201*年乡党建工作总结

201*年乡党建工作总结

××乡201*年党建工作总结

今年以来，××乡党委在县委的坚强正确领导下，按照县委扩大会议提出的各项要求，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，把转变经济发展方式作为主要方向，把改善民生作为根本出发点和落脚点，把促进人与自然和谐发展作为重要保证，把深化改革和扩大开放作为发展动力，把加强民族团结作为长治久安的根本保障，把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，把加强和改进党的建设作为政治保障，使全乡经济社会保持了良好的发展势头。

一、经济及社会各项事业健康可持续发展

（一）经济保持了快速增长的良好态势。全乡完成社会固定资产投资×万元,超额完成县委任务×万元13.93%；农牧民人均纯收入实现×元,完成县委任务×元的99.19%,同比增收×元；实现就业再就业145人，完成县委任务×人的100%；城镇登记失业率为3.87%，控制在县委任务4%以内；职业技能培训完成×人，超额完成县委任务×人的7.5%；出生人口政策符合率、出生人口统计上报准确率100%；争取项目2个，完成招商引资×万元，超额完成×万元任务的9.3%。

（二）农村经济稳步发展。加速林果业发展，新增经济林×亩，完成庭园改造×户×亩，新种红柳大芸×亩，完成大田果树嫁接×万株，育苗×亩，果树整形修剪×万亩；畜牧业稳步发展，牲畜年末存栏达到×万头（只），家禽×万只；山药、花生、架子瓜等特色种植业发展有所突破，种植山药×亩，种植花生×亩、架子瓜×亩。粮食播种×万亩，预计小麦单产×公斤，棉花×万亩；设施农业增收明显，今年新增大棚×座，总数达到×座，共计销售蔬菜×吨，棚均效益达到×元。加速劳动力转移步伐，劳动力转移×人，创收×万元，完成年初计划的×%。

（三）基础设施扎实推进。农村公路建设扎实推进，完成通达工程×公里;村级卫生室建设进一步加强，基层政权和宣传文化阵地得到巩固，×个村文化活动室和×个村卫生室建设完成；新建安居房×户，主体完工率100%；新建沼气池×座，全部进入竣工验收阶段。

（四）社会各项事业取得新进展。科技、教育、文化、卫生事关民生的社会各项事业健康发展，粮、棉新品种、先进栽培技术、畜牧品种改良、果树嫁接修剪等实用技术全面推广，沼气等清洁能源逐步实施。“两基”教育进一步巩固，全乡小学适龄儿童入学率99.82%，同比提高0.17%；初中适龄少年入学率101.3％，同比提高2.51％；学龄段残疾儿童总数×名，入学的×名，入学率76%；基本扫除青壮年文盲，文盲

率下降到0.22％，比去年提高0.05％。精神文明创建稳步推进，群众喜闻乐见的文化体育活动深入开展，今年自治区级、地区级文明村届满复验全部合格，新申报验收达标自治区级文明村×个，地区级文明村×个。计划生育奖励优惠政策、教育“两免一补”等各项支农惠农政策及为民承诺的×件实事得到有效落实。

地、县、乡三级定点包村工作深入民心，今年以来对口帮扶单位，采取走访慰问等形式积极为帮扶村做实事、好事，截止目前，对口帮扶单位共援助资金、物资折合人民币×万元。

（五）社会大局稳定。按照县委关于维护稳定工作的一系列指示精神，认真贯彻落实维稳“四项基本要求”、“五种观点”、“六抓措施”，严打严防“伊扎布特”专项斗争和意识形态领域反分裂斗争再教育取得阶段性成果，各项维稳措施得到有效落实；“三管一责任两制度”、社会治安综合治理和安全防范各项措施落实有力，加强了宗教和制止零散朝觐活动管理；强化安全生产监管，遏制了重特大安全生产事故的发生；平安创建稳步推进，已命名平安村×个、平安站所（学校）×个、平安家庭×个、平安学校×所、平安班级×个和平安清真寺×座，创建率分别是89.5%、92.18%、100%、100%、100%、100%。廉政文化“六进”深入开展，认真落实领导干部信访接待日制度，乡领导接待来访×件次、解决×件；带案下访×人次、解决×件；重点约访×人次，处理×件。111月份共接待群众来信来访×件×人（重复访×件×人），比去年同期相比增加11%；办结×件，结案率为97.6%，县交办×件，办结×件。

二、以思想、组织、作风、制度和反腐倡廉为内容的党建工作有序开展

认真贯彻落实县委组织工作会议精神，坚持以“三级联创”为载体，不断巩固“五好”乡党委创建成果，以创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动为载体，党的各项建设健康发展。

（一）把抓学习教育活动作为党建工作的根本出发点，努力提高党员队伍的政治素质。一是认真坚持党委中心组学习制度，做到学习有笔记、有体会、有交流。目前，中心组共集中学习×次。二是从严落实党员活动日、三会一课等制度，把广大干部群众的思想和行动统一到县委和乡党委扩大会议精神上来，激发广大干部群众干事创业的热情。三是在基层党组织和广大党员中进一步深入开展创先争优活动。今年以来，我乡在各级领导的关心和支持下，在总结已往开展活动的经验上，充分借鉴学习兄弟单位开展创先争优活动的好做法、好经验,确定阶段性目标，精心设计载体，采取多种形式,丰富活动内容,充分调动和激发了内在动力，推进了基层党组织履职尽责创先进，促使了广大党员立足本

职争优秀。并在庆祝建党90周年之际，乡党委授予×个党组织为“先进基层党组织”、×名同志为“优秀党务工作者”、×名同志为“优秀共产党员”荣誉称号。通过表彰树立了典型，表彰了先进，凝聚了人心、鼓舞了士气，在全乡形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。四是以党员远程教育站点“五好”创建工作为切入点，以深入开展“双创双争”活动为契机（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点；争当优秀管理员、争做学用标兵），认真抓好党员电教和农业实用技术学习教育工作。对各站点36名技术人员进行了4次培训，充分发挥站点的阵地作用，利用农闲时间和周二、周五村民大会的适时组织广大农牧民学习科技、政治、农村政策、双语等理论知识。结合创先争优活动及时组织党员干部收看展播节目，受教育人数达×万人次；举办林、牧、农及特色种植等培训×期，培训8000余人次，进一步增强了群众致富的能力。

（二）深入开展“三级联创”和“星级化”管理创建活动，不断提高基层党组织建设管理水平。一是进一步巩固提高“三级联创”工作，对全乡已创建的×个“五个好”村党支部、×个学校党支部，×个群众满意站所，进行了跟进指导，督促各党组织和广大党员干部群众，以更加有力的措施、更加扎实的工作，认真做好巩固提高工作。对今年新创建的2个村，按照验收标准组织干部进行了村查，已报县委验收。二是扎实做好村级组织“星级化”管理创建工作（九星级村×个；八星级村×个；七星级村×个；六星级村×个；五星级以下村×个）。在去年创建的基础上认真总结经验，不断加大创建力度，对先进村进行了巩固推广，并根据得星情况进行了分级管理、分类指导。将各村得星的好做法在全乡进行推广，并做好巩固和提高。同时，逐村对未得星的原因组织干部进行了认真分析研究，制定了有针对性的争创措施，目前，已做好了验收前的各项档案资料的准备工作。三是抓好后进村党支部的集中整建工作,督促2个工作队认真贯彻落实地委、县委维护稳定工作会议精神，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大入户走访工作力度，全面掌握所在村的社情动态，尤其是对重点人口和外来流动人口的全面掌控。结合村情实际，按照“一村一策”、“一问题一方案”的要求，提出整建方案，明确了整改时限。

（三）把抓班子建设作为工作的着力点，进一步增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。从今年1月初至7月中旬，乡党委紧紧围绕加强领导班子建设，周密安排，精心组织，圆满完成了党委、人大、政府的换届选举工作。并以换届为契机进一步完善了班子议事规则和决策程序，充分调动和发挥班子成员的职能作用。并结合乡党委、人大、政府换届为契机

进一步完善了班子议事规则和决策程序，坚持凭能力用干部，把靠得住、有本事、肯干事的同志选派到重要岗位上，充分发挥其职能作用，做到“人尽其才、才尽其用”，逐步形成了“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、上下齐抓共管”的工作格局；按照《村民委员会组织法》和有关规定，全乡×个村“两委”班子全部实现了“一肩挑”，村两委班子交叉任职达85%以上。村干部年龄结构得到进一步优化，平均年龄为40岁，初高中文化程度占95%以上。村级班子的战斗力、凝聚力进一步增强；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作，结合党员“双培双带”工程，努力把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，今年新发展党员×名，建立果品示范基地6个，树立党员科技示范户18户。

（四）把保持党同人民群众的血肉联系作为出发点，进一步加强作风建设。围绕《××县机关效能考评工作细则》文件精神，班子成员带头示范，走村入户，深入所包村及联系站所群众开展蹲点调研活动，全面调查各村的热点、难点问题，排除矛盾纠纷×件，涉及×人，化解35件，化解率92.1%，稳定率91.3%。同时对全乡排查出的20件上访事件进行了登记造册，并进行了领导包案处理；“四老”人员作用得到有效发挥，按照“四厚”要求，坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，鼓励和引导“四老人员”积极为全乡经济建设作贡献，1-10月份共发放“四老”生活补贴款×元；加强村级组织活动场所建设和管理，全乡×个村级文化活动室和×个卫生室全部建成并投入适用，按照上级要求全部进行了绿化，绿化率达到70%以上，制定下发了村级办公设备管理实施办法，明确了责任和奖罚措施，使全乡所配备的设施做到统一摆放和使用，使其真正成为了引领新农村建设的“指挥部”、党员干部联系服务群众的“大本营”、农村党员干部群众教育培训的“主阵地”、先进思想文化的“传播台”，使村级组织活动场所职能作用得到充分发挥；按照“村有、站管、县监督”的村级财务管理办法，乡党委、政府立足实际，把发展壮大集体经济作为加强基层组织建设的重要内容，通过一系列有效措施，使集体经济逐步发展壮大，目前，全乡集体经济收入在20万元以上的村×个，10万元以上的村×个，5万元以上的村×个，5万元以下的村×个，全乡村集体年收入×余万元，从而形成了村级组织工作经费的正常保障机制。

（五）把健全民主集中制作为重点，加强长效机制建设。进一步规范和完善“4211”机制运行工作力度，今年结合创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动，按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步

规范了乡党委会议、党政联席会议、部门例会等各项管理和工作制度。通过加强制度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，创先争优的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。村级党组织在村务公开、党务公开、财务公开等制度得到较好落实，对重大事情以及与农民群众切身利益相关的事情能够做到随时公开，对财务支出严格做到季度公开，对一般需要公开的事情也能做到半年公开一次。在办好公开栏的同时，坚持试点先行,在农村认真推行了村级组织重大事项决策由村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会或村民大会决议，决议和实施结果向全体村民公开的“四议两公开”工作机制，使农民群众的利益得到进一步维护,为农村各项事业全面发展提供了有利保障。

（六）坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。同全乡×个站（所）、×个行政村签订了党风廉政建设目标管理责任状，将党风廉政建设和反腐败各项工作任务量化细化，层层落实责任。班子成员公开诺廉，严以律己，以身作则，坚持在大小会议上与全乡各级干部党员念“廉政经”，算“廉政账”，吹“廉政风”，不断提醒、督促干部要自觉遵守廉洁自律的法律法规，洁身自好，廉洁从政。加大查办案件力度，对×人进行了戒勉谈话。围绕侵害群众利益的问题，对×名低保对象进行了调整。追回托欠农民劳务费×余元。积极推动廉政文化进机关、家庭、学校和农村工作，通过活动的开展全乡讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法制的社会风气不断好转。

三、存在的问题

1、部分村干部素质偏低，与当前农村经济发展的现状不相适应，观念陈旧，思想保守，不能很好的起到模范带头作用，尤其是一些集体经济匮乏、无钱办事的村，问题更加突出。

2、基础设施建设滞后，尤其是农业、水利、文化体育、科技、卫生、教育等基础设施建设不能满足群众生产生活需求，与民生息息相关的基础设施建设及产业发展滞后。另外，村委会阵地建设方面，目前，我乡还有×个村委会是90年代建设的办公室，不符合抗震要求，且大部分村办公设施简陋，与当前经济社会发展不相适应。新建成的×个村级文化活动室和×个卫生室配套设施不齐全，利用率较低。

四、下一步打算

一是扎实做好村“两委”换届前各项准备工作。根据村换届的相关文件要求，吸取以往村换届的成功经验，结合现今各村实际情况，精心谋划，充分准备，认真组织实施，确保村换届圆满成功。

二是以“三级联创”活动为载体，在进一步做好“五好”乡镇党委的巩固提高的同时，认真做好“星级化”管理工作，争取在今年创星工作中能有新的突破。

三是扎实开展创先争优活动。结合学教活动进度，及时总结、推广好的经验与做法，进一步凝聚全乡各族干部群众的智慧与力量，为跨越式发展和长治久安提供精神动力。加大后进村集中整建工作力度，努力使整建村各项工作有新的起色。

四是严格落实各项维稳措施，发挥基层党组织的战斗堡垒作用,继续深化“四知四清四掌握”工作成果，全力维护社会和谐稳定。

五是坚持抓党建促经济，继续把发展壮大乡村集体经济作为重中之重的工作来抓，切实提高乡村两级集体经济实力。

中共××乡委员会

201*年11月21日

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201*年党建工作总结

201*年，我镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质

镇党委严格按照“五好”乡镇党委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。201*年，中心组共学习了24次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力

一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委强化了对他们的培训。首先通过区委党校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的17个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的79名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。同时根据去年下半年区委的统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为二类村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，三桥、梅岐等7个二类村的面貌现已得到全面改善。另外通过在农村广泛开展“九员一长”设岗定责活动，采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了“‘双带’领航员”邵向阳、“义务家长”贺大明等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部，体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时，也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部，实行了副局级以上干部定期包保帮扶解困制度，进行“一对一”结对帮扶，帮助他们早日解困。二是扎实推进非公企业党建。深入开展调查摸底，摸清镇内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全镇重点企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组在发展中矛盾增多的现实，开展了“厂兴我荣＂联谊活动。在纠纷较多的精华公司与周边村组之间，联络员亲自组织了企业主要党员干部和村组党员干部的互动联谊活动，增进了大家相互之间的沟通和交流，增加了信任。下一步我们将这种良好的互动联谊活动继续长期坚持下去，以建立起和谐的村企关系，为农村稳定、企业发展提供良好的环境。同时，为了引导企业反哺社会，我们注重引导非公企业支部领导以及其他事业成功的党员参与扶贫济困、资助地方建设，引导他们利义兼顾，回报社会。在汶川大地震发生时，镇内非公企业主踊跃捐款，奉献爱心，共捐献资金10万多元，其中仅精华公司一家捐资就多达6万多元，他们的这种爱心不仅体现在国家出现危难的关键时刻，而且在平时也常常对企业周边村组和家乡修塘修路等基本建设给予了大力的支持。据不完全统计，今年内全镇私企以各种形式共支持村级各项建设资金累计达到近20万元。

三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员67名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止201*年12月，双溪桥镇共有279名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员活动证》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，17个行政村已建成5个远程教育接收站点，累计培训党员群众8000人次，培养各类科技示范户310户。推广“一菜两用”、稻虾共养、轻简栽培、机械插秧等新技术示范面积3.2万亩，并通过养鸡、养猪、养鱼、养龙虾等养殖新技术的推广，单出笼肉鸡一项今年就向温氏集团出售的数目就达到200万只左右。下一步，我们将根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。四、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升

一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视，制定了机关职工管理办法和镇村（社区）干部管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、上等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

二是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村（社区）目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。双溪桥镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，党委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。五、以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境

一是完善了党风廉政建设责任制。我们在去年的基础上，进一步制定完善了《201*年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持教育为主，每月开展党风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对党政领导班子主要成员、各部门负责人、村（社区）两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级党务、政务、村务公开，全力打造阳光党委、政府。

二是深入开展农村基层党风廉政建设活动。各单位通过不断开展党风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于党风廉政建设深入基层，深入民心，党员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，全镇广大党员积极缴纳特殊党费，共收交了XX0多元，支援灾区建设。六、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。

一是推进了工业企业持续发展。一是招商引资成效显著。今年，共有12个招商引资项目已正式落户我镇，总投资达9420万元，另有2个意向性投资项目正在洽谈之中，意向投资近亿元。二是工业发展势头强劲。今年，我镇实现工业总产值12.98亿元，销售收入12.77亿元，增加值4.65亿元；其中精华公司、宏隆线缆公司、昌荣制球厂、宏发公司、智强纤维五家规模以上企业实现工业总产值11.82亿元，销售收入11.71亿元，增加值3.39亿元。在出口方面，更是实现了创汇1000多万美元的骄人业绩，比去年同期相比几乎翻了一番。二是推进了“三农”工作稳步发展。一是建立了万亩优质苎麻种植基地。以精华公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的产业化经营模式，由精华公司与麻农签购销定单，按保护价收购；二是打造了三大特色养殖园区。即：以天鑫兔业公司为依托的千户养兔特色园区。

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