河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00机械学院

河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00机械学院

机械学院领导班子的述职报告（201*）

201*年，在校党委和校行政的正确领导下，在广大教职工的大力支持和班子成员的密切配合下，学院的各项工作都取得了较好的成绩。下面从六个方面进行总结：一、基础性工作

1、认真组织开展“创先争优”活动。大力宣传，积极组织引导，认真做好每一个环节，确定了党员示范岗、党支部示范区和党员责任区。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、以党建带团建，积极探索党团教育的新途径。201*年上半年在党员中开展“关爱学生、促进就业”主题活动，为我院学生就业工作做出积极贡献。201*年发展党员114人，预备党员转正102人。

3、注重学院班子建设，坚持民主集中制，努力建设和谐的机械学院，维护学院稳定。制定了“加强院中心组理论学习的实施意见”和“班子成员党风廉政建设责任分解”，坚持“一岗双责”，不断提高政策水平和执行力。坚持周二班子例会制度，及时沟通情况，布置下一步工作。维持学院正常运行。

4、重视高级知识分子工作，关心关爱老同志。几位教授家中有事，学院领导及时到位，帮助安排有关事宜，排忧解难。为入党25年的老党员发放慰问金。

5、配合学校工会，积极开展文体活动，活跃教工业余文化生活。参加了秋季运动会、排球比赛、乒乓球团体赛、羽毛球团体赛等，并取得良好成绩。继续建设新区教工活动室。按要求召开教代会，维护教职工民主权利。努力提高教职工福利待遇。二、教学工作

1、重视教学工作，管理规范，运行平稳。学院始终将教学工作

~1~作为学院的首要工作。每学期开学初，专门召开党政联系会议，根据学校的部署，结合学院的特点，研究、制定本学期的教学工作计划。及时总结经验、发现不足，以保证教学工作正常有序的进行。严格按照学校的相关规章制度组织、开展各项教学工作。多次受到学校教授督导委专家和相关部门的表扬。

2、注重教学基本建设，积极开展教学质量与教学改革工程建设。修订了“机械电子工程学院本科教学质量与教学改革工程建设规划”，积极推动教学建设与改革的全面开展。目前，学院已有省级实验教学示范中心“机电工程实验中心”、省级创新高地“装备制造教育创新高地”、以及特色专业“机械设计制造及其自动化”和“过程装备与控制工程”。今年，“传热学”课程被评为校级精品课。

3、积极开展教学研究，努力推进教育教学改革。

(1)出台了“机械电子工程学院教学研究资助暂行管理规定”，以提高学院的教学水平，鼓励和支持教师积极从事教学研究。

(2)召开了两年一度的教学先进表彰会。学院投入近4万元，对201*-201*年度教学先进给予表彰。受表彰教师70余人次。

(3)积极组织老师们申报各类教学研究课题，参加各类教学比赛。研究课题“机械工程应用型人才培养模式的研究与实践”被列为省教育厅教学研究课题。在学校组织的青年教师讲课比赛中获得二等奖。在河北省第十四届多媒体教育软件大奖赛中高等教育组多媒体课件一等奖1项，三等奖2项。

(4)重视实践教学环节建设。对实验大纲和指导书重新进行了修

~2~订，进一步规范了实验教学。组织相关教师去武汉等地对新专业车辆工程专业的实习进行调研，考察实习基地，并制定出了相应的实习计划。组织教师制定个性化培养的实施方案、大纲等。在学院的今年教学研究资助中，学院出资1.8万元，对部分个性化教学研究课题给予重点资助。201*年，获得学校毕业设计优秀组织单位。

4、重视人才培养质量，不断提高教学效果。

根据学院的特点，不断完善教学培养方案和教学大纲，适应新时期以及对不同批次学生的培养要求，保证培养质量。学院人才培养质量不断提高，就业率名列学校前位。通过组织、开展多种形式的学科竞赛、课外科技活动，提高了学生的学习兴趣和创新意识。在河北省大学生机械创新大赛中获一等奖1项，二等奖1项，三等奖3项，优秀奖2项。在全国大学生机械创新设计大赛中获二等奖1项。在参加201*年河北省大学生工程训练综合能力竞赛中，克服了时间短，难度大等一系列困难，在比赛中取得一等奖和三等奖各一项的好成绩。三、科研工作

1、学院获获国家自然科学基金课题2项，河北省科技厅课题10项。2、验收及鉴定课题15项，其中国际先进水平7项。引进科研经费293万元；发表论文63篇，其中被SCI、EI索引19篇；出版著作11部；获专利、登记的计算机软件授权24项。

4、组织协调了在我校召开的河北省机械工程学会201*年度工作会议。加强对河北省工程图学会的管理。

5、积极开展节能与新能源工作，与科研处共同组织了举办新能源及可再生能源论坛，其中机械学院有3名教师在论坛上交流发言。

6、修订了学院科研奖励办法，同时了表彰201*、201*年为学院科研工

~3~作做出贡献的教师。

7、制定并实施教师参加国际会议资助办法，扩大了对外学术交流。8、举办学术报告7场。邀请了西安交通大学卢秉恒院士、华北电力大学田德教授、吉林大学韩志武教授、军械工程学院博士生导师郑海起教授等来学院做学术报告，并对我院的科研和学科建设予以指导。9、加强校企合作，组织学院科研骨干教师深入企业找课题，为企业解决技术难题。四、学生工作

1、学生工作队伍日渐成熟，工作水平明显提高。

学工办坚持例会学习制度，经常交流工作感受心得，不断提高政治理论水平，实行条块管理模式，分工负责，统筹安排各项工作，面对工作难题共同解决。鼓励辅导员积极参与科研立项，201*201*年在校思想政治立项六项，省级立项三项，辅导员发表论文六篇。我院学生工作201*年度获评学校学生工作先进集体和“五四”红旗团委。2、

进一步加强学生的思想教育，努力做好校园稳定工作。建立了以校园文明监督岗、教学信息员以及学生干部、学生党员为主渠道的学生思想动态监测预警机制；开展了大学生心理健康教育和挫折教育，为学生提供心理健康指导和服务；认真解决学生思想和生活中的实际问题，为全体学生提供一个良好的成长成才环境。

积极开展学生党支部志愿服务活动和“创先争优”活动，策划组织十余项各具特色的党员教育和实践活动。成立了以学生党员为主的学生自我检查督察队，对毕业生的学习生活尤其是晚上进行制度化检查，保证了毕业生顺利离校。

3、以201*年为学院学风建设年，进一步抓好学院的学风建设工作。

继续推行学院“绿洲”学业计划，出台了学院加强学风建设的实施方案和具体措施。努力提高学院四级英语过级率和计算机一级过级率、考研率，并对学业困难的学生实施帮扶计划。经过一年的努力，学风方面有一定的进步，本年度四级过级率达到82%，列全校第六名，计算机一级通过率达到99%，列全校第七名。学校英语、高数学科竞

~4~赛分别获第五名和第六名。考研率达到23%，比往年有所提高。4、加强就业指导与服务，稳步提高毕业生就业质量和就业率。

学院高度重视学生就业工作，充分调动全院力量积极为学生推荐就业岗位，促进学院就业工作。201*年召开了学院就业专场招聘会，认真接待每一个用人单位，及时公布招聘信息，组织企业面试，使得我院的毕业生就业工作得以顺利完成，201*年就业率达到98.25%。5、深化大学生创新活动的开展工作。

积极组织学生广泛参与大学生课外科技作品竞赛、机械创新大赛、节能减排竞赛和航模比赛等全国、省内和学校的创新赛事，学院建立了近90平米的大学生科技创新中心，为学生开展专门的科技创新活动提供了场所。学院出台“教师指导大学生科技创新活动激励办法（试行）”，进一步鼓励教师指导学生参加创新比赛，更好地指导学生开展科技创新活动。

6、加强校园文化建设，进一步活跃同学们的业余文化生活。

为了活跃同学们的业余文化生活，学生会和社联组织了各种各样的活动：班级风采展示、宿舍风采展示、送老生足球、篮球比赛，趣味运动会，新生杯的各种比赛等。09级学生成功地举办了“机械学院第六届心理剧汇演”。各年级组织丰富的主题班会、爱校荣校演讲比赛、中华魂征文等活动。继续推进学院“启益人生”大讲堂系列活动，邀请知名人士、教授等为我院的各年级学生开展讲座15场，深化学生成长导师制，促进学生快速成长。五、学科建设和研究生工作

1、根据《河北科技大学学科建设与发展规划（201*-2020）》，结合我校我院的发展实际，制定了机械工程和化工过程机械学科201*2020年建设与发展规划，确定了近期和中期发展目标和措施，特别是明确了省重点学科--机械制造及其自动化今后重点建设和扶持的四个研究方向。

2、召开了学院师资队伍建设研讨会，分析了学院目前队伍的现状，提出了队伍建设的实施意见，把引进人才和团队建设确定为学院的重点工作。

~5~3、制定了“机械制造及其自动化重点学科建设经费管理使用规定”，明确目标，严格考核，责任到人。

4、完成“机械工程”一级硕士学科的申报工作，并获成功。5、“国家快速制造河北示范中心”正式挂牌成立，与卢秉恒院士签署协议，聘为机械学科特聘教授。

6、经过努力，“科技大学节能与新能源研究中心”依托我院和材料学院正式成立，为我院教师开展该领域科研工作提供了一个新的平台。

7、“车辆工程”实验室建设初步完成，教学实验设备和仪器基本满足教学要求。

8、研究生教育教学水平不断提高，201*届毕业生有两名同学获十佳研究生称号，指导教师岳彦芳和张锡爱教授获十佳硕士生导师称号。

9、为优化硕士点的课程体系，修订了“机械设计及理论”学科培养方案，优化课程体系，以适应市场对人才的需求。

10、继续推行研究生学术制度。组织了二年级研究生学术交流，以提高研究生的理论素养、科研水平和交流能力。

11、组织了工程硕士开题、工学和工程硕士学位论文答辩，32名研究生获得工学硕士或工程硕士学位。

12、进一步加强外联，争取了更多的工程硕士和同等学历生源。积极参与研究生调剂、录取工作，完成了研究生招生计划。六、工作中存在的不足。

1、学科带头人的缺乏、学术论文和科研成果的档次和水平不高仍是制约学科发展的瓶颈，引进人才还需加大力度；2、对外学术交流与合作应进一步加强；3、学风建设的任务还很重。

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经济管理学院述职报告

一、基础性工作

学院党委以科学发展观统领学院的各项工作，以强有力的党建和思想政治工作保障学院的各项工作。坚持每周一次领导班子联席会议制度，学习有关文件和研究学院各项工作；认真组织召开领导班子民主生活会，做到会前广泛征求广大教师意见，会上实事求是总结和认真开展批评与自我批评，针对存在问题，制定整改措施；认真组织师生的政治理论学习，结合工作实际，做好广大教师的思想政治工作；认真组织开展创先争优活动，制定了学院的实施方案，设立党员示范岗3人、党支部示范点2个、党员责任区2个，在学校创先争优领导小组办公室组织的“为人〃为学〃为师我最感动的一件事”征文活动中，获优秀组织奖；认真落实校纪检委“建立健全权力运行监控机制”工作，建立了包括“学院财务权”等多项职权运行风险目录表及流程图；召开了学院一届三次教代会，修改完善了“经济管理学院发展规划”、“经济管理学院学科建设规划”和“经济管理学院师资队伍建设规划”等文件，进一步明确了今后一个时期学院工作的目标、任务和思路；加强系级班子建设，按照工作计划，完成了部分系领导班子的调整、改选工作；积极组织参加学校运动会，在今年的校运动会上，学院获得教工组第三名、学生组第二名的好成绩，调动了广大师生热爱学院、关心学院的热情。

学院行政工作紧紧围绕学校“一项主导任务、两个必要支撑”和“三大战略”开展工作，建立健全工作机制，实施精细化管理，突出学科建设和师资队伍建设，扎实教学基础工作；每周一次由院领导班子、管理中级岗、系主任和支部书记组成的协调会制度，提高了工作成效；积极调整学院创收模式与机制，为改善学院和教师的教学科研条件奠定了物质基础；顺利完成了学院职称评审、推荐和岗位、年终考核任务。

二、教学工作

201*年学院紧紧围绕学校各项教学任务开展工作，大力推进质量工程建设取得了较好效果。一是制订并实施了以课程对标和任务教学法为中心的课程建设与改革，出台了《经济管理学院201*-201*课程对标建设指导意见》，按照开设课程的10%，设立了首批重点建设的21门对标课程，以国家级精品课为标杆寻找差距，制定全新的课程建设体系与内容。二是全面总结本科评估以来全体教师教学研究成果，鼓励教师重视教学、研究教学，促进人才培养水平的提高，组织编写了《基于核心能力课群的人才培养模式研究的教学研究论文集》，收录教研论文44篇，并聘期学校教授督导委部分专家评审，评出一等奖5篇、二等奖11篇、三等奖15篇、优秀奖13篇。三是以学生到课率统计分析为着力点狠抓学风建设，学院制定了《本科学生到课率监测办法》，开发了到课率信息管理系统，可分别按课程、专业、年级、班级对到课率进行统计分析反馈。通过学生到课率检测可分析学生对本学科的认识和态度，学生对授课教师的教学水平、教学态度的认可程度，为进一步改进教学提供依据。四是全面修订了《经济管理学院本科毕业论文写作与答辩指南》，系统地描述本科毕业生实习和撰写论文工作中各阶段、各个环节的主要工作内容及要求，以培养和训练学生创新能力、学以致用能力、研究能力和独立工作能力的最有效手段，使毕业设计管理工作更为规范。五是大力开展教材建设，先后组织高等教育、清华大学、中国人民大学等6个出版社到学院进行教材展，并建立教材展室，发挥教材的引领作用，为教师推荐新书，为教学服务。六是积极申报新专业，《工程管理》专业获得批准。

学院积极筹措资金不断完善实验室教学条件，努力研究探索实验室转型，调整实验室人员结构，逐步提升实验室能力与水平，以校级《生产经营一体化实验教学示范中心》实验示范中心为载体，构建我院一体化实验体系研究取得一定进展。

三、科研工作

科学研究又上新台阶。积极组织全院教师开展学术研究，201*年修订了科研奖励制度，并认真组织各类课题的申报工作，在国家基金和河北省自然科学基金的申报过程中，紧密配合学校的活动，由学院出面协调各种关系，通过院内专家、校内专家、校外专家、主管部门等多种形式提高申请书的撰写质量，加强与兄弟单位的合作与交流，取得了良好的效果。科研经费突破300万元，达到332.159万元;又获得国家自然科学基金2项(主持与合作各1项)，河北省自然科学基金1项,省级项目13项，厅局级项目15项，其中单项科研经费50万元以上项目各1项；社科优秀成果奖5项（其中二等奖2项、三等奖3项）；发表学术论文116篇（其中SCI检索1篇、EI检索64篇）。

201*年利用参加中国管理科学与工程年会的机会拜访了李京文院士、汪应洛院士，征求了对学科发展的建议与意见。与IEEE协会合作举办“机器学习与控制”国际会议，成功组织了一个专题的论文组稿工作；邀请国内外有关专家到校开展学术交流活动，共组织各类学术报告11次，使广大师生受益匪浅；组织有关教师参加各类研究会、学会和国际会议，全年共派出教师参加各类会议18人次；加强了2个挂靠学会的管理工作，与河北省企业联合会合办的《河北企业》杂志，办刊质量不断提高、社会影响不断扩大。

四、学生工作

学生工作一是多措并举取得较好成绩，被评为学校学生工作先进集体，就业工作先进集体，科技活动先进集体，五四红旗团委，06级工商管理班被评为省级先进班集体。二是以活动为载体，培养学生树立正确的人生观、价值观、世界观，全年组织活动和讲座40多次，培养和锻炼学生认识问题、解决问题的能力，有五人次分别被被评为省级模范班干部和校级“十佳大学生”、“十佳学习标兵”、“十佳优秀党员”。三是加强制度建设，学风建设取得较好效果，完善博士班主任制、党员班主任制和个人成长导师制三位一体学生培养模式，引导学生自主学习积极性，08级英语竞赛学校第四名，09级计算机一级通过率全校第二名，数学建模比赛河北省二等奖一项。四是以稳定为基础，带着感情做好毕业生工作，继续实行“一把手工程”、“全员抓就业工程”，继续执行就业奖励政策。五是认真组织学生参加科技活动和丰富多彩的校园文化活动，获得全国“挑战杯”创业计划大赛铜奖两项，省级特等奖两项，一等奖四项，航模比赛国家金奖；健美操第一名、街舞第一名、女篮第一名、校运会团体第二名，被评为“体育工作先进集体”第二名。

五、学科建设与研究生教育工作

学科建设又有新进展。制定了省级重点学科《数量经济学建设和激励方案》。组织了《工商管理学》、《应用经济学》一级学科硕士点和《工商管理专业硕士学位MBA》、《项目管理工程硕士专业学位》以及校级重点学科《管理科学与工程》的申报工作，其中《工商管理学》一级学科、《工商管理专业硕士学位MBA》、《项目管理工程硕士专业学位》获得授权。至此，我院已拥有一个省级重点学科，二个一级硕士学位、一个二级硕士学位、一个同等学历申请硕士学位和四个专业硕士学位授权，为学院的可持续发展奠定了良好基础。

加大在职教师的培养力度，师资队伍结构进一步改善。与北京理工大学继续联合开办了第二期管理科学与工程博士课程进修班顺利结业。201*年引进具有博士学位的教师2名，有5名教师考取在职攻读博士学位，目前学院在职在岗博士25人，在职攻读博士学位教师11人。全年共选派9名骨干教师参加国家精品课骨干教师培训。重视青年教师培养，配合学校做好青年教师讲课大赛人选推荐工作，其中1名教师在校青年教师讲课竞赛中获二等奖，1名三等奖。201*年共安排了23名教师参加工程实践培训，已有5人完成该项培训。

继续完善研究生培养的各项工作，特别是针对专业硕士学位授权点的增加，完善了专业硕士研究生的培养体系与制度建设。

综上所述，201*年在学校党政的正确领导下，在学校职能部门和兄弟学院的支持下，学院全体师生员工发扬“进取、协作、奉献”的科大精神和“兴业尽责”的校训，奋发图强、自强不息，学院整体工作进展顺利，在此一并表示衷心的感谢。

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