刘桥镇征迁工作总结1

刘桥镇征迁工作总结1

刘桥镇征迁办述职报告

（201*年12月）

王雷鸣

201*年是实施“十二五”规划的开局之年，同时也是我镇大建设的关键之年，征迁办紧紧围绕镇委、镇政府的工作目标，在国土、城建等有关单位以及刘一、恒源两大煤矿的大力支持下，加大工作力度，采取得力措施，以和谐征迁为中心，创新工作方法，全体征迁办工作人员发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，千方百计推进和谐征迁工作，圆满的完成了201*年的各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、搬迁村庄基本情况。

全镇17个行政村，其中有13个行政村涉及征迁搬迁，需要搬迁的人口16722人，由于近年来煤矿采煤速度过快，造成我镇多个村庄长期以来一直处于“未搬先塌”的状态，其中彭楼、小街孜、朱寨以及刘桥村的姚庄户路南、路北最为严重，群众房屋严重断裂，群众生命财产受到严重威胁，周大庄搬迁新村由于恒源煤矿二次回采造成了新村的群众房屋断裂，道路下沉，急需二次搬迁。

二、安全措施。

针对以上情况，我们首先想到群众的安全问题，住在危房里的群众必须搬离到安全区。经过多次和矿方协调，在危房费的基础上，又给严重危房户争取了租房费、搬家费、扒房费、运输费，积极协调搬迁村庄严重危房户安全撤离，同时做好了夏季安全渡汛，至今为止搬迁村庄未发生过人员伤亡事故。

三、解决遗留问题。

前吕楼小赵庄95年签订搬迁协议，搬迁人口508人，征用了丁楼村土地，由于种种原因一直未能完成搬迁。在县、镇以及征迁办的共同努力下，经多次与恒源公司领导协商，最终确定给我镇增加800万搬迁费，使这一拖了长达17年之久的历史问题得到了解决。

通过征迁办全体人员的共同努力，以及相关部门的大力支持，顺利完成了孟口村的整体搬迁，以及小赵庄、姚庄户新村址移交。四、搬迁安置情况。

201*年镇党委换届后，镇委镇政府提出了新思路，把搬迁工作列为重中之重，根据我镇的实际情况，更好更快的推进搬迁工作，让搬迁村的老百姓得到真正的实惠。经过多次调查研究，决定采用新型搬迁模式，建设搬迁安置农民新区。征迁办全体工作人员在党委、政府的带领下，为建设搬迁安置农民新区，翻阅了大量的文件、资料并实地察看了周边乡镇搬迁安置情况，借鉴先进的安置工作经验，与皖北煤电刘桥一矿、恒源煤矿多次磋商，签订了《关于刘桥矿区塌陷搬迁新村用地包干框架协议书》，为刘桥镇搬迁安置工程的启动走出了坚实的第一步。目前，一期小赵庄农民新区已经施工建设，一层主体已基本完工；二期姚庄户农民新区已完成招标手续，正在完善供电、道路等基建辅助工程，即将破土动工；三期朱寨农民新区经过多次协调，做了大量群众工作，现已基本完成新村址地面附属物清点、补偿工作，正在进行；四期小城农民新区征地工作正在进行，力争12年第一季度完成征地补偿；目前正在和恒源煤矿协商，尽快促成周大庄二次搬迁，争取列入镇农民新区四期规划。

五、201*年工作计划。

1、全面落实农民新区建设的前期协调、补偿工作，确保一、二、三期工程按计划实施。

2、积极做好小城新村址征地的相关协调工作，力争201*年第一季度完成土地移交。

3、继续推进赵庄、土楼、姚庄户和彭楼行政村3个自然庄的搬迁人口审核工作，并做好搬迁群众的引导、疏导工作。

4、继续与恒源煤矿沟通，协调周大庄新村的异地搬迁相关事宜。

201*年，我镇征地搬迁工作任务依然艰巨，形势依然严峻，相信在镇委镇政府的坚强领导下，在各位同事以及相关部门的大力支持下，镇征迁办全体工作人员团结协作、共同努力下，为刘桥的经济发展繁荣稳定做出更大的贡献!

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“3+4”创新举措和谐征迁践宗旨

诗山镇征迁工作组汇报材料

201*年是实施“十二五”规划的开局之年，同时也是我市城区大建设的关键之年，作为南安市城市综合体建设成建单位参与征地拆迁工作，我镇紧紧围绕市委、市政府的工作目标，在有关单位大力支持下，加大工作力度，采取得力措施，以和谐征迁为中心，以“3+4”举措为载体（“三到位”，四举措），创新工作方法，全体征迁协调工作人员发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，千方百计推进和谐征迁工作，与17户（产权户）拆迁户顺利签订安补偿协议书，并已全部封房，率先圆满完成任务，全心全力践行共产党员“改善民生、服务群众”的工作宗旨。现将我镇参与征迁工作情况汇报如下：

一、强化领导，组织到位

镇党委、政府对此次征迁工作高度重视，2月25日参加南安市城市综合体建设工作部署会后，书记、镇长立即碰头，深刻领会会议重要精神，充分认识到此次征迁工作意义重大，关系重大，责任重大，只准成功，不许失败，认识到要把征迁一线作为锤炼干部作风的“练兵场”和发挥党员模范作用的“新舞台”，迅速成立以镇长任组长的工作小组，以熟悉乡镇工作及当地社情民意的镇党委副书记为副组长，抽调包括3名市副科后备干部、3名基层工作经验丰富的镇干部等精兵强将，组成一支8人得力工作组，专门负责征地拆迁工作。“群雁高飞，功在头雁。”在推进征迁工作中，主要领导做到亲自挂帅、现场指挥、连续作战，始终走在前、作表率，带头“身入”基层、“心入”群众。主要领导和分管领导，对征迁工作动真劲、使全力，指挥在一线，工作在一线，真正发挥了排头兵和领头雁的

作用。同时，通过落实责任分工，倒排工作计划等一系列措施，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、作战干部一起抓的攻坚态势，为较好地完成此次征迁工作任务打下了坚实基础。

二、进入“角色”，思想到位

一是吃透材料，进入角色。为做好征迁动员工作，镇党委陈创泳书记再三强调，在3月20日前要确保征迁工作落实到位，100%完成任务。在领导的高度重视和协调、指挥下，2月28日一参加完南安市组织的征迁工作培训会，工作组全体成员马上进入“角色”，埋头学习相关政策、法律法规，研究实施方案，吃透相关材料，对所负责许厝片区的17户征迁户逐户分析，详细了解每户主要家庭成员及其社会关系等，进行深入、细致研讨，对怎样做好征迁动员工作做到胸有成竹，胜券在握。同时在工作安排上能够理清思路，明确主次，科学安排，注重对征迁工作人员的学习和培训，在每周一征迁工作例会安排学习交流做法，通过学习，提高工作人员素质；二是上下衔接，协调配合。在市征迁指挥部和城市综合体建设领导组的正确领导下，认真把握好与城市综合体建设领导各小组的关系，努力处理好与相关协助单位的关系，积极安排好与各个征迁项目（丈量、评估等）的衔接工作，主动进行横向联系，主动进行上下沟通，取得了各个方面的大力支持，形成良好工作局面,在3月6日的群众动员会上，17户征迁户做到100%到位参加会议。

三、创新工作，落实到位

由于许厝片区涉及的面积大、时间紧，在工作中，我镇工作组认真结合实际，按照轻重缓急、先易后难、化整为零、分块突破、逐步推进的工作方针，创新工作方法，实行“软、磨、硬、泡”四字诀等一系列新举措、新方案，切实抓好许厝片区征迁工作。

1、“软”字诀，打好多方合力牌。在实际操作时，坚持以户为

主，选准工作突破口，做到一户一策，并充分发挥社区代表、党员、其工作单位等组织上的作用，充分利用其亲朋好友等社会关系，讲究策略，注重方法，利用一切可以利用的力量，做细致、耐心的思想工作，转变了群众的思想观念，使其由抵触情绪转变为理解、配合、支持。例如，我镇负责片区内有一户拆迁户靠杀猪为生，三个孩子都还没成家，去年装修房子就花费近30万元，准备今年为长子举办婚礼，原来在自家庭院里还建起一座房子，结果被市行政执法局以“两违”建筑强拆，现在听说又要拆掉房子，起初死活都不同意征迁补偿方案。我镇工作组在了解具体情况后，通过四个方面的合力，有效做通其思想工作。一是借助指挥部做工作。本着维护拆迁户合法权益的原则，通过与指挥部沟通联系，积极争取对新装修房子重新评估、定调，实事求是，灵活处理，以最大程度减少拆迁户财产损失，取得他们的谅解和支持；二是通过社会关系做工作。动迁组了解到该拆迁户有位结拜兄弟在霞溪中学当教师，该教师比较明理，也支持大市区建设，我镇通过这位教师做其思想工作。这位教师以结拜兄弟的身份，六次登门拜访做通其思想工作，从替其利益考虑的角度出发，晓之以理，动之以情，从安条件上为其提出了一些要求，劝服其先配合丈量；三是通过亲情关系做工作。该拆迁户有两个儿子目前在诗山派出所当协警，工作组通过派出所做其儿子的思想工作，派出所领导亲自介入，与其儿子多次谈心，工作组也多次拜访他的两个儿子，让其与父亲作好沟通、交流，动员父亲配合工作；四是通过亲戚关系做工作。工作组副组长郑副书记认识该村一位威望较高的朋友，这位朋友正是该拆迁户的同房柱亲戚。在这位威信较高、较有地位的亲戚劝说下，该拆迁户思想渐渐转变。在多方有效、强大合力之下，终于做通该拆迁户的思想工作，积极配合签订了协议。

2、“磨”字诀，打好深化工作牌。在征迁动员工作时我们着力突出“三磨两全”，打好深化工作牌。

三磨：一是“拼”，磨身体承受力。由于此次征迁时间紧，任务重，工作量大，而且新政策要求严格，给征迁工作增加了相当大的难度，但我镇征迁一线工作人员接受任务后，牢固树立“全市一盘棋”思想，使出“拼”劲，拼时间，拼劲头，拼成效，忘记了星期天、休息日，与指挥部、美林办事处配合人员做到心往一处想，劲往一处使，严格按照市里“5+2、白+黑、晴+雨”工作要求积极工作。即使在大雨天也深入拆迁户家中，丈量房屋，整理数据，宣传政策；二是“忍”，磨心理承受力。在征迁动员工作中，除了身体上的劳累，我们还要克服、忍受来自拆迁户四面八方的怨气和压力，身心极为疲惫，每个成员的神经都绷得紧紧的，都承受着巨大的精神压力。可是，我们齐心协力做好工作，合力解决推进过程中遇到的困难与问题，有力推动安征迁取得了新突破；三是“实”，磨一线战斗力。在现有工作的基础上，紧紧围绕目标任务和时间节点，以时不我待、只争朝夕的精神状态，全力推进安征迁工作。领导靠前指挥、重心下移、服务前移，一线现场办公、解决问题，一线宣传群众、发动群众，一线解释政策、落实政策，一线了解进度、督促进度。

“两全”：一是全面宣传。将《征迁安补偿办法》等宣传材料及时发放到每个征迁户手中，宣传征迁安政策；同时做好新政策的宣传解释工作，把政策讲透、讲清、讲明。始终坚持以人为本、和谐征迁的原则，大力宣传重点项目建设对推动跨越发展、建设宜居美林、改善民生的重大意义，帮助群众算好“生活条件改善账、征地拆迁补偿账、居住环境优化账”三本账，让群众实实在在感受到安征迁的好处和实惠，赢得群众的理解、支持和拥护，使安征迁工作真正成为一项民生工程、民心工程；二是全面摸底。对生

活困难等弱势群体做到早摸排、早了解、早汇报，及时在能力范围内解决相关问题。此次共排查出困难户、低保户4户，已全部向指挥部申请困难补助。同时，将拆迁户反馈的意见及时向指挥部汇报，并将提交结果向拆迁户面对面解释答复。

3、“硬”字诀，打好政策攻心牌。工作中，全体成员严格程序，阳光操作，广泛宣传政策，做好思想工作，在征迁工作程序上，遵循“公开、公平、公正”原则，按照“公告上墙、人员上门、政策上心、程序到位”的要求，依法扎实做好征迁工作。尤其是对部分“钉子户”，软硬兼施，实施“硬”字诀，着力打好政策攻心牌。如其中一个拆迁户，户主妻子有心脏病，去年治病花了一两万元钱，他有三个儿子，其中一个儿子在东溪中学任教，家庭经济不宽裕，一听说要拆迁，死活不同意方案，每次去都提出好多要求，甚至躲避拒见，工作组登门拜访不知道多少次，尽管在安条件上给予了相当的优惠，可是仍然无法满足其要求。“软”的不行，以“硬”攻坚，打出政策牌，劝说其配合支持，向其阐述有关政策，讲明奖励优惠时间节点，超时就不能享受优惠政策。其儿子担任教师，属于公职人员，征迁工作更应该走在前面，支持市政府建设，否则，将受到主管部门的约谈、处理等。同时，指挥部还强依法强制拆除。在强大、硬势的政策攻心下，终于突破其顽固的心理防线，在3月18日夜10点钟，配合签定了协议。

4、“泡”字诀，打好感情投资牌。“拆房不拆民心，和谐彰显力量；动迁也动情，真心换民心。”这是我镇参与征迁工作组成员的共识。在坚持原则依法征迁，把市里相关文件规定的政策执行到位的前提下，又兼顾灵活结合，切实保障征迁户的合法权益，实施“泡”字诀，以感情投资为突破口，做好征迁动员工作。如其中一个拆迁户是闽发铝厂的搬运工，做苦力活，工资微薄，其妻又患有精

神病，刚治病出院，已花去医疗费上万元，家境比较困难，刚开始，我们多次上门，连人影都找不到，更别提报名了。后来，我们通过其工厂联系，找到了人。做了多次思想工作，交流，仍然没有效果，对赔偿方案仍不满意，坚持要求1平方换1平方，要我们保证交房时不赔钱。了解了其家庭的困境后，我们协助其向指挥部、美林办事处打申请1万元生活补助金，他才同意让我们丈量。可是，丈量后，对评估结果他还是不满意，我们又通过他的三个兄弟继续做思想工作，多次登门像拜访老朋友一样去关心他，帮他妻子联系较好的医院，为他推荐治疗精神病较有疗效的药物，关心他儿子的就业问题，耐心细致地做工作。一段时间后，从一开始的冷漠、抗拒、愤懑不满的情绪，转化为像老朋友一样，对我们逐渐接受，热情起来。我们适时向他说明了在18日前签定协议可以早享优惠政策，领取腾空奖。看到工作组能够换位思考，时时刻刻为他们着想，这么关心他的家庭，切实维护他的利益，该拆迁户终于“软”下心来，配合签定了协议。工作中，每一名党员干部坚持用苦累换来效率，用透明换来顺利，用真情换来理解。在封房之后，我们仍然多次去走访拆迁户，关心慰问，了解他们还存在什么困难，尚有什么要求，尽心尽力把工作做实、做细、做深、做透，尽最大力量协助他们解决存在问题。

工作组全体成员创新工作方法，以“三到位”四举措为方案，有力推进了和谐征迁进程，彰显了共产党员的先锋本色，以实际行动树起了一面鲜红的党旗！

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