201*年五一街道文明创建工作总结
201*年五一街道文明创建工作总结
201*年，五一街道文明创建工作在街道党工委、办事处的正确领导下，围绕“文明五一”建设目标，以提高居民素质、规范市场秩序、改善街容村貌、创新工作机制为工作重点，全街上下团结拼搏、开拓创新，圆满完成了各项工作，现将工作总结如下：
一、领导重视、组织有力。街道党工委高度重视文明创建活动，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立了我街道文明创建工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创建组织制度、有创建工作计划、有专职创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料。
二、、健全基层党组织。今年我街以创先争优活动为契机，以建党90周年庆祝活动为主题，组织辖区18个支部402名党员进行了一系列的“颂党、爱党”活动。同时，扎实抓好党员学习培训，进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理，深入开展党员“亮身份树形象”活动，充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台，积极开展党员志愿服务和党员联户活动，拓宽服务领域，使党组织凝聚力不断提高，基层组织活力不断增强。我们在18个党支部建立健全社区党支部、工青妇组织、社区居民代表会议、社区精神文明建设理事会、社区志愿者工作队伍等党群组织。三、加大投入，不断改善辖区环境面貌。今年以来，在市委、市政府，区委、区政府的正确领导下，在各兄弟部门的帮助指导下，我街道“六进社区”工作取得了卓越的成绩。一是公共卫生服务进社区。一年来，街道结合重大主题宣传教育日，广泛宣传有关健康防治知识、5.12减灾防灾应急讲座等等，同时邀请了市第一人民医院、石鼓医院、消防大队的专家开展了8次义诊、综合医疗服务、安全教育等活动，对辖区居民进行免费健康检查，让居民群众得到了实惠。二是配套设施进社区。一是完成了建设路、五一路、建设新村的5处路面提质改造和下水道改造。二是完成了洗脚塘路段路灯亮化工程建设。三是在我街道辖区内安装治安摄像头15处，照明路灯50盏，铺设了行车安全缓冲带8处，清扫保障车48台，果皮箱800座。三是劳动保障服务进社区。街道所辖8个社区全都新建了劳动保障服务中心，各种硬件设施已经配备到位。一年来。我街道开展了8次再就业培训活动，培训人员400余人，办理居民医保5700人次，办理退休人员社区验证，验证率为100%。四是公共文体服务进社区。我街道设立了街道文化站，配备了多媒体教学等多种设施，并在8个社区都建立了社区文化中心，逐步建立和完善了多功能室、图书阅览室、娱乐室、乒乓球台等设施。社区广场也都初具规模，并在辖区内安装了3套健身路径。五是全民终身教育进社区。街道成立了社区学校并在每个社区成立了社区学习中心，充分利用辖区内的学校、幼儿园开展教育活动。先后开展了18次社区学校培训，并且将社区文化体育娱乐设施向居民免费开放。六是社会管理服务进社区。一年来，在上级政府的关心下，我街道加强了每个社区的硬件设施建设，8个社区均争取到了300平方米以上的办公用房和公益性用房，其中望城路社区为677、建一社区为508，并在办理自主产权中，通过我们的努力，8个社区都形成了集“居委会办公室、文体活动中心、学习教育中心、老年活动中心、劳动保障服务中心”五位一体的公务服务活动场所。
四、“家门口服务工程”。自今年5月至今，根据石鼓区委办公室下发《石鼓区推行社区“家门口服务工程”建设工作方案》（石五办发[201*]22号），我街高度重视并积极行动，成立了相应的组织机构，通过广泛宣传、发动、走访、调查，在辖区内8个社区确定并扎实有效地完成了24个项目的建设任务，受到广大居民群众的一致好评；更为可喜的是，通过“家门口服务工程”的建设，涌现出了一批积极投身参与“家门口服务工程”的个人和单位，居民群众共同爱惜和维护“家门口”环境的自觉性，得到了显著地提高。这项工作得以顺利开展，是因为做到了“三个到位”，实现了“一个增强”，从而达到了“大家满意”的实在效果。
五、城管卫生工作
1、加强城管卫生日常管理工作。我们的做法是：一是狠抓环卫保洁工作，重点治理居民楼栋、庭院、背街小巷卫生；二是做到无堆积垃圾无死角，无白色垃圾，无吊挂物；三是大力加强小区和市场卫生环境的整治工作；四是城管办定期或不定期督查。2、认真开展“爱卫月”及“全民卫生日”活动。一是结合“双创”的具体要求，组织各社区居委会及辖区单位，高标准、严要求，力争通过“爱卫月”活动达到以月促年的目的。二是每周五下午组织开展一次卫生集中治理活动。另外加大除“四害”力度，今年共投放灭鼠药50包。
3、城市清洁工程。我街道组织辖区各部门各单位对辖区范围进行多次清理活动。其中五里牌清运垃圾80吨，经费1.4万元，双桥北路清运垃圾65吨，经费1.4万元，清理堆积物34车次，耗资5700元、共计投入费用33700元。
4、创建园林式社区，落实绿环工程。今年我街道的草后街绿环工程由三富公司赞助，总投资60多万元，种植面积约1万平方米，种植桂花树220多颗，各类花草灌木201*多株。
5、加强辖区基础建设，做好城建工作。我们的做法是：一是积极配合市、区做好蒸阳北路延伸工程和双桥北堤风光带项目。二是对辖区背街小巷、居民楼栋、门店、摊担进行了全面整治。三是广泛宣传城管城建，全年发放宣传资料1.7万份，制作横幅30多条，签订市民承诺书15000份，签订门前三包责任书700多份，发放垃圾桶670个。四是改造背街小巷5条，投资47万元，下水道3条，1.8万元。五是拆除违章建筑8160，共投资108000元。
五一街道办事处
201*年12月30日
扩展阅读：201*年上半年文明创建工作总结
201*年文明创建半年工作总结
今年上半年，我局认真贯彻学习党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，围绕省局“xx上水平”和“九个争一流”工作要求，以及xx市局（公司）党组提出的“稳定发展、整体提升、重点突破、争创一流”的指导思想，以经济工作为中心，以文明创建为抓手，不断创新工作思路和方法，扎实推进学习型企业和企业文化建设，持续开展机关效能和政风行风建设，积极开展社会公益活动，不遗余力反哺社会，“三个文明”建设协调发展，成效显著，今年上半年分别荣获xx市级“宣传思想工作先进单位”“先进基层党组织”“宜昌市级文明单位”、“xx省级文明单位”等荣誉称号。现将创建工作主要情况汇报如下：
一、高度重视，精心组织，创建工作扎实有效
局党委始终坚持“三个文明一起抓，三个成果一起要”，一贯高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入党政工作目标，不断加强了对创建工作的组织和领导，保证了创建工作的深入推进。一是主要领导亲自抓。我局坚持将文明创建工作与xx管理、xx经营等其他主要工作一道抓，主要负责人亲自抓，全程参与创建工作的动员、部署、督导、检查和总结考核。二是组织机构全覆盖。实行党委统一领导、党政工齐抓共管、创建专班组织协调的领导机制，分工明确，责任清晰，形成了各部门各司其责、相互配合，依靠职工支持与参与的工作机制。三是创建工作痕迹化。将创建工作纳入到“贯标”工作中，按照质量管理的原则和方法对文明创建工作实行痕迹化管理，强调过程，重视记录，坚持持续改进。四是创建活动“三贴近”。即贴近群众、贴近生活、贴近工作。先后开展了“五好文明家庭”、“优秀女职工”、“先进工作者”评比，学先进写体会，中层干部竞聘演讲比赛，唱红歌等一系列丰富多彩的创建活动，极大地提升了干部职工对文明创建的知晓率和支持率。五是行业内外“两个好”。无论是xx市，还是行业文明创建工作要求，我局都力求做到贯彻好、落实好，将要求贯彻到底，把责任落实到位。在xx市文明城市创建活动中，我局共悬挂横幅2条，
制作站牌2块，宣传专栏1块，印发宣传资料4000余份，并制定详细方案，结合工作实际将文明礼仪知识传播到了每一个干部职工和xx零售户。
二、深入学习，狠抓落实，领导班子坚强有力
我局始终坚持开展“四好”领导班子创建活动，发挥班子带头作用，带领全体干部职工在党的建设、xx管理、xx经营等各项工作中奋力拼搏，得到了广大干部职工的衷心拥护。一是坚持思想政治理论学习不放松。201*年主要开展了党史教育、“讲责任、讲奉献、讲纪律”主题教育活动和党员“三讲四评”活动。在学习教育活动中，班子成员按照要求认真学习、记笔记、写体会、讲党课。二是切实加强班子作风建设。班子成员之间团结一致，坚持民主集中制原则，在学习、工作和生活中坚持原则。每个月不少于8天到基层办公，为基层解决实际困难和问题。在爱心捐赠、文体比赛等各种活动中也都踊跃参与，起到了良好的表率作用。三是扎实开展党的基层组织建设。今年初，对原有支部进行了合理调整，按照“五个基本”、“七个体系”要求健全了基层组织制度，使基层党组织在培养新党员、加强党员学习教育、发挥党员的先锋模范作用等方面都取得了长足的进步。四是认真开展党风廉政建设。在继续贯彻落实好党风廉政建设责任制和开展好党风廉政建设宣传教育活动的基础上，按照“十个全覆盖”要求进一步健全了廉政制度，还建立了中层干部廉政档案，创新开展了中层干部述职述廉活动，创新廉政理念、构筑反腐防腐的有效体系。五是积极开展“创先争优”活动。制定先进基层党组织和党员先进模范创建活动方案，开展了党员示范岗、基层创优等活动，评选了一个先进基层党组织和6名党员先进模范，得到了广大党员和干部职工的积极响应，进一步增强的基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发了党员的责任意识、形象意识和创优意识。
三、规范管理，优化服务，业务工作实绩显著
xx管理和xx经营是我局（营销部）的两大基本职能。xx管理方面：上半年，我局xxxx管理工作在市委、市政府的领导和支持下，努力打假打非，进一步规范市场秩序，共查获各类违法案件xx起，案值xx万元，案
件数量xx条。所有被查处的案件，均严格依法办理，无一起被提起行政复议、行政诉讼或是上访。一是建立健全联合执法机制。通过与政府各职能部门密切联系，开展xx打假市场整顿专项行动，加强无证经营取缔工作，共同维护了良好的市场秩序。二是加强xx队伍文明执法教育。通过落实行政执法责任制，举办xx执法人员培训班、组织参加xx管理员技能鉴定、开展案卷评查等活动，提升了xx管理人员业务素质和水平。三是狠抓基层基础管理。对xx管理各项工作按照“贯标”要求实行痕迹化管理，严格执行基层管理所工作规范，建立健全基层管理规章制度，规范经营户教育转化流程，完善基层站所软硬件设施。四是切实加强内部监管。通过有效监管，防止违规行为发生，确保xx经营规范有序，维护了xx零售户的利益。五是确保行政许可公平公正。坚持依法行政、文明执法，严格按照《xx市xx制品零售点合理布局规划》要求办理xxxx零售许可证，确保了xxxx零售许可证发放的公平、公正和公开，并在一定程度上降低了困难户、残疾人等弱势群体xx经营门槛，为广大市民提供了创业和就业机会。
在xx经营方面，上半年顺利实现时间过半任务过半，累计销售xx箱，占年度计划的51.84%，与去年同期相比增长0.99%；实现销售收入xx万元，与去年同期xx相比增长14.93%。一是层层落实经济责任制。制定经济责任制考核办法，分解增量目标，使每个部门、每个岗位都和关键业绩指标挂钩，实行奖励兑现，做到了人人肩上有指标，人人肩上有压力，人人肩上有责任，人人肩上有动力。二是深入挖掘市场潜力。围绕增长潜力较大的区域市场和客户需求较大的适销品牌做文章，努力提升需求预测准确率，尽力增加适销品牌的供应量，积极寻找和推介可替代品牌，尽力减少外围市场和货源供应对销售的影响。在此基础上，完善xx零售点特别是在新兴工业区的合理布局，强化对零售客户的服务，以求扩大销量。三是严格督查落实。定期不定期对各管理所（市场部）增量目标完成情况进行督查，采取专销结合会、负责人谈话等方式督促相关部门强化工作措施，加强工作力度，确保工作进度。
四、教育全面督导到位，思想道德风尚良好
我局历来高度重视干部职工思想道德建设，注重干部职工精神状态和道德品质的教育工作。一是大力宣传和构建国家局提出的“满腔热情、富有激情、充满活力、奋力创新”的精神状态，结合实际深入开展“五种意识”教育。二是认真组织干部职工学习道德模范先进事迹，积极参加第三届道德模范的评选活动。今年，行业开展了“向杨永长、杨善洲同志学习”活动，每个干部职工都写了心得体会，还开展了论文征集、演练比赛等学习活动，使干部职工在活动中深受启发和教育。三是结合企业文化建设中的文明办公、文明接待、员工行为规范等内容，通过组织员工测试、办宣传栏等形式，扎实开展文明礼仪学习活动，促进了干部职工和院内住户文明素质的提升。四是高度重视干部职工特别是车驾人员交通安全教育和管理。上半年，加强了对《新交通安全法》的学习，对酒驾安全教育进行了重点强调。所有干部职工都签有安全协议书，每个人的岗位职责都包含安全管理内容，车驾人员每个星期都会召开安全例会，所有车辆都安装有GPS定位系统实行监控，半年来没有发生过重特大交通安全责任事故。
五、丰富活动载体，文化建设切实加强
在创建工作中，以行业文化、省局（公司）“知行文化”和宜昌市局（公司）“三峡石”文化的宣贯为重点，以开展读书学习活动，创建学习创新型企业为抓手，努力创新活动载体，不断丰富活动形式。一是通过视觉营造氛围。提出了企业文化“四上”（上书、上墙、上网、上心）要求，即结合文明创建活动，汇编包涵行业文化、“知行文化”和“三峡石”文化理念的宣传手册；将企业文化和廉政文化上墙，力求做到醒目和美观；把文化理念和故事放到了办公系统上，把廉政文化放到了电脑屏幕上。二是通过活动营造氛围。开展了办公室5S管理检查通报、VI视觉识别系统教育培训和自查整改等文化实践活动。在文明单位创建和“万名干部进万村入万户”中开展了集体义务献血、“送温暖、献爱心”、走访慰问困难群众等丰富多彩的社会公益活动，有力诠释和有效宣传了“两个至上”、“兴烟为国、服务社会”的文化理念。三是严格执行干部职工教育培训制度。确保学习教育培训有计划、有记录、有总结、有效果，覆盖到每一个职工。坚持以“请
进来、走出去”的方式继续开展xx管理和xx营销技能鉴定和业务培训，以及党员教育、综合管理、法律知识、贯标工作、安全管理等涉及工作方方面面的培训，上半年累计开展培训11次，参加培训361人次，促进了干部职工队伍综合素质的提升。
六、制度健全执行严格，民主管理科学规范
局将xx管理、xx经营、党建思想政治、纪检监察、安全管理、人事管理、绩效考核包括文明创建等各项工作，均引入质量管理体系，进一步明确了工作目标、要求和流程，并对记录、检查和考核作了严格规定，形成了一整套行之有效的企业管理制度。
1、开展党员公开承诺。全体党员就党性修养、工作业绩、弘扬正气方面结合岗位职责和工作实际，以可操作性和可考评性为依据，认真填写公开承诺事项，作出公开承诺，签订了《党员公开承诺书》。各党员所在党支部在收到党员承诺书后，及时对其承诺进行审核。各党支部将经过审核后的党员公开承诺书通过公开栏进行公示，公开党员承诺内容、承诺事项，约束激励党员，时刻提醒党员兑现自己承诺，接受群众监督，促使广大党员自愿承诺、自觉践诺、及时兑诺。
2、扎实推进党务、政务、企务公开制度。严格按照信息公开指南和目录，利用办事公开民主管理公示栏、党务公开栏、办公网、职工大会等多条信息公开的渠道予以公示，并公开选拔了2名副股级中层管理人员，进一步保障了干部职工的参与权、知情权和监督权。
3、强化中层干部维稳意识。积极开展安全生产宣传教育和隐患排查治理工作，开展了xx管理所（市场部）火灾应急预案演练，配备摄像头、防盗器、烟感器等先进防控设备，真抓实干将安全生产责任制落实到位，专兼职安全人员配备齐全，安全和政务值班工作认真到位，单位内部治安状况良好，没有法轮功邪教活动，也没有“黄赌毒”丑恶现象。确保了局未发生一起安全责任事故。结合行业特色，高度重视、积极开展民主法制宣传教育工作，单位依法行政能力不断强化，干部职工民主法制意识不断提高。
七、内练素质外塑形象，内外环境和谐优美
为了达到内外环境的和谐优美，局一方面通过教育培训提高干部职工文明素质，在办公室推行“5S”管理，对每一份文件、每一杯茶水的摆放都有所要求，力求营造一个优良的办公环境，以提升工作效率。另一方面，与专业绿化人员签订绿化协议，与环卫部门签订垃圾清运合同，将“门前三包”执行情况纳入门面租赁合同，配备专职人员负责监督“门前三包”落实情况、打扫院内卫生、维护院内秩序。办公楼公共区域由专人负责清扫，各部门卫生由部门负责人具体负责，并定期开展检查评比并通报。局临街面干净整洁、无出店经营、楼面无乱贴乱挂现象，街道无乱摆乱放乱停等杂乱现象。院内绿树成荫，地面整洁、车辆停放有序、各类衣物晾晒整齐，办公区花草点缀，窗明几净，为干部职工和院内住户创造了一个良好的工作和生活环境，也在市民中树立了良好的形象。
201*年7月8日
友情提示：本文中关于《201*年五一街道文明创建工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年五一街道文明创建工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有