资金问题，目前资金已到位十万余元，其他部分资金正在积极筹措解决中。至今为至，姚孟派出所以西高阳路、电厂路、姚电厂区、社区及几个重点单位，公共复杂场所都已在监控范围之内。另外，辖区姚孟、李乡宦两村也在办事处的协助下投入专项资金，安装了互相报警电话，受到了广大村民的一致好评。三是结合辖区实际，制订工作方案。本着区财政、办事处、辖区单位三级共建的原则，积极筹措资金，加大投入，实现辖区现有技防设施的有效整合，建立布局合理、防控到位的技防网络，实现辖区平安建设的动态化管理。
三、完善提高矛盾纠纷排查调处制度，充分发挥综治工作中心职能作用
201*年，办事处对矛盾纠纷排查调处中心进行了进一步完善和提高，以村居为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息通畅、职责分明、处及时，开创了姚孟辖区矛盾纠纷排查化解齐抓共管的局面。另外，综治工作中心及有关单位工作人员还深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早
控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全辖区范围内共调解矛盾纠纷58起（其中：达成书面协议35起，口头协议23起），预防群体性矛盾激化6起，成功率95以上。受理各类信访电子7件，办案率反馈率均达到100扎实的工作，实现了辖区越级上访零目标，维护了辖区大局稳定。
四、全面开展打击非法添加非食品物质和滥用食品添加剂专项整治活动
201*年6月，为贯彻落实区政府打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治会议精神，办事处结合辖区实际，重拳出击，开展了一系列工作。1、制定方案并成立专项整治领导小组，按照属地管理和“谁发证、谁监管，谁监管、谁负责”的原则，全面整治食品添加剂的生产。2、全面部署，开展专项整治。协调辖区各部门对食品添加剂的流通和销售市场的整治.3、积极开展宣传教育活动，形成专项整治的良好氛围，为进一步开展工作奠定了有力基础。
五、加强队伍建设，认真履行职责，做好平安建设基层基础工作
一是在辖区范围内建立或调整了各类组织。二是根据实际情况及时调整了平安建设组织机构和综治办人员的具体分工，制定了一系列的规章制度，明确了责任；三是加大资金投入力度，新增综治版面、宣传栏9块，达到综治办有办
公用房、有牌子、有版面、有办公用具、有制度、有资料、有电脑、有经费保障的“八有标准”，并积极按时完成政法委安排的各项工作任务。四是建立三级防控网络，打防并举，预防为主，严格控制，消除隐患于萌芽之中。
六、认真开展“大走访、大排查、大整治”活动为深入贯彻市委八次及区委四次党代会精神，着力提升公众安全感和满意度，努力构建和谐警民、干群关系，自201*年9月15日起，办事处在全辖区开展“大走访，大排查、大整治”活动。召开专题会议，制定工作方案并成立领导小组，其次，协同派出所干警，在社区、村的配合下分组、分片进行入户调查工作，并详细记载工作开展情况，对群众反映的问题和提出的合理化建议进行收集汇总，做到“有调查、有登记、有处理、有结果”。
七、领导重视、认真做好流动人口管理与服务工作街道党工委对流动人口管理工作高度重视，成立了流动人口领导小组，结合我辖区实际情况，制定了流动人口管理工作方案。一是抽调人员配合派出所做好辖区流动人员清理整顿工作，有派出所统一组织分片进行拉网清查，采取逐户逐人核对清查清理的方式，摸清辖区流动人口底数及个人情况，登记造册，做到人员清、底数明，共清查出流动人口201人；二是对清查登记的流动人口进行梳理分类，按《河南省暂住人口管理条例》进行处理，加大工作力度，限期办理暂
住证；三是建章立制，建立健全工作责任制，逐步推行流动人口“一站式”管理，方便流动人口办理各项事务。
此外，我们还扎实做好反邪教工作，有力维护社会稳定；认真做好铁路护路工作，保证辖区铁路线畅通；扎实开展普法依法治理，为建设法治姚孟、和谐姚孟和全面小康社会营造良好的法制环境等等。
201*年，姚孟的安全系数明显提高，打造“平安姚孟”已初见成效。但是，由于特殊的地理位，辖区内还有很多不稳定因素存在，许多问题都有待我们重新理清思路，把社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。
姚孟街道党工委201*年2月8日
扩展阅读：公司201*年综合治理工作总结
****公司201*年综治工作总结
一年来，在集团公司综治委的正确领导下，在****公司党政的大力支持下，****公司综治工作认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神,以维护社会和****公司的稳定为根本，按照巩固、完善、规范、提高的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了扎实有效的工作，推动了公司社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了治安和员工思想的稳定。现将****公司一年来社会治安综治工作的具体开展情况总结如下。
一、领导重视，齐抓共管，确保综治工作顺利开展为了切实抓好****公司社会治安综合治理，广泛深入地推进和谐平安企业建设这一重要目标，公司党政领导把综合治理工作列入总体工作的重要议事日程。按照综治工作总体计划和创建目标，明确提出高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责的制度，切实做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。****公司将各分子公司党政负责人确定为综治工作的第一责任人，对各分子公司的综治和平安建设负总责，组建专门负责信访、维稳、综治和平安建设的领导小组，并要求每个分子公司都有一名具体工作的联络员。公司党委班子各成员也落实相应的责任，切实抓好各自分管工作所涉及到的稳定建设，形成一个全局上下层层负责、齐抓共管的局面，为维稳及综治和平安建设的顺利开展提供了强有力的领导和组织保障。
二、增强教育，提高认识，全面提高职工思想认识****公司认真制订学习计划，广泛开展法律、法规、禁毒、反邪教等知识的学习，不断增强广大干部职工的法制观念，进而提高广大干部职工的守法自觉性。201*年，****公司着重围绕综合治理年初的工作目标要求，切实加强法制教育和培训的力度，认真组织广大干部职工积极参加《综合治理宣传月》、《平安创建》、《6.26禁毒日》等活动的学习和落实。认真学习贯彻全国、省、市、集团公司维稳综治工作精神，组织****公司各单位认真学习中央两个《决定》颁布20周年的宣传材料、《全国人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》、《法制宣传教育第六个五年规划》、《综合治理知识培训》、《集团公司违规违纪员工处理办法》和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，以及《****公司车辆进出园区管理规定》和《****公司交通运输管理办法》。通过学习切实提高广大干部职工的思想认识和觉悟，把提高广大职工的守法性纳入综合治理和平安建设日常工作中。积极做好推进平安建设的落实工作，确保集团公司平安建设工作不断取得实效，全面提高构建和谐企业的层次和水平，并根据省委、省政府《关于在全省深入开展平安建设的意见》和《****平安县（市、区）考核标准》、《*****平安县（市、区）考核办法》、《集团公司平安单位考核办法》，把平安建设工作纳入本单位生产经营建设总体目标中，与生产经营管理工作同部署、同实施、同检查、同考核。每月对各公司的综合治理安排情况进行总结评比，对于优胜单位进行表彰与奖励。以便增强大家主动抓好社会治安综合治理工作的主动性和自觉性。
为了能牢固竖立安全生产无小事的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，****公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。
三、落实责任，防患未然
****公司综合治理工作始终坚持突出预防为主、防重于治、防治结合，为综治工作的顺利开展打好基础，确保了201*年度综治目标的实现。
1、****公司党政领导认真组织综治委及各单位支部书记、分子公司经理学习了集团公司201*年度社会治安综合治理承包《责任书》，同时****公司结合本单位实际，与各支部签订《****公司201*年度社会治安综合治理承包责任书》，进一步明确了责任范围和工作目标，要求各支部与作业区、作业区与班组、班组与个人等四个层级都要签订责任书，责任要落实到个人。同时我们与外协单位也签订了《综合治理协议书》，加强对外来务工人员的管理。
2、在综治工作中，****公司始终坚持制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促综治工作，大小会议上讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好重点单位和重点部位的定期巡检工作，进一步强化保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各单位人员平时根据各自的工作岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防破坏等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、服务器机房、有毒有害库房等重
点部位进行安全保卫管理，认真做好****公司内部防火、防盗、防破坏、防自然灾害四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除三违现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。
3、按照集团公司综治委《关于开展安全防范专项治理活动的通知》要求，公司各单位根据本单位治安防范的实际情况，制定各单位的治安防范预案，并对本单位采取的安全防范措施进行总结。安排各单位组织学习《关于在春节期间组织开展禁毒流动课堂活动》的通知，要求各单位组织全体职工进行学习，主要是要让全体职工熟知毒品的危害性。各单位通过在宣传栏中粘贴学习资料、悬挂横幅和制作宣传板报等形式宣传禁毒的各种知识，使广大职工深刻的认识了毒品的危害性。抓住6.26禁毒日宣传活动机会，采取切实有力措施，大力抓好职工毒品预防教育，积极开展禁毒教育宣传活动，提高了全体职工对毒品危害的认识能力和抵御能力，进一步增强了职工的防毒、拒毒意识。其次向职工发放反邪教宣传材料并认真组织学习，通过对职工、职工对亲属进行反邪教宣传教育，增强职工及其亲属的反邪教意识和能力。组织****公司综治主管领导、支部书记、专兼职综治干部及职工代表参观，****共同组织*****警示教育展，通过参观查处的盗窃物资，提高各单位的治安防范意识，增强职工群众的治安防范责任，杜绝单位内部物资丢失。为贯彻执行公安部制定的公共安全行业标准，积极推进视频资源综合管理服务平台的建设及应用，结合公司治安保卫工作的发展规划及实际需要，对****
公司现有的视频监控系统（工业监控除外）等技防设施的数量、种类、控制部位、图像质量、信息存储介质及时间、运行情况、安装时间、维保单位等情况详细登记。
4、根据全国防火的总体要求和集团公司的部署，对****公司各单位冬季防火和治安防范工作进行监督与检查，要求公司各单位要加强冬季防火和治安防范的巡查与防范工作，避免出现各类火灾事故和治安案件。要求****公司各单位对节日期间的综合治理工作进行安排，要求在节日期间要加强各园区的防盗、防火、和安全措施，上报****公司各单位治安防范工作采取的措施及取得的成效。制定各单位三防工作的应急预案。结合公司当前安全生产形势，配合厂外保卫科及治安管理大队对****公司各分子公司进行治安基础防范大检查。本次检查着重检查重点物资库房、重点防火部位等技防设施的运行情况和治安防范措施的落实情况，门卫出入登记是否详实。各分子公司危险化学品的管理、使用、储存情况，台帐是否健全，储存危险化学品储存场所的三防建设情况和有无治安隐患情况进行检查。对检查中发现的问题，及时向公司领导汇报，并责成相关单位限期整改。并严格督促各责任落实好日常治安防范措施。
5、加强对各单位的综合治理基础建设管理。要求各单位建立综合治理档案，制定各种防范预案和措施，掌握本单位的人防、物防、技防情况，针对人员流动性大得特点，随时对新进场的人员进行法制教育和安全防范教育，促进外来务工人员安全意识的建立。各分子公司按照****公司综合治理月工作计划，有效的组织干部职工进行学习并积极开展各项活动。同时认真开展清理
化解涉法涉诉信访积案、‘两访’治理化解年、矛盾纠纷集中排查调处三个活动，在活动中要求各分子公司认真组织职工进行学习和领会文件精神，并对各支部队现有职工进行全面精致的排查。对排查出的问题及时上报并给予解决，使****公司的职工队伍更加的稳定和谐。
三、着眼防范、做到各项工作制度化、常规化。
1、严格按照《门卫管理办法》的规定，实行24小时门卫坐班、值班、巡逻制度，加强对来访人员和车辆的管理，对存在的安全隐患进行整改，对重点部位安装了夜间照明灯，要求各单位安装了防盗门窗，撤除了容易攀登的临街广告牌（架），加固围墙、安插了部分铁丝网等特防设施，购置强光充电照明器材和铁链用于防盗安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了门卫、值班守护制度。
2、制定****公司《****公司车辆进出园区管理规定》对所有园区车辆进行上牌，对手续不全的车辆不予办理车辆通行证。同时在节日期间安排保安人员对节日期间进出园区的人员和车辆进行检查，对无牌，无照的车辆和醉酒人员禁止进入园区。参照《****公司车辆进出园区管理规定》联合安全办对公司所有单位的车辆进行整顿，主要整顿的主要内容是严肃查处无照、无牌驾驶机动车辆的违章现象。对查处出的所有员工及外协单位，由员工所属单位及业务主管单位负责。
3、加大排查力度，杜绝事故和违法犯罪的发生。定期召开治安、消防形势分析会，认真查找存在的问题，准确把握单位内部的治安动态，按照早发现，早预防、早报告、早控制、早调解
的五早工作方法，把隐患消除在萌芽状态。进行逐户查询登记，准确把握干部职工、出租房住户及家庭成员的变动情况。及时了职工之间、家庭内部之间的关系，力求小事不出户，大事不出单位，把矛盾纠纷和不稳定因素化解在萌芽状态。
四、201*年综合治理工作中存在的问题
1、存在基础性工作不扎实的现象，各项制度健全，开展工作无章可循，责任不落实，随意性、盲目性较大。
2、个别单位的主要领导不重视综合治理工作，未结合单位自身的特点，研究总结本单位的综合治理工作。领导不重视，员工不参与，造成了综合治理工作落不到实处。
3、个别单位领导只顾抓经营生产，疏于了对综合治理工作的管理与落实，对综合治理工作的重要性、长期性、艰苦性的认识不足。等安排、布置的工作作风较重，主动性、创造性的开展工作较差。
4、各单位对交通法律的宣传、执行、考核力度不够，致使职工遵守交通法律法规意识淡薄，造成了我单位在******厂区的交通违章居高不下。
五、201*年度综合治理工作的总体安排
（一）为了加强社会治安综合治理基层基础工作，201*年综合治理工作的重心是进一步加强基础建设工作，完成各单位的基础材料建设。使各单位都建立一套完整的有自身特点的基础材料，做到有章可循，改变过去工作的盲目性、随意性。
（二）要统一思想认识，加强领导管理意识，切实做好综合治理工作。201*年公司将进一步建立健全各单位领导管理体系，加大监督、检查、考核力度，严格执行责任追究制，为公司经营发展提
供强有力的保障。
（三）在实际工作中要狠抓责任落实、制度落实、措施落实、任务落实，确保公司综合治理工作落实到实处。要把社会治安综合治理工作纳入本单位工作的重要议事日程，进一步加强对综合治理工作管理，维护公司内部治安秩序和稳定，排除和化解各种不安定(全)因素。
通过201*年全体职工的共同努力，****公司在综合治理上取得了一定成绩，但是，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到面对新形势、新任务和新要求，我们需要不断地去探索、形成好的经验。在今后的工作中，我们将进一步加强各个方面各个层次的综治宣传力度，加大责任书的落实力度，按照无事当有事抓，小事当大事抓的工作思路，巩固基层基础，推动综治工作深入开展，促进****公司综治工作再上新台阶。
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