蒲窝乡“两述一评”工作总结报告
蒲党发201*6号签发人：郭玉良
中共蒲窝乡委员会
关于党组织书记抓党建工作“两述一评”
开展情况的报告
县委组织部：
按照县上安排，我乡于201*年12月11日至20日，集中利用10天时间，组织开展了党组织书记抓党建工作“两述一评”活动，召开了蒲窝乡党组织书记抓党建工作“两述一评”工作大会。现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
201*年12月11日至20日，乡党委分为2个考察组，对各村班子及村干部职责履行情况进行了考察考核。结合村班子考核，各党支部普遍召开了由本支部全体党员参加的党支部书记抓党建工作述职会议。会上，各村支部书记向本支部党员做了年度党建工作述职报告，参会人员对支部书记抓党建工作进行了民主测评。201*年12月20日，乡党委组织召开了由党委、政府领导班子成员，政府全体干部，各村支部书记、村主任，部分党代表和人大代表，乡直机关单位负责人参加的“两述一评”大会。会上，乡党委书记郭玉良同志做了抓党建工作述职报告，各村支部书记和机关单位负责人向乡党委、政府进行了述职，与会人员开展了民主测评，测评满意率达到98%。在两次会议上，各党组织书记紧密联系思想和工作实际，全面系统总结了201*年度抓党建工作的做法和成效，认真对照检查了工作方面存在的突出问题，有针对性地提出了改进意见和今后努力方向。在民主测评和征求意见建议过程中，各支部书记、机关单位负责人和广大党员群众抱着对自己负责、对蒲窝事业负责的态度，对如何“围绕中心、抓好党建”，提出了很好的意见建议，达到了预期效果。
二、会议特点
我乡党组织书记抓党建“两述一评”工作，各支部紧密结合实际，有针对性地提出了具体要求，组织过程紧凑，讨论气氛热烈，保证了会议的质量和效果。主要有以下几个方面的特点：
1、高度重视，准备充分。按照县委组织部要求，我们及时安排人员制定印发了《蒲窝乡基层党组织书记抓党建工作“两述
一评”实施方案》，进一步明确各支部书记为抓党建工作第一责任人，要结合工作实际，深入思考，认真扎实地对支部党建工作进行总结，提前准备好“两述一评”工作大会发言材料。乡上将基层党组织书记抓党建工作情况作为年终基层党建目标考核的重要内容，结合述职情况进行认真核实，作出结论，确保此项工作不走过场。
2、态度端正，论述深刻。“两述一评”大会始终紧扣“客观总结成绩、正视不足差距、寻求发展潜力”这一主题进行，各党组织书记坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕本年度抓党建工作履行职责情况、基层党建工作完成情况、取得的成效、存在问题等内容进行认真总结，结合征求到的各方面的意见建议提出了下一步工作计划，今后的工作思路和努力方向进一步明确。
3、客观总结，注重实效。按照“抓两头带中间”的原则，乡党委把党组织书记抓党建“两述一评”结果作为加强和改进基层党建工作以及基层党组织书记评先树优、考核奖惩、选拔任用的重要依据。同时，注重宣传指导，把“两述一评”作为交流工作、推广经验、培树典型的平台，及时推广总结述职中的新鲜经验、先进典型，推进基层党建工作的整体开展。
三、主要收获
党组织书记抓党建“两述一评”工作，让党员群众敢对无作为的村支部书记说“不”，给村支部书记以危机感、责任感和使命感，实现了支委班子功过党员评、好坏群众定，体现了党管干
部与群众公认的有机结合，党员有了实实在在的参与权、监督权、评价权。同时，通过开展党支部书记抓党建“两述一评”活动，乡党委和村党支部书记进一步找准了差距、明确了方向，有效形成了“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的浓厚氛围，真正将党建工作放在心上、拿在手上，增强了抓党建的责任感、使命感和竞争意识，大大增强了班子的凝聚力和战斗力，为各项工作的顺利推进奠定了思想基础。
二0一一年一月八日
主题词：党建工作“两述一评”总结报告蒲窝乡党政综合办公室201*年1月8日印
共印5份
扩展阅读：蒲窝乡“基层组织建设年”活动工作汇报(001版)
蒲窝乡“基层组织建设年”活动工作汇报
中共蒲窝乡委员会（201*年6月）
根据会议安排，我就蒲窝乡“基层组织建设年”活动开展情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，请批评指正。
蒲窝乡位于灵台县南部，流域面积125平方公里，全乡辖10村100社3400户11118人。乡党委下设13个党支部，其中农村支部10个，机关支部3个；共有党员528名，其中男党员494名，大专文化程度党员42名，农村党员467名，流动党员31名；共有县乡党代表110名，其中县级党代表6名，乡党代表114名。
“基层组织建设年”活动开展以来，乡党委认真贯彻落实全县“基层组织建设年”活动动员会议精神，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以基础建设为着力点，以“三推两培一创”为总抓手，紧紧围绕全乡“富民抓牛果、发展抓项目，和谐抓民生、保障抓党建”的总体思路，按照“重点工作有特色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，整体工作创一流”的总体要求，深入开展了“基层组织建设年”活动，为全乡经济社会跨越式发展提供坚强的组织保障。重点抓了六个方面工作：
一、提高认识，认真传达贯彻会议精神。5月9日，县上召开全县“基层组织建设年”活动动员会议之后，乡党委认真传达贯彻会议精神，及时召开会议进行讨论研究，成立了“基层组织
建设年”活动领导小组，制定印发了实施方案和工作行事历，召开动员大会进行全面安排部署，层层分解任务，靠实责任。充分运用简报、广播、宣传专栏、悬挂横幅等多种形式，大力宣传“基层组织建设年”活动开展的重大意义，不断增强党组织和党员参与活动的积极性和主动性，确保活动取得实效。
二、强化措施，党建重点任务全面落实。一是党建责任制落实。落实党建工作责任制，制定印发了201*年党建工作安排意见、党建示范点抓建计划及党建责任目标和考核办法，建立了党组织书记抓党建工作第一责任人制度和党委书记全盘抓、分管领导总体抓、乡村干部配合抓、支部书记具体抓的“四抓”工作责任制，层层分解任务，靠实责任。二是党员“三卡”管理。制定印发了《关于切实做好推行党员“三卡”管理制度的通知》，结合实际统一规范“三卡”，全乡528名党员都纳入“三卡”管理，用卡片的形式明确乡党委书记、村党支部书记和党员的职责任务，统一对党员活动情况进行规范和记载，作为对乡村党组织负责人落实党员教育管理第一责任职责和党员评优选先的重要依据，增强了乡村党组织负责人抓党员管理教育的责任感和主动性，激发党员发挥先锋模范作用的热情和动力。三是党建示范点创建。培树典型，以优促劣，抓建了关庄村创建市级果树幼园规范化管理、任家坡新农村建设、韩家洼村创建县级果园规范化管理、新庙村优质黄牛培育四个党建示范点和一个后进转化村。四是党代表作用发挥。组织县乡党代表对全乡上半年重点工作进展情况进行了观摩调研，召开了党代表视察调研暨述职评议大会，
依托各类干部培训班和党员大会，采取座谈交流、现场观摩等方式，围绕提高党代表素质和履行职责能力开展培训活动，切实提高党代表的履职能力和责任意识。五是“四议两公开”工作法。坚持把推行“四议两公开”工作法作为提升村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措，作为改进党员干部作风的重要抓手，作为调动广大人民群众参政议政的重要方法，年初的各项重点工作和重大项目建设，都严格按照“四议两公开”程序进行决策，确保程序规范、过程严密、结果透明。六是“双评双议”。制定印发了《蒲窝乡关于做好村班子和村干部“双评双议”工作的通知》，各村按照县乡工作部署，联系村情民情，在广泛征求意见建议的基础上，按照村两委提议、党员群众商议、乡党委审议的步骤，制定出了本村年度工作计划，并采取“双承诺一公开”的办法，靠实责任，抓好落实。七是创先争优活动。以“突出一个主题、开展两项活动、实现三大目标”为活动载体，紧紧围绕全乡总体思路和工作重点，扎实开展了创先争优活动。制定印发了201*年创先争优活动《实施方案》和《行事历》，建立了党委委员联系党支部“一对一”包抓责任制，乡党委、各村（单位）党支部及党员对今年确定的重点工作、措办实事和承诺事项，在三级干部会和党员大会上向党员干部群众公开作出承诺，全乡共设定承诺1325项，其中党组织承诺52项、党员承诺1263项。年初表彰奖励201*年度先进基层党组织3个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员13名、优秀社干部30名。印发了关于号召各支部向关庄村和韩家洼村两个先进党支部学习的通知及关于号
召全体党员干部向姚刚等11名优秀共产党员学习的通知，使各级党组织和党员树立学先进、赶先进的赶比超意识，增强创先争优的自觉性。对照基层党组织“五个好”和党员“五带头”的基本要求，在部之间通过“三诺四评三公开”开展争创“五好”党支部和先进基层党组织活动、在党员之间通过“三卡”管理开展争当优秀共产党员活动，并结合乡情实际，提高各级党组织和党员干部带头发展产业的意识，乡党委把“看支部产业发展的好不好、看党员带头发展产业的积极性高不高”作为先进基层党组织和优秀共产党员评定的一项硬指标，通过活动开展，实现了党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥、全乡经济社会保持了又快又好发展的良好势头三大目标。
三、集中攻坚，党建难点工作取得突破。一是制定印发了实施方案，把农村党员干部现代远程教育工作纳入了年度党建工作责任目标管理，明确了考核奖罚措施。提早安排各村对本辖区现有的远程教育基础设施、教学资源基础情况和运行状况等进行了全面调查摸底，全乡11个远程教育站点，除韩家洼村站点外，其它站点都能够正常接收和播放远程教育节目。各村（单位）充分利用远程教育系统，集中开展各项方针政策、新农村专题教育、科技文化、法律知识和专业技能学习教育，重点对苹果栽培技术进行了多次学习和培训，年内播放各类节目50多场（次）。二是在党员发展上严把“入口”关，端正入党动机，保证党的先进性和纯洁性，上半年，全乡共培养入党积极分子43名，纳新党员29名。三是按照“一院”、“四室”、“六有”的标准建设，新建搬
迁了新庙村和任家坡村村部，有效地改善了村级办公条件和发展环境，彻底扭转了农村党员活动无场所，培训无地点的局面，使村级阵地整体功能不断完善，成为农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心和娱乐中心，真正发挥村级阵地凝聚群众、教育群众、服务群众的功能和作用。
四、突出重点，党建薄弱环节不断加强。一是强化措施，突出重点，不断创新党员教育管理方式，通过全面推行入党积极分子“两推”制度、发展对象集中培训制度、发展党员票决制度、公示制度，提高发展党员质量。改进党员管理方法，在全体党支部和党员中开展“双比双帮”和“联一扶一帮一”活动，充分发挥党员推动发展，服务群众的先锋模范作用。二是以摸清底子，动态管理为突破口，对全乡31名流动党员进行了全面摸底，建立了流动党员档案，加强同流动党员的联系，免费为他们寄送学习资料，着力提高流动党员的政治觉悟和科技致富能力，力争把他们培养成党性观念强、带富劲头足的“双强”群体。三是以农村无职党员“选岗领责尽心履职，双带先富模范表率”为重点，对农村无职党员设立了政策宣传岗、牛产业示范岗、果产业示范岗、舆情信息岗、纠纷调解岗等20个岗位，通过无职党员“自己选岗、支部定岗”等形式使全乡473名无职党员选择了适合的岗位，结合岗位设置，形成承诺卡，让党员有岗位、有责任、有承诺、有作用。
五、创新载体，党建品牌创建成效显著。进一步深化创先争优活动，在村级党组织和党员中组织开展了“三看三比”活动。
即：以争创先进党支部为目标，在支部之间开展“三看三比”活动，一看支部在产业发展上作用发挥好不好，比农民增收幅度大不大；二看支部在为民措办事实上工作业绩好不好，比基础条件改善快不快；三看支部“和谐五星”创评活动开展的好不好，比村风民风转变快不快。以争当优秀共产党员为目标，在党员之间开展“三看三比”活动，一看党性修养好不好，比思想觉悟高不高；二看产业发展好不好，比致富技能强不强；三看群众口碑好不好，比模范作用发挥充分不充分。乡村每年年中和年终各开展一次评比，支部之间通过支部互评、领导点评、党委审查的方式进行评比，党员之间通过党员自评、党小组评议推荐、支部评定、党委审查的方式进行评比。各村党支部按照“三比三看”活动内容，结合本村工作实际，进行细化和量化，确定评比的标准和分值。乡党委根据支部互评、党员评议、领导点评情况，审查确定先进基层党组织，各村党支部按照不高于党员人数的20%的比例评选表彰本村的优秀共产党员，并按支部表彰人数的50%向乡党委推荐表彰。
六、统筹兼顾，党建基础工作逐步完善。一是全面推行乡党委委员联系支部工作责任制度，建立了党委委员“三个一”工作机制，即每人包抓一个支部、一项重点工作、一户贫困户；推行“一联五”工作制度，即每名党委成员联系一个先进村、一个后进村、一个党员致富示范户、一个贫困户、一个入党积极分子，定期同联系对象座谈交流，开展帮扶活动。建立了基层党组织书记党建工作“两述一评”制度、党委书记和副书记党建工作调研
制度、乡党委副书记书写党建工作日志制度、基层党建工作反馈等制度。二是加强党员干部教育培训，集中组织开展了党的十七届五中全会精神、党在农村各项方针政策、科技文化法律知识和农村实用新新技术宣传教育活动，全面提高党员干部素质。三是多措并举，提高党务干部队伍的整体素质，在工作纪律上严格要求，在工作实践中多压担子，在工作质量上坚持高标准，努力培养一支靠得住、有本事、过得硬的党务干部队伍，努力提高我乡党建工作的整体水平。四是加大对党建工作中涌现出来的先进典型的宣传推介力度，挖掘在基层一线的先进人物和先进事迹，组织开展了号召各支部和全体党员向关庄村和韩家洼村两个先进党支部及姚刚等11名优秀党员学习活动，向县政府网站上传党建信息14条，编发党建简报11期。
今年以来，我乡“基层组织建设年”活动开展取得了一定的成效，促进了全乡经济社会又好又快发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：一是各支部、单位之间工作进展不平衡；二是个别支部书记、单位负责人工作方法单一，工作缺乏主动性和创造性，工作思路不明、方法不多；三是一些支部、单位在经验成果的总结、提炼和信息上报上不及时、有贻误。针对存在的问题和不足，我们将在今后的工作认真研究解决。下步工作中，我乡将按照市、县委的要求，结合自身实际，不断创新思路，加大督检力度，不折不扣地抓好各项任务工作的落实，在经验的提炼和总结和加强宣传上下功夫，将全乡基层组织建设的亮点、特色充分体现出来，确保建设年活动取得实效，成为群众满意工程。
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