南沙医院行评工作第二阶段总结

南沙医院行评工作第二阶段总结

南沙医院行评工作第二阶段总结

根据市、区卫生局统一部署，4月份以来，我院积极开展行风评议工作，目前已完成宣传发动和自查自评两个阶段。民主评议行风工作是一项长期的工作，为更好的开展下阶段接受评议组的评议工作，我院继续层层动员，上下联动，贯彻落实文件精神，务求使全院职工做到“人人参加学习，人人提高认识；人人了解行评，人人参与行评”，并以实际成效取信于民。现将第二阶段开展民主评议行风工作情况总结如下：

一、巩固第一阶段行评成果，整合全院宣传资源，反复宣传，加深影响。1、向广大群众、患者、职工发放宣传简报，号召群众踊跃参与、广泛监督。2、充分利用医院行评专栏，在显要位置反复宣传行评标语，加深影响。二、多途径、广覆盖，全面收集意见，认真排查问题。

1、6月下旬在全院范围内的门诊部、住院部、分院、行风办设立“行风评议意见箱”，加大患者意见的收集与反馈力度。

2、聘请社会监督员不定期对我院行评工作提出整改意见，归纳汇总。3、利用包括电子显示屏在内的各种手段，公开行风评议电话与邮箱。4、完善出院患者回访流程，坚持每月向门诊、住院患者派发《满意度调查表》收集意见。

5、搞好内部查找。从领导班子、党员干部着手，在思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题；各科室分别组织科室人员排查本科室存在的行风问题。三、梳理查评意见，边评边改。在自查自评过程中，我院把收集到的意见、建议和排查情况进行认真地梳理，归纳起来主要有以下几个方面：一是部分职工主动服务意识不强，与患者欠缺沟通，对行风评议工作认识不足；二是由于医院医疗环境改善，以及狠抓医疗质量后，一批病人回流医院，门急诊病人骤增，出现排队交费、取药、检查时间过长，造成患者不满现象；三是看病贵，大处方问题；四是缺乏人性化服务理念，温馨关怀服务未受重视，使群众还不满意；五是个别医生业务水平不高，缺乏工作经验，群众就医信心不足等。针对群众反映的“热点、难点”问题，我院正在积极整改，并落实到科室、责任人和主管领导；要求对具备整改条件的问题，迅速进行整改；整改条件尚不成熟的，要加强研究，制订整改意见，做好反馈解释工作。四、创新自选动作，促使行评工作行之有效。

1、每月至少召开一次科组长或职工代表行评座谈会，主动发现问题，采取整

改措施，积极解决问题。

2、认真组织职工开展针对性的纪律教育行学习。结合民主评议行风工作的要

点，开展以案例评析形式（如成功处理7月28日门诊患者罗光辉投诉医生服务态度差、“打人”信访事件）进行问题讨论，为优质服务提供实践和研讨交流提高的环境。

3、稳步推进专项治理商业贿赂工作。紧密结合“三好一满意”活动，强力推

进创“无红包、无回扣医院”活动，着力解决人民群众关心的热点难点问题，将治贿工作持续深入。使医院人、财、物等工作进一步得到规范管理，促使各项工作规范、有序的开展，努力遏制腐败现象的发生。为巩固上年反对医药购销领域商业贿赂专项治理工作取得的成果，防止药商再度进入医院，我院在6月份和7月份分别召开两次会议，要求全体医务人员不能放松思想警觉，廉洁自律，推进商业贿赂专项治理工作向纵深发展，把行风建设落到实处。

4、积极配合创先争优活动，发挥共产党员先进性。积极参与配合组织共产党

员目标承诺活动；开展创先争优示范岗创建活动；开展优质护理服务示范工程活动；开展青年文明号创建活动；开展共产党员创先争优格言征集活动等示范工作，积极推进医院廉政文化建设。

5、加大阳光用药的监督力度，促进规范用药。一是完善监控功能，加大监控

力度。利用区卫生局阳光用药监控系统，充分发挥数据库用药的分级、对比、监控机制，及时掌握医生的用药状况，对用药情况进行监管。二是结合每季度对门诊处方的合理性进行点评，发挥监控作用。

6、加大督查力度，落实院务公开、公车治理、治理“小金库”各种专项任务。

根据行评等要求，不断完善制度，规范管理，采取各种方式加强督查检查，落实院务公开、公车治理、治理“小金库”、规范庆典论坛研讨会等各项专项任务。

广州南沙经济技术开发区医院

201*．8．

扩展阅读：教育行风评议工作第二阶段工作总结

教育行风评议工作第二阶段工作总结

暨第三阶段工作安排大会召开

4月24日下午，我校教育行风评议工作第二阶段工作总结暨第三阶段工作安排大会在老校区综合楼八楼会议室召开，西华师范大学民主评议行风工作领导小组全体成员与会。大会由民主评议行风工作领导小组副组长、党委副书记、纪委书记杨树政主持。

学校民主评议行风工作领导小组组长、党委书记佘正松教授作了《西华师范大学开展民主评议行风工作第二阶段工作总结》的报告，传达了《中共四川省委教育工作务委员会、四川省教育厅、四川省纠正行业不正之风办公室关于公布民主评议教育行风省级联评学校名单的通知》的精神，对第三阶段工作和迎接四川省教育行风评议工作检查验收提出了要求。

西华师范大学开展民主评议行风工作第二阶段工作总结

按照《西华师范大学民主评议行风工作实施方案》的安排，我校民主评议行风工作第二阶段的时间为201*年12月至201*年4月，第二阶段工作的主要内容是：自查自纠。要求全校各部门要对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就要解决什么问题，边查边改，以查促改。目前第二阶段的工作已接近尾声，现将这一阶段的工作总结如下：一、强化教育，提高认识，营造行风评议工作的良好氛围

校党委始终把行风评议作为落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，进一步优化师德校风的重要环节抓紧抓好。针对极少数同志思想上存在不重视等消极情绪，从强化教育入手，坚持把学习教育贯穿于行风评议工作的始终，提高对行风建设工作的认识。首先在全校营造行风建设的良好氛围，以多种形式加强教职工工作作风和职业道德宣传教育。201*年12月20日，学校举办了党风廉政建设责任制培训班，聘请市纪委、市检察院领导做加强反腐倡廉建设和社会主义法治建设的报告，全校150多名干部参加了学习。201*年3月27日，学校召开201*年党风廉政建设工作会议，会上，校党委书记佘正松同志强调行风建设工作的重要性，并将行风建设纳入学校201*年工作中进行部署，殷切期望机关干部进一步增强服务意识，一线教师自觉遵守教师职业道德行为规范，依法办事，依法执教，努力办好让人民满意的大学教育。根据学校的统一部署，校内各单位利用每周二的政治学习时间向教职工传达、宣传行风评议的主要措施和教师职业道德规范。其中，新闻传播学院、马克思主义学院等部门根据学校的通知安排，及时成立了民主评议行风工作领导小组，制定相应的工作计划，定期召开“行评”领导小组会，组织教师认真学习《教育法》、《教师法》等教育法规并展开讨论，将行风建设与法纪政策教育、廉洁自律教育、师德师风教育等系列活动结合起来。通过深入细致的学习教育，进一步提高了干部职工对政风行风评议工作重要性的认识。二、认真进行自查自纠

为做好学校行风建设的自查自纠工作，校党委根据学校实际制定了《西华师范大学民主评议行风主要内容》，将行风建设工作进一步细化、具体化。校内各单位对照《主要内容》，结合自身工作实际，认真进行了自查自评，实事求是地查找问题和不足，认真客观地分析根源，寻找解决办法，及时写出了自查自纠工作报告。从各单位上报的自评材料来看，商学院、图书馆、法学院等单位从组织领导、依法办学情况、收费情况、师德师风建设和民主管理情况等方面展开了自查自评，找出了问题并积极提出整改意见。三、工作亮点

1、今年3月份，我校表彰了一批勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的党风廉政建设先进集体和先进个人，为行风建设的开展营造了积极健康的氛围。2、为促进行风评议工作的深入开展，学校聘请了9名行风评议员，并对行风评议员进行了集中培训。

3、为进一步拓宽校领导与广大师生员工的沟通联系渠道，及时发现问题、解决问题，集思广益，群策群力，推动学校建设和改革工作科学发展，学校将每周五下午设为“校领导接待日”，由学校领导轮流值班接访。凡我校师生员工，均可在接待日向值班校领导直接反映教学、科研和管理工作中遇到的问题，提出有关学校事业发展的合理化建议。

4、为弘扬我校教书育人典范，加强师德师风建设，展现优秀教师风范，促进教学质量提高，学校评选了一批“教学名师”、“教学标兵”、“优秀教学管理干部（分管教学领导类）”、“优秀青年教师”。

5、制定了《西华师范大学开展大学生廉洁教育实施方案》，从加强大学生廉洁教育的角度对师德建设、校风建设提出了更高要求。

6、为全面、扎实、有序地推进我校机关作风建设再上新台阶，学校在全校开展“文明窗口”“示范文明窗口”创建评选活动，推动我校管理育人、服务育人工作的不断深入开展。

从总体上来看，我校行风建设工作进展顺利，各单位按照学校的总体部署积极开展工作。教职工对搞好行风建设工作的认识也得到了提高，工作作风明显好转，师德校风建设也呈现出良好的发展态势。为进一步落实责任，推动行风建设工作的开展，校党委制定了《西华师范大学民主评议行风工作任务分解表》，将每一项工作进行了责任的落实，以此来要求各单位根据任务分解表的安排认真开展下一阶段的工作。四、存在的问题

经过实践和总结，我们发现行风评议第二阶段的工作尚存在以下不足之处，希望引起各单位领导的重视。

首先，部分领导对行风建设工作的重要性认识不够。按照行风评议实施方案安排，各单位在完成第二阶段的自查自评后及时写出自评报告。但从收到的材料看，有新闻传播学院、研究生处、马克思主义学院、商学院、网络中心、实验中心、图书馆、数学与信息学院、法学院、生命科学学院、教务处、学科建设处等十二个单位已按时上报，但尚有少数单位未报送材料。希望各单位会后及时将自评材料报到纪委、监察处。

其次，通过认真梳理，我们发现学校行风建设还存在的问题主要有：一是优良的工作作风还不够扎实；二是个别人员的业务素质和服务意识还不够强，部分单位服务态度、服务质量还需改善；三是宣传力度不到位，建立长效机制的工作还有待扎实推进。希望各部门和全校教职员工积极参与，努力工作，着力树立优良的师德校风、校风学风和工作作风。

同志们：根据我校行风评议实施方案，第三阶段为评议整改阶段，行风评议员将深入各单位调查了解，听取意见并提出整改建议。要求各单位针对自查自纠的情况，对行风评议员提出的意见和建议，采取有效措施认真进行整改，建立健全规章制度，存在的主要问题得到尽快解决。

按照省教育工委、省教育厅安排，5月中旬我校将迎接省教育行风评议员的检查验收。希望各单位领导高度重视，广泛宣传，认真做好第三阶段工作，以饱满的精神状态、扎实的工作成绩和突出的评建成效迎接省教育行风评议小组的检查。通过行风建设，达到：建设和谐社会、和谐校园达到一个新高度；进一步改善形象，办好人民满意的教育；使我校的教学、科研和管理工作再上新台阶，进一步提高效率。要求大家做到八个字：高度重视，认真落实。各级党政一把手是第一责任人。

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