大同市城区文体广电新闻出版局民主评议政风行风工作总结

大同市城区文体广电新闻出版局民主评议政风行风工作总结

大同市城区文体广电新闻出版局民主评议

政风行风工作总结

根据城政办【201*】47号文件的要求，我局从4月开始，深入开展了民主评议政风行风活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位，顺利完成了“宣传发动阶段、调查评议整改阶段和考评总结阶段环节的重要工作，三个阶段的各项工作，收到了较好的效果，基本达到了预期目的。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

全区文体机构设置包括区、街、居三级，即区文体广电新闻出版局、街道文体活动中心和社区文化站。下属区文化馆、少儿业余艺校、图书馆、少儿业余体校和文化行政综合执法队，均属独立核算的全额事业单位。在街道社区方面，全区14个街道办事处设有文体活动中心5个，109个社区建有文体活动站80个。

二、行评工作情况

（一）加强领导，统一思想，精心组织，落实责任为把民主评议政风行风工作落到实处，抓出成效，我局领导高度重视，迅速行动，把民主评议政风行风工作列入今年的工作重点，结合实际抓好第一阶段的关键环节：一是成立领导机构。成立了局长任组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组。二是制定工作方案。结合文化工作实际，制定了工作实施方案，明确时间安排，对民主评议政风行风工作作出了具体的部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。四是聘请行风监督员，接受群众监督。从区人大代表、政协委员、基层群众、退休干部中共聘请了7名同志为监督员，对聘请的监督员进行了培训，局领导向聘请人员颁发了聘请证书，聘期为两年，并向聘请的监督员介绍了我局工作情况，使聘请人员更好地进行监督工作。五是深入宣传发动。4月17日我局组织召开了文化系统民主评议政风行风动员大会和培训会议。会议组织学习了市、区民主评议政风行风工作有关文件精神，并安排部署民主评议政风行风各项工作任务，让干部职工充分认识到民主评议政风行风工作的重要性，切实转变工作作风，增强干部职工的责任感和使命感。会上杨亚峰局长作了动员讲话，要以高度的责任感和使命感，以饱满的热情和扎实的工作，将此次政风行风工作组织好、落实好，通过评议和对本单位存在问题的整改，把政风行风建设提高到一个新水平，迅速树立文化系统的良好形象，提高人民群众对文化建设的满意度，为实现我区文化大发展大繁荣而努力。动员会和培训会后，我局积极投入自查自纠工作中，形成主动查，自觉改的工作氛围。同时多次召开局务会议、领导小组会议，研究民主评议政风行风工作。为使群众充分了解和参与政风行风活动，我们通过发放问卷调查表、召开座谈会、个别访谈、走访服务对象等形式，广泛征求意见建议。通过一系列学习宣传活动，进一步增强了干部职工对政风行风建设工作重要性的认识，为民主评议政风行风工作打下了坚实的思想基础和舆论基础。

（二）采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改

1、开门纳言，广求意见。为切实找准各我局在政风行风工作中存在的问题，我们采取“请进来，走出去，互相提，自己找”等办法，通过发放问卷调查表、召开座谈会、个别访谈、走访服务对象等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见与建议。测评工作就工作纪律、工作作风、工作效率、服务态度、依法行政，依法办事、职业道德、政务公开、廉政建设，廉洁自律、精神文明建设、遵纪守法、热点难点问题、政风行风建设长效机制进行了问卷调查。同时制定了《大同市城区文体广电新闻出版局民主评议政风行风》评议表，突出了文化市场的净化监督管理、丰富群众文化生活情况和政风行风建设及长效机制的建立情况。

2、措施得力，注重实效。为把评议工作落到实处，我们聘请了7名政风行风监督员，对评议工作进行监督。为了防止形式主义和走过场，我们坚持“两个结合”，即政风行风建设与创先争优活动相结合，政风行风建设与落实当前的各项工作相结合，力求通过民主评议政风行风工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，广泛听取社会各界对文化工作的意见与建议，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，积极为群众排忧解难，积极推进各项工作。

（三）虚心接受群众意见，把政风行风评议整改列为当前的重点工作，切实解决群众反映强烈的热点问题

我局在对“调查评议与整改反馈”阶段查找出的问题进行整理、分析、研究的基础上，认真开展了整改工作。一是整改措施得力。细化和分解责任，落实领导干部责任，分解落实工作责任，做到事事有着落，件件有回音，确保政风行风评议整改工作责任落实到位；二是加强整改监督检查。坚持定期分析、定期督查，对热点难点问题专题研究，下功夫治理，确保政风行风评议整改工作顺利进行；三是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况。我们对征求到的意见建议和区行评组梳理反馈的意见建议进行分类梳理。这些宝贵的意见建议让我们找准了政风行风建设的切入点。针对查找出来的问题，我们不回避、不推诿、不护短，召开会议逐一进行研究，制定整改措施和方案，落实整改责任单位和责任人。做到了事事有回音，件件有着落。

三、主要措施

（一）坚持“三个结合”，扎实推进民主评议政风行风工作。在民主评议政风行风工作中，我局始终坚持“三个结合”，在每个阶段，每个环节都认真负责，做实做足各项工作：一是坚持政风行风建设与区党委、政府中心工作相结合。对照区党委、政府中心工作中有关文化工作的任务和要求，进一步细化工作目标，制订切实可行的措施，早着手，狠抓落实，确保全年各项工作目标顺利完成。二是坚持政风行风建设与干部作风建设相结合。通过民主评议政风行风工作，进一步推进干部作风建设，将民主评议政风行风和干部作风建设引向深入，以民为本，切实转变干部作风，着重解决广大群众反映的突出问题，维护广大群众的切身利益，树立良好的干部作风和单位形象；三是坚持政风行风建设与学习科学发展观相结合。通过开展活动，转变观念，改进作风，提高工作效率和服务水平，改善服务环境，促进工作开展，发挥表率作用。

（二）将民主评议政风行风工作与日常工作挂钩，促进各项文化工作。文化工作是政府公共服务的一项重要工作。民主评议政风行风工作的根本目的，就是全面推动文化工作的全面发展，扎扎实实地促进各项文化工作。一是积极开展丰富多彩的文艺活动，丰富广大群众的精神文化生活；二是以文化建设为重点，加快文化设施建设，提高公共文化服务水平；三是以繁荣发展为目标，实行规范科学的管理，努力建设健康有序的文化市场；四是以有效保护和合理利用相结合，促进非物质文化事业的健康发展；五是以先进的体制和灵活的机制，促进文化事业繁荣和文化产业发展；六是培养优秀文化人才，为文化发展提供人才保障。

扩展阅读：越秀区文化广电新闻出版局民主评议政风行风工作测评表

附件4：

越秀区文化广电新闻出版局民主评议政风行风工作测评表

被评议单位（盖章）自评分：评议团评分：201*年月日得分评议分考核评议内容扣分项目及扣分值备注项目值办法自评团评1、认真贯彻上级党风廉政建设和政风行风建设工作部署，结合实际抓好落实。2、认真制定本单位党风廉政建设和政风行风建设工作机制，按要求对责任人履行职责情况进行考核，对存在问题进行整改。3、各部门领导干部抓党风廉政建设和政风行风建设工作机制明确，做到主要领导亲自抓，分管领导直接抓，部门领导各负其责；党风廉政建设和政风行风建设纳入部门年度考核。4、认真开展“解放思想，争当排头兵”学习实践活动，做到有计划、有落实、有记录、有检查。5、重视干部人事制度改革，认真推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化。6、按要求开展党风廉政教育学习活动。161、未及时传达和学习上级有关党风廉政建设和政风行风建设文件精神的扣1分；未成立有主要领导挂帅的政风行风领导小组的扣1分；未成立政风行风评议办公室的扣1分；未精心组织学习上级有关党风廉政建设和政风行风评议文件的扣1分；未制定政风行风评议实施方案的扣1分。2、未制定党风廉政建设责任制实施办法的扣1分；未按要求对责任人履行职责情况进行考核的扣1分；对存在问题未及时认真整改的扣1分。3、各部门领导干部抓党风廉政建设和政风行风建设工作机制不明确的扣1分；党风廉政建设和政风行风建设未纳入年度考核的扣1分；领导干部不重视政风行风建设的扣1分；政风行风工作不到位的扣1分。4、学习教育工作不重视，未认真开展“解放思想，争当排头兵”学习实践活动的扣1分；政治理论和业务知识学习没有做到有计划、有落实、有记录、有检查的扣1分。5、未按《党政领导干部选拔作用工作条例》规定的程序选拔干部的每例扣1分。6、未按要求开展党风廉政教育学习活动的扣1分。一、党风廉政建设和政风行风建设情况听取汇报查阅资料谈话了解实地调查

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评议项目评议内容1、规章制度健全，岗位职责明确，工作人员熟悉本职工作的情况。2、遵守工作纪律，服务态度好，服务质量优，办事效率高的情况。3、机关和窗口单位工作人员服务意识强，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。4、积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段，提高办事效率的情况。分值扣分项目及扣分值1、单位未建立健全各项规章制度的扣2分；岗位职责不明确的扣2分；、工作人员不熟悉本职工作的扣1分。2、有违反工作纪律行为，经查实扣2分；服务态度差，服务质量差经查实扣2分；办事效率低，被投诉并经查实的扣1分。3、机关和窗口工作人员有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；经查实的每例扣2分。4、没有积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段，提高办事效率的扣1分。1、没有实行政务公开和事务公开的扣2分，没有明确公开内容的扣1分，没有明确公开方式的扣1分，没有政务公开栏的扣1分。2、窗口单位没有制定向社会公开办事职责、内容、制度、程序、结果和工作人员姓名、职务、业务分工的扣1分。3、窗口单位没有制定服务承诺的扣1分，没有履行服务承诺被投诉经查实的扣1分。4、办公场所没有设置宣传栏（或电子触摸屏）的扣1分，没有做到内务环境协调，“窗口”环境整洁，办公设施完好的扣1分。5、未建立受理投诉机构，公布投诉电话，及时处理投诉问题，自觉接受社会各界监督的每例扣1分。6、窗口单位工作人员在工作时未示证示名的扣1分。考核办法得分备注自评团评二．机关作风和职业道德建设情况13听取汇报查阅资料谈话了解实地调查三、政务公开和事务公开情况1、实行政务公开和事务公开，做到公开内容完整，公开方式明确，有政务公开栏。2、办事窗口按规定向社会公开办事有关规定，按受社会监督的情况。3、窗口单位制定并认真履行服务承诺情况。4、办公场所设置宣传栏（或电子触摸屏），方便群众了解和查询；做到内务环境协调，12“窗口”环境整洁，办公设施完好的情况。5、建立受理投诉机构，公布投诉电话，及时处理投诉问题，自觉接受社会各界监督的情况。6、窗口单位工作人员在工作时示证示名；接受监督的情况。听取汇报查阅资料谈话了解实地调查

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评议项目评议内容分值5扣分项目及扣分值1、没有按照物价部门审秕的收费目录和收费标准进行收费的扣2分。2、没有按规定公开收费依据和收费标准的扣2分。3、没有执行“收支两条线”管理制度的扣1分。1、不认真遵守廉洁自律有关规定，近两年有单位人员参与赌博的扣1分；用公款参加高消费娱乐活动的每例扣1分，有利用职权和工作之便以权谋私、索拿卡要行为的每例扣2分；有向服务对象或下属单位报销应由个人支付的各种费用的每例扣2分。2、不严格执行财经纪律规定的扣2分，机关内部有违反规定乱发钱物情况的扣1分。3、工作人员特别是领导干部有无收受“红包”、回扣没有上缴组织处理的，被投诉并经查实的每例扣2分。4、领导班子成员对本单位发生的政风行风问题没有坚决查处，甚至有瞒案不报、压案不查，处理不认真；没有采取措施的扣2分。5、未认真执行工程招投标、政府采购制度的扣2分。考核办法得分自评团评备注1、规范收费行为，按照物价部门审秕的收四、规范费目录和收费标准进行收费的情况。收费情况2、按规定公开收费依据和收费标准的情况。3、执行“收支两条线”管理制度。听取汇报查阅资料谈话了解实地调查1、认真遵守廉洁自律有关规定的情况。2、严格执行财经纪律规定，在财务收支过程中，有无坐收、坐支、截留、挪用等违规行为；机关内部有无违反规定乱发钱物的情况。3、工作人员特别是领导干部有无收受“红五、廉洁15包”、回扣等情况。自律情况4、领导班子成员对本单位发生的政风行风问题高度重视；处理认真；措施得力的情况。5、认真执行工程招投标、政府采购制度。听取汇报查阅资料谈话了解实地调查

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评议项目评议内容分值扣分项目及扣分值1、没有制定信访工作制度的扣2分。2、群众投诉记录不齐全，没有按规定进行登记和受理的扣1分；发现违规问题没有按规定进行查处的扣1分。3、对基层单位人员和群众的合理要求置之不理、久拖不办、刁难设卡以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象的；被投诉经查实的每例扣2分。4、没有开展“解放思想，争当排头兵”活动的扣2分。1、未按照《行政许可法》规定认真清理行政审批项目的扣2分；不按要求规范审批程序、办事手续的扣2分；应简化但未简化办事手续的扣2分。2、当年有越权执法、执法程序不对或执法超时的扣1分。3、没有推行行政执法责任制，建立和实行过错责任追究制的每例扣2分。4、政令不畅通，不秉公执法或不文明服务的每例扣1分。考核办法得分备注自评团评1、制定信访工作制度及执行的情况。2、受理群众投诉和业务咨询的情况。3、对上门办事的基层单位人员、群众礼貌六、为基热情；对需要解释说明的问题认真解释清层和群众楚；对应办理事项按规定及时办理；做到无服务情况“冷、硬、顶、推、拖”的情况。4、结合实际积极开展“解放思想，争当排头兵”活动的情况。1、贯彻落实《行政许可法》；按要求规范审批程序、简化审批手续的情况。2、严格遵守执法权限、执法程序、执法时七、依法限的情况。行政情况3、推行行政执法责任制，建立和实行过错责任追究制的情况。4、政令畅通，令行禁止，秉公执法，文明服务情况。

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8听取汇报查阅资料谈话了解实地调查听取汇报查阅资料谈话了解实地调查评议项目评议内容分值扣分项目及扣分值1、没有建立健全监督机制和内部监督保障体系的扣2分，职责不明确的扣1分，责任制没有落实的扣1分。2、没有专人负责来电来信来访工作，投诉记录不齐全，处理不及时，没有落实到位的每例扣2分；对群众的举报、投诉，调查处理不认真，答复不及时；没有及时查处违规违法违纪问题的扣2分。1、对评议团指出的存在问题，没有召开领导班子会议进行专门研究扣2分，没有提出整改意见的扣1分，对一时不能解决的又没有书面情况说明的扣2分，对整改问题无措施，无整改责任人及整改时限的扣1分。2、没有建立健全政风行风建设长效机制的扣2分。考核办法听取汇报查阅资料谈话了解实地调查得分备注自评团评1、建立健全监督机制和内部监督保障体系，职责明确，责任制落实的情况。八、处理2、有专人负责来电来信来访工作，投诉记群众热点录齐全，主管领导有阅示，做到件件有落实；问题情况对群众的举报、投诉，调查处理认真，答复及时；发现违规违法违纪问题及时严肃查处的情况。1、对评议团指出的存在问题，及时召开领导班子会议进行专门研究，提出切实可行的九、对评整改意见（对一时不能解决的，要有书面情议团提出况说明），并认真抓好整改工作的落实，抓意见建议成效的情况。整改情况2、加强管理，完善制度，建立健全政风行风建设长效机制的情况。十、评议团掌握的其它情况群众投诉、违法行政、违纪案件等情况。8听取汇报查阅资料谈话了解实地调查85如前项目已扣分的，此处不再重复扣分。明察暗访注：评议项目共十大类，总分100分，每一大项所设分值和每一单项扣分扣完为止，不设负分。

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